項目投資崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的項目投資崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項目投資崗位職責(zé)1
1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求，做好項目的.物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細(xì)詢查，并做好登記后方可進(jìn)、出。
4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時間應(yīng)錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時制止并匯報。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場。
7、進(jìn)、出現(xiàn)場的材料的車輛，必須嚴(yán)格進(jìn)行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項目投資崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
(1)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目實地調(diào)研,撰寫文旅項目分析報告,做好項目前期研判,包括但不限于項目的資源價值、投資合理性、后續(xù)產(chǎn)生價值,經(jīng)營業(yè)態(tài)確定,資本合作方確定,資本合作模式確定等;
(2)項目跟蹤,把控項目推進(jìn)節(jié)奏,組織投資分析及盡職調(diào)查,完成財務(wù)測算并提報項目投資條件;
(3)根據(jù)公司要求,聯(lián)系政府、投資人及金融機構(gòu),進(jìn)行必要的商務(wù)對接;
(4)開發(fā)投資項目并進(jìn)行前期項目對接;
(5)組織投資團(tuán)隊的日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有較強的.投資項目分析能力、項目研判能力和商務(wù)談判能力;
(3)具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
(4)具有8年以上投資行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,有旅游及文化項目投資經(jīng)驗,熟悉文旅行業(yè)
(5)能夠適應(yīng)頻繁出差。
項目投資崗位職責(zé)3
一、崗位名稱:
工程投資核算經(jīng)理
二、匯報對象:
建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)總監(jiān)制定、設(shè)計包括但不限于產(chǎn)業(yè)投資方向的長期、中期戰(zhàn)略目標(biāo)、三年滾動規(guī)劃及年度預(yù)算;
2、制定、設(shè)計投資業(yè)務(wù)、基建項目財務(wù)管控流程、內(nèi)控規(guī)范;
3、實施投資業(yè)務(wù)、基建項目預(yù)算分解與過程控制,實施業(yè)務(wù)部、項目全成本費用管理,提高資源配置效率;
4、建立投資項目財務(wù)測算與評價模型,出具財務(wù)專業(yè)建議及稅收籌劃方案;參與投資項目的投前財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析等決策建議活動;
5、規(guī)范投資項目的.財務(wù)專業(yè)核算、準(zhǔn)確反映,定期出具投資項目會計、管理報表。
四、任職資格
1、全日制財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級會計師證書;具有cpa證書優(yōu)先考慮;
2、4年以上工作經(jīng)驗,有四大事務(wù)所審計、企業(yè)投資業(yè)務(wù)等財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理經(jīng)驗、熟悉國內(nèi)/國際會計準(zhǔn)則;有基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)(包含但不限于ppp、bot等項目)投資核算經(jīng)驗優(yōu)先;
4、可接受一定程度的出差。
項目投資崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、研究、跟蹤、分析醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場調(diào)研,獲取醫(yī)療項目資源和信息;
2、負(fù)責(zé)擬投項目風(fēng)控的盡職調(diào)查,撰寫風(fēng)控盡職調(diào)查報告;
3、負(fù)責(zé)可行性評估,擬定企業(yè)項目管理方案,提供價值分析報告,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
4、主導(dǎo)醫(yī)療健康行業(yè)的項目投資、風(fēng)險管控、已投項目的管理服務(wù);
5、投資企業(yè)基本面把控、項目的執(zhí)行、投資企業(yè)的退出,以及被投資企業(yè)的增值服務(wù);
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療項目的創(chuàng)新運作管理;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)背景;
2、正規(guī)醫(yī)院工作3年以上;
3、醫(yī)療美容或健康檢測等醫(yī)療機構(gòu)機構(gòu)管理工作2年以上;
4、具有醫(yī)療投資公司或醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者;
5、具有敏銳的`市場洞察能力和執(zhí)行能力,出色的項目協(xié)調(diào)和組織管理能力;
6、具有較強邏輯分析和文字組織能力,可獨立撰寫行業(yè)及項目報告;
7、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。
項目投資崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1. 豐富的不動產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫字樓、酒店、商場等)的直接投資經(jīng)驗
2. 較強的.不動產(chǎn)投資機會獲取能力/渠道
3. 有不動產(chǎn)投資基金、不動產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營經(jīng)驗是重要加分項
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會計、統(tǒng)計、金融、法律等相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項目盡職調(diào)查、項目評估、分析經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計能力和文字表達(dá)能力,能獨立出具項目分析報告;
