銷售經(jīng)理工作崗位職責32篇
在現(xiàn)在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的銷售經(jīng)理工作崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷售經(jīng)理工作崗位職責1
職責：
1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;
2、對接電商平臺并維護良好商務合作關系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道，挖掘新的`盈利增長點;
3、負責拓展方案及商務合作條款的制定，對合作機構(平臺)進行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進及盈利;
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于：天貓、京東等)
3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;
4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;
銷售經(jīng)理工作崗位職責2
1、完成所屬區(qū)銷售任務，負責完成所屬區(qū)域新醫(yī)院開發(fā)任務；
2、負責區(qū)域代理商的開發(fā)、管理與篩選；
3、負責協(xié)助代理商和區(qū)域市場經(jīng)理做好市場推廣活動和專家維護工作；
4、落實本區(qū)域銷售策略并具體執(zhí)行銷售計劃，負責對本區(qū)域各銷售環(huán)節(jié)的`管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務。
5、完成上級領導安排的其他臨時工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責3
1、負責公司產(chǎn)品在金融行業(yè)（含銀行、證券、保險）客戶的銷售工作開展；
2、樹立公司產(chǎn)品在行業(yè)的品牌和產(chǎn)品優(yōu)勢地位負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
3、負責行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的`分析；
4、負責目標客戶的關系拓展和維護，分析客戶需求，尋找項目機會；
5、負責商務談判或投標，完成銷售合同及合同收款；
銷售經(jīng)理工作崗位職責4
1、制定、執(zhí)行所轄區(qū)域的銷售計劃；
2、帶領本地區(qū)銷售人員完成銷售目標，完成所轄區(qū)域新醫(yī)院的開發(fā)；
3、監(jiān)督本地區(qū)各級銷售人員，確保公司下達的各項市場活動在本地區(qū)的貫徹執(zhí)行；
4、指導、協(xié)同銷售代表拜訪所轄區(qū)域內(nèi)的客戶等工作；
5、組織、執(zhí)行轄區(qū)醫(yī)院科室會、病友會召開；
6、結合本地區(qū)要求，配合市場部完成所轄區(qū)域的市場推廣活動的組織、實施，設計并落實合理的'市場活動；
7、建立及保持商業(yè)網(wǎng)絡；
8、管理及培訓本區(qū)域的銷售團隊。
銷售經(jīng)理工作崗位職責5
1、觀察用戶偏愛，確定銷售努力的焦點。
2、計劃和指導制度職責大全銷售代表，訓練和對其進行績效評估，發(fā)展并控制銷售和服務程序。
3、解決用戶關于銷售和服務的投訴。
4、指導和協(xié)調(diào)各類銷售活動，包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務、商品或其他物品的銷售。
5、拜訪給予特權的經(jīng)銷商，激起其對建立或者擴大合作計劃的興趣。
6、確定價格時間表和貼現(xiàn)率。
7、與準客戶商討其對設備的需要，并且給用戶提出購買設備型號的建議。
8、監(jiān)督地區(qū)的.、本地的營業(yè)部經(jīng)理（制度職責大全營業(yè)部經(jīng)理）和他們的工作人員。
9、指導文案人員對出口信件、投標請求、信貸收集作記錄，保持目前關于關稅，許可和限制的信息。
10、檢查運營記錄和銷售報告，確定盈利。
銷售經(jīng)理工作崗位職責6
1、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行；
2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式；
3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的.各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行；
5、參與制定各類市場推廣方案并實施；
6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預測，定期匯報工作情況；
7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡，整合
銷售經(jīng)理工作崗位職責7
1、完成部門下達的銷售業(yè)績指標；
2、負責開發(fā)與維護銀行、證券、保險等同業(yè)金融機構直投及產(chǎn)品代銷渠道；
3、負責挖掘市場潛在的上市公司、財務公司及其他非金融機構客戶，并維護好機構客戶關系；
4、與信托團隊配合，為客戶提供綜合業(yè)務解決方案。
銷售經(jīng)理工作崗位職責8
1、參加所有和銷售相關的活動，完成銷售目標；
2、保持與經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的'需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會；
3、根據(jù)需要拜訪客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
6、在必要時培訓新加入的銷售代表。
銷售經(jīng)理工作崗位職責9
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品銷售策略和銷售計劃，帶領團隊完成銷售業(yè)績；
