系統(tǒng)架構設計師的職責【實用15篇】
系統(tǒng)架構設計師的職責1
職責：
1、負責公司現(xiàn)有軟件產品的架構優(yōu)化設計；
2、負責新軟件產品的.架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 8年以上軟件開發(fā)經驗；3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經驗；
3、有扎實的java編程基礎；
4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責2
職責：
1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；
2、負責根據項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；
3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；
4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè)；
2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經驗；
3、熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案；
4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；
5、具有良好的數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；
6、具有算法的`仿真與編程實現(xiàn)能力；
7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；
8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責3
職責：
1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；
2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據庫物理模型設計，核心代碼的設計；
3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；
4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優(yōu)先；
2、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；
3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經驗；
4、優(yōu)秀的.職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經驗；
6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調優(yōu)；
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；
8、有千萬級云平臺開發(fā)經驗優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責4
職責：
1、核心業(yè)務代碼模塊的.開發(fā)；
2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；
3、負責對開發(fā)人員的技能培訓；
4、負責對新技術的調研；
5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。
崗位要求：
1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產品框架；
2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；
3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據需要設計及調整部署結構；
4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。
5、熟悉OSGI開發(fā)。
系統(tǒng)架構設計師的職責5
職責描述：
1、資深液壓系統(tǒng)設計工程師；
2、設計一般液壓系統(tǒng)原理圖；
3、根據液壓原理圖完成液壓系統(tǒng)結構設計（含油路塊、布管），出全套生產圖紙；
任職要求：
1、30—45歲，本科以上學歷（如設計工作能力很強，可放寬學歷要求），工程師及以上專業(yè)職稱優(yōu)先考慮；
2、熟悉液壓工作原理知識，能讀懂較復雜液壓系統(tǒng)原理圖；
3、 5年以上液壓系統(tǒng)結構設計工作經驗，能獨立完成復雜液壓站結構設計，獨立設計過多個項目；
4、熟練運用AUTO—CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor或Solidworks等三維設計軟件；
系統(tǒng)架構設計師的職責6
職責：
1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作
2、配合產品經理對公司產品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據產品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計
3、負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的.各種問題
4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性
5、參與各項目、各階段的技術評審；特別是技術架構方面和軟件復用方面
6、參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃，負責提供軟件產品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決項目開發(fā)或產品研發(fā)中的技術難題
7、協(xié)助部門經理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上軟件產品開發(fā)及架構設計經驗
2、具有豐富的大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經驗
3、熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實際開發(fā)工作不少于5年；熟悉常見的數(shù)據庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等
4、精通設計模式和開源的框架，有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發(fā)
5、對計算機系統(tǒng)、網絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎
6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計，開發(fā)和調優(yōu)方面有實際經驗
7、良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力
8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力
9、擁有系統(tǒng)架構師證書者優(yōu)先考慮
10、具有以下經驗者優(yōu)先考慮：大數(shù)據、網絡安全產品開發(fā)等
系統(tǒng)架構設計師的職責7
職責：
1、負責需求調研、分析的工作，參與系統(tǒng)框架設計、數(shù)據庫設計以及核心模塊的概要設計、詳細設計文檔編寫工作;
2、負責制定客戶需要的專業(yè)解決方案并對客戶進行系統(tǒng)建設思想的引導;
3、負責應用產品的開發(fā)工作，帶領項目團隊完成指定的.開發(fā)任務;
4、負責熟悉并掌握核心業(yè)務，成為行業(yè)業(yè)務專家。
任職資格：
1、三年以上系統(tǒng)設計經驗，熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業(yè)務體系架構設計;
2、精通JAVA體系架構，具備優(yōu)秀的編程能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中間件服務器;
3、具有大型關系型數(shù)據庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發(fā)和設計經驗;
4、對面向對象、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統(tǒng)設計;
5、能獨立解決技術問題，有較強的創(chuàng)新意識;
6、良好的服務意識、敬業(yè)精神和團隊合作精神。
系統(tǒng)架構設計師的職責8
職責：
1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計;
2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫;
3、根據產品或項目特征進行技術架構選型，并搭建系統(tǒng)架構，具備系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃的能力，同時需要對數(shù)據應用移動APP應用平臺架構具有規(guī)劃能力;
4、負責產品系統(tǒng)架構設計，協(xié)調軟件工程師一起進行核心模塊的詳細設計;
5、按時完成技術研發(fā)任務，按照質量要求進行代碼開發(fā);
6、 指定項目性能相關指標，參與性能測試和主導性能優(yōu)化工作，配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估;
7、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先;
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力;
4、熟悉.net及JAVA體系架構，精通主流的開源框架;
5、精通Oracle,sqlServer等數(shù)據庫的`應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數(shù)據庫規(guī)劃能力;
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約;
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力;
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力，對工作有極大的熱情，能夠在一定壓力下工作。
系統(tǒng)架構設計師的職責9
1、配合項目經理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；
2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展；
3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；
5、完成項目預算和項目對外報價工作；
6、負責完成項目招投標的'相關工作和項目深化設計及技術交底；
7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；
系統(tǒng)架構設計師的職責10
職責：
1、負責公司產品設計、研發(fā)、實施、管理；
2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現(xiàn)產品目標，保障公司產品開發(fā)、上線、維護及其他項目高質量順利執(zhí)行；
