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    1. 區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)

      時(shí)間:2023-07-14 15:25:12 銷售 我要投稿

      (熱門)區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)1

        1.負(fù)責(zé)江蘇省醫(yī)療設(shè)備的市場(chǎng)推廣工作并對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行管理及考核,以完成各項(xiàng)銷售目標(biāo);

      (熱門)區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)

        2.負(fù)責(zé)完成訂單并跟進(jìn),確保產(chǎn)品能夠及時(shí)安裝,提高客戶滿意度;

        3.參與招投標(biāo)工作,協(xié)調(diào)市場(chǎng)、產(chǎn)品、銷售、物流和服務(wù)部門參與項(xiàng)目后期工作;

        4.參與區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),了解參與此類活動(dòng)的客戶信息和動(dòng)態(tài);

        5.定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報(bào)告,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決客戶提出的'問題;

        6.參加銷售培訓(xùn),完成市場(chǎng)信息的收集和分析,周期性向總經(jīng)理匯報(bào)總結(jié)。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)2

        1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,定制銷售團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)、營(yíng)銷策略與業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,確保每階段目標(biāo)的順利達(dá)成;

        2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),制定月度、季度銷售目標(biāo)和計(jì)劃,制定精細(xì)化的銷售動(dòng)作節(jié)點(diǎn)并嚴(yán)格管控銷售過程,確保達(dá)成銷售結(jié)果;

        3、關(guān)注國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為客戶提供匹配的'系統(tǒng)方案,擴(kuò)大公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

        4、建立順暢的客戶溝通渠道,主持和輔導(dǎo)客戶群的業(yè)務(wù)談判及成交,持續(xù)發(fā)展壯大客戶群體,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

        5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效考核、開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及日常業(yè)務(wù)管理;

        6、根據(jù)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展所需,進(jìn)行部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人才培養(yǎng),搭建人才梯隊(duì)滿足業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)對(duì)人才的需求;

        7、定期的銷售報(bào)告與問題分析;

        8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)3

        1.在銷售總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,華南區(qū)各大高校、中職院校的.的開發(fā)維護(hù),以便完成實(shí)訓(xùn)室、系統(tǒng)集成等銷售任務(wù)及解決方案在所在大區(qū)銷售運(yùn)營(yíng)工作;

        2.客戶關(guān)系維護(hù),挖掘跟蹤潛在合作方,推廣公司優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品;

        3. 獨(dú)立挖掘客戶需求并反饋給商務(wù)方案部制作針對(duì)性方案,與客戶詳細(xì)溝通最終成一致方案。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)4

        職責(zé):

        1、制定大區(qū)的銷售目標(biāo)、銷售計(jì)劃與營(yíng)銷策略,有計(jì)劃地開展銀行系統(tǒng)內(nèi)銷售、場(chǎng)外活動(dòng)銷售、個(gè)性化訂制等工作,并對(duì)各省的分解計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督;

        2、監(jiān)督應(yīng)收款回收;

        3、制定所轄區(qū)域銷售預(yù)算;

        4、負(fù)責(zé)黃金體驗(yàn)店的拓展與經(jīng)營(yíng)管理;

        5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,收集匯總市場(chǎng)情報(bào),建立完善相關(guān)市場(chǎng)信息數(shù)據(jù),綜合客戶意見,進(jìn)行市場(chǎng)需求分析,定期提交新產(chǎn)品規(guī)劃及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)方案;

        6、處理客戶的日常投訴、降價(jià)、退貨問題;

        7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的`商務(wù)對(duì)接、安保工作;

        8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員配置,對(duì)銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn);

        9、負(fù)責(zé)將公司的政策、策略等信息傳達(dá)給大區(qū)所有員工。

        任職要求:

        1、專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

        2、2年以上珠寶行業(yè)銀行渠道銷售相應(yīng)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

        3、熟悉品牌管理、營(yíng)銷管理、產(chǎn)品開發(fā)管理知識(shí);了解財(cái)務(wù)管理、法律、金融等方面的知識(shí);

        4、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力、凝聚力和策劃組織能力。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)5

