項目投資崗位職責(15篇)

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的項目投資崗位職責，希望能夠幫助到大家。

項目投資崗位職責1

　　職責描述:

　　(1)帶領團隊進行項目實地調研,撰寫文旅項目分析報告,做好項目前期研判,包括但不限于項目的資源價值、投資合理性、后續(xù)產(chǎn)生價值,經(jīng)營業(yè)態(tài)確定,資本合作方確定,資本合作模式確定等;

　　(2)項目跟蹤,把控項目推進節(jié)奏,組織投資分析及盡職調查,完成財務測算并提報項目投資條件;

　　(3)根據(jù)公司要求,聯(lián)系政府、投資人及金融機構,進行必要的商務對接;

　　(4)開發(fā)投資項目并進行前期項目對接;

　　(5)組織投資團隊的.日常業(yè)務工作。

　　任職要求:

　　(1)本科及以上學歷;

　　(2)具有較強的投資項目分析能力、項目研判能力和商務談判能力;

　　(3)具有較強的學習、創(chuàng)新能力;

　　(4)具有8年以上投資行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,有旅游及文化項目投資經(jīng)驗,熟悉文旅行業(yè)

　　(5)能夠適應頻繁出差。

項目投資崗位職責2

　　投資/基金項目經(jīng)理人人信鼎盛財富投資管理(北京)有限公司北京分公司,人人信崗位職責

　　1、積極拓展尋求項目來源,儲備項目資源;

　　2、進行項目的篩選、接洽、談判,負責項目進展情況的.跟蹤與聯(lián)絡;

　　3、搜集、整理相關資料,進行項目的初期分析,以及項目評估;

　　4、挖掘和引導客戶需求,通過談判引導客戶接受我司投資模式和理念;

　　5、進行項目考察和盡職調查,準備相關考察報告、盡職調查報告及投資分析報告,包括行業(yè)及市場分析、建立財務估值模型、財務預測、交易結構設計等,完成盡職調查報告、投資建議書等;

　　6、通過相關談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。

　　任職資格

　　1、金融類、投資管理等相關專業(yè)本科以上學歷。

　　2、具有1年以上基金、投資銀行、信托、投資咨詢等相關行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉私募股權基金的融資技巧及策略、私募股權基金的融資形式、方向及關鍵因素。

　　4、掌握私募股權投資基金的組織形式、治理結構與風險防范。

　　5、擅于開拓進取,具備較豐富的社會資源、項目儲備;

　　6、具有豐富的項目評價、盡職調查、投資結構設計、報告撰寫經(jīng)驗,有獨立完成的成功投資項目;

　　7、具備團隊精神和獨立工作的能力,可同時處理多項任務。

　　8、有基金管理公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有客戶資源及渠道者優(yōu)先;有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。

項目投資崗位職責3

　　1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。

　　2、嚴格按照規(guī)章制度的要求，做好項目的物資防盜工作。

　　3、做好上、下班的.安全值班檢查；對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細詢查，并做好登記后方可進、出。

　　4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時間應錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。

　　5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時制止并匯報。

　　6、做到施工人員不戴安全帽不得進入施工現(xiàn)場，外來人員應須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進入現(xiàn)場。

　　7、進、出現(xiàn)場的材料的車輛，必須嚴格進行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>

　　8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。

　　9、完成領導交辦的其它工作。

項目投資崗位職責4

　　一、關鍵職責

　　(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

　　(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

　　(三)負責規(guī)范建設的制定、培訓、實施。

　　(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。

　　(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。

　　(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。

　　(八)負責人財物、行政、日常管理。

　　(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。

　　(十)負責資金限額控制和安全管理。

　　(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。 (十二)負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調。

　　(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。

　　(十四)負責公司范圍內的業(yè)務的相關培訓。

　　(十五)領導交辦的其他工作。

　　二、工作內容

　　(一)負責發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團會審，并組織全面實施。

　　2、根據(jù)集團年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會審，落實分解到月度、季度和相關責任人，并組織全面實施。

　　(二)負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。

　　1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負責組織擬定組織架構、崗位設置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。

　　2、定期調整和修正組織架構、崗位設置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應工作需要。

　　(三)負責規(guī)范建設的制定、培訓、實施。

　　1、負責收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、負責收集公司職責范圍內所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。

　　3、負責公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的`適用性、科學性，順利推進。

　　4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執(zhí)行。

　　(四)負責按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。

　　1、根據(jù)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負責組織集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。

