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    1. 工作計(jì)劃

      時(shí)間:2023-10-25 07:46:49 工作計(jì)劃范文 我要投稿

      實(shí)用的工作計(jì)劃(推薦)

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的工作計(jì)劃7篇,歡迎大家分享。

      實(shí)用的工作計(jì)劃(推薦)

      工作計(jì)劃 篇1

        一、指導(dǎo)思想

        認(rèn)真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和預(yù)防為主,防治結(jié)合的衛(wèi)生工作方針,結(jié)合我校實(shí)際情況,堅(jiān)持樹立“以人為本”、“健康”、“安全第一”的指導(dǎo)思想,進(jìn)一步做好學(xué)生常見病的防治工作,加強(qiáng)健康教育,不斷增強(qiáng)學(xué)生衛(wèi)生知識,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高學(xué)生自我保健能力。

        二、任務(wù)及措施

        1、開學(xué)初,落實(shí)各年級衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的'劃分,責(zé)任到年級、班級。做到每天早、中、晚三次清掃,全天保潔。

        2、認(rèn)真做好日常門診工作,作好藥品和器械的添置,同時(shí)作好各種消毒準(zhǔn)備工作,時(shí)刻為師生就診作好準(zhǔn)備,做到小傷、小病、常見病就校處理,使學(xué)校衛(wèi)生工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        3、結(jié)合縣教育局、衛(wèi)生局工作要求,做好結(jié)核病的防治宣傳工作,并積累資料,收集統(tǒng)計(jì)分析,上報(bào)通榆縣結(jié)核病防治所。

        4、六月,對全校學(xué)生進(jìn)行體檢,重點(diǎn)檢查身高、體重、胸圍、肺活量、視力、沙眼、齲齒等。并對體檢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與反饋。根據(jù)結(jié)果進(jìn)行營養(yǎng)分析評價(jià)。

        5、協(xié)助防保站做好入學(xué)新生的預(yù)防接種卡統(tǒng)計(jì)工作,完成新生入學(xué)的慢性病統(tǒng)計(jì)工作。

        6、“9、20”日愛牙日,作好宣傳工作,通過宣傳,要求學(xué)生掌握:⑴早晚刷牙,飯后漱口;⑵少吃糖,不吃零食;⑶選用含氟牙膏,使用保健牙刷,定期檢查牙齒,教育學(xué)生掌握正確刷牙方法。

        7、作好防凍知識宣傳,教育學(xué)生注意保暖,鞋襪不宜太緊,以免影響血液循環(huán)。多運(yùn)動(dòng),加強(qiáng)鍛煉,應(yīng)該常揉耳,搓手,蹬足等動(dòng)作,以改善局部血液循環(huán)。

        8、結(jié)合季節(jié),做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的預(yù)防保健工作。做好體育衛(wèi)生監(jiān)督工作,防止傷害事故發(fā)生。通過各種不同方式,做好近視、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血等六病的預(yù)防宣傳工作。

        9、做好每月一次學(xué)生因病缺課和意外傷害統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作,發(fā)現(xiàn)傳染病,立即隔離,采取相應(yīng)的消毒措施,避免疾病的蔓延。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行上報(bào)制度。

        10、在衛(wèi)生保健工作方面,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的保健參謀。認(rèn)真做好資料積累工作,完成學(xué)校衛(wèi)生相關(guān)檔案的建立健全工作。

        本年度以健康教育為中心,認(rèn)真完成上級及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真抓好“六病”防治,全方位開展學(xué)生衛(wèi)生工作,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,使學(xué)生健康成長。

      工作計(jì)劃 篇2

        一、為了讓大一新生全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的了解朗協(xié),我們將印發(fā)大量宣傳單,交由專人負(fù)責(zé),同時(shí)用制作精美的海報(bào)來吸引大一新生的眼球,并由專人負(fù)責(zé)新聞,及時(shí)報(bào)道納新進(jìn)展。

        二、交由專人負(fù)責(zé)納新表、登記表等一系列表單的制作和印發(fā)工作。

        三、交由專人負(fù)責(zé)納新期間對公共財(cái)物的管理,并制定值班制度,安排專人看管。

        四、為了保證朗協(xié)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),為了給朗協(xié)注入新鮮的強(qiáng)有力的血液,我們計(jì)劃接納新會(huì)員30——50人,并向每人收取會(huì)費(fèi)10元。