4、工作認(rèn)真踏實,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體健康,無不良嗜好。
項目投資崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集一二手土地市場的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息;
2、負(fù)責(zé)對項目全面調(diào)研并形成可行性研究報告;
3、負(fù)責(zé)跟蹤新項目進(jìn)展,協(xié)調(diào)公司多部門完成深度研判,完成公司內(nèi)部各級審批程序;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,完成項目拓展過程中的各項手續(xù);
5、協(xié)助完成項目拓展其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識;
3、熟練掌握相應(yīng)的項目拓展、可行性分析、項目策劃相關(guān)知識;
4、熟悉政府相關(guān)部門辦事程序和相關(guān)的`法律;
5、具備較強的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力。
項目投資崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司海外股權(quán)/基金投資/融資類投資投前立項評估、篩選、談判、及投后退出談判工作;
2.負(fù)責(zé)宏觀投資市場、行業(yè)政策及公司前景進(jìn)行研究及分析,提出建設(shè)性意見;
3.確定國內(nèi)外投資/融資策略,提出投資方向或建議并組織實施;
4.主導(dǎo)國內(nèi)外投資/融資項目的投融資方案涉及,制定可行性方案;
5.掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道;
6.負(fù)責(zé)對調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析、編制投資/融資市場調(diào)查報告,提出投資/融資方向建議;
7.負(fù)責(zé)對交易架構(gòu)進(jìn)行分析并提供相應(yīng)意見;
8.根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)和公司戰(zhàn)略選定重點研究領(lǐng)域,組織開展重點行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)政策以及公司投資價值分析,及時提供行業(yè)投資機會或風(fēng)險研究建議;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上投資銀行、兼并收購、資產(chǎn)重組、管理咨詢工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)價值評估、戰(zhàn)略研究等相關(guān)領(lǐng)域,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練掌握并購戰(zhàn)略制定、目標(biāo)公司篩選、價值評估、財務(wù)分析、技術(shù)評估等并購環(huán)節(jié)的相關(guān)工具和方法;
4.具備很強的投資/融資能力、較強的`分析能力及風(fēng)險防范能力,敏銳的風(fēng)險意識和良好的風(fēng)險識別能力;
5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
項目投資崗位職責(zé)8
高級項目經(jīng)理(海外投資)江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司,江泰優(yōu)投職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)要求挖掘中國企業(yè)在海外投資的需求,發(fā)展會員企業(yè);
-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源為會員企業(yè)海外投資提供服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司線下業(yè)務(wù)和線上業(yè)務(wù)相關(guān)資料的制作、收集、管理和統(tǒng)計;
-負(fù)責(zé)組織和參加全國性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推廣會議;
-負(fù)責(zé)拜訪駐中國的各國使領(lǐng)館、政府機關(guān)、學(xué)術(shù)組織、商業(yè)園區(qū)等的`溝通、聯(lián)絡(luò)和信息收集工作;
-負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
-優(yōu)秀的英語商務(wù)溝通能力,掌握第二外語者優(yōu)先考慮。
-能夠接受出差,有創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn)。
-有外貿(mào)、保險、法律、會計、醫(yī)療、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識或工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資:10-20k/月
項目投資崗位職責(zé)9
投資并購項目經(jīng)理燕園資本集團(tuán)寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科職責(zé)描述:
協(xié)調(diào)國內(nèi)外買方及賣方資源
維護(hù)與國內(nèi)外買方及賣方合作關(guān)系,關(guān)注需求,提供財務(wù)顧問等服務(wù)
跨境并購項目執(zhí)行
國內(nèi)外上市項目執(zhí)行
分析、掌握、預(yù)測中國跨境及國外對內(nèi)投資并購趨勢,為決策提供參考意見
工作職責(zé)范圍:
項目交易架構(gòu)設(shè)計,包括項目投資分析、項目方案設(shè)計,
制定項目規(guī)劃,從項目評估選擇、合作模式、運營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控
組織撰寫公司內(nèi)部立項及決策所用的項目建議書、可行性研究報告等
組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務(wù)測算、項目報告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項目談判與簽約工作
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類,具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、投資、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;
