設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]1
職責
1、負責公司網(wǎng)站的'界面進行網(wǎng)頁設計、編輯、美化等工作；
2、對公司的網(wǎng)站宣傳產品進行美工設計、網(wǎng)頁設計；
3、完成上級安排項目任務，學習提升設計技能；
4、其他與美術設計相關的工作。
5、從事過化妝品行業(yè)者優(yōu)先
崗位要求：
1、大專及以上學歷
2、計算機網(wǎng)頁設計、美術、平面設計、藝術設計、視覺設計相關
3、對于設計非常感興趣，愿意長期從事該行業(yè)。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]2
1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作；
2、負責項目方案質量的'把控，圖紙的審核工作；
3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；
4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；
5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]3
1、建立和完善公司設計管理制度和業(yè)務流程，并在過程中推動落實；
2、編制、審核設計任務書，參與設計單位，包括規(guī)劃設計單位、方案設計單位、施工圖設計單位、景觀設計單位、專項設計單位及設計顧問等合作單位的考察。負責編制、審核招標文件，參與設計招投標過程，并組織設計評審；
3、組織各階段設計方案的評審，對于設計變更申請，提出專業(yè)意見，組織設計變更論證；
4、負責外部合作單位，如設計院、咨詢機構的.管理與協(xié)調工作，協(xié)同各外部資源共同完成公司統(tǒng)一目標；
5、主持規(guī)劃設計部的整體工作，負責協(xié)調調動部門內專業(yè)設計師的工作積極性，并在過程中進行相關指導、培訓，對于交付的工作結果進行評價考核工作。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]4
任職資格
1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術學專業(yè)本科以上學歷；
2、從事景觀行業(yè)相關工作5年以上，具有大型設計院工作經(jīng)歷；
3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計，擅長項目設計組織管理，能準確理解、把握項目及業(yè)主需求，善于溝通協(xié)調；
4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標，有效控制計劃與進度；
5、具有優(yōu)秀的項目管理能力，三年以上項目管理經(jīng)驗；
6、敬業(yè)踏實，認真負責，具有良好的團隊合作精神，擅長溝通協(xié)調；
7、熟悉苗木特征。
崗位職責
1、項目景觀設計理念審定，設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。
2、熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。
3、組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術問題，提供技術支持服務。
4、組織收集整理國內外最新設計信息和理念，指導設計人員不斷創(chuàng)新，保證公司設計水平的'領先地位。
5、負責設計項目與甲方的匯報交流。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]5
職責：
1）獨立或者帶隊完成廣告創(chuàng)意類、平面設計類工作，控制相關創(chuàng)意工作的出品質量；
2）參與項目提案，能以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路；
3）對資歷淺的設計師提供有效的支持和指導，懂得協(xié)調和合理安排部門人員工作；
4）有效配合其他部門完成相關的設計和創(chuàng)意執(zhí)行工作
職位要求：
1）3年以上廣告公司或互動廣告公司美術經(jīng)驗，至少有一項輔助設計表達能力，包括但不限于：手繪，動畫，字體設計、3D設計、等等；
2）具備良好的平面設計創(chuàng)意和設計能力，能獨立完成平面設計創(chuàng)作；負責過地產項目；美術、設計專業(yè)畢業(yè)，有深厚的美術功底和視覺領悟能力；對視覺有敏銳的鑒賞力者優(yōu)先；
3）了解地產的'客戶品牌推廣需求和時尚設計領域，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計，具備較強的溝通能力和團隊合作精神，并有帶領成員一起進步的能力；
4）有優(yōu)異的創(chuàng)意能力和執(zhí)行效率，能夠站在客觀的角度和客戶的角度思考問題，準確把握客戶意圖，及時提供符合客戶要求的創(chuàng)意設計思路，并能完美執(zhí)行；
5）熟悉廣告設計、制作業(yè)務流程、相關工藝及標準能夠理解推廣策略，具有較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)能力和色彩運用力；
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]6
職責：
1、參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設計；
2、把控品牌定位，規(guī)范各渠道的品牌設計風格的統(tǒng)一性；
3、主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作；
4、其他相關美術設計方面的.工作。
任職資格：
1、大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè)；
2.3年以上平面設計工作經(jīng)驗；
3、能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件，擅長三維者優(yōu)先；
4、擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業(yè)認知；
5、有品牌設計經(jīng)驗、成熟案例；要求有一定平面設計能力；
6、、主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力；
7、有服裝類目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]7
職責：
1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范；
2、負責品牌不同系列的產品設計和包裝設計；
3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計；
4、負責品牌的產品的.色彩管理和圖案設計；
5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率；
6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質和效能；
7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果；
