【熱】建筑公司崗位職責
現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的建筑公司崗位職責，歡迎大家分享。
建筑公司崗位職責1
1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關規(guī)定，服從財務科長的分工和管理，做好分工范圍內各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。
2、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)。及時編制轉帳憑證及各主管部門要求的各類報表及其網上申報、繳納稅金等工作。
3、正確進行電算化賬務處理，提高會計核算工作的速度和準確性。
4、認真整理和妥善保管各公司的會計憑證、賬簿、報表以及工作范圍內所涉及的文件等檔案資料。
5、每月負責和項目部保管員、設備管理員對倉庫材料和設備的盤點及出納人員庫存現(xiàn)金的盤點工作。
6、及時清理往來款項，做好往來賬目的清查和核對工作，做到賬實相符。
7、負責各公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證的年檢和變更工作。
8、配合好本科室內部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項目部的`查賬、對賬等工作。
9、認真學習各公司總經理的會議報告精神及公司的企業(yè)文化，加強專業(yè)知識學習，執(zhí)行公司下發(fā)的各類通知。加強對公司后勤管理制度的學習與理解。
10、服從公司的領導和安排，積極完成領導臨時交辦的工作。嚴格遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、熱忱工作。
建筑公司崗位職責2
一、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關法律、法規(guī)和上級部門的安全技術規(guī)程、規(guī)范和標準，并結合本單位的'實際，組織制定具體的安全技術措施和安全技術操作規(guī)程；
二、承擔安全生產技術管理、技術監(jiān)督方面的安全職責，審定安全生產技術方案并指導現(xiàn)場安全技術方案的實施；
三、組織編制并審批現(xiàn)場施工規(guī)程和規(guī)定，并根據(jù)情況及時組織修改、補充、完善；
四、負責國家、行業(yè)和上級部門有關安全生產的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中得以貫徹實施；
五、參加安全事故的調查處理工作；
六、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關職責；
建筑公司崗位職責3
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產地和用途，按照項目部提出的材料計劃單在2日內及時采購回所需的材料，不得影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的.劣質材料所產生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處。購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單，在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經理簽字方可結算，做到日租、日算、月結，對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回，分類結算后交項目經理審批，材料科長復核，交于會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣和購進劣質材料。
七、必須服從項目經理的安排，服從材料科長監(jiān)督，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際用量的差額，核公司方案，建筑公司，施工方案，施工組織設計大全，管理制度，公司制度，績效考核，企業(yè)文檔，建筑文檔，營銷方案，策劃方案，財務報表，財務制度，管理方案，工作總結，工作計劃，企業(yè)管理，培訓制度，市場營銷，財務管理，人力資源，生產管理，質量管理，采購管理，安全培訓，部門計劃，華為管理，時間管理，管理培訓，營銷環(huán)境，論文，裝修方案，合同算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促檢查收料員、庫管員和門衛(wèi)三人的工作內容。
建筑公司崗位職責4
一、項目經理崗位職責
1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關法律、法規(guī)、政策和標準，執(zhí)行公司的各項管理制度。
2、經授權組建項目部，確定項目部的組織機構，選擇聘用管理人員，根據(jù)質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系要求確定管理人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。
二、項目副經理崗位職責
1、受項目經理委托，組織實施生產計劃。
2、負責質量安全教育，保證各項制度的正常進行。
三、項目總工崗位職責
1、組織貫徹執(zhí)行公司技術管理細則和國家頒布的有關行業(yè)標準，實現(xiàn)設計意圖。
2、負責組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的`疑問。
四、安全員崗位職責
1、在項目經理領導下，負責項目部安全管理工作。
2、協(xié)助項目經理建立健全項目部安全生產管理體系，編制并完善各項安全制度。
五、質量檢查員崗位職責
1、在項目經理領導下，負責項目部工程施工質量管理工作。
2、負責項目部對國家和行業(yè)有關工程質量的法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況進行檢查。
六、材料員崗位職責
1、在項目經理領導下，負責項目部物資管理工作。
2、負責項目部物資計劃、供方評價、物資供應、物資現(xiàn)場管理工作。
七、項目部試驗員崗位職責
1、結合工程實際情況及時委托各種原材料試驗，提出各種配合比申請，根據(jù)現(xiàn)場實際情況調整配合比。
擴展資料：
建筑公司在社會中的作用：
1、肩負著國民經濟各部門的新建、擴建工程和技術改造工程的施工任務，為不斷完善我國的國民經濟體系、改善人民物質文化生活條件做貢獻。
2、為社會創(chuàng)造比較永久性的文明和財富，提供相當?shù)膰袷杖搿?/p>
3、為國家提供稅利，是為國家賺錢的一支重要力量。
4、建筑企業(yè)大多屬于勞動密集型企業(yè)，能容納大量勞動力，是重要的勞動就業(yè)場所。
建筑公司崗位職責5
職位名稱:技術負責人
崗位職責:
1. 負責現(xiàn)場全面施工技指導，編制施工組織計劃，質量檢查，熟悉各項流程，了解各項工
序;
2. 組織編寫施工組織設計;
3. 確定項目施工技術方案;
4. 組織圖紙審查，提出設計變更意見;
5. 組織技術人員開展技術管理工作;
6. 檢查技術標準的執(zhí)行情況;
7. 組織全面質量管理;
8. 組織有關人員對工程質量進行檢查.
