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    1. 行政人事辦公主任崗位職責

      時間:2024-10-19 00:01:53 辦公/印刷/造紙 我要投稿

      行政人事辦公主任崗位職責3篇

        在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編整理的行政人事辦公主任崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      行政人事辦公主任崗位職責3篇

      行政人事辦公主任崗位職責1

        崗位職責:

        1、根據(jù)公司營銷政策,制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃,制定、執(zhí)行區(qū)域消費者活動、終端形象建設(shè)方向和執(zhí)行方案;

        2、依據(jù)公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導、貫徹執(zhí)行、督導和效果評估;

        3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團隊執(zhí)行;

        4、負責所轄區(qū)市場推廣活動執(zhí)行前的督導、進行中的監(jiān)控及完成后的評估;

        5、負責所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導、簽核、評估等工作;

        6、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通,按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;

        7、負責所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

        8、協(xié)助銷售區(qū)域負責人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;

        9、實施團隊人員培養(yǎng)計劃,管理下屬的工作績效,及時對下屬工作進行有效指導;

        10、定期走訪市場,檢核區(qū)域各市場,維護企業(yè)形象和品牌形象,并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的'市場機會點;

        11、加強與各職能部門的有效溝通,保證各區(qū)域市場推廣工作的順暢進行;

        12、完成上級交代的其它各項工作。

        任職要求:

        1、年齡在25-40歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

        2、電腦操作熟練,熟練操作基本辦公軟件;

        3、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上,三年以上同等職位管理經(jīng)驗,有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗,熟悉推廣的操作流程,有一定的品牌推廣理論與管理知識,服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;

        4、具有高度責任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強;能承受較大的工作壓力。

      行政人事辦公主任崗位職責2

        崗位職責:

        1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作;

        2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

        3、負責公司員工活動的策劃和組織;

        4、制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;

        5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴事宜。

        任職資格:

        1、 35~50歲,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上;

        2、較強的.責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

        3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

        4、有駕照者優(yōu)先。

      行政人事辦公主任崗位職責3

        人事職責:

        1、負責公司各類辦公制度的修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行;

        2、負責人員的招聘、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、獎懲、辭退、離職等工作;

        行政職責:

        1、負責公司辦公物品的`采購與發(fā)放;

        2、負責維護監(jiān)督辦公室安全與衛(wèi)生,打造良好的工作氛圍;

        3、負責公司各類證件資質(zhì)賬號的年審續(xù)費事宜;

        4、負責業(yè)務(wù)合同的修訂;

        財務(wù)職責:

        1、負責員工考勤統(tǒng)計、薪資核算發(fā)放;

        2、負責日常支出統(tǒng)計、出納事務(wù);

        3、負責每月抄稅清卡及業(yè)務(wù)發(fā)票打印事宜;

        任職要求:

        1、本科以上學歷,3年以上人力資源或2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;

        2、具備良好的團隊意識,有較強的團隊管理能力,具備團隊凝聚力;

        3、不怕辛苦,敢于擔當,知人善用。

        具體薪資面議。

        人事行政辦公主任崗位

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