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    1. 設(shè)計(jì)方案

      時(shí)間:2023-09-05 15:14:38 設(shè)計(jì) 我要投稿

      (精品)設(shè)計(jì)方案

        為了確定工作或事情順利開展,就需要我們事先制定方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改兀肯旅媸切【幘恼淼脑O(shè)計(jì)方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      (精品)設(shè)計(jì)方案

      設(shè)計(jì)方案 篇1

        一、統(tǒng)一思想,正確認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建節(jié)約型單位的意義

        建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是黨中央、國(guó)務(wù)院提出的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。深入開展創(chuàng)建節(jié)約型單位活動(dòng),對(duì)加強(qiáng)中心自身建設(shè),提高工作效能,節(jié)能降耗、降低服務(wù)成本,密切群眾關(guān)系,樹立良好形象,在中心內(nèi)部形成艱苦奮斗、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣,具有十分重要的意義,中心全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建節(jié)約型單位的重大意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取切實(shí)可行的措施,做好創(chuàng)建節(jié)約型單位的各項(xiàng)工作。

        二、五措并舉,切實(shí)推進(jìn)節(jié)約型單位的創(chuàng)建

        (一)節(jié)約用電

        1、工作時(shí)間辦公室內(nèi)應(yīng)盡量采用自然光,在光照條件允許的情況下,不得開啟室內(nèi)照明設(shè)備。辦公樓走廊、廁所及相關(guān)場(chǎng)所提倡自然采光,白天一般不開啟照明燈,夜間照明盡量減少開燈時(shí)間與數(shù)量。培養(yǎng)良好的節(jié)電習(xí)慣,人員離開辦公室時(shí),關(guān)掉空調(diào)、飲水機(jī)、微機(jī)、電燈,關(guān)閉電源插線板總開關(guān)或拔下電源插頭,做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”。

        2、辦公期間使用辦公設(shè)備,有省電模式功能者要開啟省電模式功能。非公務(wù)用途嚴(yán)禁開啟計(jì)算機(jī)、打印機(jī)及其他相關(guān)用電辦公設(shè)備,

        3、合理設(shè)置空調(diào)溫度。夏季辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域的空調(diào)溫度不得低于26°C,冬季的空調(diào)溫度不得高于20°C。使用空調(diào)時(shí),自覺(jué)關(guān)好門窗;辦公室無(wú)人情況下,嚴(yán)禁開啟電扇、空調(diào)。

        (二)節(jié)約用水

        1、樹立節(jié)水意識(shí),用水時(shí)將水龍頭開關(guān)控制在中、小水量,用完水后要關(guān)好水龍頭,避免“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。

        2、加強(qiáng)用水設(shè)備日常維護(hù)管理,如遇衛(wèi)生間、浴室用水設(shè)備損壞,及時(shí)向辦公室反映,以便加強(qiáng)維修,嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生,減少水的.浪費(fèi)。

        (三)節(jié)約辦公用品版權(quán)所有

        1、辦公用品根據(jù)需要確定購(gòu)買數(shù)量,避免浪費(fèi)。建立辦公用品登記制度,明確專人負(fù)責(zé),每件辦公用品都要有詳細(xì)記錄。

        2、盡量使用每張紙,對(duì)使用過(guò)復(fù)(打)印紙進(jìn)行再利用,盡可能雙面使用紙張,切實(shí)減少紙張消耗。

        3、結(jié)合中心局域網(wǎng)和國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的使用,充分利用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),推行無(wú)紙化辦公,逐步實(shí)現(xiàn)文件上傳下達(dá)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行(中心辦公室郵箱地址:LAOSHANJIKONG@xxxx.com)。文件資料未定稿前盡量在電腦上修改文稿,減少因重復(fù)印制文稿而浪費(fèi)紙張。

        4、節(jié)約使用辦公用品。精打細(xì)算節(jié)約使用辦公用品,打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的墨粉用完后,要盡可能重新灌裝,再次使用。

