汽車銷售的崗位職責(zé)18篇

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的汽車銷售的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

汽車銷售的崗位職責(zé)1

　　1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時進(jìn)行活動信息反饋。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平;

　　5、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類;

　　7、協(xié)助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的`工作安排。

汽車銷售的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)年度分管區(qū)域銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)計劃確定月度分解目標(biāo)；

　　2、制定大區(qū)年度銷售計劃和預(yù)算，并對計劃進(jìn)行分解，確保銷售業(yè)績達(dá)成，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、全面負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)市場開拓工作，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理與sp、經(jīng)銷商建立長期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系；

　　4、根據(jù)各區(qū)域經(jīng)理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓(xùn)和宣傳，保證新政策的解讀準(zhǔn)確無誤；

　　5、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售團(tuán)隊管理工作，制定銷售策略和規(guī)則，搭建銷售團(tuán)隊，建立良好的銷售團(tuán)隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經(jīng)驗，至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉汽車金融、融資租賃行業(yè)知識，熟悉汽車融資租賃業(yè)務(wù)流程；

　　4、具備市場拓展能力、商務(wù)談判能力；具有較好的抗壓能力，適應(yīng)出差工作。

　　汽車金融銷售崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1)公司品牌形象的宣導(dǎo)；

　　2)完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)（包含：放款單量及放款額）；

　　3)開發(fā)及維護(hù)當(dāng)?shù)剀嚿痰幕钴S度；

　　4)城市銷售人員的日常管理；

　　5)有效的.對區(qū)域內(nèi)車商的開發(fā)、入網(wǎng)、及后續(xù)車商的管理，控制區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險；

　　6)銷售團(tuán)隊的人員招募、培訓(xùn)、考核；

　　7)每日以團(tuán)隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；

　　8)相關(guān)數(shù)據(jù)報表的提報、分析，提出對應(yīng)可行性解決方案；

　　9)公司政策的隊內(nèi)、對外宣導(dǎo)與落實；

　　10)密切與成交相關(guān)的各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標(biāo)；

　　11)車商異常事件的對接及處理；

　　12)通過高品質(zhì)的服務(wù)提升車商滿意度；

　　13)上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；

　　2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團(tuán)隊管理技巧；

　　3、具良好的溝通影響力、團(tuán)隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守。

汽車銷售的崗位職責(zé)3

　　1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對銷售部客戶滿意度及業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

　　3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結(jié);

　　4.分析市場動態(tài)，制定調(diào)整銷售運營政策，爭取廠家xxx返利;

　　5.規(guī)范及完善銷售部門日常管理的相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風(fēng)險，應(yīng)對突發(fā)事件;

　　6.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴

　　7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設(shè)負(fù)責(zé);

　　8.完成上級交辦的`其他事項。

汽車銷售的崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)，與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃，并保證目標(biāo)完成;

　　2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo)，負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成，維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;

　　3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的.制度、流程的制定和開展;

　　4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善;

　　5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

　　6、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息，對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。

　　7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團(tuán)隊激勵能力。

汽車銷售的崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)。

　　3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務(wù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告。

　　5、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為工作開展奠定堅實基礎(chǔ)。

　　6、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計、整理。

　　7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售各項報表的`制定。

汽車銷售的崗位職責(zé)6

　　1、每天8：00之前完成上級交予的采購計劃的輸入、上傳工作。采購計劃的確定由上級部門負(fù)責(zé)。如有臨時調(diào)整，由上級部門及時拿出調(diào)整意見，銷售內(nèi)勤只負(fù)責(zé)執(zhí)行。

　　2、完成業(yè)務(wù)單據(jù)的填寫，歸類，存檔工作。

　　3、業(yè)務(wù)員簽完訂單，由業(yè)務(wù)員告知內(nèi)勤發(fā)貨時間，是否需要聯(lián)系運輸車輛，如需聯(lián)系車輛的，由內(nèi)勤負(fù)責(zé)聯(lián)系，將聯(lián)系結(jié)果直接告知業(yè)務(wù)員，如無法及時找到車輛或者價格較高等現(xiàn)象出現(xiàn)時，由業(yè)務(wù)員與客戶進(jìn)行協(xié)調(diào)，同時，內(nèi)勤繼續(xù)聯(lián)系新的運輸車輛，盡可能完成車輛聯(lián)系的`任務(wù)。

