一個求職問題，最好有華為的大哥幫忙看看，這是真的嗎?

我是一個大專三年級學(xué)生，面臨畢業(yè)，我就到智聯(lián)招聘去向幾個要招實習(xí)生的公司投了簡歷，昨天接到通知去面試。
聽他介紹，我了解到的意思如下：


他們公司現(xiàn)在和華為簽了用人協(xié)議，他們一年內(nèi)要向華為提供多少多少人。我現(xiàn)在去他們這里培訓(xùn)一個月，先交300元（意思是培訓(xùn)場地的租借費用�！�按10元1天算的話的確也還是比較合理的’），培訓(xùn)完后，就去華為面試。如果我面試上了（好像還得在華為培訓(xùn)兩個月），再從我以后的工資里每月扣300多，一共4500，作為培訓(xùn)費（如果面試上了不去也得賠他們4500）。如果沒面試上，再到他們公司面試，要是是工資較高的職位也要每月扣300多，一共4500。如果工資一般就不用再交那4500了。要是沒面試上，他再把我們分去接電話（意思好像和移動人工臺差不多的那種），這也不用交那4500。當(dāng)然我也可以不去，不去的話，他們會給我寫一封推薦信，大致意思是說我在他們公司進(jìn)行了一個月的強(qiáng)化培訓(xùn)。


我的糾結(jié)點在：這個東西可信嗎？可以去試試嗎？會不會不管你學(xué)得怎樣，大部分都會被分去打電話呢？

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