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運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)3篇
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集公司各業(yè)務(wù)部門的各類檔案;
2、負(fù)責(zé)接收公司各業(yè)務(wù)部門移交的各類檔案
3、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門檔案，正確區(qū)分全宗，劃分類別，統(tǒng)一整理接收檔案
4、負(fù)責(zé)檔案的保管工作
5、負(fù)責(zé)提供各類檔案的.借閱利用
任職要求：
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)
2、具有一定的文字表達(dá)能力，操作能力，協(xié)調(diào)能力
3、穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心，理性羅輯思維
運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)2
一、貫徹、執(zhí)行國家“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針和各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，自覺接受政府勞動安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)制度的執(zhí)行，不斷改善職工的勞動條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)工作，定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)安全權(quán)生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識。
三、著力排查安全隱患，定期開展安全自查自糾工作，及時(shí)消除安全隱患。
四、加強(qiáng)車輛運(yùn)行動態(tài)監(jiān)控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規(guī)定安裝具有行駛記錄功能的衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)糾正、處理違法違規(guī)行為。
五、自覺接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查及對違法違規(guī)行為的'處理。
六、審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作時(shí)，同時(shí)布置安全生產(chǎn)工作。
七、開展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關(guān)安全知識的培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。
運(yùn)輸管理員崗位職責(zé)3
運(yùn)輸管理員在市場營銷部總經(jīng)理、分管運(yùn)輸副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)儲裝運(yùn)管理事宜。
1、負(fù)責(zé)儲裝運(yùn)全面工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)裝運(yùn)單位裝運(yùn)資質(zhì)的審查、備案，負(fù)責(zé)儲裝運(yùn)合同的審批、簽訂。
3、負(fù)責(zé)運(yùn)輸市場調(diào)查，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)準(zhǔn)確的運(yùn)價(jià)情況。
4、負(fù)責(zé)派車證申領(lǐng)、發(fā)放、回收登記。
5、負(fù)責(zé)對運(yùn)輸車隊(duì)調(diào)運(yùn)量的統(tǒng)計(jì)、調(diào)運(yùn)情況的跟蹤督促，為領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的調(diào)運(yùn)信息。
6、負(fù)責(zé)督促儲裝運(yùn)費(fèi)用的'結(jié)算、掛賬及支付。
7、嚴(yán)格依據(jù)運(yùn)輸管理規(guī)章制度，對儲裝運(yùn)環(huán)節(jié)中的違章違紀(jì)行為作出處理。
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