        五、新會(huì)員主要面向文學(xué)院的大一新生,同時(shí)也積極邀請其他學(xué)院的同學(xué)參加。

        六、納新期間,將邀請文學(xué)院知名老師和往屆“春悅杯”比賽中的獲獎(jiǎng)選手舉辦普通話及朗誦技巧的培訓(xùn)活動(dòng)。

        七、為了豐富納新期間的校園生活,特與青筍系列社團(tuán)合作,推出青筍系列活動(dòng),諸如電影放映、舉辦晚會(huì)等活動(dòng)。

        八、為使納新期間會(huì)員服裝一致,特著手準(zhǔn)備定做工作服、工作證。

        以上便是這學(xué)期青筍朗誦協(xié)會(huì)的納新計(jì)劃,如有不妥,還會(huì)適時(shí)做出調(diào)整。我們們定會(huì)努力做好納新工作,完成納新任務(wù)。

        一、納新:

        為了讓熱愛心理活動(dòng)的同學(xué)有一個(gè)展現(xiàn)自我的一個(gè)機(jī)會(huì),同時(shí)也為心理協(xié)會(huì)注入新的源泉,我們將在九月底舉行大規(guī)模的納新活動(dòng)。納新在各系院分別展開!由分會(huì)長指導(dǎo)!我院準(zhǔn)備今年招納七百名心理協(xié)會(huì)新成員,和老會(huì)員一起為大學(xué)生服務(wù)。各系(院)分別展開納新工作,南校區(qū)在新軍訓(xùn)期間就在校區(qū)現(xiàn)場為新生們服務(wù),走近新生們,讓新生們感到了大學(xué)生活的溫暖。讓我們的心協(xié)會(huì)走進(jìn)了新生們的心中!成功招到二百多名新會(huì)員,納新工作還在進(jìn)行中!民主路校區(qū)和主校區(qū)將會(huì)在九月二十五前開始納新活動(dòng),F(xiàn)在都在準(zhǔn)備工作中。納新工作由分會(huì)長和和部長負(fù)責(zé),宣傳工作是我們計(jì)劃的重點(diǎn),這次納新工作的宣傳工作我們協(xié)力會(huì)準(zhǔn)備很充分,一切等待納新的開始!

        二、心海導(dǎo)航

        預(yù)告心協(xié)近期活動(dòng),普及大眾心理知識,提供日常心理技巧,面向全體師生發(fā)放。發(fā)放心理健康知識刊物,在心理咨詢室向同學(xué)們開放,讓感興趣的同學(xué)們能夠了解更多的心理知識!大幫助大學(xué)生認(rèn)識自我,完善自我,發(fā)展自我,引導(dǎo)大學(xué)生了解心理知識,排除,緩解心理壓力,預(yù)防心理疾病,提高心理素質(zhì),促進(jìn)大學(xué)生健康成長和全面發(fā)展,提高大學(xué)生的適應(yīng)能力!

        三、心理培訓(xùn)

        本學(xué)期將在全校各個(gè)教學(xué)班設(shè)立心理委員,使得心理協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)真正深入到廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)生活中。并由專職老師心理委員開展心理培訓(xùn),針對溝通方式和技巧,更好的為同學(xué)們普及心理知識。

        四、文檔建設(shè):

        進(jìn)一步加強(qiáng)文檔建設(shè)。把xx,xx,xx級心協(xié)成員的檔案保管好!作為心協(xié)的資料。同時(shí)要完善心協(xié)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),利用好我學(xué)院的心理網(wǎng)站,同時(shí)創(chuàng)建心協(xié)群,讓心協(xié)成員能在一起商討工作和生活和其它問題。促進(jìn)心協(xié)更加團(tuán)結(jié)。提高心協(xié)的工作能力!同時(shí)讓我們心協(xié)所有成員能夠在群內(nèi)和我們的心理指導(dǎo)老師進(jìn)行交流,提高我心理協(xié)會(huì)的內(nèi)部工作能力。

        五、組織機(jī)構(gòu)