　　4、業(yè)務(wù)員告知內(nèi)勤發(fā)貨時間且確認(rèn)貨款到帳后，內(nèi)勤負(fù)責(zé)及時與倉庫聯(lián)系，辦理相關(guān)手續(xù)，確保貨物能按時提出。

　　5、內(nèi)勤負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理的日常工作聯(lián)系及溝通。

　　6、下午6：00將銷售表等財務(wù)所需報表送至公司財務(wù)，如有疑問，由財務(wù)人員找內(nèi)勤核對。

汽車銷售的崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作

　　2.認(rèn)真聽取、記錄用戶有關(guān)信息

　　3.為客戶提供力所能及的'服務(wù)項目，做好跟蹤服務(wù)及建立客戶檔案

　　4.定期向 銷售經(jīng)理匯報工作情況

　　5.積極主動宣傳汽車產(chǎn)品及產(chǎn)品特點，主動向客戶發(fā)放銷售宣傳資料

汽車銷售的崗位職責(zé)8

　　1、在相關(guān)加油站點駐點值班，接受客戶咨詢。根據(jù)客戶需求解答及匹配適合的產(chǎn)品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

　　2、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;

　　3、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo);

　　4、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的'售車咨詢、配套服務(wù)等;

　　5、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);

　　6、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;

　　7、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù);

　　8、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

汽車銷售的崗位職責(zé)9

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、分析所在品牌的市場潛力及銷售區(qū)域

　　2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進(jìn)行更新和維護(hù)

　　3、主動挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通

　　4、積極參加公司開展的營銷推廣活動

　　5、適時告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動

　　二、職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷（優(yōu)秀經(jīng)驗者亦可放寬）

　　2、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功

　　3、有較強的語言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力

　　4、具有團(tuán)隊精神，較強的`責(zé)任感與敬業(yè)精神

　　5、較強的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力

　　6、歡迎應(yīng)屆生加入我們的大家庭

汽車銷售的崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)車輛銷售及咨詢服務(wù)，開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);

　　2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

　　3、維護(hù)并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度;

汽車銷售的崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項指標(biāo)完成落實與達(dá)成率跟蹤

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作

　　3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%

　　6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的流程監(jiān)督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行

　　11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行

　　12、根據(jù)VGIC的.CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日常現(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車銷售的崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)為4s店進(jìn)行車展前的銷售技能培訓(xùn),并制定培訓(xùn)計劃及現(xiàn)場集客kpi;

　　2、對4s店銷售人員在現(xiàn)場執(zhí)行中的進(jìn)行輔導(dǎo)和監(jiān)督,做好過程管理,指導(dǎo)和激發(fā)銷售的執(zhí)行熱情;

　　3、對培訓(xùn)和現(xiàn)場執(zhí)行過程中,整理產(chǎn)品需求和現(xiàn)場執(zhí)行過程中遇到的問題,并提出合理化建議;

　　4、對培訓(xùn)的效果進(jìn)行定性和定量的.評估并制定改善計劃,能夠開發(fā)新的教學(xué)方式;

　　任職要求:

　　1、掌握優(yōu)秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進(jìn)行強化輔助培訓(xùn);

　　2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執(zhí)行經(jīng)驗

　　3、三年以上汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;

　　4、勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)行和抗壓能力強,形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)全國出差

　　5、掌握商務(wù)禮儀及心理管理學(xué)等;

汽車銷售的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作；

　　2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率，完成既定任務(wù)指標(biāo)；

　　3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動，介紹產(chǎn)品并提供相應(yīng)資料；

　　4、對所管轄的經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關(guān)銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)；

　　7、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)�？埔陨希�汽車運用工程、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識；