必備的知識與技能要求：
1.專業(yè)基礎扎實，具有豐富的工程施工經驗;
2.熟悉各分項工程的.施工及技術流程，能獨立完成單項工程的施工組織、繪制節(jié)點大樣、質量檢驗、施工過程監(jiān)督指導;
3.能獨立處理施工中出現(xiàn)的技術問題，善于協(xié)調與其它專業(yè)的矛盾，對施工質量、安全等方面有基本的管理知識;
4.執(zhí)有相關證書.
建筑公司崗位職責6
建筑公司財務副總
1.在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2.按照公司財務目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4.對公司的重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據(jù)。
5.負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。要求有融資經驗1.在公司總經理領導下,全面負責財務管理工作。
2.按照公司財務目標組織分解,并協(xié)助制訂可操作性考核細則,確保目標實現(xiàn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善財務管理體系、統(tǒng)籌公司資金的管理及支出并對其進行有效的風險控制和成本控制。
4.對公司的'重要經營活動提供財務分析報告,為公司決策提供財務依據(jù)。
5.負責各項目成本預測、控制、財務核算、分析和考核,確保公司利潤指標的達成。
6.建立、健全財務管理體系,對財務部門的團隊建設、日常管理、年度預算、資金運作進行總體控制。
7.稅收籌劃,財政、稅務等機構保持良好的關系。
8.參與建筑公司重大事項的決策工作。
建筑公司崗位職責7
工程處處長
向公司領導層報告工作。
�。�1）具體執(zhí)行各項管理制度、規(guī)定，對所承建的工程項目負全面管理責任。
（2）負責提供安全工作環(huán)境，做好環(huán)境保護，防止環(huán)境污染，保障設備、設施及員工的人身安全。
（3）負責公司管理方針和目標、指導相關內容在本部門的有效落實。建立和保持工程項目管理體系，明確職能和分工，對管理體系在本部門的有效運行負領導責任。
�。�4）組織質量、環(huán)境和健康安全狀況的改進活動，保證過程產品質量滿足顧客和相關方要求，不斷推進管理體系的改進工作。
�。�5）負責組織實施施工合同內容，落實施工組織設計和糾正、預防措施。
�。�6）負責與顧客的聯(lián)絡，實施顧客滿意程度測量，組織工程回訪、保修和交付后的服務工作。
�。�7）參與施工合同簽訂、投標預算書編制和圖紙會審。
�。�8）核定物資供方，審批物資采購計劃和采購合同。
�。�9）參與工程項目策劃、工程竣工驗收和管理評審工作。
工程處技術負責人
向總工程師和項目經理報告工作。
�。�1）負責貫徹執(zhí)行國家工程建設標準強制性條文、施工規(guī)范、技術規(guī)程和質量標準，以及地方政府有關技術、質量方面的要求，對所承建的工程質量和質量管理負責。
�。�2）監(jiān)視現(xiàn)場各級管理人員履行管理職責，對管理體系在本部門的有效實施負直接責任。
（3）負責組織施工過程中顧客滿意的監(jiān)視和測量。
（4）負責編制施工組織設計，并監(jiān)督實施。
（5）負責召集有關部門參與圖紙會審。
�。�6）負責進行單位工程技術交底，審核分部工程施工方案，審批技術交底和特殊過程作業(yè)指導書。
�。�7）負責組織過程產品的檢驗和試驗，對分部工程和單位工程質量作出評定。
（8）負責組織對在施工程質量監(jiān)視和測量，參與不合格評審，審批一般不合格品的糾正措施。
（9）領導本單位的業(yè)務培訓工作。
�。�10）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處副處長／現(xiàn)場負責人
向項目經理報告工作。
（1）負責工程項目的全面管理工作，具體落實施工組織設計、施工方案，對工程質量、環(huán)境保護和員工安全負直接責任。
（2）負責組織編制、實施工程項目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。
（3）負責組織入場教育，進行重大環(huán)境因素、重大危險源辨識與風險評價結果的交底。
�。�4）負責審批并組織落實月進度計劃，確保合同工期的.實現(xiàn)，建立并做好施工記錄。
（5）負責施工現(xiàn)場的安全管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，按時上報事故、事件并組織處理工作。
（6）負責組織施工準備工作和竣工項目交付前的申報工作。
�。�7）參與工程項目策劃、工程竣工驗收。
工程處質量技術科科長
負責全面工作，向技術負責人報告工作。
