「職場(chǎng)法則」把“惡名”留給自己

文/趙元波

春秋時(shí)代，當(dāng)了30年齊國(guó)大臣的晏嬰，是位著名的政治家。晏嬰經(jīng)常勸齊景公要愛(ài)惜民力，但齊景公卻總是擾民。

有一次，齊景公強(qiáng)令民工造大臺(tái)，鬧得齊國(guó)民不聊生，眾百姓苦不堪言。正巧晏嬰出使回來(lái)目睹了這一情景，他馬上進(jìn)言齊景公不要造臺(tái)，齊景公總算同意了。晏嬰?yún)s不急于回家，而是立即趕到工地，催促民工抓緊干活，稍有懈怠，就以鞭子抽打。晏嬰罵累了、打累了，這才回家。他剛離開(kāi)工地，齊景公的傳令官就到了，下令停止施工，民工解散，可以回去和家人團(tuán)聚了。民工一聽(tīng)此令，齊聲歡呼，好像遇到大赦一般，高高興興地趕回家去了。

生活中，我們都有這樣的體會(huì)：吃了苦的東西，只要稍微吃一小點(diǎn)糖，就覺(jué)得非常甜。同樣的道理，晏子在齊景公下令民工解散之前，用更加嚴(yán)苛的方式監(jiān)工，把“賢名”讓給君王，把“惡名”留給自己，既糾正了君王的過(guò)失，又使百姓感受到了君王的仁義。

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