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    1. 銷售行政主管崗位職責(zé)

      時間:2023-08-22 16:29:02 銷售 我要投稿

      銷售行政主管崗位職責(zé)[精華11篇]

        現(xiàn)如今,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的銷售行政主管崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

      銷售行政主管崗位職責(zé)[精華11篇]

      銷售行政主管崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)銷售訂單制定采購計劃;

        2、根據(jù)銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產(chǎn)訂單;

        3、跟蹤生產(chǎn)訂單及銷售應(yīng)收款情況,協(xié)調(diào)工廠、代工廠及倉庫發(fā)貨;

        4、采購對賬及付款申請;

        5、提供各類銷售報表等;

        6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排工作。

        任職資格:

        1、大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、能夠熟練使用excel、PPT;

        3、溝通能力強(qiáng)。

      銷售行政主管崗位職責(zé)2

       。1)組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

        (2)協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

       。3)組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

        (4)管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤、光盤等資料;

        (5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

        (6)管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;

       。7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

       。8)購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);

       。9)負(fù)責(zé)辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的'管理;

       。10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

       。11)完成直屬上司交辦的臨時性工作。

      銷售行政主管崗位職責(zé)3

        1、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理。

        2、負(fù)責(zé)接待、機(jī)票及酒店預(yù)訂工作。

        3、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的'歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。

        4、組織安排公司辦公會議,或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動,做好會議記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)布文件。

        5、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、長途電話、電腦的管理和使用。

        6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

        7、完成上級交辦的的其他事宜。

      銷售行政主管崗位職責(zé)4

        崗位職責(zé):

        1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作;

        2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的.管理及客戶咨詢電話的接聽;

        3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作;

        4、定期編制銷售報表,銷售提成表,月銷售指標(biāo)完成表,并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析,提供銷售決策建議。

        任職資格:

        1、工商管理、貿(mào)易管理,行政管理等相關(guān)專業(yè);

        2、銷售管理實操經(jīng)驗兩年以上;

        3、有團(tuán)隊建設(shè)和管理工作經(jīng)驗;

        4、性格外向,良好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

        5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。

      銷售行政主管崗位職責(zé)5

        1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對部門日常工作進(jìn)行全面管理;

        2、協(xié)同財務(wù)對全體員工每月考核情況予以復(fù)核;

        3、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo);

        4、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月“博美通訊”,參與集團(tuán)內(nèi)大型活動策劃、組織工作;

        5、負(fù)責(zé)公司重要文件的編制,相關(guān)會議記錄、紀(jì)要的草擬工作;

        6、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作;

        7、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度;

        8、負(fù)責(zé)如:著名商標(biāo)注冊、各項證書、證件等的辦理及外聯(lián)工作;

        9、負(fù)責(zé)員工各類保險的辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團(tuán)福利計劃的執(zhí)行情況;

        10、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品申購計劃的制定,印刷品的'印刷計劃及安排;

        11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

      銷售行政主管崗位職責(zé)6

        1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

        2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括辦公室快遞收發(fā)、文件寫作、文件傳遞、簡單報表制作等);

        3、負(fù)責(zé)公司行政文件的檔案管理及統(tǒng)計管理工作;

        4、負(fù)責(zé)公司各類會議的安排工作,如會議室使用安排等;

        5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的.安排及執(zhí)行;

        6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

      銷售行政主管崗位職責(zé)7

        1、制定公司行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;

        2、為公司業(yè)務(wù)部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

        3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理;

        4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理、入離職手續(xù)等;

        5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事物。

      銷售行政主管崗位職責(zé)8

        1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

        2、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。

        3、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的`清潔、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查,及時養(yǎng)護(hù)和維修。

        4、協(xié)助其他部門安排好員工工作、學(xué)習(xí)、生活管理工作。

        5、及時建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員。

        6、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象。

        7、負(fù)責(zé)來文、來電、來函登記,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

        8、對以公司名義行文的,按順序編號登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放。

        9、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作。

        10、建立健全檔案管理制度,借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行。

        11、根據(jù)檔案法規(guī)定,及時銷毀到期檔案。

        12、認(rèn)真履行打印登記制度,嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗。

        13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項規(guī)章制度,樹立良好的企業(yè)員工形象

      銷售行政主管崗位職責(zé)9

       。1) 在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

       。2) 負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)腵崗位上,做好人才挖掘,引進(jìn)工作。

        (3) 負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計,分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作。

       。4) 具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報批手續(xù)。

       。5) 具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報批手續(xù)。

        (6) 負(fù)責(zé)落實勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理

      銷售行政主管崗位職責(zé)10

        1、負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草工作。

        2、負(fù)責(zé)人事工作,做好員工的`招聘接受、調(diào)配、辭退(離職)、考核等管理工作。

        3、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。

        4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)組織工作,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備、組織、實施、考核,健全培訓(xùn)資料,收集培訓(xùn)教材等工作。

        5、負(fù)責(zé)采購計劃的審核,采購供應(yīng)商的評審等工作。

        6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)實物管理工作。

        7、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

      銷售行政主管崗位職責(zé)11

        1、按物業(yè)公司行業(yè)的要求,展開深入的調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù)。

        2、負(fù)責(zé)公司工作計劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,做好印鑒的管理工作。

        3、負(fù)責(zé)公司級會議的籌備和安排,做好會議記錄,整理會議記要,對會議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

        4、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作,文書檔案包括公文的收發(fā)和保管,文件核稿,呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和保密工作。

        5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門跟蹤,監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令。

        6、做好人事管理工作,保管好員工的檔案,根據(jù)需要做好勞動力的安排調(diào)配、員工的調(diào)入調(diào)出,并協(xié)助辦理好各項有關(guān)手續(xù)。

        7、做好公司的考勤統(tǒng)計工作,及勞動工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級、統(tǒng)籌退休等各項工作,并負(fù)責(zé)辦理員工請假、休假的有關(guān)手續(xù)。

        8、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn),積極開發(fā)人力資源,努力造就一支高素質(zhì)的員工隊伍。

        9、負(fù)責(zé)公司的`后勤管理工作,諸如辦公用品的購買、保管和發(fā)放、員工食堂、員工宿舍、電視房的管理工作。

        10、負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度,登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。

        11、負(fù)責(zé)公司及管理處報刊雜志的訂閱與管理。

        12、負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活、娛樂活動、體育活動等健康活動的開展。

        13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

        銷售行政主管職責(zé) 篇

        1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

        2、各部門考勤制作、考核,提交總部及工資制作審核。

        3、人員入離職的統(tǒng)計及辦理,人員著裝的安排和監(jiān)督,人員培訓(xùn)、組織及安排。

        4、辦公用品的購買和申領(lǐng)下發(fā)。辦公物品的維修和保養(yǎng)。

        5、招募目標(biāo)設(shè)定、招募渠道開發(fā)和招募人員的落實及管理。

        6、協(xié)助處理各類臨時及突發(fā)事件,協(xié)助銷售團(tuán)隊并提供相關(guān)配合工作,做好后臺部門的整頓工作。

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