　　2、負責組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。

　　3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進行新拓展項目的再論證，組織提供相關資料、信息。

　　4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團會審。

　　5、負責指導、檢查、監(jiān)督新項目相關臺賬、檔案的建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。

　　(五)負責集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展的要求，順應市場形勢，負責定期組織展開集團資產(chǎn)整合、并購外部資產(chǎn)或集團資產(chǎn)出讓的市場調研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)參數(shù)等進行分析論證、會審，報審報批。

　　2、參與集團對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關方案的制訂，報審報批。

　　3、負責集團資產(chǎn)整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監(jiān)督、督促。

　　4、負責指導、檢查、監(jiān)督相關臺賬、檔案的建立，相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。

　　(六)負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展需求，結合集團自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。

　　2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復分析、論證及盡職調查。

　　3、負責組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。

　　4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織相關方案的制訂，報審報批。

　　5、根據(jù)相關法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關方案的全面實施。

　　6、負責自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監(jiān)督、督促。

　　7、負責指導、檢查、監(jiān)督相關臺賬、檔案的建立。

　　8、負責組織相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。

　　(七)負責集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。

　　1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。

　　2、負責定期組織展開集團擬進入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調研、分析論證，組織擬進入相關產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內部會審，報審報批。

　　3、參與集團對擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作的會審、論證，依據(jù)集團確定的方向，組織對方向內的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進行全面收集、整理、分析、調研、論證，組織擬進入相關產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內部會審，報審報批。

　　4、參與集團對專項工作會審、論證，組織相關具體實施方案的制訂，報審報批。

　　5、負責相關具體方案實施過程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監(jiān)督、督促。

　　6、負責指導、檢查、監(jiān)督相關臺賬、檔案的建立。

　　7、負責相關檔案、信息資料的移交，及時督促辦結移交、結算手續(xù)。

　　(八)負責人財物的全面管理。

　　1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

　　2、負責公司全部人員日常行政事務、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務相關事宜等工作的全面管理、定期不定期進行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。

　　3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。

　　4、負責各部門負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進度的考核、評價。

　　5、負責部門內員工辦公設施設備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

　　(九)負責各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。

　　1、負責公司全體人員年度目標管理、相關人員項目目標、專項目標的申報、審核。

　　2、負責與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。

　　3、負責檢查、監(jiān)督全部目標管理的實施及執(zhí)行情況。

　　(十)負責資金限額控制和安全管理。

　　1、按照集團財務管理要求，負責公司資金限額管理的指導、檢查、監(jiān)督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。

　　2、負責公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導、檢查、監(jiān)督。

　　(十一)負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。

　　1、組織宣貫、輔導、落實、檢查、督辦集團企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。

　　2、在集團企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導、培訓、檢查、督辦。

　　3、負責公司一般性對外宣傳文稿的指導、審批，組織審核、把關公司重大活動、對內對外宣傳報道的文稿及內容。

　　4、負責組織公司項目拓展相關文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權限)，并指導、檢查、督促實施。

　　5、負責定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。

　　6、負責對公司工會工作定期進行指導、檢查、監(jiān)督。

　　7、負責公司梯隊人員、儲備人員等人才建設計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關注，梯隊、儲備人才培養(yǎng)工作的指導、檢查、監(jiān)督、考核。

　　(十二)負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調。

　　1、指導、督辦公司相關外部協(xié)調。

　　2、負責公司重大工作、業(yè)務拓展事項外部關系的組織協(xié)調。

　　3、及時指導、協(xié)助公司各部門及集團各部門外部關系的協(xié)調。

　　(十三)負責指導、督促，及時完成各項目標任務。

　　1、定期組織公司各部門負責人工作例會，及時溝通、對接、指導工作思路、方法，督促落實。

　　2、負責組織公司重大、復雜、疑難事項的處理或指導、協(xié)調、督促處理。

　　3、負責定期收集、檢查各項目標任務完成進度情況，組織分析并研究對策。

　　4、指導、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務的按節(jié)點要求全部完成，確保年度各項目標任務順利實現(xiàn)。

　　(十四)負責公司范圍內的業(yè)務的相關培訓。

　　1、負責組織制定公司年度各項業(yè)務、技能培訓計劃，督促全面落實。

　　2、組織公司范圍內各項業(yè)務實操培訓資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實施。

　　3、定期或不定期組織、主持或指導、檢查、考核各項業(yè)務技能的培訓、輔導。 (十五)領導交辦的其他工作。

項目投資崗位職責5

　　一、崗位名稱:

