(實用)服裝銷售員崗位職責3篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的服裝銷售員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝銷售員崗位職責1

　　一：通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和服裝專賣店形象，提高品牌知名度。

　　二：做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

　　三：時刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

　　四：利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加服裝專賣店的營業(yè)額。

　　五：收集顧客對貨品和服裝專賣店意見、建議與期望，及時妥善的.處理顧客投訴，并向主管匯報。

　　六：收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。

　　七：完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。

　　八：完成上級主管交辦的各項工作，并堅定實行服裝專賣店的各項零售政策。

服裝銷售員崗位職責2

　　1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

　　2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化。

　　3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對。

　　4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

　　5、管理開發(fā)好自己的客戶。

　　6、負責組織銷售計劃的審定及落實，并進行督查。

　　7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動，并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經(jīng)理做好本市場客戶的建立及升級管理工作，保持客戶檔案的完整。

　　8、每天早晨組織銷售員召開晨會，布置當日工作重點；晚上參加部門銷售會議，匯報當日工作進行情況及次日工作重點。

　　9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓(xùn)計劃，并督導(dǎo)培訓(xùn)計劃的落實。

　　10、每周組織銷售員完成部門周例會。

　　11、每周對本市場狀況進行一次分析總結(jié)，找出工作存在的不足并提出政策方案，并對下周市場狀況進行分析預(yù)測。

　　12、帶領(lǐng)銷售員完成飯店下達的經(jīng)營指標。

　　13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的'特點對本市場客戶進行合理分配。

　　14、審核上交種類報告并提出處理意見。

　　15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務(wù)工作。

　　16、參加市場經(jīng)營分析會及年、月、度的市場經(jīng)營計劃會。

　　17、關(guān)心銷售員，做好思想工作。發(fā)揚團隊精神，認真完成部門下達的各項工作。

　　18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

服裝銷售員崗位職責3

　　一、向組長負責，服從組長合理的日常工作安排。

　　二、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

　　三、熱情主動地銷售商品，積極完成銷售任務(wù)，提高柜組的.銷售業(yè)績。

　　四、主動配合組長做好每日做好柜組衛(wèi)生清潔，擺設(shè)及保養(yǎng)工作。

　　五、認真做好每日換班貨品交接工作，發(fā)現(xiàn)錯漏及時向組長反映。

　　六、隨時檢查柜組的設(shè)備貨物，發(fā)現(xiàn)損壞情況，應(yīng)及時向組長反映，并爭取及時維修。以公司利益為重，協(xié)助組長處理賣場突發(fā)事件。

　　七、在銷售服務(wù)中，應(yīng)積極研究專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平。充分吸收知識，建立信心，工作責任心，使自我發(fā)展邁向更高層次。

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