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    1. 房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責

      時間:2024-08-24 13:26:23 銷售 我要投稿

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責6篇

        在我們平凡的日常里,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責6篇

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責1

        一、職責

        1、負責客戶接待,咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務

        2、了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作:

        3、負責公司的房源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務!

        二、任職資格

        1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,年齡在20——40周歲;

        2、城市守信,能承受較強的工作能力,具有良好的.團隊精神;

        3、擁有良好的心態(tài),有相關銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);

        4、接受應屆畢業(yè)生。

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責2

        一、職責

        1、制定銷售計劃和銷售預算;

        2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

        3、組建銷售隊伍,管理和培訓銷售人員;

        4、負責銷售渠道和客戶的管理;

        5、項目年度銷售目標和計劃的.制定、審核、執(zhí)行。

        二、任職要求

        1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W歷;

        2、3年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

        3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

        4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責3

        職責:

        1、制定銷售計劃和銷售預算;

        2、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

        3、組建銷售隊伍,管理和培訓銷售人員;

        4、負責銷售渠道和客戶的管理;

        5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

        任職要求:

        1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校專科以上學歷;

        2、xx年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

        3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

        4、有較強的`事業(yè)心,具備一定的領導能力。

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責4

        一、職責

        1、負責項目各階段銷售目標的制定,并組織帶領團隊達成目標;

        2、負責項目各營銷節(jié)點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

        3、獨立對接甲方營銷負責人,推進達成各階段銷售目標;

        4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓;

        5、良好應對、處理案場的`緊急事件及客戶問題;

        6、對項目成本進行合理把控,及時催收甲方回款。

        二、任職資格

        1、大學本科及以上學歷;

        2、2年及以上房地產銷售工作經驗,且至少1年獨立帶領團隊操作項目經驗,具備成功項目操作案例;

        3、掌握房地產銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產營銷策劃,對房地產營銷策略有獨到見解;

        4、能獨立對接開發(fā)商,且關系維護良好;

        5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

        6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責5

        1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;

        2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標;

        3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作;

        4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網絡資源;

        5、每周與業(yè)績不理想的'員工座談,分析原因;與置業(yè)顧問進行溝通與交流,激發(fā)團隊工作熱情,提高團隊的戰(zhàn)斗力;

        6、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況;

        7、負責維護客戶關系,成交件的過程跟進、風險把控和糾紛處理;

        8、組織召開門店的例會等工作;帶領團隊積極參加公司及片區(qū)組織的各項活動;

        9、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。

      房地產開發(fā)公司銷售經理的崗位職責6

        職責:

        1、負責項目各階段銷售目標的`制定,并組織帶領團隊達成目標;

        2、負責項目各營銷節(jié)點的價格表制作,并對營銷案提出可行性方案;

        3、獨立對接甲方營銷負責人,推進達成各階段銷售目標;

        4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓;

        5、良好應對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

        6、對項目成本進行合理把控,及時催收甲方回款。

        任職資格:

        1、大學本科及以上學歷;

        2、20xx年及以上房地產銷售工作經驗,且至少xx年獨立帶領團隊操作項目經驗,具備成功項目操作案例;

        3、掌握房地產銷售各節(jié)點流程,熟悉房地產營銷策劃,對房地產營銷策略有獨到見解;

        4、能獨立對接開發(fā)商,且關系維護良好;

        5、具備團隊組建、梯隊建設能力;

        6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

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