�。�1）負責過程產品的監(jiān)視和測量，核定工程質量，驗收、確認特殊過程進行，對產品結果的有效性負責。
�。�2）負責本部門檢驗和試驗設備、計量裝置、監(jiān)測設備的使用與管理，并建立臺帳并保持校準記錄。
�。�3）負責組織編制施工方案，參與圖紙會審和施工組織設計的編制工作。
�。�4）負責過程產品技術文件和資料的管理，對工程竣工資料收集、整理和移交歸檔，辦理竣工交付手續(xù)。
�。�5）負責輕微和一般不合格品的評審、處置和驗證。
（6）參與物資供方評價，參與進貨物資和顧客提供財產的驗證。
�。�7）參與入場教育。
�。�8）負責顧客滿意測量和工程回訪
�。�9）參與工程項目策劃和工程竣工驗收。
建筑公司崗位職責8
1、負責接聽客戶咨詢投訴電話、記錄并反饋；
2、負責公司文件下發(fā)、快遞收發(fā)；
3、負責接待來訪人員；
4、負責辦公室的文秘、信息、機要，做好辦公室檔案收集、整理工作；
5、監(jiān)督公司區(qū)域環(huán)境整潔；
建筑公司崗位職責9
1、在總經理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實施進行檢查和管理。
2、執(zhí)行《質量管理手冊》和《程序文件》，開展ISO9001質量管理體系工作。
3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。
5、負責和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內部的`各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。
建筑公司崗位職責10
每一個不同類型的公司的每一個崗位，都在從事著與其它崗位不同的崗位職責。建筑公司的文秘崗位，是負責哪些工作的呢？
認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。
一、根據(jù)工作需要，經過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
網絡信息工作職責
一、監(jiān)控器的日常使用和維護。
二、全公司計算機的日常維護和故障排除工作。
三、對企業(yè)的生產、經營、管理有積極意義的網絡信息查詢。
檔案管理工作職責
一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
二、及時準確為全廠提供借閱服務。
其他工作職責
一、負責全公司的.復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。
二、及時做好公司內上報材料和上級機關下發(fā)的文件材料的交換工作。
三、負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。
四、認真完成各項綜合性、臨時性工作。
建筑公司崗位職責11
1、對各部門的相關工作進行檢查與協(xié)調，落實辦公會議或董事會決定。
2、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。
3、根據(jù)人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。
4、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
5、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
6、完成公司領導交辦的.其它工作。
建筑公司崗位職責12
崗位職責
1、協(xié)助會計經理編寫公司的各項財務計劃、財務預算；
2、負責對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)控；
3、協(xié)助會計經理編制、審核財務統(tǒng)計報表；
4、負責及時提供數(shù)據(jù)資料及各項費用統(tǒng)計及策略分析報告。
任職資格
1、財務、審計、金融等相關專業(yè)大專以上學歷；
2、3年以上會計工作經驗，有會計證者優(yōu)先；
3、熟悉會計核算流程；
4、具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力；
5、有良好的'組織協(xié)調能力、溝通能力。
建筑公司崗位職責13
一．項目經理崗位職責：
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級的有關方針政策以及本企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2.主持項目的全面管理。
3.主持項目內單位工程或專業(yè)項目對內、外發(fā)包、組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產要素，協(xié)調好與建設單位、設計單位、地方主管部門、總包和分包單位等各方面的關系。