        (四)節(jié)約辦公電話費(fèi)用

        1、嚴(yán)格執(zhí)行科室月辦公電話費(fèi)用封頂制度,工作業(yè)務(wù)盡量長(zhǎng)話短說(shuō),言簡(jiǎn)意賅,嚴(yán)禁用辦公電話聊天和撥打信息臺(tái)。

        2、因工作需要撥打長(zhǎng)途電話一律到中心辦公室說(shuō)明情況后使用,嚴(yán)格掌握時(shí)限并做好登記。

        (五)節(jié)約使用油料

        1、加強(qiáng)油票管理,嚴(yán)格執(zhí)行油票領(lǐng)用登記制度。每月對(duì)車輛實(shí)際行駛里程與實(shí)際油耗進(jìn)行核對(duì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查找原因,堵住漏洞。

        2、合理安排使用車輛,非工作需要車輛按規(guī)定停放在指定地點(diǎn),禁止私自出車。

        3、做好車輛正常保養(yǎng)工作,使車輛各系統(tǒng)都能達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),杜絕因故障造成的油料浪費(fèi)。做好出車前、返回后及行駛中的車輛檢查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)處理,嚴(yán)禁開故障車。

        4、駕駛員要增強(qiáng)節(jié)油意識(shí),按照要求規(guī)范駕駛車輛,掌握節(jié)油技巧,做到安全出行。

        三、實(shí)施要求

        (一)各科室要高度重視節(jié)約工作,牢固樹立資源節(jié)約意識(shí),深入開展節(jié)約活動(dòng),各科室負(fù)責(zé)同志要率先垂范例行節(jié)約,積極教育、引導(dǎo)工作人員提高節(jié)約的自覺(jué)性,努力形成“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)氣,“讓節(jié)約成為習(xí)慣”、“讓節(jié)約成為生活方式”。

        (二)本方案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      設(shè)計(jì)方案 篇2

        第一章:校慶50年活動(dòng)的戰(zhàn)略方向與策劃構(gòu)思

        戰(zhàn)略方向(目的)

        一:通過(guò)本次校慶活動(dòng)為切入,向社會(huì)各界傳達(dá)本校的發(fā)展歷程、教學(xué)成績(jī)以及在新的時(shí)代環(huán)境下,緊隨腳步,對(duì)教育方針與理念的轉(zhuǎn)變信息,擴(kuò)大本校在社會(huì)的影響力,提升社會(huì)的認(rèn)知與美譽(yù)度。

        二:通過(guò)本次活動(dòng)的規(guī)模效應(yīng),營(yíng)造出強(qiáng)烈的“校園文化氛圍”,加強(qiáng)在校學(xué)生對(duì)學(xué)校的了解與信任,形成榮譽(yù)與自豪感。

        三:以本次活動(dòng)為契機(jī),完善校園的“軟件工程”,編撰校園的校史、構(gòu)建“文化長(zhǎng)廊”開辟“學(xué)子回音壁”等信息、宣傳、交流平臺(tái)。

        四:以本次活動(dòng)為機(jī)遇,充分展現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的所取得的成就與榮譽(yù),向與會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與師生進(jìn)行匯報(bào),并聆聽相關(guān)的意見(jiàn)與建議,完善今后的工作領(lǐng)域,并力取得到領(lǐng)導(dǎo)的滿意。

        五:借助本次活動(dòng),以“學(xué)子夢(mèng)想的出發(fā)地”“心靈的故里”為主題,加強(qiáng)本校與

        已畢業(yè)乃至已步入中年的學(xué)子取得聯(lián)系。彼此關(guān)注、支持,營(yíng)造“校園情

        懷”“師生情感”的氛圍,并為日后的相關(guān)校園活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。

        策劃構(gòu)思:

        一:針對(duì)本次實(shí)驗(yàn)中學(xué)的50年華誕慶典活動(dòng),本公司的策劃構(gòu)思之一是不局限于校慶這一活動(dòng),(活動(dòng)方案是重點(diǎn)之一),充分考慮校方的戰(zhàn)略方向與目的,結(jié)合校方的具體情況,制訂具有前瞻性與完整性,并具有延伸力的可行性系列方案。

        二:通過(guò)對(duì)校方資料(material)的整理與其他渠道獲得的信息互補(bǔ),進(jìn)行研究,對(duì)校方進(jìn)行了解。挖掘活動(dòng)可利用信息資源,重點(diǎn)突出,做到有的放矢,形成宣傳“尖刀”效應(yīng)。

        三:在活動(dòng)中更多體現(xiàn)“共有的榮譽(yù)”“卓越的成就”“真摯的情感”“團(tuán)結(jié)的楷!