2、負責銷售團隊人員的招聘和培養(yǎng)，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)和客戶服務水平；
3、帶領團隊開拓市場，及時了解客戶需求，并提供專業(yè)的'理財規(guī)劃和投資建議；
4、健全團隊規(guī)章制度，定期檢視團建成果和銷售業(yè)績，及時反饋前線需求與意見；
5、分析市場環(huán)境和行業(yè)政策，向公司提供專業(yè)化建議，提升公司發(fā)展質(zhì)量；
6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展，依托公司產(chǎn)品，維護客戶關系，不斷開拓業(yè)務范圍。
銷售經(jīng)理工作崗位職責10
職責。
1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程。
2、與學員家長建立密切的關系，以達成銷售和服務目標。
3、參加銷售培訓并做業(yè)務陳述，以便為潛在客戶設計合適的課程，并按時完成個人業(yè)績目標。
4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成日常目標。
5、邀約學員家長參加體驗課，完成每日的電話量、約訪目標。
6、參加例會和銷售培訓，確保完成每日銷售報告。
職位要求：
1、大專及以上學歷。
2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。
3、強烈的`團隊精神和出色的溝通能力。
4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。
5、高度的責任感與客戶服務意識。
銷售經(jīng)理工作崗位職責11
1、負責產(chǎn)品的'市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成區(qū)域年度銷售目標；
2、負責區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系；
3、負責終端客戶的產(chǎn)品需求挖掘及關系維護；
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協(xié)商等事宜，在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作匯報；
6、負責收集、分析、整理競爭對手、行業(yè)動態(tài)等市場信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見；
銷售經(jīng)理工作崗位職責12
1、負責所轄區(qū)域的產(chǎn)品招商推廣、臨床客戶談判、區(qū)域各類渠道管理工作；
2、熟悉醫(yī)療器械銷售工作流程，具備醫(yī)療器械（耗材）招商推廣工作經(jīng)驗；
3、嚴格執(zhí)行公司銷售政策，完成公司下達所轄區(qū)域內(nèi)銷售計劃指標；
4、全面負責所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、客戶關系維護，掌握客戶動態(tài)信息；
5、及時發(fā)現(xiàn)并解決客戶在市場銷售過程中的'問題。
銷售經(jīng)理工作崗位職責13
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標。
5、客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求。及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系。
6、售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標。
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的'產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析。保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
8、銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售經(jīng)理工作崗位職責14
1、負責公司產(chǎn)品的運營及推廣；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，建立媒介、渠道，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的.融資方案，及時解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題；
4、管理維護客戶關系以達到客戶間的長期合作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責15
1、負責銷售過程的.全面管理，完成總公司下達的銷售指標；
2、建立培養(yǎng)和維護一支以客戶為中心的銷售隊伍；
3、進行市場分析、管理、促銷策劃及信息反饋；
4、負責銷售人員的培訓和考核；
5、負責客戶管理。
銷售經(jīng)理工作崗位職責16
1、對總經(jīng)理直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。
2、對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3、詳細了解飯店的服務項目、內(nèi)容和服務時間。
4、清楚了解客房狀態(tài)、客房類型以及包價產(chǎn)品和折扣規(guī)定等方面的知識。
5、監(jiān)督做好管理會員卡資料、協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的.問題。
7、參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內(nèi)使賓客重新獲得滿意感。
8、有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態(tài)的控制。