　　工程投資核算經(jīng)理

　　二、匯報對象:

　　建設系統(tǒng)事業(yè)部財務總監(jiān)

　　三、崗位職責:

　　1、協(xié)助業(yè)務部領導及財務總監(jiān)制定、設計包括但不限于產(chǎn)業(yè)投資方向的長期、中期戰(zhàn)略目標、三年滾動規(guī)劃及年度預算;

　　2、制定、設計投資業(yè)務、基建項目財務管控流程、內控規(guī)范;

　　3、實施投資業(yè)務、基建項目預算分解與過程控制,實施業(yè)務部、項目全成本費用管理,提高資源配置效率;

　　4、建立投資項目財務測算與評價模型,出具財務專業(yè)建議及稅收籌劃方案;參與投資項目的投前財務測算、成本分析、敏感性分析等決策建議活動;

　　5、規(guī)范投資項目的財務專業(yè)核算、準確反映,定期出具投資項目會計、管理報表。

　　四、任職資格

　　1、全日制財務、會計專業(yè)本科及以上學歷,具有中級會計師證書;具有cpa證書優(yōu)先考慮;

　　2、4年以上工作經(jīng)驗,有四大事務所審計、企業(yè)投資業(yè)務等財務工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉企業(yè)財務內控管理經(jīng)驗、熟悉國內/國際會計準則;有基礎設施產(chǎn)業(yè)(包含但不限于ppp、bot等項目)投資核算經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、可接受一定程度的'出差。

項目投資崗位職責6

　　一、崗位職責

　　1、參與項目的初評、立項和報批工作,包括前期項目分析、篩選、備案和立項;技術經(jīng)濟可行性的判斷、社會與環(huán)境影響的評估、風險的識別與管理等工作;

　　2、負責項目前期開發(fā)的'技術管理工作,組織現(xiàn)場考察現(xiàn)場、評估建設條件、識別技術風險,組織編制可行性研究報告和專題研究報告、可研評審和投資立項評審;

　　3、負責對項目開發(fā)參與方的聯(lián)系和管理,包括對第三方咨詢、技術顧問和中介機構的評估、選擇建議及管理;

　　4、參與項目開發(fā)前期的商務管理,包括與投資相關協(xié)議的談判;

　　5、參與項目建設期的現(xiàn)場管理和運營期的技術管理工作;

　　6、完成分管領導交辦的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

　　2、碩士研究生及以上學歷,光伏發(fā)電相關專業(yè);

　　3、具有3年及以上相關工作經(jīng)驗,有光伏發(fā)電運營管理經(jīng)驗,熟悉光伏發(fā)電技術性能、經(jīng)濟財務指標,同時具備光伏發(fā)電、風力發(fā)電專業(yè)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有中級及以上職稱;

　　5、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,通過英語六級考試,能與外方英語獨立溝通;

　　6、服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

　　7、較強的溝通及協(xié)調能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;

　　8、身體健康,能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。

項目投資崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目投資部各項工作，做好業(yè)務管理及團隊管理工作;

　　2、負責管理項目投資部各項目募集、投資、管理、退出全流程工作;

　　3、帶領團隊負責養(yǎng)老、醫(yī)療領域的行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場發(fā)展動態(tài)，實施市場調查，對相關領域內的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運營策略進行深入研究;

　　4、帶領團隊負責開拓新項目投資機會，對擬投資項目進行專業(yè)分析和判斷，主導完成項目的前期調研、盡職調查、財務測算、盈利模式分析，主持商務談判和投融資方案設計等前期工作，提出投資建議書和可行性研究報告;

　　5、帶領團隊負責監(jiān)督、管理已投資項目的有效運轉，協(xié)調處理公司與已投資公司的'業(yè)務往來;完成部門分配的其他職責和工作。

　　任職資格：

　　1、投資、金融、管理等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、具有5年以上股權投資經(jīng)驗，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗，對行業(yè)分析、盡職調查、交易架構設計、財務分析、戰(zhàn)略制定等工作有豐富的經(jīng)驗;熟悉并靈活掌握投融資工具;

　　3、熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、IT或服務行業(yè)的優(yōu)先;