        的人文主題,以“情感”為凝聚,形成強(qiáng)烈的氛圍統(tǒng)一。

        四:在活動(dòng)中,更多采取“創(chuàng)新性”手法,使本次活動(dòng)的.參與形式、參與范圍、交流的渠道進(jìn)行拓展,做到在校師生的共同關(guān)注,共同參與。

        五:運(yùn)用商業(yè)手法,重點(diǎn)突出實(shí)驗(yàn)中學(xué)的“品牌”內(nèi)涵,完善從各個(gè)社會(huì)認(rèn)識(shí)層面對(duì)于本校的了解。針對(duì)本校的優(yōu)勢(shì)資源,進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)(差異化)突出,并制訂具有領(lǐng)先性的策劃意見(jiàn)。

        第二章:校慶50年籌備工作內(nèi)容與工作組的建立

        針對(duì)本次活動(dòng),首先按照工作內(nèi)容需求制訂籌備機(jī)構(gòu)的構(gòu)成與分工。 (實(shí)驗(yàn)中學(xué)校慶籌備工作組織機(jī)構(gòu)圖)

        成立籌備工作委員會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)

        ↓

        校慶籌備工作秘書處

        ↓

        外事接待小組 校歷編撰小組 文本稿件小組 節(jié)目編排組 財(cái)務(wù)監(jiān)察小組

        后勤保障小組 校慶宣傳小組 制作小組

        ↓

        具體責(zé)任分工責(zé)任人

        《一》 籌備工作委員會(huì)

        工作內(nèi)容:1負(fù)責(zé)總體策劃、組織、協(xié)調(diào)校慶活動(dòng)。

        2直接管理組織為校慶籌備工作秘書處。

        3向校慶秘書處制訂籌備工作整體內(nèi)容、工作目標(biāo)、注意事項(xiàng)、工作流程與工作時(shí)限等。

        4處理校慶秘書處反映出的籌備工作中產(chǎn)生的問(wèn)題,并及時(shí)解決與指引。

        5制訂本次校慶活動(dòng)的主題。

        6對(duì)校慶活動(dòng)中產(chǎn)生的重大決定與突發(fā)事件進(jìn)行決策。

        成員組成:

        《二》校慶籌備工作秘書處:

        工作內(nèi)容: 1接受校慶籌備工作委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo),監(jiān)督與管理校慶籌備各專項(xiàng)小組。

        2根據(jù)校慶籌備工作委員會(huì)的整體校慶方案,制訂各籌備專項(xiàng)小組的組成。對(duì)其的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃與要求,制訂與傳達(dá)活動(dòng)的流程與日程安排表。

        3 對(duì)各籌備工作專項(xiàng)小組的籌備工作進(jìn)行定時(shí)監(jiān)督、指導(dǎo),并對(duì)各小組的工作進(jìn)行情況,進(jìn)行協(xié)調(diào)和組織。

        4及時(shí)向校慶籌備工作委員會(huì)反映各專項(xiàng)小組工作的進(jìn)展情況,對(duì)解決不了的問(wèn)題和矛盾進(jìn)行反映。

        5對(duì)于各專項(xiàng)小組在籌備工作中產(chǎn)生的“大問(wèn)題”與突發(fā)事

        件在第一時(shí)間內(nèi)反映到校慶籌備工作委員會(huì),聽取處理意見(jiàn),并進(jìn)行執(zhí)行細(xì)則。

        成員組成:

        《三》 專項(xiàng)工作小組

        活動(dòng)接待小組

        工作內(nèi)容:1直接接受校慶籌備工作秘書處的領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)秘書處的活動(dòng)流程,制訂本小組工作的日程表。