        協(xié)會(huì)設(shè)立會(huì)長一名,會(huì)長為協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人。會(huì)長作為協(xié)會(huì)代表簽署有關(guān)重要文件;領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)開展工作,協(xié)調(diào)并代表分支機(jī)構(gòu)開展工作,每年主持召開會(huì)員大會(huì);檢查決議落實(shí)情況并對協(xié)會(huì)工作予以監(jiān)督、指導(dǎo);向理事會(huì)提名會(huì)長、理事長、各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的提名等。會(huì)長受理事會(huì)監(jiān)督。協(xié)會(huì)設(shè)立理事會(huì),理事會(huì)為協(xié)會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

       。ㄒ唬├硎麻L負(fù)責(zé)召集和主持理事會(huì);主持各部門、分支機(jī)構(gòu)的日常工作;組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;向理事會(huì)提交會(huì)長、理事長及各部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人候選或罷免提案;監(jiān)督、審核各部門、分支機(jī)構(gòu)工作等。理事長受理事會(huì)及會(huì)長監(jiān)督。

       。ǘ├硎聲(huì)內(nèi)部服從少數(shù)服從多數(shù)(如出現(xiàn)重大分歧由會(huì)長及理事長協(xié)商后做最終決策)的原則。理事會(huì)對會(huì)長、理事長及各部門、分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人監(jiān)督;協(xié)調(diào)各部門、分支機(jī)構(gòu)工作,對協(xié)會(huì)工作予以指導(dǎo)和監(jiān)督;每年組織召開會(huì)員大會(huì);決定協(xié)會(huì)的發(fā)展方向,并對協(xié)會(huì)的重大舉措和活動(dòng)有決策決定權(quán);制定與修改協(xié)會(huì)章程及其他規(guī)章制度;表決會(huì)長的提名、理事長的'提名或提案,罷免會(huì)長、理事長及各部門、分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人等.

        日常辦事機(jī)構(gòu)有:

        1、秘書處:協(xié)助理事會(huì)處理日常事務(wù),包括文件起草、會(huì)議記錄、檔案管理;

        2、學(xué)術(shù)部:提供學(xué)術(shù)資料,組織心理知識的學(xué)習(xí)、研究;

        3、外聯(lián)部:外聯(lián)策劃組織各種活動(dòng);

        4、宣傳部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)宣傳工作;

        5、文體部:負(fù)責(zé)自主策劃及開展協(xié)會(huì)文體活動(dòng);

        6、網(wǎng)絡(luò)部:負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)制作和維護(hù)等;

        六組織性質(zhì)和宗旨:

        心理協(xié)會(huì)的性質(zhì):

        協(xié)會(huì)是在學(xué)工處心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)生自主

        管理的非營業(yè)性學(xué)生群眾組織。

        協(xié)會(huì)的宗旨:

        宣傳和普及心理學(xué)知識,喚起大眾對心理健康的關(guān)注并促進(jìn)其心理健康發(fā)展和人格完善。

        七歡迎加入大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)

        想讓自己的心靈綻開絢麗的花朵嗎?

        想讓自己的生活灑滿陽光的花瓣嗎?

        想讓自己有個(gè)難忘的大學(xué)生活嗎?

        想幫助你

        周圍正處于困惑和迷途的他們嗎?

        你可以走進(jìn)大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì),

        在這里,你可以獲得真正的快樂,

        在這里,你可以走進(jìn)奇妙的心靈世界,

        在這里,你可以參加豐富多彩的活動(dòng),

        在這里,你可以發(fā)揮自己的才智和特長!

      工作計(jì)劃 篇3

        根據(jù)集團(tuán)公司動(dòng)員大會(huì)上部署的工作計(jì)劃,結(jié)合本科室具體落實(shí)安排實(shí)施如下:

        1、在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和分管經(jīng)理的.指導(dǎo)下,積極深入主動(dòng)開展本科室一切正常工作,以集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)為中心,及時(shí)準(zhǔn)確精心組織招標(biāo)工作,以高起點(diǎn)、高效力、高質(zhì)量完成集團(tuán)公司交給的招標(biāo)工作任務(wù)。

        2、嚴(yán)格按各項(xiàng)目部和生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算部工程項(xiàng)目通知單及時(shí)發(fā)布招標(biāo)計(jì)劃和信息,并及時(shí)對所招標(biāo)的材料設(shè)備產(chǎn)品、型號利用網(wǎng)絡(luò)和市場了解,掌握摸清產(chǎn)品型號、價(jià)格的信息,做到有備無患,心中有底。

