機械主管崗位職責（通用13篇）

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的機械主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　機械主管崗位職責 1

　　1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。

　　2、負責公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導工作，指導解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。

　　3、負責審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。

　　4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導審核。

　　5、負責對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導。

　　6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的.設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患

　　7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責分工，分頭組織實施。

　　8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓工作任務(wù)的完成。

　　機械主管崗位職責 2

　　(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

　　(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；

　　(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；

　　(4)進行工藝管理；

　　(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

　　(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；

　　(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；

　　(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

　　(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

　　(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的'標準；

　　(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

　　(12)對材料和毛坯進行化學分析、力學性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。

　　機械主管崗位職責 3

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;

　　2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　4、及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;

　　5、領(lǐng)導分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標;

　　6、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　7、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

　　8、指導、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的'質(zhì)量評估;

　　9、與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

　　10、對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;

　　11、制定技術(shù)人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓。

　　機械主管崗位職責 4

　　1、開發(fā)與設(shè)計裝配生產(chǎn)線設(shè)備、工裝等;

　　2、編制設(shè)備、工裝的機加工零件清單、鈑金件清單、標準件清單、氣動元件清單等;

　　3、做好與項目搭配電氣工程師的設(shè)計協(xié)調(diào)工作;

　　4、和電氣工程師配合，按時高效地完成設(shè)備的`驗收;

　　機械主管崗位職責 5

　　職責描述:

　　1、負責雷達產(chǎn)品的技術(shù)調(diào)研、技術(shù)預研及競爭對手研究;提出產(chǎn)品改進建議和有創(chuàng)新性的技術(shù)方案，積極推動項目開發(fā);

　　2、負責雷達產(chǎn)品的'機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、車輛改裝方案設(shè)計、站房設(shè)計和圖紙審核;

　　3、負責機械結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范和技術(shù)文檔的編寫;

　　4、負責機械結(jié)構(gòu)模塊的技術(shù)平臺建設(shè);

　　5、負責機械結(jié)構(gòu)團隊的培養(yǎng)與管理工作;

　　6、負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷，機械設(shè)計及其自動化或機電一體化等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有5年以上機械結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，具有儀器儀表產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉鈑金、機加、塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，具有獨立設(shè)計并成功投產(chǎn)的項目經(jīng)驗;

　　4、熟悉表面處理、材料選型、機加和鈑金加工工藝、生產(chǎn)裝配工藝等。

　　5、熟練使用機械制圖軟件pro/e/solidworks，熟練使用有限元分析軟件ansys/abaqus或其他分析軟件;

　　6、具有領(lǐng)導力與團隊合作精神，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作責任心強。

　　機械主管崗位職責 6

　　1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，學習、吸收rtt全球新產(chǎn)品信息，對于國內(nèi)有需求的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品的消化、轉(zhuǎn)化及前期技術(shù)推廣工作;

　　2、跟蹤國內(nèi)及本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展趨勢、實施新技術(shù)和新工藝項目攻關(guān)以及新產(chǎn)品開發(fā)等工作，負責公司新產(chǎn)品和新技術(shù)的.開發(fā)，

　　3、協(xié)調(diào)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的關(guān)系，組織參與新產(chǎn)品、新項目技術(shù)難點的攻關(guān)，組織編制新產(chǎn)品技術(shù)資料文件，參與新產(chǎn)品的上市推廣工作等事項，

　　4、負責新產(chǎn)品技術(shù)資料、工藝規(guī)程資料、工藝方案的整理和保管，并做好保密工作。

　　5、負責對公司內(nèi)部員工、經(jīng)銷商做好產(chǎn)品技術(shù)理論培訓;

　　6、產(chǎn)品技術(shù)跟蹤。新產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)開發(fā)、舊技術(shù)改進工作，負責新產(chǎn)品技術(shù)資料整理和保管，并做好保密工作。

　　機械主管崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、評估專家需求、把握科研動態(tài)，提出新產(chǎn)品開發(fā)方向

