有關(guān)變更合同匯總9篇
在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢?以下是小編為大家收集的變更合同9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
變更合同 篇1
甲方:深圳明嘉服裝有限公司
乙方:
為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說明,甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,并非公司強(qiáng)制性行為。
第一條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),初始工資額為1000元/月,考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,即計(jì)件工資。
第二條:公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,是對(duì)在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為:30元/月。
第三條:原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,內(nèi)容為:若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),應(yīng)提前通知乙方,延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過10天。
第四條:乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定,合同期內(nèi),若因乙方無視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。
第五條:乙方在甲方入職后,需無條件按甲方的'規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,則甲方有理由認(rèn)為乙方已無法勝任
其工作崗位或有消極怠工行為,甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第六條:乙方在甲方入職時(shí),所提供和填寫的數(shù)據(jù)(包括:身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),其后果均須由乙方承擔(dān)。
第七條:合同期內(nèi),若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即:急辭工,需提供相關(guān)證明文件),則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;
第八條:為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,在合同期內(nèi),甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,經(jīng)協(xié)調(diào)無效時(shí),乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第九條:本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說明文件,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。
第十條:以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,乙方需在仔細(xì)閱讀后,且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。
變更合同 篇2
一般情況下,勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行,任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的變更要件。但是,在履行勞動(dòng)合同過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化,也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立的勞動(dòng)合同的條款所作的修改和增減。勞動(dòng)合同的變更,包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況,協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動(dòng)合同(變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致),合同范本《勞動(dòng)合同的變更要件》。無論是協(xié)議變更,還是法定變更,只限于對(duì)勞動(dòng)合同的某些內(nèi)容的變更,不能對(duì)勞動(dòng)合同的當(dāng)事人進(jìn)行變更。
允許變更勞動(dòng)合同的條件是:
<1>訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來訂立的勞動(dòng)合同無法全面履行,需要作出修改;
<2>企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動(dòng)合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;
<3>上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的.生產(chǎn)任務(wù),致使原來訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要作出相應(yīng)的修改,否則原勞動(dòng)合同無法履行;
<4>企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定;
<5>當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同的某些條款作出變更,但不得損害國(guó)家利益。
勞動(dòng)合同變更的程序是:
<1>及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,即提出變更勞動(dòng)合同的主體可以是企業(yè),也可以是職工,無論哪一方要求變更勞動(dòng)合同,都應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ教岢鲎兏鼊趧?dòng)合同的要求,說明變更勞動(dòng)合同的理由、內(nèi)容、條件等;
