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    1. 銷售經(jīng)理工作職責(zé)

      時(shí)間:2023-08-11 15:18:11 銷售 我要投稿

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)15篇【優(yōu)秀】

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

        1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)15篇【優(yōu)秀】

        2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用

        3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)

        4、幫助業(yè)務(wù)員養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

        5、安排日常工作執(zhí)掌表、輪排表

        6、熟悉和精通銷售流程及操作

        7、案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理

        8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃

        9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成

        10、負(fù)責(zé)控制過期大訂、按揭資料未辦、未齊的工作

        11、過期大訂及未簽客戶情況分析

        12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

        13、各種大、小業(yè)務(wù)會(huì)議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作:

        2晨會(huì)

        2例會(huì)

        2業(yè)務(wù)部例會(huì)

        2經(jīng)典案例討論會(huì)

        2除業(yè)務(wù)周會(huì)以外的'所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會(huì)議

        14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:聯(lián)誼會(huì)、寄送節(jié)日賀卡等

        15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請(qǐng)得到批準(zhǔn)后,制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表(調(diào)價(jià)申請(qǐng)上必須有此價(jià)目的大概執(zhí)行日期)價(jià)目表制作程序:

        銷售經(jīng)理起草調(diào)價(jià)申請(qǐng)→樓盤秘書打印→銷售經(jīng)理簽字→公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字→樓盤秘書制作價(jià)目表→銷售經(jīng)理每頁簽字→案場(chǎng)執(zhí)行

        16、與各部門和案場(chǎng)業(yè)務(wù)員進(jìn)行溝通,要多和業(yè)務(wù)員談心,幫其確定目標(biāo)

        17、對(duì)銷售情況有針對(duì)性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸

        18、安排業(yè)務(wù)員進(jìn)行市調(diào)

        19、對(duì)案場(chǎng)的業(yè)績(jī)銷售,資金回籠狀況了如指掌

        20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識(shí),銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

        21、確認(rèn)各種房展會(huì)、展覽會(huì)的位置

        22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)收

        23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

        24、負(fù)責(zé)提供給業(yè)務(wù)員最新的房產(chǎn)信息,并針對(duì)其對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

        25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭(zhēng)議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

        26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

        職責(zé):

        1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),制定電商平臺(tái)(天貓、京東等)整體運(yùn)營方案,完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo);

        2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃,制定產(chǎn)品組合方案或策略,指導(dǎo)產(chǎn)品的文案策劃、美術(shù)設(shè)計(jì)、上架工作;

        3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)跟蹤、用戶調(diào)研,并根據(jù)各項(xiàng)反饋完成產(chǎn)品頁面改進(jìn)及版本更新,持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;

        4、進(jìn)行平臺(tái)、產(chǎn)品營銷活動(dòng)的推廣定位和主題創(chuàng)意,制定詳細(xì)推廣方案及營銷策略,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

        5、定期針對(duì)運(yùn)營情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、分析,并提交分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷、推廣改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

        6、負(fù)責(zé)店鋪的日常管理,對(duì)店鋪設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)。對(duì)店鋪的產(chǎn)品布局,流量布局有豐富經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)公司和個(gè)人資源打造品牌,有成功經(jīng)驗(yàn)者更佳。

        7、熟悉使用輔助工具,通過大數(shù)據(jù)讀解,能對(duì)新品和老品制定可實(shí)施的運(yùn)營計(jì)劃,配合團(tuán)隊(duì)將運(yùn)營計(jì)劃有效的'執(zhí)行到位;

        8、獨(dú)自制定月度/年度計(jì)劃,根據(jù)日常店鋪的數(shù)據(jù)表現(xiàn),有效地優(yōu)化UV價(jià)值,客單價(jià),轉(zhuǎn)化率,跳失率,復(fù)購率,動(dòng)銷率等重要指標(biāo);

        9、制定直通車、鉆展、淘寶客、品銷寶、或百度搜索、新媒體等推廣方案,配合運(yùn)營節(jié)奏將推廣工作實(shí)施到位;

        10、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)規(guī)劃:包括官方活動(dòng)、營銷活動(dòng)、頻道活動(dòng),聯(lián)合活動(dòng)、自營活動(dòng)等平臺(tái)對(duì)接和策劃。熟悉活動(dòng)報(bào)名技巧和活動(dòng)節(jié)奏。

        11、負(fù)責(zé)淘寶渠道官方關(guān)系維護(hù),提交策劃書給相關(guān)負(fù)責(zé)人并且保持有效溝通.