　　2、組織項目預研立項、預研工作、立項調(diào)研

　　3、組織科研合作

　　4、組織科研服務(wù)

　　5、配合轉(zhuǎn)化中心-提供項目可行性評估(成本、周期)

　　6、配合研發(fā)部-提供立項的項目

　　7、儲備項目負責人:進行立項調(diào)研工作，隨時調(diào)入研發(fā)部成具體立項項目成員，協(xié)助完成研發(fā)項目，積累一線研發(fā)經(jīng)驗

　　任職資格:

　　1、碩士以上電子自動化、電子通信等相關(guān)專業(yè)

　　2、2年以上科研/產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

　　3、獨立負責項目的'能力，能夠完成項目的關(guān)鍵/核心任務(wù)，能獨立撰寫項目實施方案和計劃，以及任務(wù)分解，有完整項目經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、科技調(diào)研、良好溝通、良好邏輯思維、良好的項目設(shè)計能力

　　5、創(chuàng)新、真誠、職業(yè)、盡責

　　6、目光長遠，有理想、有抱負

　　機械主管崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、主要負責非標機械畫圖;

　　2、處理機械圖紙

　　3、安排激光切割機生產(chǎn)

　　任職要求:

　　1、機械類或機電類專業(yè)本科以上學歷，

　　2、熟練使用auto-cad、solidworks或proe等設(shè)計軟件精通，對機械加工設(shè)備及工藝十分了解，有成功案例;精通產(chǎn)品參數(shù);

　　3、良好的團隊協(xié)作能力，溝通能力及良好的學習能力和解決問題能力;

　　4、從事過鈑金設(shè)計者優(yōu)先

　　機械主管崗位職責 9

　　1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策。貫徹執(zhí)行國家科技政策和上級頒發(fā)的施工規(guī)范、規(guī)程、條例規(guī)定和技術(shù)標準。

　　2、負責編制安裝和維修有關(guān)技術(shù)文件、施工方案、安全設(shè)計（安全措施），組織施工技術(shù)部門對已批準的施工方案、安全設(shè)計（安全措施）進行實施。

　　3、組織施工技術(shù)、科研、安全監(jiān)察、勞動保護人員，研究推廣安全生產(chǎn)、防塵、防毒新技術(shù)，開展安全生產(chǎn)和勞動保護科研生產(chǎn)工作。

　　4、組織干部、工人的`安全技術(shù)教育，提出預防措施，保證安全生產(chǎn)。

　　5、按分級要求，參加傷亡事故的調(diào)查處理。

　　機械主管崗位職責 10

　　工作職責:

　　1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械，材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。

　　2、負責測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。

　　3、負責硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認。

　　4、組織相應(yīng)的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。

　　5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計文檔，包括圖紙，零部件規(guī)格書，實驗數(shù)據(jù)等。

　　6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā)，生產(chǎn)測試，可靠性測試，醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。

　　7、對下屬員工進行指導及培訓。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，機械設(shè)計、材料、化學等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。

　　3、具備很強的研究和開發(fā)能力，包括材料的特性分析，設(shè)計，生產(chǎn)，供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的制造工藝，比如pcb/fpcb，smt，注塑，硅膠成型，膠布模切，膠水粘合，以及各種治具的'機械加工工藝，材料性能的測試方法等。

　　5、會熟練使用ug，proe和autocad，coredraw，ai等軟件，至少一種精通。

　　6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗，比如spc、doe等。

　　7、熟練操作辦公軟件，能適應(yīng)短期出差。

　　9、英語水平六級以上，至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀，可以放寬這條要求。

　　機械主管崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責汽車座椅，門鎖，機構(gòu)類產(chǎn)品的研發(fā)主導工作；