8、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、有五年及以上相關經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產品系列，不同的產品質地，做好產品配色及后續(xù)的打樣跟進；
4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳；
5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作；
6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力；
7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時完成高品質設計工作；
8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強；
9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的把控設計語言和美感；
10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]8
崗位職責：
1、參與制定公司產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架及開發(fā)實施計劃；
2、全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制；
3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行；
4、負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
崗位要求：
1、五年以上研發(fā)設計工作經(jīng)驗，三年以上皮具行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗；
2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的審美能力和設計能力；
3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協(xié)調能力、領導能力；
4、責任心強，能承受較大的工作壓力。
5、要求設計出身，商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
職責：
1、結合企業(yè)品牌發(fā)展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創(chuàng)意完成設計任務；
2、主動與總經(jīng)理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格；
3、清晰、高效的.為設計團隊把握整體創(chuàng)意方向；
4、負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料；
5、能夠完成項目整套圖紙的繪制（效果圖、施工圖、節(jié)點圖）；
6、負責現(xiàn)場施工、監(jiān)督、驗收；深入現(xiàn)場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算；
7、福利待遇：底薪8000—10000元/月，，提成按月設計店面數(shù)量總量提成，+分紅股月薪2萬以上，具體事宜面談。上六休一，節(jié)假日正常休息。
崗位要求：
1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，2、實踐經(jīng)驗豐富，了解現(xiàn)場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料；精通強弱電、消防、空調等工作；工作積極主動，為人處事大方，做事細心，3、熟練應用AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等；
2、專業(yè)功底扎實，實戰(zhàn)能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。
3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真（能經(jīng)常出差）；
4、有大型連鎖餐飲設計經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]9
一、負責部門內部管理
1、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃
2、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系
二、制定產品設計策略和計劃
1、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃
2、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢
3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求
三、外部聯(lián)系
1、參與組織年度訂貨會，設計展會風格
2、負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同
3、協(xié)調部門的內外關系
四、組織服裝設計
1、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行
2、獨立設計國內最新流行的服裝產品
3、擬定服裝產品設計的'全過程設計流程
4、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理；
5、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織生產
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]10
1、負責建筑裝修施工現(xiàn)場管理；
2、制定施工項目的.施工計劃和審核排版圖和材料各類計劃工作；
3、熟悉施工圖紙、工程概略、組織班組施工技術交底；
4、負責控制工程施工的工期、質量、成本、施工工藝、文明安全施工等工作；
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]11
1、全面負責本組設計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設計成果負主要責任；
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通；負責所屬重要項目的方案設計工作；
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設計工作，制訂、執(zhí)行設計質量標準；把握設計的'創(chuàng)意方向、水準及進度；
4、評估并改進設計方案、把握設計質量、具有可操作性；設計成本控制，不斷改進設計水平；
5、負責公司項目設計工作進度及效率、質量把控；解決設計難點、參與工藝、材料改進；
6、負責所屬項目突發(fā)事件的解決，確保設計方案能夠滿足客戶需求；
7、負責培訓本部門設計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設計水平。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]12
職責：
1、對集團內容創(chuàng)作部門所出品的'廣告設計進行指導和專業(yè)把控，關鍵稿件創(chuàng)作執(zhí)行