4.組織制定項目各項規(guī)章制度，接受有關部門的監(jiān)督、檢查。
5.負責組織和健全勞動力定額、原材料定額、機械設備定額、能源定額、資金定額等五大定額的管理。
6.負責組織和健全項目部的全面質量管理保證體系。
7.負責健全安全生產保證體系。
8.負責健全和完善用工管理制度。
9.負責組織、健全環(huán)境保證體系。
10.主持總經理辦公會議，確定人事調動，任免、獎勵、處罰以及項目規(guī)章制度的頒發(fā)。
11.推廣先進的管理辦法與先進的施工技術。
12.審核、批準各項經濟合同。
13.審核、確定各種材料供應商。
14.督促、檢查、指導、協(xié)調各副職的工作。
15.審核、批準各項辦公接待費用標準。
16.負責組織和健全項目部的生產指揮和經營管理系統(tǒng)。
二.總工程師崗位職責：
1.在建筑公司經理的領導下，負責生產經營，質量安全，材料設備科的工作。
2.協(xié)助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。
3.負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
4.組織制定單位工程質量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質量目標的實現(xiàn)。
5.參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
6.審核批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監(jiān)督其實施。
7.主持和審核招投標文件工作、合同管理工作。
8.對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核，參與員工的業(yè)績評定。
9.審核公司技術質量、生產經營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經理制定、實施年度工作目標。
三．辦公室主任崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家及上級機關有關法律法規(guī)和政策，建立健全公司管理和各項規(guī)章制度。
2.協(xié)助總經理籌備企業(yè)活動和會務工作，了解和掌握公司內各項工作的動態(tài)，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司各項決策和指令。
3.負責外來文件的收取、傳遞、督辦和歸檔。
4.負責公司向上級的請示、報告等文件的起草、核稿、印制、送達。
5.負責編寫各部門日常工作情況的反映、簡報，提供領導參閱。
6.負責上級機關及領導交辦事項的檢查、催辦，承辦領導交辦的其他工作。
7.負責公司的印鑒的使用和管理。
8.負責公司的對外接待工作。
9.負責領導用車、公務用車的管理。
10.負責內部通訊系統(tǒng)、通訊工具的`管理。
11.編制辦公室資金使用計劃。
12.負責公司和職能部門、下屬企業(yè)、項目部的組織機構設置，人員編制和人員配置。
13.負責公司員工崗位規(guī)范的制訂和招聘、錄用、調配工作，負責員工的考勤、考核、考績、獎懲的管理工作。
14.負責工程項目施工勞動用工計劃及臨時用工計劃的審核和勞動力的分配。
15.負責合同工、臨時工、外地用工的錄用與辭退工作。
16.負責員工培訓管理工作。
17.負責統(tǒng)一管理本公司的檔案，并按規(guī)定向有關部門移交。
18.負責指導本公司行政文書和業(yè)務文書的形成、累積和歸檔工作。
19.負責定期對已處理完畢的具有保存價值的文件進行管理、立卷、歸檔工作。
20.嚴格執(zhí)行保密法規(guī)，及時辦理檔案材料的借閱手續(xù)。
21.負責過期檔案的銷毀工作，并按規(guī)定造冊、登記審批、簽字。
22.完成領導交辦的其他工作。
四．外聯(lián)部經理崗位職責：
1.外聯(lián)經理在公司的領導下工作，通過聯(lián)誼、交流等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內外的公共關系，擴大公司網絡信息資源。
2.負責公司對內、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案，在批準后組織執(zhí)行。
3.協(xié)助經營業(yè)務部門做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作。
4.負責公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證的辦理、年檢和變更；協(xié)助經營部跟客戶的維護與合作。
