應屆生該怎么寫好簡歷?

作為一個企業(yè)招聘人員我想說：

關于一份好的簡歷，需要簡潔。

簡歷簡歷就是你的簡單歷史�，F(xiàn)在的應屆生都喜歡附帶一份自薦信這些，未必是自己寫的，那些空口說白話的文章其實根本就沒必要。而且每個招聘人員每天要瀏覽N份簡歷，根本也沒時間去注意這個。所以應屆生的簡歷只需要寫出所學專業(yè)畢業(yè)時間畢業(yè)院校，以及自己的一些社會實踐就可以了。

關于照片。

一般簡歷都會有附帶照片，但是簡歷也是可以不附照片的。特別是說有的人的簡歷上的照片千奇百怪，有自己ps的(把自己的頭剪下來放在穿西裝的模板上，要是是應聘美工設計之類的職位倒是可以);還有什么非主流嘟嘴剪刀手的;還有就是各種風景照(更多的是全身照，放在簡歷上連人臉都看不清的那種);再有甚者直接把身份證掃描件的照片直接剪下來貼上的，這些人我看來還不如不附照片，看到這些照片就直接對這人減分了。所以簡歷要是附照片請附證件照。這樣也算是對工作的一種尊重吧。

關于求職職位及薪資

剛畢業(yè)的學生可能都比較迷茫，不知道自己要做什么。依我之見，我覺得剛畢業(yè)的同學們可以先嘗試著做些與專業(yè)相關的工作，這樣會比較有優(yōu)勢。而且要明確規(guī)劃一下未來三年內(nèi)的工作發(fā)展趨勢。不要在簡歷上寫著求職職位是所有職位，這樣代表不安分，會給企業(yè)一種你一會想做這個一會想做那個工作。

另外關于薪資，剛畢業(yè)的同學們因為沒有文章可能工資待遇不會很理想，但是后期上升空間是很大的。前期需要注重文章，不要在意那幾百塊錢，后面都是可以賺回來的。我也見過很多比較自大的應屆生，一個個口氣大如牛，要求最低薪資多少多少的，不得不說比我們公司已經(jīng)兩三年文章的職員都要求高。也許年輕是狂妄的資本，但是你沒有做過你拿什么狂妄，大學里學的什么大家都很清楚，最多的就是混時間混文憑。所以給別人開工資之前請先了解該類職位在本地的薪資范圍，再結(jié)合自身情況去開價。

好了，基本以上所提多注意一些就沒什么大問題了。

祝大家都能找到適合自己的工作。

關于排版。

簡歷雖然要簡潔，但是可以注重排版，這樣會在一堆平凡無奇的簡歷中凸顯出來，讓招聘人員能夠注意到，能夠留下印象，說不定下一個面試者就是你。所以在簡潔的同時也要注意一下排版問題，我想要是換做是你看到一份一版一版全是字的簡歷也提不起什么精神來看，這樣也會為自己找工作多得到一個機會。

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