2、帶領團隊進行創(chuàng)作工作，善于引導團隊創(chuàng)作
3、監(jiān)督執(zhí)行計劃進度，及時提出修改意見。
任職要求：
1、具有國際4A廣告公司5年以上創(chuàng)意部管理工作經(jīng)驗
2、對視覺設計具備較高水平的審美能力，同時在傳播設計方面具有思考和判斷能力
3、擅長設計整體把控與執(zhí)行，對出品質量有高標準要求，善于跨界整合優(yōu)質的獨立藝術家、創(chuàng)意人、數(shù)字技術人員。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]13
崗位職責
1、參與公司裝飾工程項目的'設計管理，提出設計意見；
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；
3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；
4、參加市場調研，編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案；
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
6、設計師應協(xié)助采購部對裝修項目材料進行確認工作；
7、負責案例，技術及資源的整理；
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、一年以上相關工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax等軟件；
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；
5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]14
職責：
1、全面主持設計部（攝影部）工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務。
2、具備優(yōu)良的品牌思維意識，優(yōu)秀設計功底和畫面美感，能獨立完成相關的設計工作。
3、負責公司產品在各電商平臺（亞馬遜、速賣通等）活動頁面的設計及美化工作，產品推廣圖、海報等（包括A+的創(chuàng)意設計、店鋪活動主題視覺和產品詳情頁設計及排版、廣告圖片、視頻的創(chuàng)意拍攝工作等）。
3、負責部門的工作分配，并監(jiān)督工作進程，審核工作質量，指導部門員工完成相關設計工作，確認能按時按質完成，具備高效的執(zhí)行力。
4、負責部門人員的培訓工作和日常設計工作指導，調動員工的積極性和工作能力。
5、執(zhí)行公司安排的其它相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，良好的表達能力，具備超強的創(chuàng)意和獨立的帶團隊能力、開闊的思維。
2、具備品牌策略觀念，互聯(lián)網(wǎng)思維門口，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)。
3、有培訓指導能力，組織部門人員不斷交流及提高能力。
4.5年以上的'平面廣告設計經(jīng)驗、2年以上的管理經(jīng)驗，4A公司、廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、要求具備強烈的責任心，能以設計項目、工作按時完成為態(tài)度，能承受較大的工作壓力。
6、接受固定工資+績效（提成）的收入方式。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]15
1、負責進店（到場）客戶資源接待及商務引導流程執(zhí)行。
2、負責所有進店（到場）客戶資源的合理分配。
3、負責客戶信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。
5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調。
7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進（小區(qū)首三位、轉介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的'客戶等）。
8、負責部門產值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場部小區(qū)戶型設計支持、配合。
10、負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。
11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達的工作任務。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]16
職責：
1、負責指導創(chuàng)意小組的日常工作；
2、保持和策略部的溝通，按策略的客戶需求設計創(chuàng)意思路，獲得客戶的認可后組織下屬實現(xiàn)創(chuàng)意思路；
3、在工作中指導美術設計和美術效果；
4、負責設計提案，按照要求按時完成美術創(chuàng)作產品，保證產品的質量。
任職要求：
1、美術、平面設計或者廣告等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具備8年以上相關工作經(jīng)驗，可以獨立完成產品的創(chuàng)意設計；
3、具備良好的專業(yè)素質，具備優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)意表現(xiàn)力和審美能力；
4、具備較高的美術功底和藝術修養(yǎng)，具備獨特的'設計理念，對設計、造型、顏色具有獨特的見解；
5、具備高度的工作熱情以及團隊合作精神，能承擔一定的抗壓能力。
設計總監(jiān)的職責[經(jīng)典]17
工作職責
1、負責項目建筑方案及擴初設計，項目質量的把控及項目設計進度；
2、協(xié)助商務內控部門對建筑設計單位的選定；
3、負責建設標準的編制及建筑材料的選型；
4、負責解決建筑專業(yè)施工過程中的`重大技術問題；
5、負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發(fā)；
6、配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業(yè)部分，住宅項目、商業(yè)項目等的其他研究工作，修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系；
7、協(xié)調結構、裝修、景觀、機電專業(yè)完成項目設計工作；
8、完成上級領導交辦的其它事務。
任職資格
1、建筑學相關專業(yè)，本科及以上學歷，工作經(jīng)驗10年及以上，擁有甲乙方工作經(jīng)驗；知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經(jīng)驗
2、具備團隊管理經(jīng)驗（5人以上），較好的領導力和組織協(xié)調能力
3、有大型居住小區(qū)或商業(yè)綜合體設計管理經(jīng)驗
4、方案能力突出，了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監(jiān)4人，研發(fā)總監(jiān)要1人；
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