        1、負(fù)責(zé)眼科?圃\所的整體規(guī)劃,日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)等系統(tǒng)性工作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

        2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合伙人門店的`開拓,后期合伙人的管理及關(guān)系維護(hù),輔導(dǎo)合伙人完成業(yè)績(jī)目標(biāo);

        3、負(fù)責(zé)診所團(tuán)隊(duì)及文化建設(shè)。

        4、統(tǒng)籌診所的服務(wù)滿意度管理。

        5、組織開展經(jīng)營(yíng)環(huán)境的分析與研究。

        6、統(tǒng)籌診所的產(chǎn)品管理。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)6

        職責(zé):

        1. 全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營(yíng)商及相關(guān)行業(yè)的市場(chǎng)開發(fā)、項(xiàng)目洽談和執(zhí)行;

        2. 保持與客戶的良好合作關(guān)系,搜索多方面的.合作機(jī)會(huì),定期與客戶進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤、評(píng)估;

        3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要組建并完善業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),對(duì)區(qū)域指標(biāo)、費(fèi)用全面決策;

        4. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息收集分析,定期向公司匯報(bào),為公司營(yíng)銷戰(zhàn)略提供建議。

        崗位要求:

        1. ?埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),不少于1年以上的區(qū)域負(fù)責(zé)人資歷,有運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)前端或延保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        2. 有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力;

        3. 有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)精神,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)創(chuàng)業(yè)型公司節(jié)奏和成長(zhǎng)要求。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)7

        1、管理銷售團(tuán)隊(duì),完成所轄地區(qū)的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo);

        2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)重點(diǎn)挖掘新客戶,開拓新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍;

        3、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù)和新項(xiàng)目的挖掘;

        4、負(fù)責(zé)客戶需求的處理,根據(jù)客戶要求提供方案等;

        5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督售前和售后服務(wù)的技術(shù)資源,充分了解客戶的.要求;

        6、負(fù)責(zé)售前客戶追蹤、售中客戶關(guān)系維護(hù)、售后尋找新機(jī)會(huì);

        7、負(fù)責(zé)本地區(qū)的客戶滿意度調(diào)查,及時(shí)上報(bào)自己不能解決的問題;

        8、負(fù)責(zé)與客戶間在財(cái)務(wù)與商務(wù)上的協(xié)調(diào)溝通工作;

        9、完成部門經(jīng)理安排的其他協(xié)助工作。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)8

        職責(zé):

        1、 在公司規(guī)定的責(zé)權(quán)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)的新渠道(汽車4S經(jīng)銷商或集團(tuán))開發(fā)目標(biāo);

        2、 了解所負(fù)責(zé)地區(qū)汽車經(jīng)銷商分布情況,指導(dǎo)銷售顧問完成銷售目標(biāo),建立成熟的'銷售團(tuán)隊(duì);

        3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,并向分總提出建設(shè)性意見;

        4、 定期收集客戶反饋意見,客戶滿意度,客戶質(zhì)量;

        5、 完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他任務(wù)。

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、有3-5年以上汽車后市場(chǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

        3、有很強(qiáng)的拓展渠道能力具有穩(wěn)定的客戶關(guān)系和穩(wěn)定成熟的渠道關(guān)系資源;

        4、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、商務(wù)的一般知識(shí),能夠順利開展銷售工作;

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)9

        1、制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成所在區(qū)域的銷售目標(biāo);

        2、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、以及協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);

        3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展;

        4、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,樹立良好品牌形象,并監(jiān)督執(zhí)行。

        5、提供銷售數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析報(bào)告,妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的`來訪。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)10

        1、根據(jù)公司銷售策略,制定業(yè)務(wù)拓展方案,完成季度、年度銷售指標(biāo)。

        2、建立學(xué)術(shù)交流推廣機(jī)制,拓展專家關(guān)系。

        3、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,采取有效措施應(yīng)對(duì)市場(chǎng)。

        4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)11

        1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù);

        2.洞察市場(chǎng)需求,負(fù)責(zé)客戶的挖掘、維護(hù)以及深度經(jīng)營(yíng);

