銷售行政崗位職責(集錦15篇)
在生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的銷售行政崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷售行政崗位職責1
崗位職責1：銷售行政專員崗位職責
1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務管理規(guī)定，對業(yè)務人員進行管理，包括業(yè)務日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價;
2、收集、督導各地業(yè)務人員的各類報告，并進行分析匯總;
3、電話跟進業(yè)務人員業(yè)務開展情況，電話回訪客戶;
4、負責與業(yè)務人員事務性工作的溝通及協(xié)調;
5、傳達總部下達的信息，作好跟進、反饋工作;
6、定期撰寫人員管理分析報告;
7、通過網(wǎng)絡、電話跟進等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);
8、完成領導下達的其他事務性工作。
崗位職責2：銷售行政專員崗位職責
1、銷售合同的審核以及內部流程的控制;
2、作為銷售前端與后臺的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;
3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計分析，匯報給區(qū)域銷售經理;
4、銷售團隊激勵短信的撰寫和發(fā)布。
崗位職責3：銷售行政專員崗位職責
1、完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;
2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型，確保其準確性、實用性及可衡量性;
3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價值的信息，為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
4、日常數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計
崗位職責4：銷售行政專員崗位職責
1.協(xié)調外部客戶需求與內部服務之間的'聯(lián)結。
2.管理和領導由多人構成的客戶服務團隊。
3.對技術支持，客戶服務人員進行行政，業(yè)務等方面的管理。
4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計劃的執(zhí)行與報表等文檔工作的管理。
5.對銷售目標，市場費用，人員費用進行統(tǒng)計分析。
6.監(jiān)督客戶服務人員進行客戶檔案資料的管理，并對客戶進行評級。
7.負責年度客戶滿意度的調查與分析。
8.指導相關人員制作，統(tǒng)計，分析銷售報表。
9.負責對駐外市場人員進行電話考勤，業(yè)績考核。
銷售行政崗位職責2
崗位職責
1、負責銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;
2、構建和完善銷售行政團隊組織、崗位架構,人員編制和工作職責;
3、指導銷售立項、組織銷售標書制作及審核,協(xié)助銷售定價;
4、負責審核銷售報表,指導銷售工具制作及維護;
5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵與業(yè)務培訓工作;
6、復盤項目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;
7、與公司其他部門進行合作交流。
任職要求:
教育背景/培訓經歷要求:本科及以上學歷
知識技能要求:商務專業(yè)或工科專業(yè)
工作經驗要求:10年以上工作經驗,3年以上同等職位;
銷售行政崗位職責3
1、行政主管在公司高層領導下開展工作。
2、負責本公司分配給職工福利的領取和發(fā)放。
3、負責公司辦公環(huán)境的清潔、辦公設備日常維護等工作。安排做到定期檢查，及時養(yǎng)護和維修。
4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學習、生活管理工作。
5、及時建議調整不適合在各崗位工作的'人員。
6、認真執(zhí)行公司內各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。
7、負責來文、來電、來函登記，并經公司領導閱鑒后送總經理批示或轉有關部門辦理。
8、對以公司名義行文的，按順序編號登記，經領導審核簽字后方可打印并發(fā)放。
9、負責行政文件的行文、登記整理歸檔工作。
10、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認真執(zhí)行。
11、根據(jù)檔案法規(guī)定，及時銷毀到期檔案。
12、認真履行打印登記制度，嚴格掌握紙張和油墨消耗。
13、認真執(zhí)行公司內各項規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象
銷售行政崗位職責4
崗位職責：
1。協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2。負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經理。
3。負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4。負責部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。
5。負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6。負責日常材料的復印、費用結算工作。
7。負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1。全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2。具有敏銳的`市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。
3。性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。
4。熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責5
技能要求:目標管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理
1.區(qū)域接受辦事處經理的領導,業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經理的'指導;
2.負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;
3.負責擬定辦事處渠道運營的費用預算、項目分解、預算分解;
4.負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經銷商交易政策和各渠道交易政策;
5.負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;