2、熟悉投資并購流程,能熟練運用相關(guān)工具對目標(biāo)公司進(jìn)行綜合分析和評估;
3、有相關(guān)行業(yè)并購經(jīng)驗,國內(nèi)外實業(yè)并購成功案例,
4、具備財務(wù)分析及風(fēng)險控制能力;
5、具備投資并購方面所需的法律等基本知識,企業(yè)并購相關(guān)法律、法規(guī);
6、英語聽、說、讀、寫流利(工作語言)
項目投資崗位職責(zé)10
一、關(guān)鍵職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實施。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。
(八)負(fù)責(zé)人財物、行政、日常管理。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標(biāo)任務(wù)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團(tuán)會審，并組織全面實施。
2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團(tuán)會審，落實分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實施。
1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項目信息的`搜集、資料整理。
2、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負(fù)責(zé)組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團(tuán)會審。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會審，報審報批。
2、參與集團(tuán)對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。
4、參與集團(tuán)對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實施。
6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
3、參與集團(tuán)對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
4、參與集團(tuán)對專項工作會審、論證，組織相關(guān)具體實施方案的制訂，報審報批。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負(fù)責(zé)人財物的全面管理。
1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。
3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報審核，目標(biāo)外費用的申報審核；年度目標(biāo)費用使用的審批。
4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計劃申報的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項目目標(biāo)、專項目標(biāo)的申報、審核。
2、負(fù)責(zé)與直接下級人員年度目標(biāo)、項目目標(biāo)簽訂。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實施及執(zhí)行情況。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
1、按照集團(tuán)財務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。
3、負(fù)責(zé)公司一般性對外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動、對內(nèi)對外宣傳報道的文稿及內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)組織公司項目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。
5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。
6、負(fù)責(zé)對公司工會工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司梯隊人員、儲備人員等人才建設(shè)計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關(guān)注，梯隊、儲備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標(biāo)任務(wù)。
1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會，及時溝通、對接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實。
2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。
4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎懲、督促各項目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點要求全部完成，確保年度各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計劃，督促全面落實。
2、組織公司范圍內(nèi)各項業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實施。
3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目投資崗位職責(zé)11
工作職責(zé)
1、獨立負(fù)責(zé)1個以上承做項目,參與項目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;
3、負(fù)責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;
4、負(fù)責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,
對項目案卷的真實性、完整性全面負(fù)責(zé);
5、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)對項目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)項目的后續(xù)持續(xù)督導(dǎo)工作。
職位要求
1、38歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、具有證券承銷從業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、注冊會計師、稅務(wù)師、通過司法考試等資格者優(yōu)先;
