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    1. 房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

      時間:2024-09-25 11:13:07 銷售 我要投稿

      房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

        在現(xiàn)在的社會生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編精心整理的房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)

      房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)項目年度及分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,完成公司下達(dá)的.各項銷售任務(wù)指標(biāo);

        2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、完成銷售業(yè)績;

        3、負(fù)責(zé)項目營銷團隊管理及人員培養(yǎng),為業(yè)務(wù)長期發(fā)展提供持續(xù)的人才供給。

        任職資格:

        1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、具有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,1年以上銷售管理經(jīng)驗;

        3、具備房地產(chǎn)項目完整操盤經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)項目全周期營銷工作的基本流程;

        4、具有良好的公關(guān)能力、抗壓能力及應(yīng)變能力,目標(biāo)感強,善于正向激勵團隊。

      房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)2

        崗位職責(zé)

        1、大專以上學(xué)歷,五年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

        2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場狀況與專業(yè)要求。

        3、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

        4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

        5、具有良好的`語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力。

        6、較強的團隊管理能力;

        任職資格

        1、溝通能力強,有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

        2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

        3、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;

      房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)3

        制訂本部門框架設(shè)計及職責(zé)分工方案;

        各項業(yè)務(wù)工作計劃、安排、推進(jìn)、指導(dǎo);

        銷售指標(biāo)制定、落實、完成;現(xiàn)場銷售管理,負(fù)責(zé)處理客戶提出的各種問題,解決銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)事件;

        各種促銷活動策劃、組織、實施;廣告策略、價格策略的制定;

        各類培訓(xùn)的計劃、組織與考評;

        與上級及各部門之間的.協(xié)調(diào)溝通;

        負(fù)責(zé)銷售合同的審核負(fù)責(zé)撰寫本部門相應(yīng)應(yīng)用文稿;

        監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況;

      房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)客戶的.接待、咨詢工作,為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

        2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進(jìn)行商務(wù)談判;

        3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

        任職要求:

        1、對房地產(chǎn)銷售有興趣;

        2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

        3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

      房地產(chǎn)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)5

        1、參與項目前期策劃。參與項目的前期調(diào)研并編制項目營銷策劃工作,負(fù)責(zé)銷售案場、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作,負(fù)責(zé)項目銷講資料、銷售文件、道具的制作;

        2、負(fù)責(zé)項目的全程銷售計劃制定,部門各期工作計劃、目標(biāo)的制定;

        3、負(fù)責(zé)擬定銷售團隊的組建,機構(gòu)的`設(shè)置,及各崗位的職責(zé)分工(參照本手冊第一部分結(jié)合本項目實際情況),負(fù)責(zé)對銷售人員進(jìn)行管理,根據(jù)實際情況向相關(guān)部門提出獎勵、留用、處罰及解聘建議;

        4、結(jié)合本手冊與項目管理部共同擬定銷售部的基本管理制度,結(jié)合本手冊制定銷售部的具體規(guī)章制度;

        5、擬定銷售部薪資辦法及獎勵方案,定期提交公司審核發(fā)放;

        6、負(fù)責(zé)組織房地產(chǎn)銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體促銷提案,認(rèn)真組織和努力完成項目的銷售工作;

        7、負(fù)責(zé)部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款、建業(yè)會等)的完成;

        8、負(fù)責(zé)制定各期銷售費用預(yù)算的編制和銷售費用的控制、審核;

        9、負(fù)責(zé)向集團、公司相關(guān)部門提交銷售統(tǒng)計與分析報表;

        10、主持案場日常工作,具體執(zhí)行本部門的銷售計劃安排,對銷售現(xiàn)場的各項工作進(jìn)行協(xié)調(diào)管理;

       、俦O(jiān)督、考核銷售主任的工作;

       、阡N售計劃、銷控計劃、推廣活動的執(zhí)行;

        ③銷售人員的培訓(xùn)、考核;

       、懿欢〞r抽查案場考勤、衛(wèi)生、工作流程、工作環(huán)境情況;

       、葜鞒置咳绽龝,通報銷售情況,分析當(dāng)日客戶情況,安排近期推廣計劃或第二天工作任務(wù)

        清理房款;

       、奘貎r和合同條款的把關(guān)及購房相關(guān)合同審核;

        11、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前售后的的各項服務(wù)工作;

        12、負(fù)責(zé)有關(guān)營銷事宜的外聯(lián)工作;

        13、拓展有效溝通渠道。

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