9、對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10、根據(jù)酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11、透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執(zhí)行，及時、有效地做好協(xié)議公司的應收款項的收回工作。
12、及時做好協(xié)議客戶和同到期的續(xù)簽工作。
13、根據(jù)公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協(xié)議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經(jīng)理。
14、起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
15、保持酒店熱情待客的服務水準。
16、遵守國家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的規(guī)章制度。
銷售經(jīng)理工作崗位職責17
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的.市場占有率和銷售目標；
2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標；
5、客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
6、售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8、銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售經(jīng)理工作崗位職責18
1、執(zhí)行公司的市場策略和銷售政策，結合區(qū)域特點完成外科內(nèi)鏡銷售各項指標，實現(xiàn)業(yè)務增長；
2、開發(fā)與維護區(qū)域代理商渠道，開展和組織所管轄區(qū)域產(chǎn)品的'市場推廣和銷售活動；
3、全面了解并收集當?shù)厥袌鲂畔�，負責對市場信息的反饋及采取應對方案，提高市場占有率�?/p>
4、利用銷售工具收集、分析所在區(qū)域的市場情況，尋找潛在的機會，建立區(qū)域運營機制；
5、維護專家和重點客戶的長期關系，提高區(qū)域內(nèi)的客戶滿意度；
銷售經(jīng)理工作崗位職責19
1、承擔公司下發(fā)的月度、季度、年度的銷售任務；
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場產(chǎn)品企劃，維護老客戶，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求；
3、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理對陜西區(qū)域市場推廣，完成陜西地區(qū)客戶推廣實施，達成市場推廣的'目標；
4、此崗位常駐西安辦事處。
銷售經(jīng)理工作崗位職責20
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的.問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
15、及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經(jīng)理工作崗位職責21
職責:
1、負責天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達年度銷售目標、年度費用、利潤目標;
2、關注電商市場狀況，做出銷售目標的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;
3、參與重要合同的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標達成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導、審批電商客戶促銷機制設計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進行月度和年度本組客戶促銷的.效果評估，總結經(jīng)驗教訓。
任職資格:
1、本科學歷，3年以上電子商務工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應敏捷、表達能力強;
5、溝通能力強、抗壓性強，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責22
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標。組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。
2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍。每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升。了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤。以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標。
5、客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道。負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求。及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系。
6、售后服務：依據(jù)公司的'售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標。