<3>雙方達(dá)成書面協(xié)議,即當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商,取得一致意見,應(yīng)當(dāng)達(dá)成變更勞動(dòng)合同的書面協(xié)議,書面協(xié)議應(yīng)指明對(duì)哪些條款作出變更,并應(yīng)訂明變更后勞動(dòng)合同的生效日期,書面協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章生效,并報(bào)企業(yè)主管部門或者上級(jí)勞動(dòng)行政部門備案。
變更合同 篇3
(一)按新協(xié)議履行
合同的變更,主要是在保持原合同關(guān)系的基礎(chǔ)上,使合同內(nèi)容發(fā)生變化。合同變更的實(shí)質(zhì)是以變更后的合同條款代替了原合同條款,使當(dāng)事人之間產(chǎn)生了新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。因此,在合同發(fā)生變更以后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照變更后的內(nèi)容履行,任何一方違反變更后的合同內(nèi)容都構(gòu)成違約。
合同的變更不能對(duì)已履行的部分產(chǎn)生效力,對(duì)于已按原合同所作的履行無溯及力,任何一方都不能因?yàn)楹贤淖兏鴨畏矫嬉罅硪环椒颠已經(jīng)作出的履行。但是,對(duì)于已經(jīng)支付的價(jià)款或者報(bào)酬(或其他費(fèi)用)和標(biāo)的物數(shù)量多于變更后的,多收的部分應(yīng)當(dāng)返還。
(二)合同變更造成對(duì)方損失的賠償責(zé)任
1、變更合同的賠償責(zé)任
變更合同的賠償責(zé)任,是指因變更合同使一方當(dāng)事人遭受損失,除依法可以免除責(zé)任的外,責(zé)任方對(duì)該損失所承擔(dān)的賠償責(zé)任。合同變更同損害賠償?shù)年P(guān)系比較復(fù)雜,既包括是否賠償問題,也包括賠償范圍問題,需要根據(jù)具體情況分別處理。
(1)因當(dāng)事人原因(含訂約過錯(cuò)、違約原因和當(dāng)事人自身其他原因)而變更合同的賠償責(zé)任。在因當(dāng)事人原因變更合同的,如果造成損失,應(yīng)當(dāng)由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償。在雙方都無過錯(cuò)的情況下,提出變更的一方當(dāng)事人應(yīng)負(fù)變更的責(zé)任。
需要指出的是,如果合同的變更是由于雙方當(dāng)事人的責(zé)任,就應(yīng)根據(jù)各自責(zé)任的大小,由各自分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
(2)因上級(jí)機(jī)關(guān)原因而變更合同的賠償責(zé)任。根據(jù)《民法通則》一百一十六條規(guī)定,當(dāng)事人一方由于上級(jí)機(jī)關(guān)的原因,不能履行合同原義務(wù)的,應(yīng)當(dāng)按照合同的約定向另一方賠償損失或者采取其他補(bǔ)救措施,再由上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)它因此受到的.損失負(fù)責(zé)處理。因當(dāng)事人上級(jí)機(jī)關(guān)原因而變更合同的,可以歸為上述因當(dāng)事人原因而變更合同內(nèi)。
2、免責(zé)情況
根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,并結(jié)合實(shí)踐,變更合同時(shí),主要在下列情況下可以免除當(dāng)事人變更方或者責(zé)任方的賠償責(zé)任:
(1)因不可抗力或者情勢(shì)變更而變更合同的。當(dāng)事人一方因不可抗力導(dǎo)致合同的原義務(wù)不能履行而變更合同的,可以根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任(包括賠償責(zé)任);但是,在當(dāng)事人一方逾期履行中發(fā)生不可抗力致使合同不能履行時(shí),該方當(dāng)事人不能免除責(zé)任,即仍應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。對(duì)于情勢(shì)變更,也可比照適用不可抗力的辦法處理。
(2)其他法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定變更合同時(shí)可以免責(zé)的。在合同明確規(guī)定免責(zé)的情況下,只要不違反法律規(guī)定,當(dāng)一方當(dāng)事人提出變更時(shí),可以不承擔(dān)賠償責(zé)任。
以上內(nèi)容就是我們關(guān)于合同變更有什么樣的法律后果的法律解答,相信大家在閱讀過上文后,對(duì)合同變更后的法律后果一定有了些許了解。
變更合同 篇4
一、集體勞動(dòng)合同可以變更嗎
所謂集體合同的變更,是指雙方當(dāng)事人在集體合同沒有履行或雖已開始履行但尚未完全履行之前,因訂立集體合同的主客觀條件發(fā)生了變化,依照法律規(guī)定的條件與程序,對(duì)原合同中的部分條款進(jìn)行修改、補(bǔ)充的法律行為。
所謂集體合同的解除,是指集體合同依法簽訂后,未履行完牛前,由于某種原因?qū)е庐?dāng)事人一方或雙方提前終止集體合同的法律效力,停止履行雙方勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系的.法律行為。
一般而言,就集體合同的變更或者解除可以分為法定和約定的變更和解除:
1、就約定變更和解除而言,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第39條的規(guī)定,只需要雙方意思表示一致即可以變更或者解除集體合同。
2、就法定變更和解除而言,根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部于20xx年頒布的《集體合同規(guī)定》第40條的規(guī)定,有下列情形之一的,可以變更或解除集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同:
(1)用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因,致使集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同無法履行的;
。2)因不可抗力等原因致使集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同無法履行或部分無法履行的;
(3)集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同約定的變更或解除條件出現(xiàn)的;
。4)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
二、集體勞動(dòng)合同怎么變更?