        任職要求:

        1、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)站、平臺(tái)的操作模式、管理規(guī)劃和流程;

        2、具備良好的溝通與管理能力;

        3、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求;

        4、5年以上電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗(yàn),至少2年整體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

        職責(zé):

        1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運(yùn)營平臺(tái)、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

        2、對(duì)接電商平臺(tái)并維護(hù)良好商務(wù)合作關(guān)系,尋找公司產(chǎn)品新的合作點(diǎn)及電商渠道,挖掘新的盈利增長點(diǎn);

        3、負(fù)責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的'制定,對(duì)合作機(jī)構(gòu)(平臺(tái))進(jìn)行跟蹤考核,保證項(xiàng)目有效運(yùn)行、推進(jìn)及盈利;

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);

        2、對(duì)主流電商平臺(tái)或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于:天貓、京東等)

        3、對(duì)電商平臺(tái)運(yùn)營流程清晰,具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營銷及管理能力;

        4、具備電商平臺(tái)及對(duì)接渠道資源者優(yōu)先,相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jī)目標(biāo)和營銷方案;

        2、負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的`市場(chǎng)運(yùn)作體制;

        3、為公司的發(fā)展,積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

        2、承壓性好,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)工作的壓力,善于總結(jié)學(xué)習(xí),能吃苦耐勞;;

        3、語言溝通能力強(qiáng),思維敏捷,性格沉穩(wěn)。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

        作為房地產(chǎn)公司的銷售經(jīng)理,在工作中都是主持公司的哪些運(yùn)作,完成公司的哪些銷售計(jì)劃,有著怎樣的崗位職責(zé)呢?

        1、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

        2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。

        3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。

        4、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

        5、與人事部門共同擬訂售樓部的'基本管理制度。

        6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

        7、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。

        8、對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督、管理與控制。

        9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

        10、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門員工。

        11、及時(shí)提交銷售報(bào)表,匯報(bào)所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

        12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計(jì)劃。

        13、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核、考查,對(duì)多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

        14、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

        15、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。

        16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

        17.參與項(xiàng)目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。

        18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

        1—參與制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建、人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)體系;

        2—負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在團(tuán)隊(duì)中的上傳下達(dá)及監(jiān)督和改進(jìn),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常事務(wù)管控處理;

        3—負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)SOP流程搭建,執(zhí)行、復(fù)盤、改進(jìn);

        4—為團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),能夠獨(dú)立開發(fā)大客戶,同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員客戶開發(fā)過程負(fù)責(zé)并跟進(jìn)以達(dá)成客戶開發(fā)指標(biāo);

        5—參與并制訂團(tuán)隊(duì)目標(biāo),團(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)分解及達(dá)成,團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效管理;

        6—有效管理大客戶,挖掘銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L點(diǎn),做好客情維護(hù),完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);

        7—協(xié)助業(yè)務(wù)大區(qū)負(fù)責(zé)人處理大區(qū)內(nèi)的.日常事務(wù)。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)酒店婚宴、會(huì)議等宴會(huì)的接待各銷售工作;

        2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略,結(jié)合市場(chǎng)需求,制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃;

        3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;

        4、根據(jù)制定的'銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

        5、與相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)、溝通,確保服務(wù)質(zhì)量;

        6、建立并完善宴會(huì)銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定宴會(huì)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。

        任職要求:

        1.具有宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合餐飲行業(yè)特點(diǎn)開展銷售工作;

        2.有一定的客戶資源積累,對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);

        3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

        4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

        1、新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因?yàn)槲覀兊纳倘εc門店在一起】

        2、在店內(nèi)與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必?fù)?dān)心,有詳細(xì)的'文字資料教給您】;

        3、積累客戶與房源資源;【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;

        4、詳細(xì)了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;

        5、根據(jù)客戶意向,帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹;

        6、進(jìn)行商務(wù)談判,促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;【從帶看到成交,師傅一對(duì)一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】

        7、提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng);【面對(duì)的都是高端客戶,完善的培訓(xùn)助您提升自我】

        8、為客戶提供良好的客戶服務(wù);【服務(wù)客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

        1、主要通過電話溝通了解客戶需求,與運(yùn)營專員合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

        2、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案;

        3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;

        4、與運(yùn)營專員配合談單,簽單,維護(hù)新老客戶關(guān)系。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

        職責(zé)。

        1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂高課程。

        2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)。

        3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計(jì)合適的課程,并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

        4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫,確保達(dá)成日常目標(biāo)。

        5、邀約學(xué)員家長參加體驗(yàn)課,完成每日的電話量、約訪目標(biāo)。

        6、參加例會(huì)和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報(bào)告。

        職位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷。

        2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。

        3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的`溝通能力。

        4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。

        5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識(shí)。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會(huì)等傳統(tǒng)渠道)拓展及開發(fā),并洽談完成進(jìn)入合作;

