銷售經(jīng)理崗位職責 　　(集錦15篇)

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的銷售經(jīng)理崗位職責 　　，歡迎閱讀與收藏。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　1

　　崗位職責:

　　1、負責醫(yī)療器械的銷售與管理工作;

　　2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

　　3、把握公司總體目標和本部門工作重點,負責本部門工作計劃的制定與實施;

　　4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　5、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

　　6、完成公司下達的銷售任務,負責區(qū)域內(nèi)重點客戶的開發(fā);

　　7、負責區(qū)域內(nèi)招標工作及整個交易流程與合同簽訂;

　　8、負責醫(yī)療器械的技術支持與商務管理。

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,臨床專業(yè)或者有相關醫(yī)學背景;

　　2、5年以上醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗,有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的`客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、有較強的溝通能力、表達能力、責任心、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;

　　5、熱情且具有優(yōu)秀的銷售職業(yè)素養(yǎng);

　　6、具有很強的事業(yè)心和上進心,愿意在醫(yī)療器械行業(yè)成就一番事業(yè)。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　2

　　職責描述:

　　1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;

　　2、發(fā)掘和聯(lián)絡潛在的各個業(yè)務線索來推廣俱樂部業(yè)務,業(yè)務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業(yè)務拓展活動;

　　3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業(yè)務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經(jīng)濟效益;

　　4、為Maggie & Rose品牌在當?shù)卮蛟煺J知度和知名度;

　　5、組織客戶會議并計劃和協(xié)調(diào)俱樂部現(xiàn)場考察;

　　6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;

　　7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的`俱樂部信息;

　　出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。

　　任職要求:

　　1、5年以上相關銷售管理崗位任職經(jīng)歷,具有豐富的銷售及管理經(jīng)驗;

　　2、在業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業(yè)和未來趨勢有深刻的理解;

　　3、富于工作激情,勇于接受挑戰(zhàn)性的工作,能承受工作壓力;

　　4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力

　　5、有親子行業(yè)銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　3

　　1、制定餐飲宴會渠道銷售策略，制定有效推進方案，開拓宴會渠道客戶，完成銷售任務目標;

　　2、餐飲宴會預定訂單安排和宴會會場協(xié)調(diào)工作;

　　3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執(zhí)行;

　　4、管理維護客戶關系。

　　1、負責系統(tǒng)銷售促進方案的`策劃與預算;

　　2、要有商超連鎖談判經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、負責定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關系;

　　4、負責帶領業(yè)務團隊達成全國系統(tǒng)業(yè)績目標;

　　5、負責

　　團隊建設、培訓、考核、激勵、管理;

　　6、負責全國內(nèi)渠道、價格體系、及回款管理;

銷售經(jīng)理崗位職責 　　4

　　1.在總經(jīng)理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。

　　2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。

　　3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經(jīng)濟效益。

　　4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。

　　5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業(yè)務工作日報表，檢查走訪效果。

　　6.制定、完善銷售管理制度。

　　7.定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。

　　8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的`問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。

　　9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。

　　10.負責銷售部人員業(yè)務培訓。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　5

　　1.完成公司既定的銷售目標。

　　2.銷售政策的`制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。

　　3.負責各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。

　　4.負責制定相應的價格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5.銷售專區(qū)平臺管理，投訴整合、匯報及處理。

　　6.負責公司銷售報表的制作、審核。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　6

　　軟件銷售經(jīng)理崗位職責

　　1. 簡單分析客戶需求，協(xié)調(diào)、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;

　　2. 按規(guī)定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

　　3. 熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進客戶，并能進行產(chǎn)品演示和組織商務談判，實現(xiàn)成單;

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;

　　5. 依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。

　　服裝銷售經(jīng)理崗位職責:

　　1.根據(jù)公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;

　　2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;

　　3.了解和發(fā)掘客戶，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業(yè)務(分銷、零售、大客戶等業(yè)務)的運營狀況;

　　5.對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　IT銷售經(jīng)理崗位職責：

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　3、負責年度銷售的`預測，目標的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

　　6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　7

　　1、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　2、負責對銷售費用預算及銷售合同的.審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責。

　　3、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　8

　　1、 負責營銷業(yè)務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作；

　　2、 貫徹執(zhí)行和完成公司領導布置的各項工作，實現(xiàn)項目各階段銷售目標；

　　3、負責各分銷代理商現(xiàn)場規(guī)范管理及聯(lián)絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；

