如何走好職場(chǎng)之路 精英首要做好職場(chǎng)定位

何走好職場(chǎng)之路

超強(qiáng)的執(zhí)行力

“言必行，行必果”讓你成為一個(gè)時(shí)間管理的高手，看好了想好了立即行動(dòng)，不錯(cuò)失良機(jī)，不浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間考慮，在最短的時(shí)間里投入大量的有效行動(dòng)，出色的完成本職工作，主動(dòng)分擔(dān)同事的工作，及時(shí)解決困擾老板的問(wèn)題，為公司創(chuàng)造最大的財(cái)富。

準(zhǔn)確的職場(chǎng)定位

什么是職場(chǎng)定位?職場(chǎng)定位就是通過(guò)職業(yè)取向系統(tǒng)、商業(yè)價(jià)值系統(tǒng)、職業(yè)機(jī)會(huì)系統(tǒng)三大因素來(lái)確定你的最佳職業(yè)選擇，即你最喜歡做什么工作?你最擅長(zhǎng)什么工作?你認(rèn)為什么能夠體現(xiàn)你的價(jià)值?找到三個(gè)核心問(wèn)題你會(huì)找到職業(yè)定位的大體方向。

優(yōu)秀的綜合能力

職場(chǎng)人士的綜合能力表現(xiàn)在語(yǔ)言表達(dá)能力、信息處理能力、解決問(wèn)題能力、人際交往能力、組織管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、公眾演說(shuō)能力等。其中還有資源問(wèn)題，即個(gè)人所掌握的知識(shí)和信息問(wèn)題，達(dá)到學(xué)歷水平，以及人脈存折，即個(gè)人擁有社會(huì)人際關(guān)系。資源越豐富，能力越強(qiáng)，個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力相應(yīng)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大。

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