        2、負(fù)責(zé)電商新渠道運(yùn)營工作,并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品,庫存,發(fā)貨等情況;

        3、維護(hù)好新零售客戶/平臺(tái)關(guān)系,解決好客戶反饋的`問題;

        4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;

        利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

        2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧,熟悉網(wǎng)絡(luò)渠道,直播平臺(tái),抖音,網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;

        3、對(duì)社區(qū)電商,社交電商有較強(qiáng)的認(rèn)識(shí)及了解;

        4、有社交電商,社區(qū)電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

        職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理,制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費(fèi)用、利潤目標(biāo);

        2、關(guān)注電商市場(chǎng)狀況,做出銷售目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理決策,制定發(fā)展戰(zhàn)略,確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和主要實(shí)現(xiàn)手段;

        3、參與重要合同的'談判,制定與實(shí)施銷售方案和營銷策略,并跟蹤效果;

        4、年度、季度、月度的銷售回顧,跟蹤執(zhí)行、銷售和P&L目標(biāo)達(dá)成情況;

        5、與E-TM合作,制定年度費(fèi)用計(jì)劃,指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機(jī)制設(shè)計(jì)及促銷計(jì)劃,制定臨時(shí)促銷活動(dòng),進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評(píng)估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

        任職資格:

        1、本科學(xué)歷,3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電商平臺(tái)的操作流程;

        2、有快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),大品牌或量級(jí)過5000萬的旗艦店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,分析及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

        4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);

        5、溝通能力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

        1.崗位名稱:副總經(jīng)理兼銷售總經(jīng)理

        2.直接上級(jí):公司總經(jīng)理

        3.下屬崗位:銷售總公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、售后服務(wù)部崐部長、計(jì)劃科科長、辦公室主任、財(cái)務(wù)科科長、各銷售科長、事業(yè)崐合作部經(jīng)理、出口科科長、打假辦主任。

        4.主要職責(zé)

        4.1組織擬定營銷策略及實(shí)施措施。

        4.2擬定年、季、月營銷計(jì)劃,確保資金回籠。

        4.3管理、檢查、考核各部門主管的各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況。

        4.4擬定銷售公司的部門設(shè)置方案及內(nèi)部獎(jiǎng)金分配方案。

        4.5組織銷售公司對(duì)外的大型營銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及公關(guān)事崐務(wù)處理。

        4.6確定各省特約經(jīng)銷商和專賣店,并負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商的.管理工崐作和獎(jiǎng)懲方案。

        4.7領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,保證用戶滿意。

        4.8擬定并實(shí)施區(qū)域性產(chǎn)品廣告的計(jì)劃。

        4.9對(duì)下屬的任免提出建議。

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

        崗位職責(zé):

        1、從事過收集化工市場(chǎng)國內(nèi)相關(guān)行業(yè)信息,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、及現(xiàn)有市場(chǎng)的情況,了解客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并及時(shí)整理、反饋;

        2、維護(hù)現(xiàn)有客戶,并積極拓展新的市場(chǎng),尋找、培養(yǎng)和發(fā)展新客戶,完成所在區(qū)域的銷售任務(wù)

        3、完成公司安排的其他各項(xiàng)工作。

        崗位要求:

        1、化工、涂料、塑料、密封膠、膠黏劑、油漆等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的,駕駛執(zhí)照并能獨(dú)立駕駛者優(yōu)先;

        2、工作積極主動(dòng)、踏實(shí),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的'人際溝通能力;

        3、做事踏實(shí)勤奮,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

        4、具有敏銳的分析力、洞察力,準(zhǔn)確的判斷力;

        5、有較強(qiáng)的進(jìn)取心,能夠承受工作壓力.

      銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

        職責(zé):

        1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);

        2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的.賣點(diǎn),滿足其推廣需求;

        3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;

        4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;

        5、完成公司要求的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

        6、負(fù)責(zé)貼牌客戶的開發(fā)、維護(hù)、跟進(jìn),不斷擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍,以及客戶詢函、報(bào)價(jià)、合同、訂單的承接等;

        任職要求

        1、熟悉服裝行業(yè),特別是女裝,具有豐富的業(yè)務(wù)能力,認(rèn)識(shí)蕾絲品類面輔料;

        2、對(duì)銷售和市場(chǎng)拓展有著濃厚的興趣,熱愛銷售工作;

        3、性格外向,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和商務(wù)談判能力;

        4、善于開發(fā)新客戶,主動(dòng)尋找客戶資源;

        5、熟悉國內(nèi)各大品牌風(fēng)格,有針對(duì)性的開拓合適的客戶,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

        6、有貼牌客戶資源者優(yōu)先,有線下商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

        7、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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