服裝店長工作職責精品(2篇)

服裝店長工作職責1

　　一、解品牌經(jīng)營方針，依據(jù)品牌特色和風格執(zhí)行銷售策略。

　　二、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務。

　　三、負責管理專柜日常工作，監(jiān)督考核導購工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導購進行培訓。

　　四、負責盤點、帳簿制作、商品交接準確無誤。

　　五、負責店鋪內(nèi)貨品補齊，商品陳列。

　　六、協(xié)助主管處理與改善專柜運作問題。

　　七、協(xié)助主管與所在商場溝通與協(xié)調(diào)。

　　八、定時按要求提供周圍品牌在商場公關(guān)推廣活動。

　　九、解周圍品牌銷售情況，登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。

　　十、激發(fā)導購工作熱情，調(diào)節(jié)貨場購物氣氛

服裝店長工作職責2

　　1、負責監(jiān)督商品要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　　2、負責執(zhí)行總部下達商品價格變動。

　　3、負責執(zhí)行總部下達銷售計劃、促銷計劃和促銷活動。

　　4、掌握門店銷售動態(tài)，向總部建議新商品引進和滯銷品淘汰。

　　5、掌握門店各種設(shè)備維護保養(yǎng)知識。

　　6、負責監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、帳務處理等工作。

　　7、負責監(jiān)督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業(yè)。

　　8、負責對職工考勤、儀容，儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況管理。

　　9、負責對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動建議。

　　10、負責對員工培訓教育工作。

　　11、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生各種矛盾。

　　12、監(jiān)督門店內(nèi)外清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

　　13、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　　14、做好與門店周圍社區(qū)各項協(xié)調(diào)工作。

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