單位勞動合同解除證明

　　無論是身處學校還是步入社會，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。到底應如何擬定證明呢？以下是小編精心整理的單位勞動合同解除證明，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位勞動合同解除證明1

　　用人單位名稱：______________

　　地址：______________

　　聯(lián)系電話：______________

　　勞動者姓名：______________

　　身份證號碼：______________

　　工作崗位：

　　入職日期：______________年______________月______________日

　　解除日期：______________年______________月______________日

　　在本單位工作時間：______________年______________月

　　依據(jù)的法律條文：《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項

　　解除原因（打√）

　　□勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除

　　□勞動者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動民法典40條解除

　　□勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員

　　協(xié)商一致解除：□單位原因□個人原因

　　單位名稱（蓋章）______________

　　______________年______________月______________日

　　簽收人：______________

　　簽收日期：______________年______________月______________日

單位勞動合同解除證明2

　　xxx，于20xx年x月x日進入本單位。最后一期勞動合同由20xx年x月x日至20xx年x月x日�，F(xiàn)因xxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款，自20xx年x月x日起與xxx勞動合同。

　　xxx

　　20xx年x月x日

單位勞動合同解除證明3

　　編號：_______年_____月_____日

　　職工在本單位連續(xù)工作年限_____年，經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月，總計_____元。

　　職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移（本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。）

　　用人單位（蓋章）：__________

　　______年_____月_____日

單位勞動合同解除證明4

　　___，于___年___月___日進入本單位。最后一期勞動合同由_年__月__日至_年__月__日�，F(xiàn)因___依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》___條___款，自年月日起與___勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　___

　　20__年_月_日

單位勞動合同解除證明5

　　茲有本單位職工________，性別________，年齡________，住址________。勞動合同期限為________年________月________日至________年________月________（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）因________，根據(jù)《勞動法》第________條第________款第________項規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

　　單位（蓋章）：________

　　________年________月________日

單位勞動合同解除證明6

　　茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據(jù)《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　20xx年xx月xx日

單位勞動合同解除證明7

　　茲有 劉春梅 ，性別： 女 年齡：32 于20xx年x月x日被我單位錄用，從事 工作。 20xx年 2 月 1日因 個人原因自動離職 終止(解除)合同，特此證明。

　　合同鑒證編號 ：

　　單位(蓋章)

　　20xx年x月x日

單位勞動合同解除證明8

　　編號：

　　因

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第條 項之 規(guī)定和勞動合同第十八條項

　　之約定，雙方 于 年 月日簽訂的 年月 日起 至 年 月日止或 的'勞動合同 于 年 月日（終止）。乙方解除（終止）勞動合同前的工作崗位為 ，在甲方工作年限 為 。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方 按 月支付乙方，計人民幣 元。

　　甲方（用人單位） 乙方（勞動者）

　　蓋 章 簽 章

　　法定代表人（委托代理人）

　　簽章

　　勞動用工登記機關蓋章

　　勞動用工登記日期

　　年月日 本協(xié)議書一式三份

　　甲乙雙方各執(zhí)一份，云南省勞動和社會保障廳印制 存入乙方檔案一份。

單位勞動合同解除證明9

　　本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關工作情況：

　　本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　該職工在本單位的`所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：_____________________。

　　該職工在本單位的工作年限共計為：______________。

　　單位蓋章：

　　_______年_______月_______日

單位勞動合同解除證明10

　　___：

　　本單位與職工________所簽訂勞動合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除（終止）。

　　解除（終止）勞動合同原因：________________。

　　（單位章）（縣人力資源和社會保障行政部門備案）

　　________年________月________日

單位勞動合同解除證明11

　　存根xxxxxxxx第xxxxxxxx號

　　茲有本單位職工：姓名xxxxxxxxxx，性別xxxxx，身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，因xxxxxxxxxxxxxxxxxxx，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自xxxxxx年xxx月xxx日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　�。ū咀C明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　送xxxxxxxxxx本人

　　單位（蓋章）

　　xxxxxx年xxx月xxx日

單位勞動合同解除證明12

　　本單位與xxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxxxx)簽訂的xxx期限勞動合同，由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至xxx。該職工在本單位的相關工作情況：

　　1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自xxx年xxx月xxx日起至xxx年xxx月xxx日止。

　　2.該職工在本單位的'所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為：xxx。

　　3.該職工在本單位的工作年限共計為：xxx。

　　單位蓋章：

　xx年xx月xx日

單位勞動合同解除證明13

　　茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據(jù)《勞動法》第 條第 款第 項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　�。ㄓ萌藛挝簧w章）

　　年 月 日

單位勞動合同解除證明14

　　_____系我單位員工，性別，身份證號，___年____月參加工作，________年____月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：□

　　1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)□

　　2、協(xié)商一致解除(由個人提出)□

　　3、勞動者單方解除□

　　4、勞動者試用期內(nèi)解除□

　　5、用人單位裁員□

　　6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動民法典第38條規(guī)定)□

　　7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動民法典第39條規(guī)定)□

　　8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動民法典40條規(guī)定)□

　　9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

　　我單位決定從________年____月____日起與該同志解除勞動合同。特此證明。

　　員工簽名：

　　用人單位（蓋章）

　　________年____月____日

單位勞動合同解除證明15

　　存根________第________號

　　茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

　　特此證明。

　　（本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為員工聯(lián)）

　　送__________本人

　　單位（蓋章）

　　______年___月___日

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