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    1. 機械經理崗位職責

      時間:2024-09-04 20:19:19 機械/重工/工業(yè)自動化 我要投稿

      機械經理崗位職責(5篇)

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責是組織考核的依據(jù)。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的機械經理崗位職責,歡迎大家分享。

      機械經理崗位職責(5篇)

      機械經理崗位職責1

        崗位職責:

        1、負責新產品開發(fā)或產品提升項目的整體系統(tǒng)結構方案設計;

        2、負責監(jiān)管機械組內各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審;

        3、確保負責的設計滿足品質、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);

        4、負責相關的設計評審、測試評審、d/p—fema等活動;

        5、負責建立與完善機械組內部設計規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內員工的'專業(yè)能力;

        6、負責提出結構設計的新技術發(fā)展方向,并帶領團隊成員進行新技術的預研積累;

        基本崗位技能要求:

        1、本科及以上學歷,機械設計、結構工程或理工科相關專業(yè);

        2、 5年以上工作經驗,有較大型企業(yè)工業(yè)產品設計核心工程師經驗者優(yōu)先

        3、熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;

        4、熟練掌握產品的裝配設計技巧;

        5、掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產品的設計質量和解決產品開發(fā)中碰到的實際問題;

        6、熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;

        7、熟練使用pro/e;

        8、具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協(xié)單位進行良好的溝通。

      機械經理崗位職責2

        1、根據(jù)公司制定的生產經營計劃,制定和落實銷售任務,制定年營銷方針和策略計劃。

        2、負責公司的銷售運作,做好產銷對接,按市場銷售形勢制定月度生產、銷售計劃,組織銷售及進度控制。

        3、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,負責對一般合同的'審批,控制銷售活動。

        4、積極深入市場,做好市場調研預測,了解掌握市場及客戶需求,并及時做好信息反饋工作。

        5、定期或不定期拜訪重點客戶,受理客戶投訴與情況處理;依據(jù)總經理授權處理特殊的銷售業(yè)務;做好年度的主要客戶滿意度調查。

        6、管理和考核下屬的職責履行情況,培訓指導、協(xié)助業(yè)務員制定績效改善計劃,提高銷售業(yè)績。

        7、實現(xiàn)月度產銷平衡的基本目標,力爭銷大于產,控制產成品庫存量。

        8、做好貨款收繳和貨款回籠工作,月(季)末不得超出公司批準的授信額度,年終考核要實現(xiàn)100%的貨款回籠率。

        9、完成領導交辦的其他工作。

      機械經理崗位職責3

        1、根據(jù)公司產品設計與規(guī)劃,主導完成機械結構部分的研發(fā)與交付,把控項目設計方向、成本、進度等;

        2、指導產品核心模塊的詳細設計,包括指導開發(fā)團隊成員理解設計文檔、掌握開發(fā)技術等,對產品設計的交付結果審核負責。

        3、負責機械設計團隊的內部管理,及協(xié)調產品設計過程中所產生的.問題、與周邊部門溝通;

        4、負責研發(fā)流程、相關規(guī)章制度的制定和完善,并督促相關人員貫徹實施;

      機械經理崗位職責4

        1、負責部門日常行政管理及部門工作計劃、目標的制定、檢查、以及部門員工的考評考績工作。

        2、負責推廣產品的具體業(yè)務管理工作,審定推廣方案、銷售策劃報告、制定銷售策略、價格策略等。

        3、協(xié)助總經理擬定年度銷售計劃,分解目標,并督導實施;

        4、負責組織銷售市場調研,信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài)。跟蹤掌握市場行情,及時提出合理和有效的營銷策略;同時按照公司批準的'整體促銷計劃和方案。

        5.組織和努力完成公司計劃的銷售工作。

        6、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

        7、關注所管轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

        8、負責健全部門組織架構,對部屬分工授權、檢查、報告制度,對其業(yè)績進行評估,以保證部門各項工作業(yè)務(如銷售、合同、統(tǒng)計 流轉 發(fā)貨回款)的完成;

        9、強化組織功能,樹立專業(yè)團隊意識。

        10、制定實施銷售費用計劃及預算,嚴格控制銷售成本,降低銷售費用;

        11、指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬

        12、向直接下屬授權,布置工作;

        13、制定部門工作程序和規(guī)章制度,報批通過后實行;

        14、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴、沖突和爭議并進行裁決

        15、負責直屬下級工作程序的培訓,執(zhí)行和檢查;

        16、統(tǒng)計銷售業(yè)績及制訂提成方案,提交公司審核。并按時召開銷售例會;

        17、負責協(xié)調各部門關系、工作。

        18、完成公司領導交給的臨時性的工作。

      機械經理崗位職責5

        1、執(zhí)行公司總經理的指示,直接對總經理負責;

        2、負責公司設備的.全權管轄和調配,設備安裝工程的組織和實施;

        3、努力保障動力設備的安全運行與相關配套設施完好,以最經濟的費用取得最佳的設備效能,確保設備經常處于良好的技術狀態(tài);

        4、制定車間各崗位安全規(guī)范及操作規(guī)程,督促各車間嚴格執(zhí)行崗位責任制、安全操作規(guī)程及設備檢修保養(yǎng)制度;

        5、深入生產現(xiàn)場,掌握人員和設備狀況,堅持經常作如下檢查:

       。1)日常檢查設備運行情況、掌握能耗規(guī)律、發(fā)現(xiàn)異常、分析原因、立即采取整改措施;

       。2)巡查各操作崗位工作狀況,發(fā)現(xiàn)不良操作傾向,及時糾正;

        (3)巡查設備運行技術狀況,及時組織故障檢修、處理隱患,把好技術關,避免發(fā)生較大設備事故。

        6、組織制定設備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,并組織實施技術改革,新設備引進及技術交底工作,出現(xiàn)設備技術問題,及時與廠家聯(lián)系,使公司設備性能日益完善;

        7、做好設備檔案管理工作,及時做好設備保養(yǎng)、大修記錄,新近設備技術資料歸檔工作;

        8、調查處理設備事故,提交事故分析、處理報告,提出整改方案,避免事故再次發(fā)生;

        9、負責完成公司領導交辦的其他工作。

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