1、提出變更的要約:用人單位或勞動(dòng)者提出變更勞動(dòng)合同的要求,說明變更合同的理由、變更的內(nèi)容以及變更的條件,請(qǐng)求對(duì)方在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。
2、承諾:合同另一方接到對(duì)方的變更請(qǐng)求后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行答復(fù),明確告知對(duì)方同意或是不同意變更;
3、訂立書面變更協(xié)議:當(dāng)事人雙方就變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容經(jīng)過平等協(xié)商,取得一致意見后簽訂書面變更協(xié)議,協(xié)議載明變更的具體內(nèi)容,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
變更合同 篇5
甲 方:變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司
乙 方: (員工工號(hào): )
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第 條第 款作如下變更:
一、變更后的內(nèi)容
二、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:變更勞動(dòng)合同協(xié)議書公司 乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
變更合同 篇6
合同更改函一般由九個(gè)部分組成:
1.編號(hào)。為了方便整理、保存和查對(duì),公函需要加上編號(hào), 編號(hào)寫在信封的左上角。如,京字第92號(hào)
2.寫信人的地址。信紙的右上角必須寫上寫信人的地址。
3.收信人的姓名,職銜和地址。
4.稱呼。
(a)正文的開頭寫收信人的稱呼,后面必須加冒號(hào):不空格。
(b)可以用普通的稱呼:如王先生或在姓氏的后面加職銜王經(jīng)理。也可用經(jīng)理先生這樣的稱呼。
(c)自稱:可用我、本人、我校、我會(huì)、我所、本部、本局。
稱呼對(duì)方:您、貴公司、貴校、貴隊(duì)。
5.標(biāo)題。
(a)為了方便快捷處理和分類保存,公函應(yīng)加上標(biāo)題。
(b)標(biāo)題寫在稱呼下面的中央位置,標(biāo)題下面必須畫上橫線;
如:《關(guān)于***合同變更的函》
6.正文。正文可用下列任何一種格式。
(a)空格式,每段開頭都空二格。
(b)齊頭式,每段都頂格寫。
正文是公函中的主體部分,要求把合同需要更改的原因、內(nèi)容寫清楚。有時(shí)為了方便閱讀,視內(nèi)容性質(zhì)的不同,可加上序數(shù)號(hào)碼。
7.署名。
(a)寫在正文的右下方。
(b)寫信人若有職銜,須寫清楚。
(c)署名后,一般用啟,為了表示慎重,可以用謹(jǐn)啟, 或?yàn)榱吮硎咀鹁矗梢杂镁磫ⅰ?/p>
8.日期。
寫在編號(hào)下面,通常可用中文或阿拉伯文寫出。 例如:
(a)26-4-20xx
(b)20xx年xx月xx日
(c)二零xx年xx月xx日
9.附件。
如果公函還附有其他文件,必須在左下角列明。 如,附表格等。
合同變更函范本
***********公司:
我 (舊)公司于 年 月 日與貴公司簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同,合同編號(hào)為: 因我公司自身原因,現(xiàn)將全部權(quán)利義務(wù)于 年 月 日轉(zhuǎn)至 公司。原合同項(xiàng)下 (舊)公司的權(quán)利義務(wù)由******(新)公司承繼,現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:
1、原*****舊)公司與貴項(xiàng)目部簽訂的周轉(zhuǎn)材料租賃合同(合同編號(hào): )繼續(xù)有效,其權(quán)利義務(wù),債權(quán)債務(wù)自 年 月 日由(新)公司承繼,并繼續(xù)履行至合同終止。
2、截止 年 月 日雙方已確認(rèn)累計(jì)產(chǎn)生租賃費(fèi) 元,共支付租賃費(fèi) 元,其余未付款項(xiàng) 元及后期產(chǎn)生的所有租賃費(fèi)用由******(新)公司代為承繼。并請(qǐng)貴公司將租賃費(fèi)用直接付至******(新)公司賬戶內(nèi),開戶名稱: 賬號(hào): 開戶銀行:由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由****(舊)公司承擔(dān),與貴公司無關(guān)。
3、******(新)公司全部接受原合同內(nèi)容中乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。
