建筑崗位職責(推薦)
在生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的建筑崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
建筑崗位職責1
1、全面負責公司財務核算工作,健全優(yōu)化財務核算體系,確保數(shù)據(jù)準確、真實、完整;
2、根據(jù)公司經(jīng)營需要,提供各類報表及財務分析報告;
3、負責公司稅務管理、財務內(nèi)控及流程管理工作;
4、全面負責財務預算和計劃管理工作;
5、負責公司各項業(yè)務合同的審核,跟蹤,參與重大合同的財務建議;
6、稅務管理,按時準確完成稅務事項,并統(tǒng)籌推進稅務籌劃。
建筑崗位職責2
任職資格:
1、40—50歲,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,對國內(nèi)外各種建筑設計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
職位描述:
1、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)團隊(內(nèi)部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術(shù)管理工作,制定各項工程建設中所有技術(shù)方案,負責施工圖設計審核和技術(shù)論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設前期技術(shù)方案論證,負責項目建設前期對外技術(shù)協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術(shù)變更和設計方案變更;
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的.重大技術(shù)問題;
7、組織項目設計圖技術(shù)交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告;
9、上級交辦的其他事務。
建筑崗位職責3
1、負責各公司增值稅專用發(fā)票的開具申請與開具,統(tǒng)計好客戶的銷項票;
2、負責各公司進項的增值稅專用發(fā)票的申請,確保稅務申報正常及時;
3、負責各公司的稅務申報表的及時申報與稅款及時繳納;
4、負責稅務籌劃,確保稅負水平保持正常合理區(qū)間;
5、負責員工社保的增減申報以及生育津貼的申領工作;
6、公司電商部的賬務處理,核實交易細,出具月度店鋪經(jīng)營卡;
7、負責統(tǒng)計報表的提交,各公司年度工商報表的`提交;
8、負責與稅務、工商、統(tǒng)計等相關部門的工作對接,及時傳達最新的政策信息;
9、負責每月按期進行會計資料的整理,保證財務資料的安全、完整;
10、服從領導安排,配合支持領導日常工作開展;
建筑崗位職責4
1、負責處理公司的日常行政、人事、經(jīng)營等事務。
2、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經(jīng)理簽訂相關經(jīng)濟責任書,并督促檢查其執(zhí)行情況和施工完成情況。
3、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃,編報公司年度工作計劃和工作總結(jié),指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
4、對本公司的人員招聘和人事安排,經(jīng)公司董事長授權(quán)后,有決定權(quán);對本公司各部門負責人和各項目部經(jīng)理有任免權(quán),并進行績效考核,對考核結(jié)果,提出處理意見,經(jīng)公司董事長批準后,進行獎罰。
5、加強企業(yè)文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的'業(yè)務、技能培訓工作,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
6、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。
7、負責對公司各種生產(chǎn)、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。
8、了解和掌握國家對建筑業(yè)有關的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài),注重科學管理,抓好質(zhì)量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。
9、強化企業(yè)管理,使公司各項工作向制度化、規(guī)范化方面完善。
10、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結(jié)研究公司現(xiàn)階段生產(chǎn)、經(jīng)營及管理情況,積極向公司董事長匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。
11、完成公司董事長交辦的其它工作。
建筑崗位職責5
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定,遵守公司章程和各項規(guī)章制度,維護公司利益,主持公司全面工作,組織實施董事會決議。
二、制訂公司管理方針和目標,批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。
三、任命管理者代表,授權(quán)管理者代表督促、檢查、協(xié)調(diào)各職能部門和單位的質(zhì)量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審,對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策,規(guī)定公司組織機構(gòu)的設置,分配管理職能,規(guī)定各級領導和部門的職責權(quán)限,批準實施獎懲報告。
五、負責實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策,組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理,落實各級責任制和業(yè)績考核制度,實行統(tǒng)一領導,分線負責,并根據(jù)考核結(jié)果批準實施獎懲,確保工期、質(zhì)量、安全、效益。
六、提出副總經(jīng)理和技術(shù)、經(jīng)濟、財務三總師及中層部室負責人人選,提請董事會研究決定。