        3、明確目標(biāo)、抓住重點(diǎn)、集中精力、常抓不懈、理清思路、完善招標(biāo)文件與合同條款的一致性。嚴(yán)格按招標(biāo)工作程序和法律法規(guī)操作辦事,以公開、公正、公平相互競爭的原則,不斷提升投標(biāo)者的競爭實(shí)力和信心。

        4、要嚴(yán)把招標(biāo)中的材料、設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和投標(biāo)者的信用度、過得硬的單位和個(gè)人參標(biāo)和競標(biāo)。并做好配合公司各部門和項(xiàng)目部,搞好各項(xiàng)目招標(biāo)工作。

        5、努力提高招標(biāo)工作能力,要自加壓力、自我推進(jìn)、不斷創(chuàng)新,以嶄新的精神面貌來搞好招標(biāo)各項(xiàng)工作,使20xx年工作做得更完善更美好

      工作計(jì)劃 篇4

        根據(jù) 工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢,我將從以下幾個(gè)方面開展工作。

        1、搭建架構(gòu),優(yōu)化團(tuán)隊(duì),做好人力資源規(guī)劃

        根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)一步完善公司組織架構(gòu),進(jìn)行公司各部門各職位的工作分析,為人才招聘和評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。

        2、豐富招聘渠道,招募優(yōu)秀人才,滿足公司發(fā)展需要

        招聘將采取網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘、校園招聘、熟人介紹、內(nèi)部選拔等多種方式相結(jié)合,努力提高招聘效果,降低離職率。在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上,主要做好技術(shù)人員的儲(chǔ)備工作,提升公司技術(shù)專業(yè)人員的學(xué)歷水平,增強(qiáng)公司綜合實(shí)力,提高市場競爭力。

        3、做好公司培訓(xùn)管理工作

        將在年初對公司所有部門進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,再根據(jù)調(diào)查結(jié)果,擬定培訓(xùn)計(jì)劃,完善培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。開展多樣化培訓(xùn):主要分為內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和自學(xué)。

        4、努力搭建合理的薪酬體系

        要本著“對內(nèi)體現(xiàn)公平,對外具有競爭力”的原則,根據(jù)公司現(xiàn)有的薪酬制度,完善薪酬設(shè)計(jì)和薪酬管理工作,同時(shí),對東營市房地產(chǎn)行業(yè)各崗位薪資水平進(jìn)行摸底調(diào)查,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

        5、做好行政服務(wù)的細(xì)節(jié)工作

        做好與公司員工之間的工作溝通,生活溝通,多傾聽員工意見,了解員工工作和生活信息,及時(shí)為員工解疑答惑,解決工作和生活中的`困惑與困難,使員工保持良好的工作狀態(tài)。

        面對困難沒有停下腳步,依舊朝著適合公司發(fā)展的管理模式方向邁進(jìn)。新的一年里,將繼續(xù)圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法,實(shí)事求是,加強(qiáng)管理,改進(jìn)服務(wù),促進(jìn)工作再上新的臺階,為公司快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

      工作計(jì)劃 篇5

        兒童占我國人口1/3,是祖國的未來和希望。兒童保健工作是培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的新一代的一個(gè)重要方面,也是人民衛(wèi)生事業(yè)的一個(gè)重要組成部分,為了進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)兒童保健工作的開展,爭取在20xx年時(shí),實(shí)現(xiàn)每個(gè)兒童都享有衛(wèi)生保健,把嬰兒死亡率下降到25‰以下的奮斗目標(biāo),特提出“七五”期間開展兒童保健工作的`要求,爭取在這個(gè)期間內(nèi),全國有1/3的城市和農(nóng)村能達(dá)到甲類標(biāo)準(zhǔn)...