附件:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。(舊)公司名稱(章)法人簽字:日期:附件:公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證并加蓋各自公章、雙方法人身份復(fù)合件加蓋公章本人簽字。
(舊)公司名稱(章)
法人簽字:
日期:
相關(guān)知識(shí)
合同變更的要件合同變更須具備以下條件:
(一)原已存在有效的合同關(guān)系合同變更是在原合同的'基礎(chǔ)上,通過當(dāng)事人雙方的協(xié)商或者法律的規(guī)定改變?cè)贤P(guān)系的內(nèi)容。因此,無原合同關(guān)系就無變更的對(duì)象,合同的變更離不開原已存在合同關(guān)系這一前提條件。同時(shí),原合同關(guān)系若非合法有效,如合同無效、合同被撤銷或者追認(rèn)權(quán)人拒絕追認(rèn)效力未定的合同,合同便自始失去法律約束力,即不存在合同關(guān)系,也就談不上合同變更。
(二)合同變更須依當(dāng)事人雙方的約定或者依法律的規(guī)定并通過法院的判決或仲裁機(jī)構(gòu)的裁決發(fā)生合同變更主要是當(dāng)事人雙方協(xié)商一致的結(jié)果。我國(guó)《合同法》第77條第1款規(guī)定:當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。在協(xié)商變更合同的情況下,變更合同的協(xié)議必須符合民事法律行為的有效要件,任何一方不得采取欺詐、脅迫的方式來欺騙或強(qiáng)制他方當(dāng)事人變更合同。如果變更合同的協(xié)議不能成立或不能生效,則當(dāng)事人仍然應(yīng)按原合同的內(nèi)容履行。①如果當(dāng)事人對(duì)變更的內(nèi)容約定不明確的,應(yīng)視為未變更。此外,合同變更還可以依據(jù)法律直接規(guī)定而發(fā)生。例如,根據(jù)《合同法》第54條的規(guī)定,因重大誤解訂立的合同以及訂立合同時(shí)顯失公平的合同,當(dāng)事人一方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷;一方以欺詐脅迫的手段或者乘人之危,使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的合同,不損害國(guó)家、集體或者第三人利益的,受損害方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更或者撤銷。遵守規(guī)定
(三)合同變更必須遵守法定的方式我國(guó)《合同法》第77條第2款規(guī)定:法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。依此規(guī)定,如果當(dāng)事人在法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記手續(xù)的情況下,未遵循這些法定方式的,即便達(dá)成了變更合同的協(xié)議,也是無效的。由于法律、行政法規(guī)對(duì)合同變更的形式未作強(qiáng)制性規(guī)定,因此我們可以認(rèn)為,當(dāng)事人變更合同的形式可以協(xié)商決定,一般要與原合同的形式相一致。如原合同為書面形式,變更合同也應(yīng)采取書面形式;如原合同為口頭形式,變更合同既可以采取口頭形式,也可以采取書面形式。
(四)合同內(nèi)容發(fā)生變化,須有合同內(nèi)容的變化合同變更僅指合同的內(nèi)容發(fā)生變化,不包括合同主體的變更,因而合同內(nèi)容發(fā)生變化是合同變更不可或缺的條件。當(dāng)然,合同變更必須是非實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的變更,變更后的合同關(guān)系與原合同關(guān)系應(yīng)當(dāng)保持同一性。
變更合同 篇7
一般情況下,勞動(dòng)合同訂立后,雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真履行,任何一方不得擅自變更勞動(dòng)合同。但是,在履行勞動(dòng)合同過程中,由于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的變化,或者職工勞動(dòng)、生活情況的變化,也可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的變更,是指當(dāng)事人雙方對(duì)依法成立的勞動(dòng)合同的條款所作的修改和增減。勞動(dòng)合同的變更,包括協(xié)議變更和法定變更兩種情況,協(xié)議變更是指雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議;法定變更是在法律規(guī)定的原因出現(xiàn)時(shí),當(dāng)事人一方可依法提出變更勞動(dòng)合同(變更的內(nèi)容也需要當(dāng)事人雙方協(xié)商一致)。無論是協(xié)議變更,還是法定變更,只限于對(duì)勞動(dòng)合同的某些內(nèi)容的變更,不能對(duì)勞動(dòng)合同的.當(dāng)事人進(jìn)行變更。