6.負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;
7.負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;
8.負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;
9.負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;
10.負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;
11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;
12.負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;
13.負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導;
14.負責統(tǒng)籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);
15.負責統(tǒng)籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;
16.統(tǒng)籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導
任職要求:
1、25-35歲,本科及以上學歷。
2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經驗。
3、溝通及協(xié)調能力強。
4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經驗。
銷售行政崗位職責6
崗位職責：
1、在銷售量和產品組合規(guī)劃上為銷售計劃主管提供支持；
2、對銷售活動的相關數(shù)據(jù)進行記錄，負責訂單的數(shù)據(jù)管理，更新并維護訂單信息系統(tǒng)；
3、車輛庫存管理和控制；
4、客戶車輛交付支持及客戶關系管理支持；
5、相關銷售報表整理匯編及銷售激勵政策申報；
6、定期提供銷售計劃相關報告；
職位要求：
1、具備3年以上汽車行業(yè)銷售計劃相關工作經驗；
2、大專以上學歷，英語能力優(yōu)秀；
3、有駕照，能夠熟練使用辦公軟件（EXCEL、PPT）；
4、工作細致認真，責任心強；
5、工作效率高，具有團隊精神及協(xié)調能力；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售行政崗位職責7
崗位職責：
1.協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2.負責匯總各類銷售數(shù)據(jù)報表的收集整理并統(tǒng)計分析，匯報給銷售經理。
3.負責對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
4.負責部門的文件收發(fā)工作及資料的`檔案管理工作。
5.負責對寄件、發(fā)貨、開票等管理。
6.負責日常材料的復印、費用結算工作。
7.負責客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。
職位要求：
1.全日制大專以上學歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。
2.具有敏銳的市場洞察力，責任心強，良好的語言表達能力，擅長與人溝通，較強的服務精神。
3.性格積極樂觀，注重工作細節(jié)，富有團隊精神。
4.熟練的電腦軟件操作能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銷售行政崗位職責8
職位描述:
1、全面負責銷售客服、助理、內勤,流程質量管理等銷售行政支持部門的管理工作;
2、帶領團隊做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務流程類工作,確保訂單高效運轉;
3、優(yōu)化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務流程和各項規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
4、負責銷售行政支持部門的`團隊建設,指導,考核和規(guī)劃工作;
5、指導相關人員制作、統(tǒng)計、分析銷售報表,為銷售業(yè)務規(guī)劃提供決策依據(jù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限;
2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經驗,3年以上團隊管理工作經歷;
3、具有良好的組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;
4、工作認真負責,有高度的責任心和細心。
銷售行政崗位職責9
職責描述:
1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費工作;
2、維護客戶關系,與目標客戶建立良好的業(yè)務溝通,挖掘新的需求,可進行二次開發(fā);
3、跟進客戶咨詢及相關服務,及時處理客戶投訴及相關售后保障工作;
4、建立客戶信息檔案,收集整理相關信息,進行日常管理工作;
5、管理客戶關系,提供及時有效并高品質的'服務以保證客戶滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、網(wǎng)絡、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上銷售、客服工作經驗,具有云計算行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、了解云計算產品,具有良好銷售和公關能力;
4、具備良好的語言表達能力,善于溝通,能夠獨立進行客戶談判;
5、具備優(yōu)秀的服務意識,具有團隊精神,執(zhí)行能力、抗壓能力強。
銷售行政崗位職責10
崗位描述：
1.協(xié)助渠道經理分管渠道日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、報送。
2.協(xié)助渠道經理分管渠道日常對接，包含渠道商的'業(yè)務咨詢以及回復。
3.協(xié)助渠道經理分管渠道的運營（操作）流程，包含貸前審批，貸中放款，以及貸后管理。
4.協(xié)助渠道經理進行渠道業(yè)務培訓。
崗位要求：
1.具備較強的PPT功底。
2.對所有數(shù)據(jù)的關聯(lián)性協(xié)調性具有較強的邏輯能力。
3.能適應一定的出差。
壹賬通（平安集團旗下公司）
平安一賬通是創(chuàng)新式綜合金融理財平臺。通過一賬通，僅需要一個賬戶，就可管理所有平安賬戶和50多個其他機構的網(wǎng)上賬戶，實現(xiàn)保險、銀行、投資等多種理財需求。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
銷售行政崗位職責11
工作職責:
（1）業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