        做好常見病、多發(fā)病的防治工作。對佝僂病、缺鐵性貧血要早防早治,矯治率達(dá)95%以上。佝僂病患病率在近兩三年的基礎(chǔ)上使其下降20%至30%,控制Ⅱ度,消滅Ⅲ度。缺鐵性貧血患病率在近兩三年的基礎(chǔ)上使其下降20—30%,控制中度,消滅重度。

        依據(jù)上級有關(guān)部門工作計(jì)劃為重點(diǎn),以提高我鄉(xiāng)兒童生存質(zhì)量,促進(jìn)兒童身心健康發(fā)展為目的,加強(qiáng)兒童保健工作管理,特制定如下工作計(jì)劃:

        1、為提高全鄉(xiāng)兒童保健醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平,定期組織村醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每月例會(huì),年底有工作總結(jié)及考核。

        2、加強(qiáng)本鄉(xiāng)5歲以下兒童死亡,危重兒童,院外死亡兒童的報(bào)告情況。通過加強(qiáng)出生缺陷和重危新生兒追訪查找兒童死亡漏報(bào)。

        3、提高兒童保健系統(tǒng)管理質(zhì)量,鼓勵(lì)兒保民生,開展嬰兒早期教育,填寫兒童保健手冊,做好新生兒訪視,早教宣傳,并詳細(xì)做好訪視及28天小結(jié)工作,做好0-6歲兒童生長發(fā)育評價(jià),做好全鄉(xiāng)一次性體檢工作,并掌握各種常見病、多發(fā)病、肥胖癥及營養(yǎng)不良等患病情況,并填寫兒童保健手冊、各種登記。

        以上為我鄉(xiāng)20xx年兒童、保健工作計(jì)劃,有不當(dāng)之處還需在以后工作中不斷完善。

      工作計(jì)劃 篇6

        本學(xué)年中學(xué)教研室以保持教研工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性、自動(dòng)化為工作目標(biāo),仍以服務(wù)基層學(xué)校,指導(dǎo)教學(xué)為中心任務(wù),以校本培訓(xùn)、教學(xué)常規(guī)管理為重點(diǎn),根據(jù)新形勢發(fā)展,有所充實(shí)、有所創(chuàng)新地開展工作。

        一、服務(wù)基層學(xué)校,指導(dǎo)教育教學(xué)。

        1、深入基層學(xué)校,開展教學(xué)交流指導(dǎo),進(jìn)行教育調(diào)研,積極建言獻(xiàn)策,提供決策參考。

        要經(jīng)常性地下到基層學(xué)校尤其是教研薄弱校,參與教研活動(dòng)和進(jìn)行課堂聽課指導(dǎo)和教研活動(dòng)引導(dǎo)。積極介入高中新課程,認(rèn)真搭建交流平臺,利用教育教學(xué)案例的示范作用,交流和傳播優(yōu)秀教學(xué)案例,以起到信息交流和優(yōu)質(zhì)教育資源共享的效果。

        2、建設(shè)校本培訓(xùn)和案例課題研究基地校,使之校本培訓(xùn)、校本教研、教科研研究的樣板和示范作用。

        參與基地校的教研活動(dòng),進(jìn)行教育科研的引導(dǎo),幫助他們規(guī)范開展“十一五”課題實(shí)驗(yàn)研究。跟蹤市級管理課題《普通中學(xué)課堂教學(xué)發(fā)展性評價(jià)》實(shí)驗(yàn)校的實(shí)驗(yàn)研究進(jìn)展情況,進(jìn)行督促與指導(dǎo)。深入校本培訓(xùn)基地校,共同探討校本培訓(xùn)的途徑、內(nèi)容與方法等,使校本培訓(xùn)基地校能夠取得示范和引領(lǐng)作用;在此基礎(chǔ)上,開好寧德市校本培訓(xùn)現(xiàn)場會(huì)。

        二、開展校本研修,提高業(yè)務(wù)水平。

        3、充分利用優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源,自主學(xué)習(xí),自我提升。

        教研員要根據(jù)自身實(shí)際、學(xué)習(xí)興趣、和研究主攻方向,制定自我發(fā)展學(xué)習(xí)計(jì)劃。充分利用專業(yè)報(bào)刊雜志資料,和清華大學(xué)教育扶貧遠(yuǎn)程教學(xué)站、福建教師繼續(xù)教育平臺等豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,獨(dú)立自主地不懈學(xué)習(xí),不斷提升自身的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力水平。