4、具有信用評級或投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有在律師事務(wù)所或會計事務(wù)所從事ipo、新三板、審計的`工作經(jīng)歷,并擔(dān)任團(tuán)隊負(fù)責(zé)人;
6、擁有廣泛的人脈關(guān)系和企業(yè)客戶基礎(chǔ),具有較強業(yè)務(wù)承攬能力,有債券承銷項目資源者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊組織、決策判斷、計劃執(zhí)行和寫作能力,能夠長期出差和加班。
8、具有保薦代表人資格。
項目投資崗位職責(zé)12
1、分析系統(tǒng)功能設(shè)計需求，完成硬件功能需求設(shè)計；
2、分析系統(tǒng)功能安全技術(shù)需求，完成硬件安全需求設(shè)計；
3、完成集中式和分布式BMS硬件電路設(shè)計；
4、計算電路模塊的最惡劣工況（Worst Case）；
5、通過測試驗證BMS的設(shè)計性能；
6、完成開發(fā)文檔資料的.整理；
任職要求：
1、電子，電力電子，電氣工程及其自動化等專業(yè)，3年以上汽車行業(yè)背景；
2、熟悉電力電子基本知識，熟悉絕緣監(jiān)測電路及算法設(shè)計；
3、熟悉電池主動均電路設(shè)計優(yōu)先；
4、有集中式BMS控制器實際項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉功能安全標(biāo)準(zhǔn)ISO26262；
6、PCB繪圖能力強優(yōu)先；
7、英語流利；
8、主動性強，開拓創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊精神。
項目投資崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目投資發(fā)展、企業(yè)管理;
2、負(fù)責(zé)組織制定項目市場運營方案、投融資方案、立項方案、開發(fā)建設(shè)方案;
3、負(fù)責(zé)項目市、區(qū)立項、土地規(guī)劃調(diào)整、土地工程建設(shè)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)項目開發(fā)利潤管理、成本管理、進(jìn)度管理、品質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、工作計劃管理、團(tuán)隊分工派權(quán)、績效管理;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)基本制度建設(shè)、行政管理。
二、任職要求:
1、工民建、規(guī)劃設(shè)計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實際操作經(jīng)驗;
3、熟悉項目開發(fā)法律、政策和市區(qū)相關(guān)部門辦事程序;
4、有利益統(tǒng)籌,市重點項目投資立項經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有深圳市、區(qū)相關(guān)人脈資源;
6、有企業(yè)管理經(jīng)驗、懂得帶團(tuán)隊,抓目標(biāo)。
項目投資崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作;
2.可以獨立撰寫項目可研報告、市場調(diào)研報告及各類項目策劃方案報告;
3.組織制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實;
4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展,編制項目相關(guān)方案及文件;
5.組織公司項目拓展的公關(guān)活動,把控重要節(jié)點或危機時刻的關(guān)系維護(hù);
6.與政府相關(guān)部門、開發(fā)商及行業(yè)組織等機構(gòu)建立密切關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶協(xié)調(diào),及客戶日常關(guān)系維護(hù);
8.負(fù)責(zé)深入項目所在地城市市場調(diào)研做出拓展及方案思路;
9.能獨立處理各類復(fù)雜客戶的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
10.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;
11.負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
12. 能夠組織資源獨立完成項目相關(guān)業(yè)務(wù)報告
任職要求:
1.年齡30-40之間,本科以上學(xué)歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗,并有成功落地項目經(jīng)驗。
2.具備較強的.市場敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊合作意識及工作責(zé)任心;
3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力;
4.拓展能力強,溝通能力強,能適應(yīng)出差。
5.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
6.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)及項目管理流程;
項目投資崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
進(jìn)行能源電力業(yè)務(wù)板塊的綠地項目以及收購項目相關(guān)業(yè)務(wù)、包括項目初篩、財務(wù)分析測算、立項、盡調(diào)、決策管理,推動投資項目落地,控制投資風(fēng)險相關(guān)工作
任職要求:
財務(wù)分析背景
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.金融或者技術(shù)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)
3.有豐富的【國際】電力項目財務(wù)模型測算、分析經(jīng)驗;
4.具備電力相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先
5.具有很好的項目財務(wù)模型分析能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,較強的`系統(tǒng)思維能力與判斷力;具有良好的社交能力、口頭表達(dá)能力;熟練掌握一門外語;熟練操作office辦公軟件
6.有經(jīng)濟(jì)師、cfa等相應(yīng)職稱或資格優(yōu)先
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