【推薦】服裝師崗位職責

　　在當今社會生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的服裝師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝師崗位職責1

　　工作內容與職責工作內容：

　　1、主要負責品牌部分產品品類的研發(fā)；

　　2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；

　　3、對服裝的線條、色彩、質感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；

　　4、做企劃案，確定初步設計定型；

　　5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產品滿足公司定位以及市場需求；

　　6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現(xiàn)了美，才能創(chuàng)造出美的設計；

　　7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的`，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學習下工藝制作及版型；

　　8、重創(chuàng)意、重實用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性，還要結合市場需求，在實用的基礎上做一些創(chuàng)意的東西；

　　9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。

　　工作職責：

　　1、負責某一品類服裝從市場調研——企劃案（包括產品生產時間、節(jié)點的把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。

　　2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng)造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。

　　3、注重市場調查，了解公司產品銷售的動態(tài)，了解穿著者的生活狀態(tài)與消費心理，在此基礎上進行產品研發(fā)。

　　4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創(chuàng)造出新穎的服裝款式，把握成本基數(shù)。

　　5、團結設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產條件及市場的要求。

服裝師崗位職責2

　　1、根據(jù)品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創(chuàng)意;

　　2、獨立完成系列產品款式的開發(fā)和改進;

　　3、獨立操作前后期的.產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝師崗位職責3

　　深圳某服裝公司招聘網絡工程師的崗位職責

　　工作職責：

　　1、 所有電腦設備的維護，服務器維護。

　　2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護；

　　3、 公司網絡維護；

　　4、 網絡優(yōu)化；

　　5、 協(xié)助上級對運維組進行日常管理；

　　6、 貨品盤點

　　深圳某互聯(lián)網公司招聘網絡工程師的.工作職責

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護；

　　2、負責服務器的安裝、調試；

　　3、負責公司IDC機房和內部機房的系統(tǒng)維護。

服裝師崗位職責4

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的.產品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;

　　2.電腦繪制款式圖及相關圖片;

　　3.收集面料信息及流程資訊;

　　4.參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作

　　職位要求:

　　1.大專以上學歷,服裝設計或美術類相關專業(yè);可接受應屆畢業(yè)生

　　2.了解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫制工藝有一定的.了解;

　　3.對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;

　　4.能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。

服裝師崗位職責6

　　職責：

　　1.收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;

　　2.做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

　　3.聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;

　　4.與設計主管共同確定產品研發(fā)主題和產品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

　　5.與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;

　　6.協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;

　　7.聽取其它部門的`意見，共同調整方向。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，服裝設計.藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經驗優(yōu)先;

　　2.良好的美術功底及計算機操作能力;

　　3.有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;

　　4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

　　5.能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;

　　6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。

　　7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝師崗位職責7

　　職責：

　　1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;

　　2.進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。

　　任職要求：

　　1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發(fā)能力者優(yōu)先

　　2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;

　　3.敏銳的.市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責8

　　職位描述

　　1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;

　　2、根據(jù)人體實測數(shù)據(jù),進行特體數(shù)據(jù)的打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數(shù)據(jù)調整達到最滿意效果;

　　3、負責解決版型與工藝質量問題;

　　4、負責參與生產過程的質量控制工作。

　　任職資格:

　　1、服裝設計等相關專業(yè)中等或以上學歷;

　　2、3年以上制版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

　　3、熟悉常用的'計算機服裝設計、制圖軟件;

　　4、具有相關技能培訓資格者優(yōu)先

服裝師崗位職責9

　　職責:

　　1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產品，做好充足的準備;

　　2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

　　3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;

　　4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的'效果;

　　5、根據(jù)訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司;

　　任職資格:

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，服裝設計專業(yè);

　　2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

　　3、梭織開發(fā)能力較強，經驗豐富;

　　4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;

　　5、可適應高強度工作。

服裝師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據(jù)公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規(guī)定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的'風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。

服裝師崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責與產品開發(fā)部門進行溝通,搭配公司新產品,并且做好拍攝計劃。

　　2、根據(jù)當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。

　　3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

　　4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現(xiàn)狀態(tài),以便于更好的發(fā)揮。

　　5、拍攝完畢,后期選圖工作。

　　6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

　　8、模特面試進行挑選,商定決議。

　　9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.

　　崗位經驗及技能要求:

　　1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗并具有一定的妝面造型見解.

　　2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業(yè)的`意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

　　3. �？埔陨蠈W歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先.

　　4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

　　5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。

　　6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關系,懂得團隊協(xié)作。

　　7.基本英文口語 交流順暢。

服裝師崗位職責12

　　1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

　　2.收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3.與商品部共同確定產品開發(fā)主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

　　5.聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

　　6.參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;

　　7.完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);

　　2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

　　3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產品開發(fā);

　　2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;

　　4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;

　　6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的'工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發(fā)做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

　　任職要求:

　　1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;

　　2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;

　　3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;

　　4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。

　　(面試請攜帶相關作品)

服裝師崗位職責14

　　1、負責休閑女裝打版。

　　2、根據(jù)設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。

　　3、根據(jù)設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調整。

　　4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。

　　5、根據(jù)修改意見，對版式改進和進行確認。

　　6、負責與生產部門銜接，監(jiān)控大貨投產的質量。

　　7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。

　　8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad制圖。

服裝師崗位職責15

　　1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。

　　2、根據(jù)不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。

　　3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

　　4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。

　　5、當樣衣做出來后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。

　　6、對批板后的樣板進行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的`裁片、布料的種類等。

　　8、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié)，必須對其進行解釋、指導。

　　9、完成板房主管交辦的其他工作。

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