行政辦公室崗位職責匯總[15篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的行政辦公室崗位職責，歡迎大家分享。

行政辦公室崗位職責1

　　1、負責協(xié)會秘書處辦公室日常行政管理、合同管理、檔案管理、客戶接待;

　　2、協(xié)助做好會員服務及會員管理工作;協(xié)助拓展業(yè)務資源和維護合作伙伴關系;

　　3、負責協(xié)會文件起草和管理工作;負責內部管理建章立制、執(zhí)行監(jiān)督和績效評估;

　　4、組織內部會議和培訓活動，協(xié)助組織外部會議、培訓、考察等活動;

　　5、能夠承擔財務工作。負責年檢報送;

　　6、收集和分析相關行業(yè)信息及動態(tài)，為項目策劃及執(zhí)行策略提供相關依據(jù);

　　7、參與制定相關活動方案，協(xié)助統(tǒng)籌活動籌備及執(zhí)行工作;

　　8、完成領導臨時分派的其它工作任務。

行政辦公室崗位職責2

　　1、完成每周例會安排與會議記錄工作;

　　2、協(xié)助完成公司公眾號、網(wǎng)站信息更新工作;

　　3、協(xié)助完成公司日常文件接收、發(fā)送等工作;

　　4、協(xié)助完成公司日常辦公采購等工作;

　　5、安排公司日常辦公環(huán)境維護、員工下午茶或聚餐、辦公采購等工作;

　　6、陪同領導外出參加會議及應酬等;

　　7、策劃員工團建等工作。

行政辦公室崗位職責3

　　1、集團領導各類稿件的撰寫；

　　2、集團層面工作計劃的編寫和工作總結的撰寫；

　　3、“評優(yōu)評先”材料的處理（材料組織、上報等）；

　　4、集團公司辦公文件的`送審、簽批、備份、跟進與反饋。

　　5、協(xié)助組織集團層面會議，做好會議紀要，跟進會議決議的落實情況，并反饋。

　　6、協(xié)助建立和完善集團公司各項管理制度與流程，并跟蹤檢查執(zhí)行情況；

　　7、公司制度與流程的發(fā)布、調整、歸檔等工作的管理。

　　8、根據(jù)集團公司信息化建設規(guī)劃，落實信息化建設（包括ERP、OA等系統(tǒng)）；

　　9、集團公司網(wǎng)站信息的收集、審核、發(fā)布與維護；

　　10、監(jiān)督檢查集團公司信息系統(tǒng)的維護、管理與數(shù)據(jù)備份工作。

　　11、建立和完善集團公司外部公共部門與相關人員的資料和信息。

行政辦公室崗位職責4

　　1、負責幼兒園上報部門的'各類資料及年審;

　　2、負責公眾號軟件及排版，并負責公眾號各類推文;

　　3、負責大活動的組織和流程;

　　4、負責配合各項招生工作;

　　5、配合參加教辦各類會議;

　　6、配合建立及修訂幼兒園制度及流程;

　　7、員工培訓、績效考核、活動團建等組織工作;

　　8、興趣班的開發(fā)合作和管理。

行政辦公室崗位職責5

　　1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的'框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標;

　　2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

　　3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

　　4、負責公司人事行政的政策、制度與流程的擬訂與督導實施;

　　5、負責公司員工的管理、指導、培訓及評估，推動公司人才梯隊建設;

　　6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

　　7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

　　8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成，搭建公司企業(yè)文化建設體系，制定企業(yè)文化推廣計劃、方案，維護企業(yè)內/外文化形象;