5.參加公司重大事件緊急處置和善后處理活動。
6.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
7.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門參與公關的有關活動。
8.負責或協(xié)助開發(fā)相關行業(yè)市場，傳播企業(yè)文化等活動。
9.負責指導、管理、監(jiān)督營業(yè)部的工作，改善工作質量維護社會關系，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰等工作。
10.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
五．材料采購部經理崗位職責：
1.熟悉各種材料技術性能、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
2.做好管區(qū)內的材料達標工作和文明安全管理。
3.協(xié)助參加項目安全值班檢查，同時做好記錄。
4.熟悉建筑工程圖、網絡計劃、預算定額，掌握有關文件和規(guī)定，編制出單位工程材料計劃。
5.做好各種資料的保管、使用及材料計劃的發(fā)放、回收登記，整理存檔及時到位。
6.組織編制年、季、月供應計劃。
7.按計劃組織好周轉工具等材料的租賃，按期完成各種物資統(tǒng)計報表，按期完成各種限額領料資料匯總、統(tǒng)計、核算。
8.嚴格貫徹執(zhí)行材料管理制度和標準。
9.收集物資材料市場信息動態(tài)材料。
10.依據(jù)施工單位及各部門所需材料計劃單，填寫材料計劃表。
11.通知供應商按材料計劃表供應材料。
12.對送達工地（庫房）的材料進行入庫前檢驗。
六．現(xiàn)場管理部經理崗位職責：
1.對整個施工現(xiàn)場及關鍵技術崗位八大員的工作進行管理，即對：施工員、預算員、質檢員、安全員、材料員、試驗員、測量員、資料員的管理。
2.對工地所需主材數(shù)量進行核對并檢查材料質量檢驗報告，避免材料浪費和劣質材料流入工地。
3.做好日常工地材料的進場登記、材料領用登記。
4.對工地進行例行檢查，對于所發(fā)現(xiàn)浪費材料情況進行制止，對于可二次利用的材料立即返回材料庫房。不定期對材料的供應數(shù)量進行核查。
5.根據(jù)施工圖預算對所用材料數(shù)量進行仔細核對，及時發(fā)現(xiàn)問題。
6.對主要建筑材料，應根據(jù)實際情況做好材料采購計劃，分批進場，對各種材料的入庫、檢驗、保管和出庫應嚴格遵守公司相關文件的規(guī)定。
7.少量鋼材、水泥、石子、砂子直接運至工場或指定地點，避免和減少二次搬運。
8.加強現(xiàn)場的保衛(wèi)工作，防止材料設備丟失，注意防火。
9.工地嚴禁亂扔、亂堆放材料，不同材料應分類擺放整齊，反對浪費材料，提倡合理利用材料。
10.及時安排清理廢料、垃圾。保持現(xiàn)場整潔有序。
11.對施工隊伍的施工質量、施工進度及施工安全進行檢查和督促。
12.下班或停工后應專人負責仔細檢查施工用電線路狀態(tài)，應及時斷開施工用電開關并整理好施工臨時用電電纜，禁止亂拉亂放的現(xiàn)象。
七．技術部經理職責：
1.貫徹落實國家和上級政策部門有關建設技術質量方面的法律法規(guī)、方針政策和標準、規(guī)范。
2.建立施工進度網絡保證體系、技術管理保證體系和環(huán)境保護保證體系。
3.全面負責工程的質量、技術及施工管理。
4.參與工程投標項目施工策劃工作，編制項目施工技術措施。
5.組織貫徹執(zhí)行有關技術標準、規(guī)范、規(guī)程、督促檢查職能部門、分包單位的質量、技術、安全、試驗、測量、計量、材料、機械設備、能源等規(guī)范、標準的執(zhí)行情況。
6.落實安全生產方針、政策，嚴格執(zhí)行安全技術規(guī)程。主持項目工程的單分項安全技術交底和開工前對項目工程技術人員、安全人員、分包負責人、施工人員進行技術、安全等方面交底及簽字手續(xù)。
7.主持項目開工的圖紙會審和技術交底，向項目部及有關部門提交項目工程所使用的標準、規(guī)范、規(guī)程及圖紙資料。
8.主持審核項目工程施工組織設計和施工方案，工序程序文件的編制，堅持每道工序的程序管理。
9.負責或協(xié)助項目部處理項目施工進程中客戶提出的設計變更和洽商；做好重大設計變更、工程洽商的審批工作。
10.負責項目施工工程的技術監(jiān)督、檢查與考核。協(xié)調工序矛盾，參與工程質量評定、安全驗收工作。
11.指導和協(xié)助項目技術負責人組織技術交底和工程檔案的編制等，負責技術檔案及竣工資料的審核。
12.負責公司新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣應用工作。
13.組織技術培訓。