　　4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規(guī)范營銷行為；

　　5、 負責對本項目置業(yè)顧問的培訓、管理、考核工作；

　　6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的.辦理工作；

　　7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；

　　8、制定并執(zhí)行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；

　　9、協(xié)助銷售主管處理客戶投訴；

　　10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

　　11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　9

　　銷售經(jīng)理的崗位職責有區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，銷售費用控制，確保銷售回款的順利收取，市場開發(fā)，客戶關系管理；售后服務，銷售信息管理，帶領團隊完成每月銷售目標，銷售團隊建設。

　　區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。

　　銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。

　　銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。

　　市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標。

　　客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的'區(qū)域客戶關系。

　　售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標。

　　銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

　　銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　10

　　崗位職責:

　　1.了解項目管理、市場動態(tài),并制定相應的月度和年度營銷計劃;

　　2.每月根據(jù)銷售任務,分配每位顧問當月銷售任務和目標,完成個人及中心整體銷售指標;

　　3.負責開發(fā)客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;

　　4.保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;

　　5.銷售團隊的管理和培訓,保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進和溝通;

　　6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

　　任職條件:

　　1.本科以上學歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學專業(yè)優(yōu)先;

　　2.具有良好的溝通表達能力和客戶服務意識,有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.成熟的.管理能力,敏銳的市場預測能力及洞察分析能力;

　　4.有較強的商務談判能力、責任心和團隊協(xié)作精神;

　　5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

　　6.培養(yǎng)方向為校區(qū)總監(jiān).

銷售經(jīng)理崗位職責 　　11

　　崗位職責:

　　1、負責地產(chǎn)行業(yè)及物業(yè)公司新客戶開拓,老客戶維護,溝通了解客戶信息,項目信息,跟進項目;

　　2、負責產(chǎn)品及平臺解決方案推廣,產(chǎn)品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門禁、可視對講、停車場、梯控等)、物業(yè)云管理平臺、社區(qū)服務平臺及人工智能等解決方案;

　　3、負責項目前期溝通,招投標,合同簽訂,等流程管理;

　　4、負責領導交代的其他相關業(yè)務工作。

　　任職要求:

　　1、專科以上學歷;

　　2、從事地產(chǎn)行業(yè)(智慧社區(qū)/智慧樓宇優(yōu)先)銷售工作2年以上,有良好的客戶基礎及成功案例;

　　3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　4、善于思考,具備良好的.溝通能力;

　　5、對移動互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、人工智能等產(chǎn)品有濃厚的興趣。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　12

　　職責：

　　1.根據(jù)公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預算并組織執(zhí)行。

　　2.負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。

　　3.負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。

　　4.負責了解市場發(fā)展動向，分析市場發(fā)展趨勢，提出建議及時匯報銷售經(jīng)理。

　　5.開發(fā)新客戶：結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯(lián)網(wǎng)、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業(yè)咨詢和方案。

　　6.愿意在電商物流行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先考慮;此職位重點傾向開發(fā)各大倉電商類賣家、貿(mào)易公司等。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　13

　　工作職責:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監(jiān)督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;

　　2、新客戶資源開發(fā)及現(xiàn)有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;

　　3、針對行業(yè)信息、市場行情等全面展開市場調(diào)研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據(jù);

　　4、做好銷售團隊的`管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業(yè)等相關經(jīng)驗,8年銷售管理經(jīng)驗;

　　2、優(yōu)秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;

　　3、能夠很好的調(diào)動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;

　　4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　14

　　1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協(xié)助全店達成銷售目標。

　　2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優(yōu)質(zhì)的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養(yǎng)方法等。

　　3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。

　　4配合上級主管的工作檢查,積極執(zhí)行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協(xié)助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。

　　5.合理協(xié)助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的.人員配置。

　　6.協(xié)助店長處理店鋪賬務等細節(jié)工作。

　　7.根據(jù)公司對店鋪的要求,及時對貨品及數(shù)據(jù)方面進行必要的統(tǒng)計。

　　8.協(xié)助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。

　　9.熟悉公司各營運系統(tǒng),確保日常系統(tǒng)操作準確。包括：售賣結賬，貨品結算等。

銷售經(jīng)理崗位職責 　　15

　　1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;

　　2.通過培訓使銷售團隊能理解和執(zhí)行銷售工作標準業(yè)務流程;

　　3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執(zhí)行銷售管理工作;

　　4. 能結合業(yè)務發(fā)展需求，積極思考和優(yōu)化培訓方案;

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