　　2、負責完成項目方案的擬定、設(shè)計，出圖；

　　2、協(xié)助生產(chǎn)工藝部產(chǎn)品生產(chǎn)，與各部門溝通，負責完成項目各環(huán)節(jié)實施進度；

　　3、負責相關(guān)部門溝通聯(lián)系，及時提出解決階段性問題的'方案并組織實施；

　　4、及時匯報項目進度，對接甲乙方，建立與合作方的良好關(guān)系。

　　職位要求：

　　1、熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識；

　　2、統(tǒng)招大專學歷，車輛工程或機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　3、良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、有較強的學習能力和學習欲望；

　　5、愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。

　　6、需要熟練應(yīng)用ug，proe等3d軟件，cad等2d軟件。

　　7、具有汽車座椅，機構(gòu)類相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　機械主管崗位職責 12

　　1、開發(fā)與設(shè)計裝配生產(chǎn)線設(shè)備、工裝等;

　　2、編制設(shè)備、工裝的機加工零件清單、鈑金件清單、標準件清單、氣動元件清單等;

　　3、做好與項目搭配電氣工程師的`設(shè)計協(xié)調(diào)工作;

　　4、和電氣工程師配合,按時高效地完成設(shè)備的驗收;

　　機械主管崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、根據(jù)公司的發(fā)貨計劃和現(xiàn)有機床的加工能力，合理安排整個公司的生產(chǎn)計劃，提升生產(chǎn)效率;

　　2、定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的諸如質(zhì)量、加工程序、人員安排、設(shè)備故障等各種問題，保證公司生產(chǎn)任務(wù)順利完成;

　　3、組織車間技術(shù)力量，做好公司各類新產(chǎn)品、新工藝的試生產(chǎn)及批量生產(chǎn)工作;

　　4、督促設(shè)備部門按照生產(chǎn)的需要，做好機床的維修/搶修/保養(yǎng)工作，提高設(shè)備完好率和利用率，降低設(shè)備對生產(chǎn)的`影響;

　　5、落實質(zhì)量整改計劃;

　　6、主持所在車間的的精益活動，推動標準化工作和持續(xù)改進項目。

　　7、研究分析生產(chǎn)現(xiàn)場的工作實際，提升生產(chǎn)現(xiàn)場的效率，確保生產(chǎn)的有序可控運行。

　　8、主導現(xiàn)場各管理環(huán)節(jié)的改善，減少浪費，降低生產(chǎn)成本。

　　9、對相關(guān)人員進行培訓和教導，提升團隊的精益生產(chǎn)水平。

　　10、主導現(xiàn)場的布局環(huán)境的改善，提升5s和安全生產(chǎn)。

　　11、為基層管理和一線員工提供精益生產(chǎn)工具的培訓。

　　12、認真研究每月車間主任的考核數(shù)據(jù)，如產(chǎn)出工時、質(zhì)量損失、ncr數(shù)量等)，發(fā)現(xiàn)有異常及時查找原因，制定改進措施;

　　13、監(jiān)督外協(xié)單位按照我公司生產(chǎn)計劃要求完成加工任務(wù);

　　任職要求:

　　1、機械制造或數(shù)控類專業(yè)，大專及以上學歷;或者工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)背景

　　2、機械制造加工類8年以上工作經(jīng)驗，任職生產(chǎn)車間，或者5年以上生產(chǎn)經(jīng)理工作經(jīng)驗

　　3、熟悉數(shù)控鏜銑床/數(shù)控立車/龍門加工中心/數(shù)顯鏜銑床等機床的性能、加工步驟、加工能力，熟悉西門子系統(tǒng)/發(fā)那科系統(tǒng);

　　4、熟練使用各類精益生產(chǎn)工具如vsm/線平衡分析/均?生產(chǎn)/流動與布局設(shè)計/看板拉動系統(tǒng)/5why/8d等。

　　5、有極強的抗壓能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，工作責任心強;

　　6、有相當?shù)慕y(tǒng)籌全局的能力;

　　7、有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)相當程度的加班。

　　8、具備一定的英語讀寫能力優(yōu)先

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