�。�2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);
（4）保證辦公室日常安全及有效運轉;
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
�。�6）文件妥善保管;
�。�7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
�。�8）銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
�。�10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;
�。�11）銷售團隊費用報告的.記錄及分析;
�。�12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
（13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
�。�14）完成銷售經理交給的其它工作。
任職條件:
�。�1）本科及以上學歷;
（2）具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;
�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
�。�4）必須具備良好的計算機技能;
（5）具備專業(yè)性,團隊合作精神;
�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
�。�7）強烈的責任感。
銷售行政崗位職責12
崗位職責：
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時提供給二手車經理；
2、通過多種渠道，搜集潛在的.二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息，為上級提供輔助決策；
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的匯總與分析，為二手車經理月度分析與下月工作計劃提供基礎資料；
4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù)，上報給部門領導；
5、進行客戶回訪工作；
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、中專以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2、了解汽車構造、汽車維修相關知識；
3、具有較好的語言表達能力和協(xié)調能力，熟悉二手車客戶回訪工作；
4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
銷售行政崗位職責13
崗位職責:
1.統(tǒng)計分析客戶信息,為市場決策提供依據(jù);
2.解答網(wǎng)絡咨詢者疑慮,獲取咨詢者信息;
3.準確收集、統(tǒng)計、整理數(shù)據(jù);
4.協(xié)調開班前的相關工作;
5.其他行政相關工作。
任職要求:
1.普通話標準,有親和力;
2.能熟練使用office辦公軟件;
3.辦事耐心、細致,良好的團隊意識和協(xié)調能力。
銷售行政崗位職責14
主要職責:
-業(yè)務行政:收集,跟進銷售數(shù)據(jù)進展以達成銷售指標;
- POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
-辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);
-保證辦公室日常安全及有效運轉;
-辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
-文件妥善保管;
-出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
-銷售隊伍文件的起草及翻譯工作;
-與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;
- DMs, MICSs的工作報告的匯總;
-銷售團隊費用報告的記錄及分析;
-與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運作及公司內部的有效溝通;
-銷售隊伍的`行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
-完成銷售經理交給的其它工作。
任職條件:
-本科及以上學歷;
-具備成功的秘書/助理經驗優(yōu)先;
-中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;
-必須具備良好的計算機技能;
-具備專業(yè)性,團隊合作精神;
-令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
-強烈的責任感。
銷售行政崗位職責15
職責描述
1、負責礦山產品支持銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作
2、督導追蹤產品支持部的銷售行為包括訂招投標信息整理和跟蹤、訂單進度跟蹤、合同簽署進度跟蹤、合同執(zhí)行進度跟蹤及收款進度跟蹤，制定相應跟蹤報告
3、督導追蹤部門制定的銷售計劃、銷售行動或策略的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給部門經理
4、銷售情況的'實時統(tǒng)計監(jiān)測，并根據(jù)完成情況提出提醒或警告。制定相應跟蹤報告
5、負責產品支持各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫并隨時答復領導對銷售動態(tài)情況的質詢
6、負責從各地銷售代表處收集、整理、歸納市場行情、價格，客戶信息的監(jiān)測以及競爭對手的信息檢測等信息資料，負責組織銷售市場調研，及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情，通過數(shù)據(jù)對市場進行透徹的分析并提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考
7、協(xié)助產品支持銷售經理做好上門客戶的接待和電話來訪工作；在銷售經理缺席時，及時轉告客戶信息，妥善處理
8、負責客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關部門妥善處理。關注銷售人員心態(tài)變化，及時溝通處理，及時匯報
9、負責產品支持部內部會議的記錄等工作
10、完成上級領導臨時交辦的其他任務
素質和技能
基本素質
1、具有投標工作經驗及/或外貿、銷售支持工作經驗
2、獨立工作及承受工作壓力的能力
3、能夠準確處理數(shù)據(jù)，合同條款和公司表格等工作
4、具有良好的英語口語及寫作能力
5、具有使用MS辦公軟件及/或基于電腦處理業(yè)務的經驗
優(yōu)先條件
1、良好的溝通技巧、學習能力強
2、良好的法律或財務知識，處理合同相關經驗
3、良好的團隊合作精神
4、銷售行政相關工作經驗
資格與經驗
1、本科以上學歷，經濟貿易、市場營銷等相關專業(yè)
2、2年以上外企公司相關工作經驗
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