        4、堅(jiān)持周學(xué)習(xí)活動(dòng)制度,建設(shè)同伴互助機(jī)制。

        繼續(xù)認(rèn)真組織好處室的周學(xué)習(xí)活動(dòng),讓教研員交流學(xué)習(xí)收獲與心得、反思評析與思維碰撞,成為促進(jìn)思維創(chuàng)新,共同進(jìn)步提高的橋梁與中介。使教研室成為校本培訓(xùn)中,同伴互助的垂范者。

        5、參加高層次水平的學(xué)習(xí)和研討會(huì),創(chuàng)設(shè)專業(yè)引領(lǐng)的機(jī)會(huì)。

        努力創(chuàng)造條件,特別要用好福建省教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺、福建師大文學(xué)院的扶貧共建活動(dòng),使教研員有機(jī)會(huì)參加高層次水平的學(xué)習(xí)培訓(xùn),和學(xué)術(shù)研討會(huì),接受專家的引領(lǐng)和專業(yè)的指導(dǎo)。

        三、開展教育實(shí)驗(yàn)研究,提升科研素質(zhì)。

        6、《關(guān)于教育教學(xué)案例的形成、應(yīng)用和傳播的研究》課題實(shí)驗(yàn)。

        繼續(xù)組織課題組成員參加中國教育學(xué)會(huì)“十一五”規(guī)劃課題《關(guān)于教育教學(xué)案例的形成、應(yīng)用和傳播的研究》的實(shí)驗(yàn)研究,分析和反思教育管理和教學(xué)行為,在敘事研究、行動(dòng)研究中,提高教研員的教育科研能力。加強(qiáng)六所實(shí)驗(yàn)學(xué)校的溝通聯(lián)系,堅(jiān)持每學(xué)期一次的聯(lián)席會(huì)議制度,使課題實(shí)驗(yàn)研究同步進(jìn)行,共同提高。積極向基層學(xué)校宣傳教育教學(xué)案例研究課題,做好教育教學(xué)案例的應(yīng)用與傳播工作,發(fā)揮課題研究與實(shí)際應(yīng)用的作用,使課題實(shí)驗(yàn)來自實(shí)踐,又在實(shí)踐中去檢驗(yàn)。

        7、加強(qiáng)校本課題的實(shí)驗(yàn)研究與管理。

        繼續(xù)開展中學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)實(shí)驗(yàn)研究,做好課題實(shí)驗(yàn)校的跟蹤指導(dǎo)和管理,和成果交流研討活動(dòng)。將中學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)課題實(shí)驗(yàn)研究與《關(guān)于教育教學(xué)案例的形成、應(yīng)用和傳播的`研究》課題實(shí)驗(yàn)緊密結(jié)合研究,匯編《中學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)》實(shí)驗(yàn)研究成果手冊。依照《福安市教育科研管理辦法》,規(guī)范學(xué)校課題研究過程和研究行為,加強(qiáng)教科研的管理。

        四、繼續(xù)關(guān)注課程改革,和課改實(shí)驗(yàn)。

        8、教研員一方面要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)高中新課程的課程標(biāo)準(zhǔn)和相配套的文件精神,提高對初高中新課程的認(rèn)識;另一方面要深入學(xué)校,密切跟蹤新課程的進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)和研究出現(xiàn)的問題,與學(xué)校共同研究克服問題的方法。建設(shè)好中學(xué)教研室博客,使之在信息傳遞、經(jīng)驗(yàn)交流、資料共享方面繼續(xù)發(fā)揮作用。牽線搭橋,適時(shí)組織初、高中新課程教學(xué)研討會(huì)。

        五、豐富各項(xiàng)活動(dòng),舉辦專題培訓(xùn)。

        9、引領(lǐng)和幫助恢復(fù)各學(xué)科教研會(huì)活動(dòng)。

        學(xué)科教研會(huì)活動(dòng)是教師專業(yè)成長的重要平臺,教研室應(yīng)該重視發(fā)揮學(xué)科教研會(huì)在教學(xué)指導(dǎo)、專業(yè)引領(lǐng)、活動(dòng)開展方面的作用。與市教育學(xué)會(huì)密切配合,協(xié)助各學(xué)科教研會(huì)進(jìn)行換屆改選,按時(shí)組織召開研討會(huì)(年會(huì))活動(dòng)。

