運輸管理員崗位職責(3篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的運輸管理員崗位職責，歡迎大家分享。

運輸管理員崗位職責1

　　一、貫徹、執(zhí)行國家“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全方針和各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，自覺接受政府勞動安全監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)制度的執(zhí)行，不斷改善職工的勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。

　　二、強化安全教育培訓工作，定期組織從業(yè)人員學習有關安全權(quán)生產(chǎn)和道路交通安全的法律法規(guī)，增強安全生產(chǎn)意識。

　　三、著力排查安全隱患，定期開展安全自查自糾工作，及時消除安全隱患。

　　四、加強車輛運行動態(tài)監(jiān)控，重型載貨汽車及半掛牽引車按規(guī)定安裝具有行駛記錄功能的.衛(wèi)星定位系統(tǒng)，確保實時監(jiān)控，及時糾正、處理違法違規(guī)行為。

　　五、自覺接受有關部門的監(jiān)督檢查及對違法違規(guī)行為的處理。

　　六、審定安全生產(chǎn)總體規(guī)劃，在不知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作時，同時布置安全生產(chǎn)工作。

　　七、開展安全生產(chǎn)的宣傳、教育工作，確保職工接受相關安全知識的培訓，特種作業(yè)人員持證上崗。

運輸管理員崗位職責2

　　職責：

　　1、負責收集公司各業(yè)務部門的'各類檔案;

　　2、負責接收公司各業(yè)務部門移交的各類檔案

　　3、負責公司各業(yè)務部門檔案，正確區(qū)分全宗，劃分類別，統(tǒng)一整理接收檔案

　　4、負責檔案的保管工作

　　5、負責提供各類檔案的借閱利用

　　任職要求：

　　1、有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗者可帶薪培訓

　　2、具有一定的文字表達能力，操作能力，協(xié)調(diào)能力

　　3、穩(wěn)重，責任心強，細心，理性羅輯思維

運輸管理員崗位職責3

　　運輸管理員在市場營銷部總經(jīng)理、分管運輸副經(jīng)理的領導下全面負責各項儲裝運管理事宜。

　　1、負責儲裝運全面工作和處理日常事務。

　　2、負責裝運單位裝運資質(zhì)的審查、備案，負責儲裝運合同的審批、簽訂。

　　3、負責運輸市場調(diào)查，為領導提供及時準確的運價情況。

　　4、負責派車證申領、發(fā)放、回收登記。

　　5、負責對運輸車隊調(diào)運量的統(tǒng)計、調(diào)運情況的跟蹤督促，為領導提供及時的'調(diào)運信息。

　　6、負責督促儲裝運費用的結(jié)算、掛賬及支付。

　　7、嚴格依據(jù)運輸管理規(guī)章制度，對儲裝運環(huán)節(jié)中的違章違紀行為作出處理。

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