銷售經(jīng)理工作職責集錦15篇
銷售經(jīng)理工作職責1
1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;
2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的.接洽及項目跟進并完成銷售;
3、項目推進過程中與客戶進行技術溝通并解答疑問;
4、與公司內(nèi)部設計、工程部門的項目銜接;
5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩(wěn)固合作關系，以取得目標客戶;
6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團隊并管理。
銷售經(jīng)理工作職責2
1。負責大客戶的銷售管理工作，開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡；
2。負責完成大客戶部年度銷售目標與制定，跟蹤與落實計劃的實施；
3。負責與大客戶的'商務談判，以及公關商務活動的執(zhí)行，維護客戶關系。
4。收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài)；
5。完成上級領導安排的其它工作。
銷售經(jīng)理工作職責3
1、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供熱情，滿意，周到的服務;
2、對服飾有一定的獨立美學鑒賞性;
3、維護和擴展新的`銷售渠道和新客戶;
4、辦理各項業(yè)務工作要做到積極聯(lián)系，事前請示，事后匯報，忠于職守，廉潔奉公;
5、配合并完成公司下達的任何一項任務，包括培訓，活動等;
6、處理各種突發(fā)事件，完成公司交辦的其他工作任務;
7、客觀、及時的反應客戶的意見，并不斷完善自己的工作;
8、熱情的接待每一個客戶，并且用最好的心態(tài)來跟客戶洽談業(yè)務;
9、積極的開展市場調(diào)查，爭取做到了解市場動向以及自己公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
銷售經(jīng)理工作職責4
1)負責公司所有產(chǎn)品的銷售和推廣，完成銷售任務。
2)為用戶提供整體解決方案的銷售。對客戶信息進行有效的收集，分析，整理。
3)工作中具有較強的'主動性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷售方法取得成績。能承受工作壓力，良好的團隊合作精神和良好的溝通能力。
4)具有獨立開發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護中大型客戶關系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。
5)定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)。準備客戶的銷售計劃、技術交流、Demo、建議書，完成銷售指標并確�；乜�。
銷售經(jīng)理工作職責5
1. 負責公司SD-WAN專線、企業(yè)組網(wǎng)等產(chǎn)品的'銷售;
2. 通過各種線上或線下的渠道尋找意向客戶，為有需求的客戶提供可行性方案;
3. 負責銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;
4. 積極收集市場信息及競爭對手的分析，及時向公司反饋市場資訊;
5. 管理和維護客情關系，爭取與客戶達成長期戰(zhàn)略合作計劃。
銷售經(jīng)理工作職責6
1、主要通過電話溝通了解客戶需求，與運營專員合作完成各項銷售指標;
2、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案;
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;
4、與運營專員配合談單，簽單，維護新老客戶關系。
銷售經(jīng)理工作職責7
1、負責執(zhí)行公司的銷售及市場計劃，并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、負責所分管區(qū)域客戶的開發(fā)，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色；尋找潛在客戶，完成銷售任務。
3、負責簽定銷售合同，指導、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務有關的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞铡?/p>
4、負責所分管區(qū)域客戶關系的.管理，對客戶提供專業(yè)的咨詢，解決客戶就銷售和服務提出的投訴。
5、負責所分管區(qū)域客戶及代理商的管理、回訪的工作。
6、負責所簽訂的銷售合同貨款的催收。
7、完成部長交辦的其它臨時任務及部門間需協(xié)作處理的其它工作。
銷售經(jīng)理工作職責8
職責：
負責公司智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品的渠道建設、培訓和維護，協(xié)助渠道展開銷售工作
負責智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的建設、維護、更新、管理，及時做好溝通，反饋渠道商意見
配合核心代理商完成所負責區(qū)域渠道銷售任務
完成公司下達渠道銷售指標、城市激活指標等渠道銷售指標
負責省區(qū)智能數(shù)據(jù)終端產(chǎn)品渠道市場調(diào)研和需求分析，掌握競爭對手市場動態(tài)，制定渠道發(fā)展規(guī)劃
積極支持公司市場活動，完成其他組織交辦事務
任職要求：
3年及以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗，計算機、營銷管理或經(jīng)濟相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷優(yōu)先
有豐富客戶資源，有大區(qū)市場渠道開拓經(jīng)驗，有成功運作相關銷售項目經(jīng)驗者優(yōu)先
具備較強的市場敏感度及資源整合能力
具備較強的公關能力和對外溝通協(xié)調(diào)能力
認可公司的`價值觀、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的斗志
銷售經(jīng)理工作職責9
工作職責：
1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;
2、負責區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;
3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的`拓展策劃，負責完成預期銷售目標;
