被大規(guī)模裁員是職業(yè)生涯的恥辱嗎？

集團(tuán)大老板投資幾千W，企業(yè)歷經(jīng)兩次大規(guī)模的重組，經(jīng)營(yíng)仍不見(jiàn)任何前景，幾個(gè)部門(mén)被撤，人員被裁，對(duì)企業(yè)的影響不大，企業(yè)到底是有錢(qián)可以折騰。但對(duì)個(gè)人來(lái)講，是不是職業(yè)生涯的恥辱呢？看到這些兄弟們被裁，時(shí)間又到年底，真想找到那些所謂的無(wú)能領(lǐng)導(dǎo)理論一番，應(yīng)該先裁他們。
各位有沒(méi)有這樣的經(jīng)歷，

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