汽車金融崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的汽車金融崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車金融崗位職責1
崗位職責：
1、根據年度分管區(qū)域銷售業(yè)務目標計劃確定月度分解目標；
2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預算，并對計劃進行分解，確保銷售業(yè)績達成，完成業(yè)務指標；
3、全面負責大區(qū)內市場開拓工作，協(xié)助區(qū)域經理與sp、經銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關系；
4、根據各區(qū)域經理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的解讀準確無誤；
5、負責大區(qū)銷售團隊管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團隊，建立良好的銷售團隊氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業(yè)；
2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經驗，至少2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車融資租賃業(yè)務流程；
4、具備市場拓展能力、商務談判能力；具有較好的抗壓能力，適應出差工作。
汽車金融銷售崗位職責4
崗位職責：
1)公司品牌形象的宣導；
2)完成公司下達的'銷售指標（包含：放款單量及放款額）；
3)開發(fā)及維護當地車商的活躍度；
4)城市銷售人員的日常管理；
5)有效的對區(qū)域內車商的開發(fā)、入網、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內業(yè)務風險；
6)銷售團隊的人員招募、培訓、考核；
7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；
8)相關數據報表的提報、分析，提出對應可行性解決方案；
9)公司政策的隊內、對外宣導與落實；
10)密切與成交相關的各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標；
11)車商異常事件的對接及處理；
12)通過高品質的服務提升車商滿意度；
13)上級領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
汽車金融崗位職責2
職位描述：
【崗位職責】
1、效能達成：進行新客戶及新業(yè)務的拓展，完成所在城市負責人下達的車分期產品銷售任務；
2、服務滲透：跟進c端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理車分期業(yè)務；
3、轉授評估：對所負責的經銷商完成車分期產品的培訓并反饋結果；
4、關系參與：維護與二手車經銷商、經紀人的關系，提高車分期業(yè)務在所負責經銷商的滲透率；
5、信息調研：對當地的車源、市場行情進行分析、反饋；
6、組織協(xié)作：配合其他部門業(yè)務流工作，完成上級領導交代的`其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷，有較好的學習能力；
2、良好的溝通能力、團隊合作能力，有一定抗壓能力；
3、注重客戶服務，工作認真負責；
4、熟悉當地二手車行業(yè)；有銷售、地推類相關工作經驗者優(yōu)先
【場民福利手冊】
1、福利待遇：五險一金+高/低溫補貼+下午茶+住房貸款+關愛基金+生日驚喜+團建+免費體檢，承包所有你對福利的想象；
2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；
3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展的上市集團，私人訂制的發(fā)展通道，內部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；
4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓體系，成長是最神奇的風景；
5、公司氛圍：領導nice，同事有范，足夠的互聯網自由。
汽車金融崗位職責3
工作職責:
1.業(yè)務開發(fā);負責開發(fā)汽車銷售業(yè)務、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險客戶;
2.業(yè)務承接:負責進行貸前審查及客戶資料填寫引導、客戶貸款資質審查工作;
3.貸款跟進:跟進客戶貸款面簽工作,同時引導貸款客戶轉介紹;
4.完成考核:推動業(yè)務,提高轉介紹率,完成每月貸款承接指標、通過考核;
崗位要求 :
1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、1年以上銷售工作經驗,有銷售工作經驗者優(yōu)先。
3、有良好的抗壓能力
汽車金融崗位職責4
職位描述：
工作內容：
1.負責渠道開拓及維護管理，對sp提供服務支持并且進行日常管理；
2.負責管理所轄區(qū)域內sp各項融資租賃服務的開展，推廣融資租賃產品；
3.負責區(qū)域業(yè)務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成；
4.負責監(jiān)督制定sp各業(yè)務人員的業(yè)務目標，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制，監(jiān)控其業(yè)績達成，實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業(yè)務動態(tài)；
5.負責公司各種業(yè)務模式及管理需要在區(qū)域內的落地和實施；
6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的.溝通以確保區(qū)域業(yè)務的穩(wěn)定運營；