4、收集市場信息，制定年度銷售計劃;
5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
任職資格
1、大專及以上學歷;
2、有2年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;
3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。
銷售經(jīng)理工作職責10
職責：
1、負責公司汽車金融產(chǎn)品的營銷推廣、同行中介渠道的開發(fā)和維護，與當?shù)仄嚱?jīng)銷商保持良好合作關系，對潛在客戶、項目進行定期跟蹤服務;
2、通過與貸款客戶的溝通完成經(jīng)銷商客戶的貸款流程操作，實現(xiàn)最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務目標;
3、負責公司合作經(jīng)銷商和客戶的接待，向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產(chǎn)品;
4、負責協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)并初步審核貸款客戶資質情況及真實性，規(guī)避潛在風險;
5、經(jīng)銷商業(yè)務的現(xiàn)場管理和風險控制。負責審核客戶貸前合同資料的真實性、完整性及準確性;
6、經(jīng)銷商關系維護，為合作經(jīng)銷商和客戶提供優(yōu)質、細致的'服務;
7、收集、整理各區(qū)域市場的競爭信息，及時傳遞給主管，便于管理層了解區(qū)域市場的運作情況。
任職要求：
1、熱愛汽車營銷工作，具有良好的心理素質及營銷服務潛質;
2、品貌端正、親和力強、有較強的語言表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作認真細心，團隊意識強，能吃苦耐勞;
4、具備開拓市場和維護客戶的能力;
5、有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷售經(jīng)理工作職責11
1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;
2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;
3、 負責參與項目討論，結合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的`建議;
4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;
5、 維持良好客戶關系;
任職要求：
1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;
2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;
3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;
4、 具備良好的團隊管理能力;
5、 計算機相關專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;
6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理工作職責12
1、負責母嬰線全國重點連鎖客戶的年度合同談判及制定年度生意、項目、新品進場等規(guī)劃;
2、負責母嬰線全國重點連鎖客戶關鍵業(yè)務與問題協(xié)調(diào)，日�？颓榫S護;
3、依據(jù)各母嬰線重點連鎖客戶的特性需要，組織和策劃全國性的重大項目和關鍵節(jié)慶的營銷計劃及區(qū)域執(zhí)行方案，引導區(qū)域辦事處團隊落地執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)建立各區(qū)域辦事處與客戶分部間的溝通互信關系，針對區(qū)域辦事處提議的重點終端客戶活動策劃項目提供支持;
5、整合集團事業(yè)部各職能部門資源，根據(jù)所負責客戶的平臺特性，推進創(chuàng)新性項目的`開展;
6、跟進母嬰線重點連鎖客戶的日常進銷存情況，定期與客戶進行銷售運營數(shù)據(jù)的分析，根據(jù)市場情況及時進行政策調(diào)整;
7、做好各項業(yè)務費用的預算與過程管理，堅持投入產(chǎn)出的效益導向原則。
銷售經(jīng)理工作職責13
1.熟悉銷售網(wǎng)絡產(chǎn)品、服務及廣告相關知識;
2.充分利用敏銳的市場分析能力，判斷市場需求、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位;
3.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的`執(zhí)行進行監(jiān)督和控制;
4.深入把握相關網(wǎng)絡媒體的特性和核心，帶領地方站銷售進行客戶開發(fā)、業(yè)務拓展工作;
5.對營銷團隊進行管理和培訓，評估、考核部門成員，優(yōu)勝劣汰，構建營銷團隊，幫助團隊成長;
6.做好業(yè)務拓展規(guī)劃，對公司的戰(zhàn)略提出可行性建議，制訂詳細的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
7.區(qū)域銷售隊伍的建設與培養(yǎng)等。
銷售經(jīng)理工作職責14
作為房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理，在工作中都是主持公司的哪些運作，完成公司的哪些銷售計劃，有著怎樣的崗位職責呢？
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
6、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。
12、制定員工的.招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
14、負責本部門各項業(yè)務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
15、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與審核。
17.參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經(jīng)理工作職責15
1、負責酒店的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；
4、負責市場信息的收集及競爭對手的.分析；
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
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