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議。對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析。保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。
8、銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售經(jīng)理工作崗位職責23
�。�1）、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。
�。�2）、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。
�。�3）、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
�。�4）、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
�。�5）、全面負責應收賬款的'核對和催繳工作。
（6）、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
�。�7）、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。
（8）、負責中介傭金的核對工作。
�。�9）、負責酒店協(xié)議資料完整錄入pms系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
（10）、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。
（11）、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。
�。�12）、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。
�。�13）、完成上級指派的其他工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責24
1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測；了解和掌握同行的業(yè)務狀況，收集業(yè)務信息。向總經(jīng)理提供報告，在建立可靠的商品銷售的基礎上，進行經(jīng)濟決策。
2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動，樹立和提高酒店的聲譽，使賓館飯店商品有一個好的市場。
3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議，合同的`制定與草簽；受理個人及單位的訂房，訂宴會、租會議場地等業(yè)務。
4、組織和參與“vip”客人的接待，并將他們的信息及時的轉(zhuǎn)告給有關部門，向客人詳細介紹賓館飯店的情況，了解他們的實際需求，盡量給予滿足。
5、凡大型的活動，要向有關業(yè)務的單位和個人，客戶，常客發(fā)賀電，賀年卡，或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。
6、經(jīng)常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪，密切保持與他們的聯(lián)系，希望在業(yè)務上得到他們的支持。
7、對待客人要熱情友好，向他們介紹賓館的情況是要認真細致，給客人最好的印象。
8、抓住機會進行公關活動：如在酒會，宴會，茶花會，洽談會，慶祝會等社交活動進行宣傳。
9、建立銷售業(yè)務檔案，以便進行查閱。
10、負責對部門下屬進行思想的溝通，交流和定期進行業(yè)務培訓。
11、完成賓館領導分配的其他工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責25
1、全面負責銷售部的日常管理工作，制定并負責執(zhí)行銷售部經(jīng)營管理方面的各項規(guī)章制度；
2、根據(jù)市場預測、市場信息，制定酒店年度銷售計劃并報銷售部總監(jiān)審查；
3、協(xié)同銷售總監(jiān)制定酒店銷售計劃與預算，負責制定好銷售部的工作計劃與預算，定期向銷售總監(jiān)匯報工作，并出席酒店組織的每日例會。
4、隨時注意了解國內(nèi)外酒店管理（特別是銷售部）的最新動態(tài)，以及國內(nèi)外的有關活動信息。組織實施酒店對內(nèi)、對外的各種廣告活動，制定短期和長期的宣傳推廣計劃，報銷售部中間審閱；
5、建立健全客戶檔案并開展客戶回訪及意見征詢、落實、反饋工作。組織銷售代表定期走訪客戶，收集掌握周邊酒店出租率、平均房價情況，做好每月銷售分析，及時調(diào)整酒店銷售策略，適應市場競爭的需要；
6、主持銷售部的`工作會議，負責制定、督導、下達業(yè)務指標和工作任務。做好銷售員和部門員工的工作績效考核，保證銷售部工作的有序進行；
7、每天查閱各類報告，掌握酒店客房的預定于銷售情況，密切注意客情以及旺、淡季時的預訂情況并提出相應的處理意見；
8、定期檢查各崗位的工作情況，做好每日工作日志和每月工作報告；
9、接受賓客的投訴，積極落實整改措施，完善服務質(zhì)量，提高服務水平；
10、組織落實好銷售部所簽合同的相關管理工作并按照有關要求做好資料歸檔；
11、主動了解酒店應收賬款情況，做好拖款情況分析，督促銷售員做好客戶欠款情況的催討，防止長期拖款造成壞賬；
12、做好銷售隊伍的建設，知道銷售人員不斷學習，更新專業(yè)知識，提高推銷技能，以適應市場的變化；
13、負責部門內(nèi)員工培訓計劃的制定及實施工作，對員工的招聘、調(diào)職、晉升、獎懲提出意見與建議；
14、關心員工的學習、生活與業(yè)務水平的提高，協(xié)調(diào)平衡各崗位之間發(fā)生的工作矛盾，增強部門的凝聚力；
15、執(zhí)行總經(jīng)理、總監(jiān)分配的其他工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責26
1、根據(jù)公司營銷計劃制定當年所負責區(qū)域、行業(yè)或者客戶群的銷售計劃并落地實施；
2、主動開發(fā)新客戶，引導、挖掘客戶需求；全面、深入了解公司產(chǎn)品，根據(jù)客戶需求形成解決方案；
3、維系老客戶，定期電話、郵件、面談回訪，形成良性的互動，并在客戶內(nèi)部做關系的.拓展，建立立體的客戶關系網(wǎng)絡，在客戶形成需求時第一時間獲取到信息；
