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新白領青睞五類職業(yè)
這是一群年輕的、朝氣蓬勃的人，他們生在70年代末八十年代初，他們在知識經(jīng)濟波瀾壯闊的背景下進入職場后幾乎馬上嶄露頭角，他們不同以往的新鮮氣質正在沖擊著傳統(tǒng)的生活方式和價值觀
新經(jīng)濟時代的新白領面孔
有人提出，新白領是指那些正從事著知識經(jīng)濟背景下的熱門職業(yè)，具有高學歷，有著較高收入的青年群體。概念化的描述多少讓人有點無所適從，所以在這我們先為這些“新白領”勾勒出一個生動點的形象“新白領”出生在70年代后半期，在改革開放后成長起來。在他們1995年進入大學這一年，以互聯(lián)網(wǎng)為主的新技術革命正在席卷全球，今天我們可以看到，技術革命對普通中國人的影響比起從前的政治運動更為巨大。新資訊革命讓他們的知識層次更豐富，也更加獨立、強調(diào)個人主義。而新技術革命所帶來的全球化現(xiàn)象，則讓他們真的與巴黎、紐約生活在一起，他們或許快樂多于憂傷，但并不缺乏人文關懷。他們在新千年或者新世紀之初橫空出世，他們不忌諱馬上便鋒芒畢露，他們在生活中占據(jù)的位置越來越顯赫，作用越來越大。
歸結起來，決定著新白領“應運而生”的正是中國乃至世界這二十幾年尤其是最近幾年的發(fā)展背景：一是中國震撼人心的改革開放，二是全球化背景下知識經(jīng)濟的興起。在這樣的時代大背景下，他們所接受的高等教育，他們所經(jīng)受的思想文化洗禮，他們所從事的較高知識和科技含量的職業(yè)，注定將使他們成為時下新白領的主體。他們是備受關注的群體。他們的政治態(tài)度、價值取向、職業(yè)風范、生活方式如何，他們的成長趨勢如何，不但對于他們，也對整個社會、乃至中國的未來都意義重大。這些也正是所謂“新”的含義。
對照傳統(tǒng)白領解讀新白領
新白領的“新”是相對于他們的前輩姑且稱之為傳統(tǒng)白領的。
改革開放后最早獲得高收入的外企雇員，是中國最早的白領階層，眼下的“傳統(tǒng)白領”基本上可以看做是他們的延續(xù)。當外企雇員以其新鮮和獨特的身份擁有清新的工作環(huán)境和相對較高的收入時，在人們眼中，他們的特征往往外化為：整潔的衣著，自信的笑容，快節(jié)奏的步伐以及相伴于他們的身上的信用卡、VIP卡、手機包等等，此外還表現(xiàn)為另外一些消費品：比如價錢不菲的高檔時裝、時裝雜志，手提式電腦、商務通乃至私人轎車之類，這些東西代表了一種高級、時尚的生活狀態(tài)和生活品質。人們關注傳統(tǒng)白領的眼光，側重于表象的物質層次，側重于中國人最初受西方影響的“西化”的生活方式。
而眼下人們關注新白領的視角則已經(jīng)逐漸“由外而內(nèi)”，物質層面的東西淡化，更多朝向他們特立獨行的品格和異于往常的價值取向，朝向他們的有些尖銳的行事方式。他們選擇職業(yè)像結交朋友一樣憑個人喜好，并且在心底里為這種獨特而自豪藐視權威和領袖;傳統(tǒng)和穩(wěn)定是可笑的“老土”觀念;形式化的東西似乎總與他們作對他們崇尚自由快樂平等，有選擇地接受西方文化;他們大多都是獨生子，以自我為中心，做事目的直接;追逐時尚，但不照單全收……他們看起來比傳統(tǒng)白領更自我，更享樂，更現(xiàn)實。
打個比方，傳統(tǒng)白領像個衣冠筆挺的紳士，他們給自己的定位可能是“高雅”“高尚”之類的。而新白領則有點像不羈的藝術青年，氣質前衛(wèi)，挺生動。
從新白領透視中國未來發(fā)展
新白領是在特定的社會、經(jīng)濟背景下產(chǎn)生的，他的特質同時也反映了時代的特質，從這個特征鮮明的人群中，我們能洞見中國未來發(fā)展的影子。
從職業(yè)看。一項調(diào)查表明，新白領所從事的職業(yè)普遍具有較高的知識科技含量、較復雜的職業(yè)技能、較高的收入等特點。具體來講，新白領主要集中在以下職業(yè)范圍：(1、知識創(chuàng)新、科學技術業(yè)。包括基礎研究、應用技術開發(fā)、管理、制度、組織的創(chuàng)新活動等。2、人力資本形成業(yè)。包括教育、培訓等。3、知識制造、傳媒業(yè)。包括圖書出版、報紙期刊、廣告、文學、藝術、曲藝、影視、戲劇、音樂、廣播電視、通訊、信息機械打字機、計算機、現(xiàn)代通訊技術、自動控制系統(tǒng)、信號裝置等。4、專業(yè)服務、咨詢業(yè)。包括金融、法律、工程、建筑、物業(yè)、醫(yī)療保健、會計、審計及檔案儲存、貿(mào)易談判、專門策劃建議等。5、體育、娛樂、旅游業(yè)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們越來越重視也越來越有條件參與體育、娛樂和旅游活動。此外，還有一些正在進行結構調(diào)整和技術更新、改造的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
由此可見，我們面對的將是一個科技、知識的作用越來越明顯的社會，是一個商品價值創(chuàng)造由體力勞動為主向以腦力勞動為主轉變的社會。因此，人才和智力勞動的價值將會凸顯。這也是一個年輕的時代。被新聞界熱炒的70年代人乃至80年代出生的一批青年，正在成為新白領的主體。在某些行業(yè)比如程序員 ，人們開始慨嘆“30歲就已經(jīng)老了”;而睿智的年長者也以“向年輕人學習”為開明時尚之舉。因為，在知識呈幾何級增長及迅速老化的時代，經(jīng)驗已經(jīng)不再居功至偉，善于學習與創(chuàng)新，敏于接受新知才是知識經(jīng)濟時代最為需要的素質。
另外，從價值取向看。務實、關注自我感受和自我實現(xiàn)是新白領價值取向最核心的部分。以IT青年為例，大多數(shù)人非常認同“吃苦玩命”地干工作，認為這才是獲得成功的首要因素，而不是別的人為因素。他們中有63.7%的人換過工作，但他們“跳槽”主要靠自己毛遂自薦、人才市場和獵頭公司等，較少依靠父母親朋等社會關系。求職的動機，多數(shù)人把“自己能否發(fā)揮個性和能力”排在了首位。我們?yōu)檫@個社會越來越積極健康歡呼。
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