        10、學(xué)生學(xué)科競賽。

        在寧德市教育局和教育學(xué)會(huì)的規(guī)范組織下,組織福安市中學(xué)生參加全國中學(xué)生學(xué)科的競賽活動(dòng)。協(xié)助市局做好初中全科綜合知識競賽,學(xué)科質(zhì)量抽考工作。

        11、專題輔導(dǎo)培訓(xùn)。在組織中學(xué)見習(xí)期教師、中學(xué)初級教師職務(wù)晉升常規(guī)培訓(xùn)的同時(shí),組織校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程開發(fā)、校本課程資源開發(fā)其中的一到兩個(gè)專題,進(jìn)行培訓(xùn)。

        12、教師案例課題征文。繼續(xù)組織20xx年的全市中小學(xué)教師教育教學(xué)案例的征集和評選活動(dòng)。

      工作計(jì)劃 篇7

        近期市場的變化讓保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作變得艱巨了許多,畢竟當(dāng)前季度的得失對于第二季度的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作而言具備著十分重要的作用,盡管本季度的業(yè)績要求早已達(dá)成卻在工作中存在著不少值得自己反思的地方,如果能夠加以改進(jìn)的話或許能夠令第二季度的保險(xiǎn)工作效率得到相應(yīng)的提升,因此我在部門同事的指導(dǎo)下對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了第二季度的計(jì)劃。

        目前值得反思的.是我對保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的嫻熟程度對于工作的開展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,無論是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還是對待客戶的處理方式似乎都沒能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),這也是我在以往保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中需要花費(fèi)許多心思才能達(dá)到業(yè)績要求的原因,為了不讓這類基礎(chǔ)性的問題成為自己在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員生涯中的短板便應(yīng)當(dāng)在第二季度進(jìn)行改進(jìn),所以我在完成每天業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)抽出部分時(shí)間學(xué)習(xí)保險(xiǎn)方面的知識,尤其是在向客戶進(jìn)行解釋以及辦理的流程方面應(yīng)當(dāng)具備著較高的素質(zhì)才行,不能將滿足于合格的標(biāo)準(zhǔn)線以免在保險(xiǎn)公司的職場競爭中被淘汰。

        由于進(jìn)入保險(xiǎn)公司的時(shí)間不長導(dǎo)致很少花費(fèi)時(shí)間處理人際關(guān)系的緣故很容易拖累自身發(fā)展的節(jié)奏,所以我在不耽誤完成保險(xiǎn)工作的同時(shí)也應(yīng)當(dāng)不落下這方面的進(jìn)度才行,平時(shí)在保險(xiǎn)公司同事遇到困難的情況下應(yīng)當(dāng)協(xié)助對方解決相應(yīng)的問題,遇到困惑的地方也可以向更加優(yōu)秀的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員進(jìn)行請教以便于提升自身工作能力,要以誠懇的態(tài)度幫助保險(xiǎn)公司的同事才能在職業(yè)競爭中建立更多的優(yōu)勢,至少在保險(xiǎn)市場第二季度形勢不明確的情況下有著志同道合的同事協(xié)助自然能夠處理好業(yè)務(wù)工作。

        為了提升業(yè)務(wù)辦理速度應(yīng)當(dāng)提升對自身的要求才能意識到第二季度保險(xiǎn)工作的重要性,畢竟自己在公司的表現(xiàn)并不優(yōu)秀自然需要盡快通過工作中的努力建立相應(yīng)的優(yōu)勢才行,只不過由于以往獲得的績效并不多的緣故很容易被領(lǐng)導(dǎo)淘汰,所以我在警惕自身的懈怠之時(shí)也要認(rèn)真對待保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作才行,若是能夠在第二季度獲得較高的績效自然能夠?yàn)楸kU(xiǎn)工作中的成長積累經(jīng)驗(yàn),對待保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的問題也不要感到焦慮才能夠逐漸將其解決。

        通過分析不難得知急于求成的心態(tài)以自身基礎(chǔ)較差才是業(yè)績不高的主要原因,因此我在第二季度中應(yīng)當(dāng)克服這部分保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作中的難題才能得到進(jìn)步,相對于同批次進(jìn)入公司的員工自己已經(jīng)落后了許多又怎能不更加認(rèn)真地對待保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作呢?

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