4、重點大項目主導成立項目小組，組織多個業(yè)務部門研討形成最終解決方案，制定項目跟進策略和計劃并監(jiān)督實施，對項目成敗負責。
銷售經(jīng)理工作崗位職責27
1、除銷售拜訪客戶外，還要定期宴請和邀請客戶參觀，來推廣酒店；
2、針對主要商務客戶和旅行社團體、計劃和組織銷售推廣活動，按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件；
3、不斷向同行競爭者收集市場信息等資料，與上級協(xié)商后作出相應措施；
4、向客人提供酒店發(fā)展的最新信息，對于客戶所提出的需求給予回復；
5、做好酒店重要客戶的接待工作；
6、樹立積極形象，與各界建立良好的關系；
7、每日總結銷售拜訪報告，建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫；
8、維護酒店的利益，嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程；
9、在任何時間，任何形式的.聯(lián)系中提高酒店的形象和聲譽；
10、與各部門建立良好的工作關系；
11、每周向銷售經(jīng)理提交一份有關銷售拜訪的概況報告。
12、積極參與培訓，努力提高自身的綜合素質(zhì)。
銷售經(jīng)理工作崗位職責28
a）根據(jù)市場具體情況，做出市場預測，確定本酒樓的目標市場，全面負責酒樓經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。
b）提出并參與制定、修訂酒樓對外銷售、開發(fā)的客源計劃。
c）負責本部門全盤業(yè)務計劃的籌劃和方案的實施。
d）根據(jù)賓客的.潛在需求，細分市場，確定本酒樓的價格政策。
e）根據(jù)酒樓目標市場及賓客的潛在需求，制定、修訂對重要客戶及潛在客戶的銷售工作計劃。
f）提出酒樓經(jīng)營戰(zhàn)略目標，并確保這一目標的最終達成。
g）負責市場開發(fā)、指導銷售代表開發(fā)市場，不斷提高酒樓的競爭力和影響力。
h）負責酒店年度市場計劃的起草，包括酒店市場營銷計劃，酒店廣告宣傳、促銷及公共關系的發(fā)展計劃。
i）督導酒店對內(nèi)、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。
j）按年度計劃要求，定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況。
k）與其他有關部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作，以確保銷售計劃的落實。
l）負責組織、實施本部門員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質(zhì)。
m）完成上級委派的其他工作任務。
銷售經(jīng)理工作崗位職責29
1、負責所指定區(qū)域的業(yè)務開發(fā)，完成銷售目標和應收賬款的'回收；
2、依據(jù)銷售總監(jiān)下達的銷售目標，制定拜訪計劃，并確保銷售計劃的完成；
3、負責協(xié)調(diào)好公司和代理商之間的關系，通過合理的營銷支持，保證公司與經(jīng)銷商的共同利益；
4、負責本區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、整理和反饋，并對其需求進行跟進；
5、配合公司市場推廣，共同做好市場的廣告和公關等市場推廣工作。
銷售經(jīng)理工作崗位職責30
1、參與公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，制定本區(qū)域年度營銷計劃和預算方案；
2、負責營銷隊伍的組建、考核及培訓機制的建立及實施；
3、負責區(qū)域各項業(yè)務的.全面推廣工作，制定營銷工作計劃，分解銷售計劃并組織實施；
4、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施及指導建議，確保銷售目標的達成；
5、建立完善的客戶（國內(nèi)外）關系管理體系；
6、維護與重要客戶間的良好合作關系；
7、區(qū)域展會，學術會議的參與及產(chǎn)品推廣活動的推進；
8、及時收集與分析本區(qū)域的銷售動態(tài)及競爭對手的市場信息并反饋。
1、負責銷售分公司的銷售任務及團隊管理；
2、負責銷售分公司產(chǎn)品研發(fā)團隊管理；
3、對銷售分公司月度、季度、年度的銷售任務負責；
4、對區(qū)域市場推廣計劃制定負責，完成四川地區(qū)客戶推廣實施，達成市場推廣的目標；
5、對區(qū)域市場產(chǎn)品企劃全面負責，維護老客戶，開發(fā)新客戶，創(chuàng)造老客戶新需求和新客戶新需求；
銷售經(jīng)理工作崗位職責31
1、負責公司大客戶開拓，面向大型國企/政府/外資/校園等潛在客戶；
2、挖掘客戶人才需求，包括企業(yè)內(nèi)部需求，為企業(yè)提供人才解決方案；
3、主導跟客戶的定期和不定期商務談判；
4、通過對公司產(chǎn)品與市場需求的'深刻把握，發(fā)掘更廣的潛在客戶群。
銷售經(jīng)理工作崗位職責32
1、在市場營業(yè)總監(jiān)的領導下，制定銷售計劃，帶領部門銷售代表（制度職責大全銷售代表）完成銷售任務。
2、根據(jù)飯店的目標市場及顧客的潛在要求，指定對重要客戶及潛在客源的銷售策略和工作計劃。
3、協(xié)助落實各項工作計劃和經(jīng)營預算，有步驟地開發(fā)潛在的客源市場。
4、提供參考預算方案，提出銷售目標建議。
5、收集整理市場信息，提出銷售目標建議。
6、負責重要客戶及潛在重要客戶的資料收集，歸納和分析的實際操作工作。
7、督導銷售助理（制度職責大全銷售助理）的日常工作，完成具體的銷售指標，明確不同時期的`銷售重點。
8、定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，并組織實施培訓，提高銷售人員的素質(zhì)。
9、處理銷售部日常事務，完成市場公司總經(jīng)理（制度職責大全總經(jīng)理）交辦的其他工作。
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