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    1. 未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

      時(shí)間:2023-06-19 16:23:02 社保 我要投稿

      未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)4篇

      未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)1

        申請(qǐng)人:

      未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)4篇

        被申請(qǐng)人:

        風(fēng)險(xiǎn)提示: 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效范圍內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,如果過(guò)了勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效申請(qǐng),合法權(quán)利就無(wú)法得到保障。

        勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。

        仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

        超過(guò)申請(qǐng)時(shí)效期間提出仲裁申請(qǐng)的,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請(qǐng)。

        事實(shí)與理由:

        申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的`一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。

        申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。

        被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

        被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。

        被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

        綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

      此致

        申請(qǐng)人:______________

        ________年______月___日

      未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)2

        申請(qǐng)人:__________________

        被申請(qǐng)人:____________

        申請(qǐng)請(qǐng)求:

        1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

        2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人______年______月份工資______元。

        3、依法裁決被申請(qǐng)人自____________月起每月按______元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

        4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

        5、依法裁決被申請(qǐng)人返還______年______月至______年______月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)______元。

        6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的社會(huì)保險(xiǎn)。

        事實(shí)與理由:

        20xx年5月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自20xx年1月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。20xx年3月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的.生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

        綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

      此致

        xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:______________

        ________年______月___日

      未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)3

        申請(qǐng)人:________,女,漢族,_____年_____月_____日出生,住址:__。電話:__。

        被申請(qǐng)人:__有限公司,住所地:_______。郵編:______

        法定代表人:__,職務(wù):__。電話:__。

        仲裁請(qǐng)求:

        1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

        2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付_______元;

        3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳_______年_____月至_______年_____月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

        事實(shí)與理由:

        ____以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

      此致

        ___市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

        申請(qǐng)人:_____

        _____ 年 _____ 月 _____ 日

      未繳納社保勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)4

        申請(qǐng)人:__________________

        被申請(qǐng)人:__________________

        申請(qǐng)請(qǐng)求:

        1、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間的加班工資__________________元。

        2、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人________年____月份工資____________元。

        3、依法裁決被申請(qǐng)人自________年____月起每月按____________元支付申請(qǐng)人生活費(fèi)直至被申請(qǐng)人安排申請(qǐng)人工作止。

        4、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人________年____月至________年____月期間最低工資差額部分____________元。

        5、依法裁決被申請(qǐng)人返還________年____月至________年____月期間的依法應(yīng)由被申請(qǐng)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)____________元。

        6、依法裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)交________年____月至________年____月期間以及________年____月至________年____月期間的`社會(huì)保險(xiǎn)。

        事實(shí)與理由:

        ________年____月,申請(qǐng)人進(jìn)入被申請(qǐng)人處從事機(jī)械加工工作,自________年____月被申請(qǐng)人才為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn),但繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),被申請(qǐng)人要求承擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用的一半,否則就不為申請(qǐng)人繳納。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時(shí)也加班,但被申請(qǐng)人未支付申請(qǐng)人相應(yīng)的加班工資。被申請(qǐng)人每月支付的工資也低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。________年____月,被申請(qǐng)人找理由就沒有安排申請(qǐng)人工作,但沒有支付申請(qǐng)人相應(yīng)的生活費(fèi)。被申請(qǐng)人的上述行為已違反了勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。綜上所述,為了依法維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴委提起仲裁,請(qǐng)求依法裁決。

      此致

        __________________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)  

        申請(qǐng)人:________年____月____日

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