汽車副總崗位職責(zé)（精選）

　　在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的汽車副總崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

汽車副總崗位職責(zé)1

　　銷售副總經(jīng)理-汽車企業(yè)作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的.達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

　　渠道梳理優(yōu)化產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷、經(jīng)銷商管理、客戶服務(wù)及銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

　　渠道梳理優(yōu)化產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃

汽車副總崗位職責(zé)2

　　投行部汽車副總裁北京易凱伙伴投資顧問有限公司北京易凱伙伴投資顧問有限公司,易凱資本,易凱伙伴職責(zé)描述:

　　1.深度參與公司新能源汽車、無(wú)人駕駛、出行等汽車領(lǐng)域的相關(guān)投行業(yè)務(wù)的發(fā)展;

　　2.加強(qiáng)和完善本領(lǐng)域的多渠道項(xiàng)目開發(fā)體系,積極主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目機(jī)會(huì),并促成交易的完成;

　　3.密切關(guān)注汽車及出行領(lǐng)域,同該領(lǐng)域的公司保持密切接觸,深刻了解這些行業(yè)的格局、趨勢(shì)和機(jī)會(huì);

　　4.建立并不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),參與對(duì)員工的.培訓(xùn);

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)自動(dòng)車及無(wú)人駕駛產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的具體執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1. 5年以上的汽車或中介服務(wù)機(jī)構(gòu)(如投行、券商、管理咨詢公司)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.汽車工程、自動(dòng)化或商業(yè)管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷為佳;

　　3.對(duì)市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持高度敏感,擁有良好的交易嗅覺和豐富的想象力;

　　4.工作中善于建立條理、系統(tǒng)和方法論,有能力幫助公司不斷完善整體業(yè)務(wù)流程;

　　5.良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

汽車副總崗位職責(zé)3

　　汽車業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理深圳市卡司通展覽股份有限公司深圳市卡司通展覽股份有限公司,卡司通,卡司通集團(tuán),卡司通崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的開拓,挖掘,督促指導(dǎo)完成既定業(yè)務(wù)額和年度利潤(rùn)率指標(biāo);

　　2、指導(dǎo)開發(fā)或維護(hù)新老客戶,提升客戶滿意度;了解客戶方的來(lái)年規(guī)劃,深度挖掘客戶需求,及時(shí)獲取潛在項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目評(píng)估、規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)額提供新的增長(zhǎng)點(diǎn)。

　　3、(指導(dǎo)管控)指導(dǎo)客戶總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)按質(zhì)、按時(shí)完成項(xiàng)目管控,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。

　　4、指導(dǎo)跟進(jìn)各項(xiàng)目回款所需資料提交的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,積極與客戶溝通、催款,確保及時(shí)回款。

　　5、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶方往來(lái),關(guān)系維護(hù)、并指導(dǎo)客戶總監(jiān)做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)把控及應(yīng)對(duì)。

　　6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體管理及內(nèi)部學(xué)習(xí)成長(zhǎng),包括:工作指導(dǎo)、監(jiān)督考核、培訓(xùn)提升、經(jīng)驗(yàn)分享、活動(dòng)組織等。

　　7、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,推進(jìn)各項(xiàng)管理方法、措施的'執(zhí)行,落實(shí)關(guān)鍵崗位繼任者培養(yǎng)機(jī)制等。

　　崗位要求

　　1、具備較強(qiáng)的文案策劃能力和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),熟悉車展運(yùn)營(yíng)。

　　4、熟悉預(yù)算管理、成本管理等方面知識(shí)。

　　5、具備敏銳的分析、溝通、判斷能力,對(duì)于客戶溝通及談判過(guò)程出現(xiàn)的問題能準(zhǔn)確做出決斷。

　　6、具備激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)造性開展工作的能力,完成公司下達(dá)的管理和銷售目標(biāo)。

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