允許變更勞動(dòng)合同的條件是:
(1)訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改,致使原來訂立的勞動(dòng)合同無法全面履行,需要作出修改;
。2)企業(yè)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn),原來的組織仍然存在,原簽訂的勞動(dòng)合同也仍然有效,只是由于生產(chǎn)方向的變化,原來訂立的勞動(dòng)合同中的某些條款與發(fā)展變化的情況不相適應(yīng),需要作出相應(yīng)的修改;
。3)上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù),致使原來訂立的勞動(dòng)合同中有關(guān)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件等都發(fā)生了一定的變化,需要作出相應(yīng)的修改,否則原勞動(dòng)合同無法履行;
。4)企業(yè)嚴(yán)重虧損或發(fā)生不可抗力的情況,確實(shí)無法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定;
(5)當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,同意對(duì)勞動(dòng)合同的某些條款作出變更,但不得損害國(guó)家利益。
量達(dá)到一定程度才會(huì)引發(fā)質(zhì)的變化,就像勞動(dòng)合同變更一樣,滿足了上述五個(gè)條件之一才能改變。
變更合同 篇8
發(fā)包方: (甲方)
承包方: (乙方)
依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方根據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線的實(shí)際情況,遵循平等、自愿、互利、誠(chéng)信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商并依據(jù)麻瑤路至神錦大街連接線項(xiàng)目中標(biāo)合同的約定訂立本變更補(bǔ)充協(xié)議。除本協(xié)議書外其余合同、協(xié)議與本協(xié)議不一致的均以本協(xié)議書為準(zhǔn)(對(duì)本協(xié)議另外簽訂的補(bǔ)充協(xié)議除外)。
一、 工程建設(shè)地址:神木縣麻家塔辦事處紅砂石梁村
二、 工程概況:
工程名稱:麻瑤路至神錦大街連接線
工程造價(jià):壹佰壹拾肆萬(wàn)貳仟肆佰貳拾叁元整(1142423元) 結(jié)構(gòu)類型:瀝青砼路面
三、 工程承建范圍:
施工內(nèi)容:施工圖紙及設(shè)計(jì)變更所含全部工作。
四、 工程承包方式:包工包料
五、 工程工期:
本工程開工日期為20xx年6月15日?⒐を(yàn)收,交付使用的日期為20xx年9月1日。工期為75天。除不可抗拒的`自然災(zāi)害及不可預(yù)見因素外,竣工日期為有效日期。工期順延需甲方、監(jiān)理方文字確認(rèn)后方可生效。
六、 工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):
1.必須達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。
2.竣工驗(yàn)收,若出現(xiàn)工程質(zhì)量不合格,乙方必須無條件返工(返工造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方全部負(fù)擔(dān))直至達(dá)到工程合格。
七、 安全文明施工目標(biāo):
安全目標(biāo)杜絕傷亡事故,嚴(yán)格按照頒布的《建筑工程安全施工規(guī)范》組織施工,杜絕死亡事故,如發(fā)生安全事故由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
八、 本協(xié)議未盡事項(xiàng)可由雙方協(xié)商解決。
九、 本協(xié)議一式兩分,協(xié)議生效后甲乙雙方各持一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
變更合同 篇9
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合實(shí)踐,當(dāng)事人主要因下列原因可以變更合同:
1、因不可抗力使合同不能履行而變更