7.負責經常性反饋和建議修改業(yè)務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；
8.負責為sp相關業(yè)務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓；
9.負責組織和參與區(qū)域性銷售會議，配合總部實施業(yè)務宣傳，各項專項營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護，反饋區(qū)域的市場信息；
10.負責區(qū)域內的銷售計劃和報告；
11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。
崗位資格要求：
1.年齡要求：25-40周歲；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；
3.具備2年以上相關銷售工作經驗，熱愛市場營銷工作；
4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、學習能力；
5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力；
6.具有汽車金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
汽車金融崗位職責5
崗位職責:
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的.制定及合同簽訂。
任職資格:
1、年齡35歲以下,2年以上汽車金融銷售工作經驗;
2、溝通能力強、能從容應對高層談判;
3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;
4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
5、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。
7、有一定的汽車金融市場資源。
汽車金融崗位職責6
職位描述：
1、完成公司下達的所在城市金融產品銷售目標，負責汽車分期，及時車金融場景業(yè)務；
2、跟進c端客戶，了解客戶需求，并協(xié)助挑選車輛，辦理及時車金融業(yè)務；
3、對當地的車源、汽車行情進行分析、反饋，對負責的經銷商協(xié)助完成金融產品的培訓；
4、收集一線營銷信息和客戶意見，提高公司及時車金融產品業(yè)務的.滲透率；
5、新客戶及新業(yè)務的拓展，經紀人關系維護；
6、配合其他業(yè)務部門的工作，完成上級交代的其他工作；
1、熱愛汽車行業(yè)，熟悉汽車金融市場行情；
2、大專以上學歷，優(yōu)秀者可放寬，具有較強的學習能力；
3、良好的溝通能力和團隊合作能力，有一定的抗壓力和高效的執(zhí)行力；
4、有較強的客戶分析判斷能力和獨立工作能力，注重客戶服務工作；
5、熟悉當地汽車金融市場，有銷售、地推工作經驗優(yōu)先；
汽車金融崗位職責7
崗位職責:
1、負責個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;
2、管理、維護渠道客戶關系;
3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。
任職要求:
1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先;
2、有區(qū)域開拓和溝通能力。
淡季8000+,旺季1、2w+,輕輕松松月收入過萬。
汽車金融崗位職責8
職責描述:
1 負責建立汽車金融運營平臺的業(yè)務流程,與公司財務、法務各部門及體驗店等協(xié)調,確保流程的專業(yè)性和有效性;協(xié)助制定并優(yōu)化業(yè)務it和體驗店操作流程。
2 負責銀行、金融公司等業(yè)務渠道建立、拓展與管理。
3 零售融資和批發(fā)金融產品業(yè)務設計與創(chuàng)新,包括前期規(guī)劃調研,模型設計與風險預判,以及落地實施監(jiān)控等;
4 負責汽車金融產品的費用管控、結算、核銷, 提升其使用效率。
5 負責建立財務風險管控體系并負責日常跟蹤,制作相關的報告。
6 指導和維護各體驗店金融業(yè)務的正常開展,提供金融業(yè)務運營相關配套支持(包括制度、流程、人員培訓等);
7 負責協(xié)調體驗店、客戶和金融業(yè)務部門的關系,及時解決客戶在金融方面的.問題。
8 監(jiān)控汽車行業(yè)信貸產品市場動態(tài)、 搜集信息、分析市場反應,調整產品策略。
9 其它領導要求完成的項目和任務
任職要求:
1 8年以上工作經驗, 其中至少五年汽車金融領域經驗
2 熟悉行業(yè)及市場前沿知識,精通汽車金融、消費金融產品的設計及管理等流程;
3 具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、項目推動及跨領域思維能力 ;
4 具備良好的數據分析及崗位相關專業(yè)知識能力;
5 對汽車金融行業(yè)經驗豐富,有一定洞察力,邏輯清楚,表達能力強。
汽車金融崗位職責9
職位描述：
工作內容：
1、按照公司風險控制要求，制定放款流程標準，復核客戶的放款資料以確保放款材料的真實性、完整性、合規(guī)性；
2、負責與公司財務部門進行對接，確保放款工作按照規(guī)定時間完成，負責協(xié)調解決放款審核過程中出現的'問題，優(yōu)化放款審查流程、提高審查效率及質量；
3、負責與公司技術部、產品部對接，完善公司風險控制、放款管理等電子流程系統(tǒng)的開放建立和完善；
工作責任：
1、對公司風控質量、操作流程負責
2、對部門業(yè)務順利開展負責
崗位資格要求:
1、經濟、金融、財務、管理、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具有5年以上零售信審或放款審批（合同管理、票證管理及gps）經驗，2年以上團隊管理經驗，對經濟、金融、財務、法律等多領域知識有較深入了解，具有較強的分析和學習能力，掌握宏觀經濟背景、行業(yè)及地區(qū)經濟發(fā)展趨勢；
3、熟悉融資租賃行業(yè)，能夠獨立進行業(yè)務風險控制把控工作，有融資租賃、汽車金融、銀行行業(yè)車輛項目工作經驗優(yōu)先；