        3.開拓銷售渠道,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃,建立合作伙伴體系、維護(hù)良好的客戶及伙伴關(guān)系;

        4.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)區(qū)域大客戶,根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)能夠及時(shí)辨別客戶需求,提供相應(yīng)解決方案;

        5.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的'達(dá)成。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)12

        1.根據(jù)公司的銷售策略和任務(wù),制定本區(qū)域的銷售策略和銷售計(jì)劃。

        2.執(zhí)行本區(qū)域的'銷售策略和銷售計(jì)劃,完成公司賦予的銷售指標(biāo)。

        3.收集行業(yè)信息,了解同行的產(chǎn)品和市場(chǎng)信息。

        4.管理應(yīng)收賬款,保證資金及時(shí)回流,減少呆賬壞賬。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)13

        1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的.任務(wù);

        2、拓展合作伙伴等銷售渠道;

        3、協(xié)助公司及當(dāng)?shù)睾献骰锇殚_拓市場(chǎng)及政府關(guān)系的維護(hù);

        4、組織并逐步實(shí)現(xiàn)本地化服務(wù);

        5、完成公司安排的其他任務(wù)。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)14

        1、負(fù)責(zé)針對(duì)目標(biāo)客戶制定銷售策略及解決方案,并完成所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的市場(chǎng)開拓;

        2、負(fù)責(zé)指定行業(yè)客戶的'關(guān)系維護(hù)與市場(chǎng)挖掘;

        3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的相關(guān)事宜;

        4、負(fù)責(zé)跟蹤銷售合同,完成公司業(yè)績(jī)及回款等考核指標(biāo)。

        5、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)并完成團(tuán)隊(duì)每年銷售業(yè)績(jī)。

      區(qū)域銷售總監(jiān)工作職責(zé)15

        一、團(tuán)隊(duì)管理

        1.制定并向上報(bào)批銷售團(tuán)隊(duì)構(gòu)架與規(guī)劃;

        2.管轄區(qū)域內(nèi)員工的帶教工作;

        3.對(duì)銷售經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)指導(dǎo)及外部培訓(xùn)組織;

        4.對(duì)銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)及績(jī)效管理;

        5.任免店長(zhǎng),并主導(dǎo)店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);

        6.店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)實(shí)施的組織;

        7.編寫針對(duì)店長(zhǎng)導(dǎo)購(gòu)團(tuán)隊(duì)關(guān)于銷售部分的培訓(xùn)課程進(jìn)行培訓(xùn)。

        二、終端管理

        1.規(guī)劃并制定具體細(xì)節(jié)性的連鎖終端統(tǒng)一管理辦法;

        2.終端形象的統(tǒng)一管理控制;

        3.定期對(duì)終端的狀況進(jìn)行全面分析評(píng)價(jià);

        4.銷售費(fèi)用的總體控制;

        5.定期對(duì)終端進(jìn)行走訪檢查。

        三、渠道管理

        1.新渠道商的初步評(píng)估與審核;

        2.渠道條件的'審核和深入談判;

        3.渠道商定期拜訪;

        4.定期通過經(jīng)事先設(shè)計(jì)的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息;

        5.定期匯總并及時(shí)向上反饋渠道商經(jīng)營(yíng)信息與狀態(tài)。

        四、績(jī)效管理

        1.每季度初與上級(jí)共同制定績(jī)效目標(biāo);

        2.簽字確認(rèn)共同制定的績(jī)效目標(biāo)和績(jī)效管理辦法;

        3.將確認(rèn)的績(jī)效目標(biāo)向下分解傳遞;

        4.推動(dòng)績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施;

        5.定期跟蹤、調(diào)整、反饋績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)程。

        五、部門內(nèi)部管理及其他

        1.部門內(nèi)部工作安排;

        2.部門間工作協(xié)調(diào);

        3.臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)方案制定及審批;

        4.根據(jù)費(fèi)用規(guī)劃,審核及控制費(fèi)用;

        5.及時(shí)就銷售經(jīng)理無法解決的問題與其他部門進(jìn)行溝通。

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