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員工離職后與公司無關(guān)聲明（精選17篇）
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的地方還是很多的，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編為大家整理的員工離職后與公司無關(guān)聲明，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職后與公司無關(guān)聲明 1
公司各部門：
原______（崗位名稱）______（姓名），身份證號碼：______。自______年______月______日起，未經(jīng)允許擅自離開崗位，也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動(dòng)法及公司制度規(guī)定視為自離。特此，我公司鄭重聲明，即日起公司與______員工終止勞動(dòng)關(guān)系，不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù)，該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān)，同時(shí)，公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。
因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
特此通告。
______
_______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 2
公司全體員工：
原保安部______，于_______月_______日私自離職，因離職時(shí)未按_______花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的正常工作秩序，違反了管理規(guī)章制度第2.2.3條的規(guī)定。
經(jīng)管理處決定其行為屬”自動(dòng)離職”，即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！
特此通告!
______
_______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 3
公司全體員工：
C組員工______，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但_______于_______年_______月_______日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對_______作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款______元；
2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款______元）。請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的.同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不��！
特此通告！
深圳市______有限公司
_______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 4
尊敬的新老客戶：
本公司員工：_______因個(gè)人原因已于_______年_______月_______日起從我司離職。
為保障您的利益，我公司鄭重申明：自離職之日起，其在外的一切活動(dòng)皆與我司無關(guān)、如有以我公司或下屬機(jī)構(gòu)名義簽署或制訂之協(xié)議均為非法和無效，造成任何法律責(zé)任糾紛或經(jīng)濟(jì)損失由其自行承擔(dān)與我司無關(guān)，我公司將保留追究相關(guān)法律責(zé)任維護(hù)自身權(quán)益的.權(quán)力！
現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售部_______（手機(jī)：______）具體跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
感謝你們一如既往支持我司工作！我司全體員工誠祝貴公司生意興隆、財(cái)源廣進(jìn)！
特此申明！
機(jī)電設(shè)備有限公司
_______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 5
______公司：
茲本人身份證號：______，因個(gè)人原因現(xiàn)無法向貴公司提供與原單位從_______年______月______日至_______年______月______日的`離職證明(或解除勞動(dòng)合同通知書)。
因此，本人聲明自_______年______月______日起已經(jīng)與原單位司無任何勞動(dòng)關(guān)系，并且從_______年______月______日前發(fā)生的所有經(jīng)濟(jì)糾紛以及涉及到相關(guān)違反法律法規(guī)的事件與貴公司無關(guān)。
特此聲明。
______
_______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 6
公司已于_______年______月______日，與原我司行政人員________解除勞動(dòng)合同關(guān)系，雙方于_______年___月______日完成離職手續(xù)辦理；公司已于_______年___月______日，與原我司前臺(tái)陳______解除勞動(dòng)合同關(guān)系并完成離職手續(xù)辦理。
公司鄭重聲明：從與員工解除勞動(dòng)合同關(guān)系之日起，離職員工對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)及言論等均屬個(gè)人行為，不代表公司立場，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
敬請諒解，特此聲明。
______有限公司
_______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 7
尊敬的`各位客戶、各合作公司：
非常感謝您一直以來對本公司的信任與支持。
茲有公司員工_____已正式離職，我公司鄭重聲明：
即日起，停止_____以____有限公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，其在外的一切活動(dòng)或言行皆屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司概不負(fù)責(zé)。
感謝_____對公司的貢獻(xiàn)，也祝愿她今后能有更好的成績！
特此聲明！
____有限公司
_____年____月____日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 8
尊敬的客戶：
感謝您在此前一直對本公司的信任與支持，由于本公司業(yè)務(wù)人員的.人事變動(dòng)給您帶來的不便，盡請諒解。愿您在以后的日子里生意興隆，財(cái)源滾滾!
原公司業(yè)務(wù)員____因個(gè)人原因已于_____年_____月_____日正式離職。
我公司鄭重聲明：
一、自即日起停止____以我公司名義洽談任何業(yè)務(wù)，其在外的一切活動(dòng)皆屬個(gè)人行為，與本公司無關(guān)。
二、如該離職員工____有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為，我公司將以合法手段追究其責(zé)任。
三、為了不影響客戶跟我公司正常業(yè)務(wù)的進(jìn)行，現(xiàn)將____原負(fù)責(zé)的銷售及采購事項(xiàng)轉(zhuǎn)于______負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
特此聲明!
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_____年____月____日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 9
____于________年____月____日至________年____月____日任職于______公司，于________年____月____日正式與我公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
______公司（或人力資源部人事處）蓋章
________年____月____日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 10
茲證明先生/女士/小姐原系我公司________職員，在職時(shí)間為________年________月________日至________年________月________日。
現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！
____（加蓋公章）
________年____月________日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 11
公司全體員工：
C組員工李__，自進(jìn)入公司以來，在組長、主管也多次對其進(jìn)行批評指正甚至勸退的'情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20__年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李__作以下處罰：
1、對此次擅離職守行為處罰款___元；
2、曠工扣款另行計(jì)算（曠一天處罰款___元）。請全體同事引以此為戒！同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不��！特此通告！
______有限公司
____年__月__日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 12
茲證明____先生，身份證號碼：____，原系我公司____部門員工，因____原因主動(dòng)申請離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
______
20____年____月____日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 13
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
______單位名稱（加蓋公章）
______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 14
茲有___，在（原）____公司工作期間任___一職，于_年_月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）___公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說明。
___公司
20__年_月_日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 15
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號：____________________________________。
自______年______月至_______年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
公司（加蓋公章）：____________
日期：______年______月______日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 16
_先生/女士/小姐，自_年_月_日至_年_月_日在我企業(yè)充當(dāng)_（部門）的_職務(wù)，因?yàn)開_個(gè)人__端由提出辭工，現(xiàn)已與企業(yè)去掉消除勞動(dòng)關(guān)系。就此證實(shí)！
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）：
_年_月_日
員工離職后與公司無關(guān)聲明 17
___先生/女士/小姐：
自__年_月_日至__年_月_日在我公司擔(dān)任____（部門）的___職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20__年_月_日
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