行政辦公室崗位職責6

　　1、做好行政團隊人員日常管理、相關培訓工作、每月或年度績效考核工作。

　　2、對行政組整體工作進行規(guī)劃，與部門經(jīng)理、營運總監(jiān)溝通確定相關工作要求。

　　3、做好年度固定資產(chǎn)預算、費用預算，每月對產(chǎn)生的費進行總結分析。

　　4、對行政所屬固定資產(chǎn)進行管理，做好維護及盤點工作。

　　5、對行政外包供應商進行管理、溝通、協(xié)調相關事宜，制定招標細則、考察標準，合同洽談及簽核事宜。

　　6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的'審核，并積極整改。

　　7、完善并修改行政相關制度，定期監(jiān)督檢查執(zhí)行情況并及時處理反饋。

　　8、維護相關外聯(lián)單位的關系，及時處理公司對外事務。

　　根據(jù)公司安排，組織相關會議接待及大型活動，配合相關企業(yè)文化活動。

行政辦公室崗位職責7

　　1、負責完成辦理項目過戶手續(xù),確保項目合法地進行后續(xù)開發(fā)、建設工作。

　　2、負責完成辦理項目前期開發(fā)手續(xù):申領設計要點(條件)、申請設計要點調整、建設單位開發(fā)資質申報。

　　3、協(xié)助相關部門完善開發(fā)項目各項工程驗收工作、參與規(guī)劃驗收工作及項目備案驗收工作,收集相關部門在項目所辦理的驗收手續(xù)批文,負責辦理開發(fā)項目的'項目手冊年審,協(xié)助行政部辦理每年辦理開發(fā)公司資質年審申報工作。

　　4、與政府業(yè)務部門建立良好社交關系,以達到縮短手續(xù)報批周期、降低或減免相應的業(yè)務收費,保證項目按計劃完成開發(fā)建設工作目標。

行政辦公室崗位職責8

　　1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關管理制度;

　　3、制定招聘計劃，開展招聘工作;培訓管理督導工作;

　　4、協(xié)助薪酬計發(fā)工作，并不斷完善績效管理體系和具體實施辦法;

　　5、協(xié)助公司日常勞動人事管理;

　　6、協(xié)助維護員工關系;

　　7、密切與各部門的聯(lián)系，做好各部門協(xié)調工作;

　　8、協(xié)助管理公司各項行政事務。

行政辦公室崗位職責9

　　1、收集、審核、發(fā)起人事相關流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

　　2、負責大區(qū)人員的招聘工作，辦理錄用相關手續(xù);

　　3、流轉、跟進、報送銷售大區(qū)管理層批閱公文及相關信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設銷售大區(qū)各類檔案并嚴格遵守保密制度;

　　5、負責大區(qū)總日常票務、文書、會議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區(qū)公車使用情況，申領、發(fā)放辦公用品;

　　7、制作銷售大區(qū)行政費用預算編制、撰寫行政費用分析報告;

行政辦公室崗位職責10

　　技能要求:目標管理,戰(zhàn)略管理,決策能力,市場管理

　　1.區(qū)域接受辦事處經(jīng)理的領導,業(yè)務上接受營銷中心銷售發(fā)展經(jīng)理的指導;

　　2.負責辦事處渠道運營規(guī)劃與計劃,含客戶發(fā)展、渠道發(fā)展、人員配置等;

　　3.負責擬定辦事處渠道運營的`費用預算、項目分解、預算分解;

　　4.負責指導渠道運營團隊執(zhí)行經(jīng)銷商交易政策和各渠道交易政策;

　　5.負責指導和推進辦事處渠道運營團隊開展渠道促銷和消費者促銷活動;

　　6.負責指導與推進渠道運營團隊落實渠道動作模板與實施標準;

　　7.負責指導與推進辦事處渠道運營團隊完成客戶發(fā)展與渠道發(fā)展的計劃;

　　8.負責渠道運營工作進度統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　9.負責渠道運營團隊績效統(tǒng)計分析并提出改進提案;

　　10.負責指導渠道運營團隊規(guī)范有效地使用渠道費用;

　　11.負責渠道運營費用和促銷費用申請與核銷的審批、執(zhí)行的推進與跟蹤;

　　12.負責渠道運營費用和促銷費用的統(tǒng)計分析評估并提出增效方案;

　　13.負責辦事處銷售信息系統(tǒng)維護與使用指導;

　　14.負責統(tǒng)籌與指導渠道運營團隊發(fā)展特通渠道(如KA);

　　15.負責統(tǒng)籌與指導辦事處渠道運營團隊的管理與考核工作;