因不可抗力致使合同約定的部分義務(wù)不能履行的,當(dāng)事人可以變更合同。至于不可抗力造成全部義務(wù)不能履行,則應(yīng)當(dāng)解除合同,而不是變更合同。
所謂不可抗力,是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見,對(duì)其發(fā)生的后果不能避免并不可克服或者非人力所能控制的客觀情況。至于不可抗力事件的范圍,我國(guó)法律沒有具體進(jìn)行規(guī)定,人們有不同的認(rèn)識(shí),但一般包括下列兩類:一類是由自然原因引起的,如各種水災(zāi)、火災(zāi)、地震、冰封等自然災(zāi)害;另一類是由社會(huì)原因引起的社會(huì)不測(cè)事件,如戰(zhàn)爭(zhēng)等。不可抗力的發(fā)生是當(dāng)事人可以變更合同的因素之一,也就是說,當(dāng)不可抗力使合同一方或雙方的全部義務(wù)或者部分無法履行時(shí),當(dāng)事人可以變更合同。這是因?yàn)椋贤闪⒑,如果發(fā)生了當(dāng)事人所不能預(yù)見和無法控制的不測(cè)事件,使任何一方當(dāng)事人無法履行合同時(shí),當(dāng)事人不按照合同原內(nèi)容履行是可以原諒的,否則,若堅(jiān)持原來合同的規(guī)定,不僅仍不能履行合同,而且將會(huì)損害當(dāng)事人利益。需要強(qiáng)調(diào)的是,只有在不可抗力致使合同約定的全部義務(wù)或者部分義務(wù)不能履行的情況下,才允許當(dāng)事人變更合同。
值得注意的是,在發(fā)生不可抗力的情況下,可以由當(dāng)事人一方或雙方享有變更合同的權(quán)利。在此情況下,不僅產(chǎn)生法定解除權(quán)問題,而且產(chǎn)生法定的變更權(quán)。所謂變更權(quán),實(shí)際上是一種請(qǐng)求權(quán),是指合同當(dāng)事人一方在出現(xiàn)不可抗力的條件時(shí),請(qǐng)求變更合同的權(quán)利。在發(fā)生不可抗力阻礙合同履行的情況下,當(dāng)事人一方或雙方有權(quán)請(qǐng)求變更合同。但是對(duì)此應(yīng)作具體分析,毫無疑問,不可抗力可以產(chǎn)生變更的請(qǐng)求權(quán),但此種權(quán)利主要是指遭受不可抗力的一方可以提出變更合同,如要求減少交貨數(shù)量、降低價(jià)款,但不能單方面變更合同條款,而仍需雙方協(xié)商,否則必然會(huì)損害對(duì)方利益并造成一系列新的糾紛產(chǎn)生。在遇不可抗力的情況下,主張變更的權(quán)利與單方面行使法定解除權(quán)而導(dǎo)致合同解除是完全不同的。如果對(duì)方不同意變更,可要求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)變更。
2、因情勢(shì)變化致使合同履行顯失公平而變更
這里講的情勢(shì),不包括商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)。所謂情勢(shì),是指當(dāng)事人在訂立合同時(shí)不能預(yù)見并且不能克服,致使履行合同將對(duì)一方當(dāng)事人沒有意義或者造成重大損害的客觀情勢(shì)。情勢(shì)變更與上述不可抗力變更相似,但情勢(shì)不包括不可抗力,而是指不可抗力以外、非當(dāng)事人所能控制的客觀情況,一般認(rèn)為包括國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策(含指令性計(jì)劃)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)等。情勢(shì)變化與不可抗力的主要區(qū)別在于,不可抗力是致使合同不能履行,情勢(shì)變化是致使履行合同顯失公平。在客觀情勢(shì)變化的情況下,當(dāng)事人能夠履行合同,但履行明顯不公平,即由于履行原合同規(guī)定明顯對(duì)一方?jīng)]有意義或者造成重大損害,此時(shí)應(yīng)允許當(dāng)事人變更合同。例如,有關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位之間根據(jù)國(guó)家下達(dá)指令性任務(wù)或者國(guó)家訂貨任務(wù)而訂立的合同,該合同成立后,若遇到國(guó)家指令性計(jì)劃或者國(guó)家訂貨任務(wù)調(diào)整,這就使得合同原內(nèi)容失去了存在的依據(jù),再繼續(xù)履行或者沒有意義或者會(huì)對(duì)當(dāng)事人造成不必要的損害,此時(shí),如果不允許當(dāng)事人變更合同,則明顯對(duì)當(dāng)事人不公平。
3、因當(dāng)事人違約而變更合同
因當(dāng)事人違約而變更合同的,實(shí)際上是賦予了無過錯(cuò)的一方當(dāng)事人以變更合同的請(qǐng)求權(quán)。這里所說的違約,是指當(dāng)事人不按合同約定履行合同義務(wù)。