        2 向籌備工作秘書處申領(lǐng)邀請(qǐng)活動(dòng)人員的相關(guān)資料(material)與名單。 3負(fù)責(zé)對(duì)本次活動(dòng)所要邀請(qǐng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、校友等進(jìn)行聯(lián)系與接待。 4 制訂本次接待活動(dòng)的工作方案。

        5 及時(shí)向籌備工作秘書處反映工作的進(jìn)展情況,遇到本小組工作中不可解決的問(wèn)題及時(shí)提出。

        6安排所要邀請(qǐng)人員屆時(shí)的參觀、接待與節(jié)目的參與活動(dòng)。

        

      設(shè)計(jì)方案 篇3

        一、評(píng)審方法

        本項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)方法為綜合評(píng)估打分法:

        評(píng)委會(huì)按照要求對(duì)投標(biāo)文件進(jìn)行評(píng)審后,根據(jù)技術(shù)部分、報(bào)價(jià)部分及服務(wù)及信譽(yù)部分的得分,推薦綜合得分最高的投標(biāo)人為中標(biāo)候選投標(biāo)人或者中標(biāo)投標(biāo)人的評(píng)標(biāo)辦法。

        二、評(píng)標(biāo)程序

       。ㄒ唬┩稑(biāo)文件初審

        初審分為資格性檢查和符合性檢查。

        1.資格性檢查。依據(jù)法律法規(guī)和招標(biāo)文件的規(guī)定,對(duì)投標(biāo)文件中的資格證明等進(jìn)行審查,以確定投標(biāo)投標(biāo)人是否具備投標(biāo)資格。

        2.符合性檢查。

       。1)依據(jù)招標(biāo)文件的規(guī)定,從投標(biāo)文件的有效性、完整性和對(duì)招標(biāo)文件的響應(yīng)程度進(jìn)行審查,以確定是否對(duì)招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求作出響應(yīng)。

        (2)沒(méi)有對(duì)招標(biāo)文件要求作出實(shí)質(zhì)響應(yīng)的投標(biāo)將被拒絕。投標(biāo)人不得通過(guò)修正或撤銷不合要求的偏離或保留從而使其投標(biāo)成為實(shí)質(zhì)上響應(yīng)的投標(biāo)。如發(fā)現(xiàn)下列情況之一的,其投標(biāo)將被拒絕:

        a)投標(biāo)文件沒(méi)有投標(biāo)人的法定代表人或委托代理人簽字或加蓋公章或未按招標(biāo)文件要求簽署;

        b)不具備招標(biāo)文件中規(guī)定資格要求或未按招標(biāo)文件要求提供資格證明文件的;

        c)投標(biāo)有效期不滿足招標(biāo)文件要求的;

        d)投標(biāo)文件載明的招標(biāo)項(xiàng)目完成期限超過(guò)招標(biāo)文件規(guī)定的期限;

        e)明顯不符合技術(shù)規(guī)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求;

        f)投標(biāo)文件載明的貨物包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法等不符合招標(biāo)文件的要求;

        g)投標(biāo)文件附有邀標(biāo)人不能接受的條件;

        h)不符合法律、法規(guī)和招標(biāo)文件中規(guī)定的其他實(shí)質(zhì)性要求。

        (3)對(duì)價(jià)格的計(jì)算錯(cuò)誤按下述原則修正:

        a)如果單價(jià)乘數(shù)量不等于總價(jià),應(yīng)以單價(jià)為準(zhǔn)修正總價(jià)。

        b)如果以文字表示的數(shù)據(jù)與數(shù)字表示的有差別,應(yīng)以文字為準(zhǔn)修正數(shù)字。 c)投標(biāo)人不同意以上修正,則其投標(biāo)將被拒絕。

        (二)比較與評(píng)價(jià)

        按招標(biāo)文件中規(guī)定的評(píng)標(biāo)方法和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)資格性檢查和符合性檢查合格的投標(biāo)文件進(jìn)行商務(wù)和技術(shù)評(píng)估,綜合比較與評(píng)價(jià)出滿足招標(biāo)文件商務(wù)、技術(shù)要求的投標(biāo)人。