七、對全公司的質(zhì)量、安全管理全權(quán)負責,是公司的`工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的第一責任人。
八、完成董事會授予的其他工作。
建筑崗位職責6
1、負責辦公室的文秘、信息工作
2、做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、做好會議紀要。
4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送
5、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章
6、負責公司公文撰寫及攝影
建筑崗位職責7
1、根據(jù)國家財務制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定公司適用的財務管理制度;
2、負責編制公司財務計劃、費用預算和決算,有效地籌劃和運用公司資金;
3、負責編制公司各類財務報表、稅務報表;
4、對各項往來資金進行會計核算與財務處理,核對公司全盤賬務;
5、負責稅務申報及各項年末審計工作;
6、負責財務憑證的審核及記賬工作,并妥善保管會計憑證、報表及其他相關的'檔案資料;
7、負責收集登記匯總各項成本數(shù)據(jù)資料,負責公司成本核算和成本管理,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù);
8、完成領導交辦的其它工作。
建筑崗位職責8
建筑設計專業(yè)經(jīng)理/高級主任/主任 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 長沙市美的房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,美的 職責描述:
1、統(tǒng)籌建筑、結(jié)構(gòu)、設備各專業(yè)按照項目發(fā)展計劃完成各項設計工作;
2、負責區(qū)域項目建筑設計管理工作,拿地前規(guī)劃分析、拿地后產(chǎn)品定位、方案設計等;
3、參與區(qū)域各項目的規(guī)劃和建筑方案各階段的'審核工作。整合項目各模塊設計深化執(zhí)行計劃,把控各專業(yè)設計進度、協(xié)調(diào)各專業(yè)工作接口,對設計進度進行風險預警;
4、組織重要設計成果評審會議、設計例會,匯總結(jié)果,并依據(jù)需要進行跨部門協(xié)調(diào)、跨專業(yè)技術(shù)判斷,并依據(jù)公司決策要求組織技術(shù)決策會議;
5、參與研發(fā)區(qū)域產(chǎn)品標準化設計指引及圖集。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學或城市規(guī)劃相關專業(yè),有高級職稱證書或一級注冊建筑師資格優(yōu)先;
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上甲級設計院經(jīng)驗。精通建筑設計全過程,熟悉了解本專業(yè)各項規(guī)范及最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),具備綜合技術(shù)管理能力;
3、具備較強的建筑方案能力,有知名設計公司項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握AutoCAD、天正建筑等相關軟件;
5、具有良好職業(yè)操守、溝通能力和團隊合作精神。
建筑崗位職責9
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全產(chǎn)方針、政策、法令規(guī)程制度和上級指示決議。
2、貫徹“安全第一,預防為主”的思想,在參與編制施工組織設計,施工方案時要把“安全第一”的思想貫穿與施工組織設計的全過程。
3、努力學習和掌握建筑施工專業(yè)理論和施工技術(shù),嚴格按照國家施工驗收規(guī)范,操作規(guī)程和檢評標準,在組織全面施工技術(shù)管理的同時,要把工程質(zhì)量安全的管理放在首要位置上。
4、編制項目工程施工組織設計或施工方案時,一定要有安全措施,臨時用電組織設計,經(jīng)部門負責人審批后進行。
5、負責具體實施施工組織設計、施工組織計劃,一定要在高速、低耗、安全的前提下,確保施工工期。
6、負責所屬工程的.軸線、標高控制、定位放線、沉降觀測、安全施工等技術(shù)管理工作。
7、組織和參加主體結(jié)構(gòu)中間驗收、竣工驗收和隱蔽工程驗收和簽署。
8、負責編制施工技交底(包括施工、質(zhì)量、安全施工方法,要求合符安全質(zhì)量標準),并在每一分項工程施工前組織貫徹落實。
9、及時認真地做好所屬工程施工技術(shù)記錄、資料的記載、簽署、收集、整理、歸檔。
10、具體地解決、處理圖紙和施工中的難題,消除質(zhì)量通病,確保工程安全生產(chǎn)無事故。
11、負責水準儀、經(jīng)緯儀等儀器的使用、保管和檢測。
12、針對不同工程結(jié)構(gòu)特點,關鍵部位親臨現(xiàn)場、檢查、落實監(jiān)督有關的技術(shù)質(zhì)量安全措施。
建筑崗位職責10
1、嚴格遵守和貫徹執(zhí)行國家安全第一生產(chǎn)方針,以及上級的有關安全的指示決議。
2、收集工程安全技術(shù)檔案資料,做到及時、完整、發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
3、經(jīng)常深入工地了解工程進展,安全資料收集情況。
4、工程竣工后,做到安全資料齊全,分門別類保管存檔。
5、保守機密。
6、遵守各項安全制度。
建筑崗位職責11
崗位職責:
1.負責工程投標預算或工程量清單報價的編制及相關工作。
2.負責項目日常預算(洽商報價等)工作和竣工結(jié)算報價編制及核對洽談工作。
3.負責項目對內(nèi)勞務分包、專業(yè)分包結(jié)算審核工作。
4.負責項目成本控制相關工作。
5.負責按公司要求提供各類預算數(shù)據(jù)分析。
6.服從公司對工作的機動安排,完成領導交辦的`其他工作。
崗位要求:
1、26-45歲,工民建、工程造價、工程管理相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、持有造價員資格證,近兩年在施工單位從事預結(jié)算工作。
3、四年以上房建工程預結(jié)算工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的預算決算;熟悉工程量計算規(guī)則及相應工程量計算工作,熟悉定額知 識,并能獨立完成預結(jié)算與報價;
4、熟練操作cad制圖,會熟練使用廣聯(lián)達算量和計價軟件;