合同成立后,就在當(dāng)事人之間產(chǎn)生了相應(yīng)的法律效力,當(dāng)事人只有按照合同約定履行,才能實(shí)現(xiàn)各自目的,履行合同才有意義。特別是履行期限問題,如果另一方當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)不履行合同,就會(huì)使按合同原規(guī)定履行失去意義或者沒有必要(針對(duì)對(duì)方來講)。實(shí)踐中,由于種種原因,合同一方當(dāng)事人在合同約定的時(shí)間內(nèi)不履行合同,這不僅會(huì)損害對(duì)方當(dāng)事人可得的合同利益,而且,因逾期履行往往使合同履行失去原來的意義。因此,鑒于這些情況,賦予無過錯(cuò)方當(dāng)事人以變更合同的請(qǐng)求權(quán)是應(yīng)該的。但是,該當(dāng)事人仍應(yīng)當(dāng)與對(duì)方協(xié)商一致變更合同,而不得單方變更合同(但嚴(yán)重違約時(shí)可以單方解除合同)。如果雙方都違約,雙方可以通過協(xié)商變更合同。
4、因訂立時(shí)意思表示不真實(shí)而變更
根據(jù)《合同法》規(guī)定,下列意思表示不真實(shí)的合同可以變更:(1)因重大誤解而訂立的合同。(2)顯失公平的合同。(3)一方以欺詐手段訂立的合同。(4)一方以脅迫手段訂立的合同。(5)一方乘人之危訂立的合同。上述合同違反了《合同法》確定的公平、誠(chéng)實(shí)信用等基本原則,與受損的當(dāng)事人真實(shí)意思相違背,因此,需要變更,法律賦予該當(dāng)事人變更請(qǐng)求權(quán)是應(yīng)該的。
對(duì)于上述五種合同,受損的一方當(dāng)事人可以依法撤銷其已經(jīng)發(fā)生的法律效力,也可以請(qǐng)求變更不真實(shí)的內(nèi)容。也就是說,當(dāng)事人對(duì)是撤銷還是變更合同有選擇權(quán),只有在當(dāng)事人不愿撤銷的情況下,才可變更合同。選擇變更的,雙方可協(xié)商變更有關(guān)內(nèi)容;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)裁決。當(dāng)事人選擇變更的,受理案件的法院或者仲裁機(jī)構(gòu)不得撤銷。合同變更后,雙方應(yīng)當(dāng)按新內(nèi)容履行。這與撤銷合同不同,因?yàn)槌蜂N使合同的效力歸于消滅,當(dāng)事人不再履行。
5、因當(dāng)事人自愿而變更合同
這里所說的`當(dāng)事人自愿,是指在上述四種原因之外,當(dāng)事人在不違反法律規(guī)定、不損害國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益的情況下,雙方由于其他原因按照意思自治原則變更合同。根據(jù)《合同法》第七十八條規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致,可以變更合同。
合同既然是當(dāng)事人協(xié)商同意訂立的,那么,也可以根據(jù)當(dāng)事人雙方的意愿變更合同,這同樣體現(xiàn)了合同中的自由原則,體現(xiàn)了當(dāng)事人的意志自由。一般地說,經(jīng)過雙方當(dāng)事人重新協(xié)商同意,是允許變更他們訂立的合同的。在雙方協(xié)商一致的情況下,允許變更合同,其目的是為了使當(dāng)事人的合同關(guān)系更能適應(yīng)已經(jīng)變化了的新情況,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更能符合實(shí)際需要,避免造成必要的浪費(fèi)或者損失。但是,當(dāng)事人自愿協(xié)議變更其合同不得違反法律強(qiáng)制性規(guī)定,不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,否則,這種協(xié)議就不發(fā)生法律效力。這是因?yàn),合同的履行不僅涉及到合同當(dāng)事人的利益,也可能涉及到國(guó)家利益或者社會(huì)公共利益。這一規(guī)定是為了維護(hù)和保障國(guó)家利益和社會(huì)公共利益,是為了使社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序正常運(yùn)行。
以上就是五種常見的額合同變更的原因。其實(shí)合同的變更不屬于合同履行中的違約行為,變更合同都是合同的當(dāng)事人為了進(jìn)一步的實(shí)現(xiàn)合同的目的而進(jìn)行的選擇。關(guān)于合同變更的法律后果以及合同變更對(duì)于雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)影響等內(nèi)容你需要了解的,可以咨詢網(wǎng)站的律師。
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