怎樣做職業(yè)生涯的規(guī)劃？
職場人士在職業(yè)規(guī)劃時，必須考慮到行業(yè)的特性與個人的優(yōu)缺點，這樣才能制定合理、有指導意義的職業(yè)規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展目標太過短淺，這不僅會抑制個人奮斗的熱情，而且不利于長遠發(fā)展，正確的職業(yè)生涯規(guī)劃才能在職場上走懂更加的成功，鵬程萬里花都人才網(wǎng)分享一下如何正確的進行職業(yè)生涯的規(guī)劃。
步驟/方法
1 自我評估
自我評估：主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析;以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。
2 分析環(huán)境
短期的規(guī)劃比較注重組織環(huán)境的分析,長期的規(guī)劃要更多地注重社會環(huán)境的分析。
3 機會評估
生涯機會的評估包括對長期機會和短期機會的評估，一般是通過對社會環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評估有哪些長期的發(fā)展機會;通過對組織環(huán)境的分析,評估組織內(nèi)有哪些短期的發(fā)展機會。
4 生涯目標確定
職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標細化,根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標和短期目標。
5 行動方案
把目標轉(zhuǎn)化成具體的方案和措施，這一過程中比較重要的行動方案有職業(yè)生涯發(fā)展路線的選擇.職業(yè)的選擇,相應(yīng)的教育和培訓計劃的制定.
注意事項
總的來說：對于職業(yè)生涯規(guī)劃，要注重在實際情況中的評估和回饋。因為也許你原來掌握的信息不準確，也許是主客觀的情況發(fā)生了變化，因此要不斷地繼續(xù)進行評估與修訂。要調(diào)整自己的選擇，這其中包括：職業(yè)自標的重新選擇;對職業(yè)進行重新的定位;中期和短期目標的重新調(diào)整，具體行動措施與計劃的重新制定�；ǘ既瞬啪W(wǎng)的職業(yè)生涯規(guī)劃可令你的職業(yè)生涯更加完善。
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