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    1. 開除員工的通告

      時(shí)間:2023-11-23 08:04:24 通告范文 我要投稿

      開除員工的通告15篇[合集]

      開除員工的通告1

      xx先生:

      開除員工的通告15篇[合集]

        根據(jù)本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于xx年xx月xx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

        xxx有限責(zé)任公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告2

      xx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的.規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xxx

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告3

      xxx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的.規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告!

        xxx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告4

      尊敬的客戶:

        我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張瓊,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開 山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來(lái)往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長(zhǎng)期以來(lái)與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來(lái)什么不便,敬請(qǐng)諒解!

        ______電子科技有限公司

        ______年___月___日

      開除員工的通告5

      xx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xxxx條的'規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        xxx有限公司

        xxxx年xx月xx日

      開除員工的通告6

        __________部門__________員工于__________年__________月__________日,因違規(guī)操作,被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)斥責(zé)幾句后,不知悔改,反而頂撞領(lǐng)導(dǎo),并報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)手持鐵器沖到領(lǐng)導(dǎo)辦公室威脅領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)多名當(dāng)事人目擊了解,事實(shí)確鑿。

        員工行為,嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度,并侵害了他人的合法權(quán)益,給公司的員工和其所在部門造成了嚴(yán)重的`不良影響;特此,公司研究決定,給予解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。請(qǐng)__________員工在__________年__________月__________日時(shí)到人力資源管理部門辦理離職手續(xù)。

        特此通告!

        __________公司人力資源部

        __________年__________月__________日

      開除員工的通告7

      尊敬的客戶:

        首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)______的一貫支持!

        我公司業(yè)務(wù)員:______,從20____年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的'業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

        離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶知悉,特此通知。

      xxxx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告8

        鑒于在本酒店員工xxxxxx在宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工xxxxxx酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的`處理。

        請(qǐng)于20xx年xx月xxxx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

      xxxxxx

        20xx年xx月xxxx日

      開除員工的通告9

      尊敬的客戶:

        首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)xx的`一貫支持!

        我公司業(yè)務(wù)員:xx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

        離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶知悉,特此通知。

        xx有限公司

        20xx年3月1日

      開除員工的通告10

      ____:

        鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款____元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

        于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        ________股份有限公司

        ____年____月____日

      開除員工的.通告11

      xx先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。請(qǐng)于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。

        特此通知。

        X公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告12

      ____________小姐

        你好!

        你于____________年______月______日口頭提出辭呈______月______日起在未辦理任何正式請(qǐng)假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對(duì)于你的`曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動(dòng)離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于______年______月______日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無(wú)關(guān)。

        特此通知。

        ____________公司

        日期

      開除員工的通告13

        車間員工xxx,于20xx年XX月XX日起請(qǐng)假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊(cè)》中員工處罰規(guī)定:"連續(xù)曠工三天或一個(gè)月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。"等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除,并不發(fā)11月工資,且該員工自20xx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無(wú)關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

        特此通告!

        xxxx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

      開除員工的通告14

      縣教育局:

        為確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全和小區(qū)生產(chǎn)生活秩序正常,確保各住宅小區(qū)汛期安全。

        xxxx,現(xiàn)龍門學(xué)區(qū)xx政策xx決定給xxxx行政上開除公職的處分,戶糧關(guān)系同時(shí)遷回原籍地,經(jīng)濟(jì)處罰按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        xxxx學(xué)校

        日期:xx

      開除員工的通告15

      xxx:

        鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款xxx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第xx條的規(guī)定,決定予以除名。

        于20xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究一切法律責(zé)任的`權(quán)利。

        特此通告。

        xxxx股份有限公司

        20xx年xx月xx日

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