汽車金融崗位職責10
職責描述:
1、負責現金及票據的收入保管、簽發(fā)工作;
2、嚴格按照公司的財務制度,支付公司各類款項;
3、及時準確登記現金及銀行存款日記賬;
4、負責每月與銀行對賬,編制銀行存款余額調節(jié)表,維護銀行賬戶及網銀業(yè)務;
5、負責每月納稅申報工作;
6、負責各項業(yè)務發(fā)票的`開具,并傳遞到有關的制單人員;
7、負責客戶貸款發(fā)放及回款跟蹤,一旦發(fā)生逾期立即報告貸后管理部門啟動貸后管理程序。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷
2、35歲以下
3、財務相關專業(yè)
4、熟悉汽車金融業(yè)務流程
5、同崗位2年以上工作經驗
汽車金融崗位職責11
職位描述：
崗位職責:
1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關系
2、完成所在城市負責人下達的'金融產品銷售任務
3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓
4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率
5、完成上級領導交代的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學歷，熟悉當地二手車行業(yè)
2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優(yōu)先考慮
汽車金融崗位職責12
職位描述：
崗位職責：
1、 負責公司合作汽車經銷商以及4s店的汽車金融業(yè)務簽單服務，建立客戶檔案，并保持密切聯系，定期向主管上報拜訪情況；
2、 為客戶進行顧問式服務，幫助客戶解決需求，提供專業(yè)的培訓和講解；
3、 完成銷售目標，努力進取不斷超越自我，不斷開拓渠道，擴大客戶網絡；
4、 完成風控部門相應要求。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有一定的`了解，從事銷售工作1年以上，有良好的銷售技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
汽車金融崗位職責13
職位描述：
職責描述：
1.負責汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關系；
2.實施對所轄區(qū)域的'客戶拜訪、溝通、談判、前期調研和簽約工作，按業(yè)務流程配合相關部門共同推進項目；
3.對所轄領域成交情況和競爭對手業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策；
4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀要、營銷報告和各類分析報告等。
職位要求：
1.本科以上學歷，5年及以上工作經驗；
2.對金融產品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；
3.具有良好的財務分析能力與商務洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；
4.具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；
5.有相關背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。
汽車金融崗位職責14
崗位描述:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展方向,調研市場競品信息,挖掘用戶需求,負責基于車聯網的汽車金融/保險業(yè)務拓展;
2、根據評估與探索,制定車聯網金融/保險產品的發(fā)展計劃,制定產品政策與大綱、產品相關協(xié)議,系統(tǒng)性梳理產品的業(yè)務流程、系統(tǒng)需求;
3、負責按計劃洽談、溝通合作伙伴,明確雙方合作權責與服務標準,促成合作的達成,并簽訂協(xié)議,并確保車聯網金融/保險產品的落地及推進產品上市的相關工作;
4、負責對汽車金融/保險業(yè)務上線后各項運營數據的監(jiān)測和評估,同步不斷更新、調整與完善產品,保持競爭力;
5、全面負責車聯網金融/保險業(yè)務團隊的.工作安排
任職資格:
1、全日制大學本科以上學歷,金融、保險、經濟類等相關專業(yè),3年以上互聯網金融/保險產品設計經驗,其中1-2年年汽車金融產品設計經驗;
2、熟悉汽車金融/保險業(yè)務流程,具有較強的財務建模、分析能力;
3、在汽車金融、保險等領域有一定行業(yè)實操經驗、資源者優(yōu)先
4、有創(chuàng)新性思維,對汽車金融/保險行業(yè)相關熱點具有較強的敏感性;
5、對金融/保險行業(yè)的法律法規(guī)較為了解,擁有較強的風險控制意識。
6、擁有清晰的產品設計思路,對系統(tǒng)和流程有全面了解和獨到認識,擁有整體把握產品的能力;
7、富有創(chuàng)業(yè)精神,充滿激情,責任心強,樂于接受挑戰(zhàn)。
8、重視團隊合作,具有良好的項目推動能力和溝通協(xié)調能力,能承受較大壓力。
汽車金融崗位職責15
職位描述：
崗位職責：
1、熟悉二手車金融市場，了解相關金融產品；
2、負責維護客情維護，同時做車商拓展
3、為客戶辦理汽車按揭貸款和新車保險業(yè)務；
4、有較強的.風險預估意識，貸前貸中和貸后的把控；
崗位要求：
1、溝通表達能力強，有銷售相關經驗，；
2、大專以上學歷優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強，有團隊精神，學習能力強；
4、有韌性和一定的抗壓能力。
5、認同企業(yè)文化及價值觀，能夠傳遞正能量。
福利待遇：
無責任底薪+補助+績效獎金+高額提成
六險二金（入職公司即繳納五險一金，此外公司額外補加人身意外險+公司福利互助金）
年假+婚假+產假+陪產假+公休+調休+法定假日
開放的晉升渠道，評級晉升公開透明
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