14.參與因工傷亡事故以及重大未遂事故的調查，對工傷（未遂）事故作技術分析，提出防范措施。
15.指導工長對作業(yè)人員的安全技術交底及規(guī)章制度的學習。
16.暫定有關部門和分包單位做好技術檔案資料的搜索。
17.認真填寫工作日報。
八．施工工長崗位職責：
1.熟悉各種安全技術措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。
2.做好管區(qū)內的安全達標和文明安全管理，堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。
3.參加每周一次文明安全綜合檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。
4.必須編制日施工作業(yè)計劃、做好在施工程的勞動力、材料、機具、設備的計劃。
5.必須按施工組織設計、工序作業(yè)指導書、技術洽商、修改方案組織施工。
6.必須按技術標準、管理標準嚴格管理在施工程的質量和安全。
7.必須組織班組、分包單位學習各項規(guī)章制度。
8.發(fā)生工傷事故及時上報、保護現(xiàn)場。
9.認真詳細填寫施工日志。
10.做好管區(qū)內的綜合管理。
九．審計監(jiān)察部門職責：
1.擬定公司內部審計管理辦法和規(guī)章制度。
2.擬定審計工作計劃。
3.對公司的財務支出及各類經營活動進行審計監(jiān)督。
4.對公司和部門內部制度的執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議。
5.對經濟合同的簽訂及執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督。
6.負責對公司的招投標過程及結果進行審核監(jiān)督。
7.獨立開展公司的審計監(jiān)控工作，規(guī)范公司的生產經營及財務收支行為，隨時掌握盈虧情況及潛虧因素，并提出審計建議，促進經營管理，為公司領導和各部門了解實際情況，制定政策提供依據(jù)。
8.對在審計過程中提出的意見、建議及整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，對整改不力的主要領導有權向上一級領導提出意見和建議。
9.完成公司領導交辦的其他審計工作。
建筑公司崗位職責14
1、 負責每月薪資核算、匯總及相關資料裝訂、存檔;
2、 負責材料成本核算，每月的原材料、成品、半成品進銷存報表統(tǒng)計與審核;
3、 負責每月的盤點、盤點差異整理及相關單據(jù)的'保管;
4、 負責對外統(tǒng)計辦報表及公司工會相關帳務;
5、 協(xié)助銀行相關業(yè)務處理;
6、 協(xié)助處理部門其他事務。
建筑公司崗位職責15
崗位名稱：辦公室主任
直接上級：建筑公司總經理
直接下屬：內勤文員等
崗位性質：負責公司日常行政事務的處理，主持辦公室管理工作；傳達集團公司各項工作和會議決議、精神；協(xié)調部門及上下級各種關系；督導下屬各子公司辦公室工作。
管理權限：行使對公司日常行政辦公秩序、監(jiān)督、管理的權力；承擔執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作流程、工作指令的管理責任；全面負責所分管的.工作；經總經理授權處理有關公司的特殊事務。
1)負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作；圍繞公司制定
的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施；直接對公司行政
副總經理負責。
2)負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中
出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應的處置措施供領
導參考。
3)隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調、溝通各部門之間的關系。
4)做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工
解決一些實際問題和困難。
5)搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。
6)負責公司的安全保密工作。 7)負責公司質量管理體系相關工作。
8)協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。
9)完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。
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