5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力;
建筑崗位職責12
崗位職責:
配合領導進行公司區(qū)域市場和客戶的拓展,承擔銷售任務,達成銷售目標;
承擔綠色建筑認證、綠色建筑設計咨詢、節(jié)能設計咨詢業(yè)務拓展的銷售工作;
主動拓展銷售市場、新客戶資料以及行業(yè)市場動態(tài)信息收集工作;
綠色建筑咨詢服務的銷售渠道建設;
綠色建筑和建筑節(jié)能市場方面的分析和研究。
職位要求:
本科及以上學歷,建筑、暖通、給排水、智能化等建筑相關專業(yè);
三年以上建筑材料、設備產(chǎn)品的`銷售經(jīng)驗或一年以上LEED/綠標咨詢項目銷售經(jīng)驗;
有建設主管部門、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設計院、機電設計等市場拓展方面從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
能靈活運用市場營銷理論進行市場調(diào)研分析者優(yōu)先;
熱愛銷售工作,具有良好的溝通和表達能力,責任心強,有綠色、節(jié)能建筑相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
具有獨立從事市場拓展和市場研究的能力,并能承受工作壓力,能吃苦耐勞,能適應經(jīng)常出差外地。
熟悉綠色建筑認證體系,如LEED認證體系、綠色建筑評價標識等;LEED AP優(yōu)先;
有較好的英文讀寫能力者優(yōu)先;
建筑崗位職責13
1、按照標準要求,并熟練掌握電話使用及接待溝通技巧,及時準確傳遞信息;
2、協(xié)助顧客中心接待客戶(熱毛巾、LED字幕、氣球等);
3、值班表安排、桶裝水管理預定、打印機管理、名片制作與付、通訊錄維護更新、報刊雜志的分發(fā)管理;
4、領導交代的日常事宜。
建筑崗位職責14
總建筑師崗位職責:
1、負責項目前期方案的初步設計審核;
2、協(xié)調(diào)圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理;
4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核;
5、負責新型建材及設備的技術(shù)論證;
6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。
任職資格:
1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè),本科及其以上學歷,具有中級以上職稱;
2、具有同職位相關工作經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防,解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強;
6、施工組織設計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強;
7、具備良好的`職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,具敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強。崗位職責:
1、負責項目前期方案的初步設計審核;
2、協(xié)調(diào)圖紙設計中各專業(yè)(建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖)技術(shù)配合;
3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術(shù)問題的處理;
4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核;
5、負責新型建材及設備的技術(shù)論證;
6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術(shù)問題的處理;
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。
任職資格:
1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè),本科及其以上學歷,具有中級以上職稱;
2、具有同職位相關工作經(jīng)驗,具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集,對圖集和規(guī)范理解程度高;
4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術(shù)交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防,解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強;
6、施工組織設計、施工方案及技術(shù)交底中技術(shù)措施執(zhí)行能力強;
7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感,具敬業(yè)及團隊合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強。
建筑崗位職責15
1、 負責項目報批報建中與建設局、消防局、人際辦、報批計劃以編制和報批文稿建筑部份的編寫。
2、 負責設計與承包方的選擇工作。
3、 負責建筑專業(yè)設計管理工作。
3.1負責建筑專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研
3.2負責編寫各階段建筑設計任務書
3.3負責各階段建筑設計的管理
3.4負責建筑設計成果的評審與確認
4、 參與公司開發(fā)項目的`前期策劃,對于開發(fā)項目的前期規(guī)劃,提出規(guī)劃建議,研究建筑類型、建筑密度、容積率、綠化率及市場銷售價位及前景,提出上面報告,管理制度。
5、 參與工程項目的設計招標工作,審核建筑設計要點,評估設計招標方案。
6、 參與擴初設計和施工圖設計的審核工作,協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題。
7、 參加施工圖會審,經(jīng)常深入工地、檢查施工質(zhì)量、對于工程中出現(xiàn)的問題、配備有關專業(yè),協(xié)調(diào)解決。
8、 配備公司有關部門選定各種建筑裝飾材料。
9、 負責施工中的建筑設計技術(shù)的配合。
10、 參加屋面工程、門窗工程、樓地面工程裝飾工程的初驗和工程竣工驗收.
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