　　16.統(tǒng)籌渠道建設物料、渠道促銷和消費者促銷預支酒的管理與使用指導

　　任職要求:

　　1、25-35歲,本科及以上學歷。

　　2、3年以上銷售及銷售管理相關工作經(jīng)驗。

　　3、溝通及協(xié)調能力強。

　　4、熟悉操作各類辦公軟件,數(shù)據(jù)分析能力強,有銷售運營管理經(jīng)驗。

行政辦公室崗位職責11

　　1、用英語/粵語通過電話、郵件、傳真解答來自亞太地區(qū)的用戶/醫(yī)生等提出的疑問,確�？蛻魸M意。

　　2、區(qū)分客戶地區(qū),在系統(tǒng)中記錄每例咨詢信息,進行事件分類。

　　3、將分類信息提交至各類相關部門,跟進事件處理進程并協(xié)調各部門工作,確保事件按時處理完成。

　　4、參與部門培訓及考核,熟知并提高產(chǎn)品,設備等專業(yè)知識和技能。

　　5、按項目需求,能接受部分節(jié)假日排班工作。

行政辦公室崗位職責12

　　一、協(xié)助主任處理學校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務、機要交換和信件收發(fā)等行政事務。

　　二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、機要交換、收發(fā)室工作。

　　三、負責組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排，負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。

　　四、會同學校有關部(處、室)組織協(xié)調全校性的大會和重大活動，并做好來校進行公務活動的上級領導和校外來賓的接待安排工作。

　　五、協(xié)助主任安排好行政領導的公務活動，包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

　　六、負責校領導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。

　　七、接待群眾來信來訪來電，按"分級負責、歸口處理"原則，及時將情況轉達相關涉及部門處理，并限時回復_群眾和有關單位。

　　八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的.學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關。

　　九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。

　　十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設工作，并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務學習。

　十一、協(xié)助主任對學校行政事務進行監(jiān)辦檢查。

　　十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。

　　十三、完成校領導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

行政辦公室崗位職責13

　　1，建立健全的固定資產(chǎn)管理制度，統(tǒng)籌管理、檢查、指導系統(tǒng)內各公司固定資產(chǎn)管理工作；

　　2，建立健全的'合同管理制度，統(tǒng)籌管理公司合同工作；

　　3，負責企業(yè)辦公用品采購，統(tǒng)籌管理工作；

　　4，負責門店端行政事務對接；

　　5，負責門店人員住宿管理；

　　6，完成上級安排的其他工作。

行政辦公室崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、負責完成辦理項目過戶手續(xù),確保項目合法地進行后續(xù)開發(fā)、建設工作。

　　2、負責完成辦理項目前期開發(fā)手續(xù):申領設計要點(條件)、申請設計要點調整、建設單位開發(fā)資質申報。

　　3、協(xié)助相關部門完善開發(fā)項目各項工程驗收工作、參與規(guī)劃驗收工作及項目備案驗收工作,收集相關部門在項目所辦理的驗收手續(xù)批文,負責辦理開發(fā)項目的項目手冊年審,協(xié)助行政部辦理每年辦理開發(fā)公司資質年審申報工作。

　　4、與政府業(yè)務部門建立良好社交關系,以達到縮短手續(xù)報批周期、降低或減免相應的'業(yè)務收費,保證項目按計劃完成開發(fā)建設工作目標。

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營與管理等相關專業(yè);

　　2、 4年以上房地產(chǎn)開發(fā)建設相關工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)項目開發(fā)建設管理、手續(xù)辦理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程、房地產(chǎn)手續(xù)證件等辦理流程、房地產(chǎn)產(chǎn)品特征、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)濟知識。

行政辦公室崗位職責15

　　1、負責公司網(wǎng)絡與IT管理

　　2、負責公司固定資產(chǎn)的盤點、辦公用品的的'申購、維護、管理;

　　3、負責公司車輛管理;

　　4、負責公司重要會議、重大活動的籌備工作;

　　5、負責來訪客人的接待

　　6、負責協(xié)助公司進行內務、安全管理，對接物管，為其他部門提供及時有效的行政服務;

　　7、完成領導交代的其他工作任務

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