　　4、具備較強的團隊管理能力、領導能力及溝通協(xié)調能力。

項目投資崗位職責8

　　1、分析系統(tǒng)功能設計需求，完成硬件功能需求設計；

　　2、分析系統(tǒng)功能安全技術需求，完成硬件安全需求設計；

　　3、完成集中式和分布式BMS硬件電路設計；

　　4、計算電路模塊的最惡劣工況（Worst Case）；

　　5、通過測試驗證BMS的設計性能；

　　6、完成開發(fā)文檔資料的.整理；

　　任職要求：

　　1、電子，電力電子，電氣工程及其自動化等專業(yè)，3年以上汽車行業(yè)背景；

　　2、熟悉電力電子基本知識，熟悉絕緣監(jiān)測電路及算法設計；

　　3、熟悉電池主動均電路設計優(yōu)先；

　　4、有集中式BMS控制器實際項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　5、熟悉功能安全標準ISO26262；

　　6、PCB繪圖能力強優(yōu)先；

　　7、英語流利；

　　8、主動性強，開拓創(chuàng)新，具有良好的團隊精神。

項目投資崗位職責9

　　職責描述:

　　進行能源電力業(yè)務板塊的綠地項目以及收購項目相關業(yè)務、包括項目初篩、財務分析測算、立項、盡調、決策管理,推動投資項目落地,控制投資風險相關工作

　　任職要求:

　　財務分析背景

　　1.大學本科及以上學歷

　　2.金融或者技術經(jīng)濟類相關專業(yè)

　　3.有豐富的【國際】電力項目財務模型測算、分析經(jīng)驗;

　　4.具備電力相關專業(yè)知識優(yōu)先

　　5.具有很好的`項目財務模型分析能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和溝通能力,較強的系統(tǒng)思維能力與判斷力;具有良好的社交能力、口頭表達能力;熟練掌握一門外語;熟練操作office辦公軟件

　　6.有經(jīng)濟師、cfa等相應職稱或資格優(yōu)先

項目投資崗位職責10

　　工作職責

　　1、獨立負責1個以上承做項目,參與項目承攬工作;

　　2、負責制定、實施承做項目的總體工作計劃;

　　3、負責承做項目的質量控制和風險防范;

　　4、負責組織承做項目的案卷建檔、管理工作,

　　對項目案卷的真實性、完整性全面負責;

　　5、協(xié)助起草與項目相關的報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);

　　6、負責對項目組成員進行任務分配及工作指導。

　　7、負責項目的后續(xù)持續(xù)督導工作。

　　職位要求

　　1、38歲以下,3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、具有統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　3、具有證券承銷從業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、注冊會計師、稅務師、通過司法考試等資格者優(yōu)先;

　　4、具有信用評級或投行業(yè)務等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、具有在律師事務所或會計事務所從事ipo、新三板、審計的.工作經(jīng)歷,并擔任團隊負責人;

　　6、擁有廣泛的人脈關系和企業(yè)客戶基礎,具有較強業(yè)務承攬能力,有債券承銷項目資源者優(yōu)先;

　　7、具備良好的溝通協(xié)調、團隊組織、決策判斷、計劃執(zhí)行和寫作能力,能夠長期出差和加班。

　　8、具有保薦代表人資格。

項目投資崗位職責11

　　職責描述:

　　1.研究、跟蹤醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場調研,挖掘、接洽醫(yī)療項目資源和信息;

　　2.發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)療項目新機會,對項目進行前期調研、溝通評估、綜合篩選、完成項目商務談判;

　　3.負責醫(yī)療項目的投前及投后管理。

　　任職要求:

　　1. 本科或以上學歷;

　　2. 市場營銷、醫(yī)院管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)背景優(yōu)先;

　　3. 熟悉醫(yī)療創(chuàng)新業(yè)態(tài)。具有5年以上醫(yī)療投資公司或醫(yī)療行業(yè)業(yè)務拓展工作經(jīng)驗;

　　4. 具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力,出色的項目協(xié)調和組織管理能力;

　　5. 知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的'工作壓力

項目投資崗位職責12

　　一、崗位職責:

　　1、全面負責項目投資發(fā)展、企業(yè)管理;

　　2、負責組織制定項目市場運營方案、投融資方案、立項方案、開發(fā)建設方案;

　　3、負責項目市、區(qū)立項、土地規(guī)劃調整、土地工程建設手續(xù)辦理;

　　3、負責項目開發(fā)利潤管理、成本管理、進度管理、品質管理;