4、負責團隊的.管理，重大技術決策和技術方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團隊的質量技能；
5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協(xié)調，有效地監(jiān)控項目進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的業(yè)務發(fā)展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
任職要求：
1、大專以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、三年以上知名互聯(lián)網行業(yè)工作經驗（ERP或管理軟件）領域，5年以上工作經驗，帶領研發(fā)團隊；
3、有大型產品的設計和開發(fā)經驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；
4、精通智慧警務業(yè)務系統(tǒng)的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；
5、對AI技術有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經驗、產品研發(fā)經驗；
6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務發(fā)展動向和關鍵技術發(fā)展趨勢；
7、具備良好合作態(tài)度及團隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責任感；
系統(tǒng)架構設計師的職責11
職責：
1）業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；
2）結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng)；
3）可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究并應用于產品；
4）指導研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。
5）管理與指導研發(fā)團隊，負責產品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
任職要求：
1）5年以上Java開發(fā)經驗，2年以上架構設計經驗；
2）能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；
3）精通網絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；
4）對數(shù)據庫的基本理論和內部實現(xiàn)機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數(shù)據庫，有實際大數(shù)據量的數(shù)據庫設計經驗；
5）熟悉緩存技術，網站優(yōu)化，服務器優(yōu)化，集群技術處理、網站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等軟件編程高級技術；
6）良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。
7）有大型互聯(lián)網項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的`架構設計和技術管理的成功經驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責12
職責：
1、分析業(yè)務需求，確定項目或產品的技術架構和技術路線;
2、編寫并搭建系統(tǒng)框架，驗證框架能夠滿足需求，并持續(xù)維護框架代碼;
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責;
4、劃分基本的軟件功能模塊，指導開發(fā)團隊進行設計、開發(fā)、解決項目開發(fā)過程中的技術問題;
5、制定技術文檔和開發(fā)規(guī)范，指導和培訓工程師，對團隊開發(fā)人員進行代碼質量審核、技術指導和監(jiān)督，促使研發(fā)團隊整體技術水平提升;
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協(xié)助規(guī)劃部門未來技術架構方向;
7、完成領導交辦工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發(fā)經驗，2年以上大中型軟件系統(tǒng)架構設計、實施、管理經驗;有創(chuàng)新或人工智能行業(yè)經驗優(yōu)先;
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的`知識體系;
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源項目;
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用服務器;
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web服務器的基本配置和進程監(jiān)控，熟悉常用SHELL命令及腳本編寫;
6、熟悉主流大型數(shù)據庫管理系統(tǒng)、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql數(shù)據庫的配置、部署和優(yōu)化;
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力;
8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;
9、有大型系統(tǒng)開發(fā)及架構經驗者、并具備架構師相關資格證者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構設計師的職責13
職責：
1、作為大數(shù)據平臺架構師，負責規(guī)劃設計大數(shù)據基礎平臺及研究相關技術；
2、負責海量數(shù)據采集、處理及存儲、應用方案的技術選型及架構實現(xiàn)；
3、負責海量數(shù)據分析/查詢、分布式存儲、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心代碼實現(xiàn)；
4、負責大數(shù)據技術應用的技術難點攻關、技術發(fā)展研究。
任職要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學或計算機相關專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的計算機基礎理論知識；
2、計算機領域五年以上工作經驗，2年以上hadoop項目設計及研發(fā)經驗；
3、熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等，具備實際項目設計或開發(fā)經驗；
4、熟悉大規(guī)模數(shù)據挖掘、機器學習、自然語言處理、分布式計算中一項或多項技術，并具備多年的實際工作經驗；
5、熟悉主流關系型數(shù)據庫（Oracle、MySql）、NoSql數(shù)據庫，熟悉pl/sql編程；
6、對技術充滿熱情且具有鉆研精神，對新技術以及行業(yè)動向保持敏感性；
7、具有較強的.執(zhí)行力，高度的責任感、很強的學習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作；
8、有物流、快遞、電子商務行業(yè)經驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構設計師的職責14
職責
1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計；
2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫；
3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的'技術解決方案；
4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作；
5、配合項目經理進行技術決策，進行技術風險評估；
6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。
任職資格
1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上工作經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗優(yōu)先；
3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力；
4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；
5、精通Oracle，sqlServer等數(shù)據庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經驗，具有相關應用開發(fā)經驗及數(shù)據庫規(guī)劃能力；
6、了解最新的技術及發(fā)展趨向，網絡知識經驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；
7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；
8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。
系統(tǒng)架構設計師的職責15
職責：
1. 負責公司系統(tǒng)的架構設計，包括技術架構設計、重構、優(yōu)化，根據業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案;
2. 分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進業(yè)務技術團隊演進;
3. 負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用項目新技術與框架;
4. 參與產品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復工作等，
5. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
崗位要求：
技能要求：
1. 本科及以上學歷;計算機相關專業(yè);
2. 5年及以上開發(fā)經驗，熟悉互聯(lián)網行業(yè)的`系統(tǒng)架構;
3. 具備海量數(shù)據和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計和開發(fā)經驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具;
4. 具備豐富的編碼和Code Review經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;
5. 擅長消息隊列、任務調度、負載均衡、并發(fā)控制;
6. 熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務產品和能最大性價比搭建服務器集群。
【系統(tǒng)架構設計師的職責】相關文章：
系統(tǒng)架構設計師的職責11-29
[精選]系統(tǒng)架構設計師的職責07-14
【精】系統(tǒng)架構設計師的職責01-03
【薦】系統(tǒng)架構設計師的職責01-23
【熱】系統(tǒng)架構設計師的職責01-23
系統(tǒng)架構設計師的職責【熱】01-23
系統(tǒng)架構設計師的職責【熱門】01-23
系統(tǒng)架構設計師的職責【薦】01-23
系統(tǒng)架構設計師的職責【精】01-16
【推薦】系統(tǒng)架構設計師的職責01-16