       。ㄈ┩扑]中標(biāo)候選投標(biāo)人名單

        通過(guò)初步審查并評(píng)審合格的投標(biāo)人的投標(biāo)文件,方可參加量化打分。評(píng)委會(huì)將按以下公式計(jì)算出各投標(biāo)投標(biāo)人的綜合得分,推薦中標(biāo)候選投標(biāo)人按得分由高到低順序排列。

        公式:

        投標(biāo)人的綜合得分B =F1×A1+F2×A2+F3×A3

        F1、F2、F3分別為技術(shù)部分、投標(biāo)報(bào)價(jià)、服務(wù)及信譽(yù)部分的.匯總得分;A1、A2、A3分別為各項(xiàng)評(píng)分因素所占的權(quán)重(A1+A2+A3=1)。

        1.1技術(shù)部分得分F1(滿分100分), A1:0.4;

        評(píng)委會(huì)各成員根據(jù)所提供以及對(duì)招標(biāo)文件的響應(yīng)程度等因素獨(dú)立對(duì)每個(gè)有效投標(biāo)人分擋綜合打分,不采用插入法。

        技術(shù)方案全部滿足招標(biāo)文件要求的得60分;優(yōu)于招標(biāo)文件要求的得80分;具有類似大型成功案例的加20分(提供項(xiàng)目合同及項(xiàng)目業(yè)主方出具的驗(yàn)收證明);技術(shù)方案不能逐點(diǎn)響應(yīng)招標(biāo)文件要求的,一條不響應(yīng)扣5分,以此類推;得分超過(guò)滿分的以滿分100計(jì)。

      設(shè)計(jì)方案 篇4

        一、活動(dòng)主題

        踐行師德、攜手育人

        二、工作目標(biāo)

        “課外訪萬(wàn)家”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全參與”,即所有中小學(xué)校全部參與、所有的教師全部參與。教師家訪以實(shí)地走訪為主要形式,班級(jí)家訪以班主任為主,其它科任教師都要參加,覆蓋全部學(xué)生家庭。外地,偏遠(yuǎn)學(xué)生可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)、電話、信函等輔助形式進(jìn)行,但是進(jìn)戶必須達(dá)到分配學(xué)生人數(shù)的百分之六十。通過(guò)家訪,增進(jìn)學(xué)校與家庭、學(xué)校與社會(huì)、教師與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生之間的理解,增強(qiáng)育人意識(shí)、責(zé)任意識(shí),共促教育和諧發(fā)展。

        三、活動(dòng)任務(wù)

        1、了解學(xué)生家庭基本狀況和在家的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣等。

        2、向家長(zhǎng)反饋學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況及表現(xiàn),與家長(zhǎng)共同探討促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的教育措施和方法,發(fā)現(xiàn)好的家庭教育典型;

        3、對(duì)家長(zhǎng)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題做好宣傳解釋工作,贏得家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的理解和支持;

        4、宣傳有關(guān)學(xué)生健康成長(zhǎng)的心理、生理、安全等方面與知識(shí);

        5、聽取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。

        四、活動(dòng)要求

        1、實(shí)行“六回訪”。即生活有特殊困難的學(xué)生家庭,學(xué)習(xí)困難的學(xué)生家庭,留守兒童家庭(單親家庭),思想、學(xué)業(yè)上有重大變化的學(xué)生家庭,進(jìn)城務(wù)工子女家庭,隨班就讀殘疾學(xué)生家庭,在此次實(shí)地走訪的基礎(chǔ)上,建立跟蹤回訪制度。

        2、實(shí)施“六必進(jìn)”。即教育的.政策措施進(jìn)家庭,貧困生資助方案進(jìn)家庭,學(xué)困生轉(zhuǎn)化措施進(jìn)家庭,家庭教育指導(dǎo)進(jìn)家庭,心理生理健康輔導(dǎo)進(jìn)家庭,教師個(gè)性化關(guān)愛(ài)進(jìn)家庭。