　　4、負責企業(yè)發(fā)展目標、工作計劃管理、團隊分工派權、績效管理;

　　5、負責企業(yè)基本制度建設、行政管理。

　　二、任職要求:

　　1、工民建、規(guī)劃設計、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上;

　　2、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務,有實際操作經(jīng)驗;

　　3、熟悉項目開發(fā)法律、政策和市區(qū)相關部門辦事程序;

　　4、有利益統(tǒng)籌,市重點項目投資立項經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、有深圳市、區(qū)相關人脈資源;

　　6、有企業(yè)管理經(jīng)驗、懂得帶團隊,抓目標。

項目投資崗位職責13

　　崗位職責

　　1、發(fā)掘、篩選、接觸、跟蹤行業(yè)內的優(yōu)秀項目,以及項目渠道的搭建;

　　2、與擬投資項目進行溝通交流,投資談判,促成投資交易;

　　3、負責完成投資項目的相關文件準備和相關協(xié)議的草擬、談判和簽署;

　　4、負責投資項目盡職調查、股權交割等工作的協(xié)調;

　　5、協(xié)助配合其它部門及團隊的相關項目工作。

　　任職要求

　　1、財經(jīng)、市場營銷相關專業(yè)重點院校本科及以上學歷,具備行業(yè)復合背景優(yōu)先;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗,具備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備極強的學習能力及較強的商務拓展和溝通協(xié)調能力,有股權投資或其他金融業(yè)務市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有一定項目管理經(jīng)驗,能適應出差;

　　5、對金融、股權投資有一定了解和極大的熱情,具備優(yōu)秀的個人品質及職業(yè)道德。

　　崗位亮點

　　1、可快速對大消費及新興行業(yè)的股權投資進行深入了解,并參與到行業(yè)變革和發(fā)展之中;

　　2、公司為國內領先的股權投資機構,優(yōu)秀的品牌價值,良好的內部培訓支持體系,鼓勵支持個人成長發(fā)展的.創(chuàng)業(yè)氛圍

　　3、接觸全產(chǎn)業(yè)生命周期和大消費領域跨行業(yè)的優(yōu)秀項目和業(yè)態(tài),從天使到pe的各個階段,從投資到并購和定增的各種投資形態(tài),經(jīng)驗積累迅速,視野更開拓,格局更高。

項目投資崗位職責14

　　職責描述:

　　1.負責公司海外股權/基金投資/融資類投資投前立項評估、篩選、談判、及投后退出談判工作;

　　2.負責宏觀投資市場、行業(yè)政策及公司前景進行研究及分析,提出建設性意見;

　　3.確定國內外投資/融資策略,提出投資方向或建議并組織實施;

　　4.主導國內外投資/融資項目的投融資方案涉及,制定可行性方案;

　　5.掌握國內外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道;

　　6.負責對調研資料進行匯總、分析、編制投資/融資市場調查報告,提出投資/融資方向建議;

　　7.負責對交易架構進行分析并提供相應意見;

　　8.根據(jù)宏觀經(jīng)濟和公司戰(zhàn)略選定重點研究領域,組織開展重點行業(yè)發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)政策以及公司投資價值分析,及時提供行業(yè)投資機會或風險研究建議;

　　9.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟及數(shù)學等相關專業(yè);

　　2.具有5年以上投資銀行、兼并收購、資產(chǎn)重組、管理咨詢工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)價值評估、戰(zhàn)略研究等相關領域,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟練掌握并購戰(zhàn)略制定、目標公司篩選、價值評估、財務分析、技術評估等并購環(huán)節(jié)的相關工具和方法;

　　4.具備很強的投資/融資能力、較強的分析能力及風險防范能力,敏銳的風險意識和良好的.風險識別能力;

　　5.具備很強的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。

項目投資崗位職責15

　　項目經(jīng)理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:

　　1.獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

　　2.負責項目的盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);

　　3.組織協(xié)調第三方(審計所、律所等)的'盡職調查工作;

　　4.對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;

　　5.構建財務模型、估值判斷及回報分析;

　　6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;

　　7.負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設計項目退出方案。

　　任職要求:

　　1)擁有金融投資工作經(jīng)驗者,或相關專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學歷;

　　2)了解股權投資運作流程;

　　3)具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

　　4)擁有財務、法律相關證書優(yōu)先。

　　5)滿足全國范圍內的出差需求

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