　　4、具有較強的'判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。

汽車銷售的崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助汽車銷售部門開展各種工作

　　2、負(fù)責(zé)對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理;

　　3、對銷售人員銷售信息的進(jìn)行管理，訂單、保險、分期等數(shù)據(jù)的進(jìn)行統(tǒng)計、整理;

　　4、訂單處理;

　　5、接聽電話，記錄客戶的.需求

　　6、學(xué)習(xí)展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎(chǔ)。

汽車銷售的崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,實施完整的銷售計劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓新能源汽車業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間(新能源汽車行業(yè))建立良好的合作關(guān)系;

　　3、建立新能源汽車行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　5、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的`客戶和新的市場領(lǐng)域。

　　任職資格:

　　1、大專以上學(xué)歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

　　3、表達(dá)能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊管理合作能力,既往銷售業(yè)績良好;

　　6、有汽車行業(yè)經(jīng)驗和資源。

汽車銷售的崗位職責(zé)16

　　1、在汽車營銷行業(yè)協(xié)助項目經(jīng)理和公司，針對客戶需求完成方案的設(shè)計和開發(fā)。

　　2、利用在產(chǎn)品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務(wù)管理或流程優(yōu)化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

　　3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關(guān)工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務(wù)。

　　4、可以獨立完成現(xiàn)場輔導(dǎo)工作并提交有價值的報告。

　　5、主動和其他團(tuán)隊配合完成整合解決方案的`設(shè)計、實施。

　　6、主動對項目新成員進(jìn)行TTT，并保證項目實施的質(zhì)量。

汽車銷售的崗位職責(zé)17

　　1、每日例行的業(yè)務(wù)工作，開拓、回訪客戶，并完成公司規(guī)定的數(shù)量;

　　2、對有意向的購車客戶立設(shè)客戶檔案卡(即A卡)，對已購車的客戶設(shè)售后服務(wù)卡(即C卡)，并按公司規(guī)定對A卡客戶進(jìn)行回訪、追蹤，對C卡客戶進(jìn)行車輛使用情況進(jìn)行回訪，按時呈交A卡、C卡及相關(guān)客戶信息至部門主管、經(jīng)理;

　　3、與有意向的購車客戶的談判、簽定合同：

　　4、進(jìn)行客戶的.售前、售中、售后的服務(wù);

　　5、邀請有意向客戶來公司展廳看車或參加公司舉行的車展、試駕活動;

　　6、每日按時參加部門例會，并匯報每日的工作情況和次日工作計劃;

　　7、及時呈交公司規(guī)定的各類報表至部門經(jīng)理;

　　8、按時參加部門每周、每月的公司例會;

　　9、按時對自己的工作做出相應(yīng)的周、月工作總結(jié)并呈報部門經(jīng)理;

　　10、按時參加公司舉行的培訓(xùn);

　　11、定期對市場情況進(jìn)行調(diào)查，搜集相關(guān)信息，并呈報部門經(jīng)理;

　　12、及時準(zhǔn)確地向客戶提供公司的相關(guān)活動信息，并將客戶的反饋信息傳達(dá)至公司;

汽車銷售的崗位職責(zé)18

　　1、根據(jù)銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統(tǒng)管理、商品車狀態(tài)管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成車輛的訂購、付款、調(diào)配，對車輛狀態(tài)跟蹤、物流、入庫。

　　3、向銷售團(tuán)隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

　　4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經(jīng)理，便于上級了解銷售進(jìn)度和銷售團(tuán)隊的'工作狀態(tài)。

　　5、按照集團(tuán)、廠家的相關(guān)銷售管理要求，準(zhǔn)確地匯總銷售績效核算及相關(guān)制度表。

　　6、協(xié)調(diào)銷售部與各部門的關(guān)系，同其它部門保持密切的協(xié)作聯(lián)系，為銷售顧問及時、準(zhǔn)確地提供銷售信息。

　　7、協(xié)助公司其它部門做好各項聯(lián)合活動的準(zhǔn)備工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的日常事務(wù)。

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