        3、做到“六知道”。 學(xué)生知道教師家訪的目的和意義,家長(zhǎng)知道學(xué)生在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況,家長(zhǎng)知道學(xué)生的任課教師情況,教師知道學(xué)生的家庭情況成長(zhǎng)環(huán)境,教師知道家長(zhǎng)對(duì)孩子的希望和期盼,學(xué)校知道家訪收集的家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議。

        4、堅(jiān)持“六不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)要求家長(zhǎng)安排車輛接送,不準(zhǔn)借家訪名義向家長(zhǎng)提出任何私人要求,不準(zhǔn)收受家長(zhǎng)饋贈(zèng)的錢、物,不準(zhǔn)接受家長(zhǎng)的吃請(qǐng)和報(bào)銷開支,不準(zhǔn)參與家長(zhǎng)組織的娛樂(lè)消費(fèi)活動(dòng),不準(zhǔn)利用知悉或者掌握的招考等教育信息向家長(zhǎng)謀取利益或以家訪名義進(jìn)行有償家教。

        5、跨年級(jí)帶小學(xué)科的老師必須在所帶學(xué)科班級(jí)家訪一名學(xué)生。

        五、家訪形式

        各班主任到德育室ftp或德育室桌面下載《xx區(qū)xx中學(xué)課外訪萬(wàn)家分配表》,班主任填寫分配表基本信息,把班級(jí)學(xué)生分配到各科任教師,每個(gè)教師按班主任分配的學(xué)生家訪,填寫《家訪手記》,各種工作在十一月底前完成后交給班主任查閱家訪基本情況,便于更深度了解學(xué)生基本情況,班主任收齊后《家訪手記》裝訂后交政教員匯總,《xx區(qū)xx中學(xué)課外訪萬(wàn)家分配表》信息發(fā)到德育室ftp。德育室、學(xué)校、教育局、上級(jí)部門根據(jù)分配表電話號(hào)碼隨機(jī)抽樣。

      設(shè)計(jì)方案 篇5

        幼兒園大班語(yǔ)言活動(dòng)設(shè)計(jì)――識(shí)字活動(dòng):可愛(ài)的小動(dòng)物

        識(shí)字活動(dòng):可愛(ài)的小動(dòng)物

        一、目標(biāo)

        創(chuàng)設(shè)聽、說(shuō)、讀、寫的環(huán)境,重點(diǎn)培養(yǎng)幼兒傾聽和大膽說(shuō)話的習(xí)慣

        二、準(zhǔn)備

        投影儀、耳機(jī)、圖書、蠟筆、木偶、水筆、字卡。

        三、過(guò)程

        (一)自主選擇

        帶幼兒來(lái)到活動(dòng)室內(nèi),交代游戲內(nèi)容,提出游戲的要求。

        (二)自主活動(dòng)

        1.聽:①聽聽老師說(shuō)小動(dòng)物的'謎語(yǔ),猜猜謎底是什么?②聽老師讀一個(gè)故事,幼兒跟讀。

        2.說(shuō):說(shuō)說(shuō)小動(dòng)物的事情,用投影儀放給大家看。

        3.識(shí)字:找小動(dòng)物喜歡吃的食物,進(jìn)行字卡配對(duì)。

        4.寫:帶小動(dòng)物到草地上去玩,寫寫小動(dòng)物的名字。

        (三)分享交流

        互相交流游戲內(nèi)容和方法。告訴大家玩了什么?是怎么玩的?玩的時(shí)候有什么新的發(fā)現(xiàn)?

        四、提示與建議

        1.謎語(yǔ):謎底可由孩子畫出來(lái)或用漢字表示。

        2.故事:選擇有關(guān)動(dòng)物的故事。

        3.字卡配對(duì):兩組(一組圖字結(jié)合,另一組純漢字)。

        4.寫字:兩組(一組圖字結(jié)合,另一組純漢字),幼兒找到字卡并在板壁上書寫。

        5.根據(jù)幼兒情況及時(shí)增加動(dòng)物(常見(jiàn)動(dòng)物、稀有動(dòng)物),了解更多關(guān)于動(dòng)物的知識(shí)(居住地、習(xí)性等)。

        6.該活動(dòng)適合5~6歲幼兒。

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