物流主管工作職責(zé)【優(yōu)】

物流主管工作職責(zé)1

　　1、負責(zé)公司倉儲收貨/發(fā)貨監(jiān)督管理。

　　2、負責(zé)根據(jù)發(fā)貨計劃、生產(chǎn)計劃制定周工作計劃并進行合理分配，監(jiān)管各班組工作目標任務(wù)及落地執(zhí)行情況。

　　3、負責(zé)整體倉儲作業(yè)流程監(jiān)管指導(dǎo)，確保先進先出與日清日結(jié)，對出入庫相關(guān)手續(xù)規(guī)范性進行審核。

　　4、實時掌握庫存情況，對庫存的合理性、齊套性、有效性負責(zé)，并及時進行預(yù)防控制，降低倉儲管理成本。

　　5、定期匯總積壓物資，對積壓、報廢等原因進行分析，組織相關(guān)部門評審并制定預(yù)防控制措施。

物流主管工作職責(zé)2

　　1、轉(zhuǎn)運中心選址、籌建、標準化建設(shè);

　　2、轉(zhuǎn)運中心路由、時效規(guī)劃;

　　3、轉(zhuǎn)運中心成本管控;

　　4、對于干線、快運、落地配資源的的.拓展、引入、日常管理及成本優(yōu)化管理;

　　5、完成日常業(yè)務(wù)所需的運輸資源調(diào)度、費用結(jié)算及運輸異常處理及管控;

　　6、全國運輸及配送網(wǎng)絡(luò)、路由的建立，并不斷根據(jù)業(yè)務(wù)需求進行優(yōu)化。

物流主管工作職責(zé)3

　　1、負責(zé)公司訂單詢價、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問題協(xié)調(diào)。

　　2、對銷售部門提出的訂單物流詢價，及時作出反饋及安排；

　　3、對銷售部門提交的每筆訂單進行跟蹤是否按時準確發(fā)出直至客戶確認簽收無誤；

　　4、協(xié)調(diào)倉庫運作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常運行；

　　5、對客戶反饋投訴物流倉儲相關(guān)問題的解決；

　　6、及時解決物流中出現(xiàn)的問題，降低公司的損失。

　　7、負責(zé)公司商品實物在庫的品質(zhì)、數(shù)量、出入庫無誤。

　　8、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作倉庫的對接；對快遞的`配送范圍和時效熟悉；

　　9、確保商品實物庫存與系統(tǒng)庫存一致，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；

　　10、確保商品實物所在倉庫符合我司對倉庫的倉儲要求；

　　11、負責(zé)公司冷鏈物流資源的搜集、落實及優(yōu)化。對耗材的熟悉和了解。

　　12、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作物流的對接、安排；

　　13、為公司銷售部門提供最優(yōu)冷鏈物流解決方案及報價。

　　14、負責(zé)公司倉儲物流費用的籌劃、執(zhí)行及優(yōu)化。

　　15、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費用進行統(tǒng)籌規(guī)劃，洽談與執(zhí)行；

　　16、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費用進行優(yōu)化，以達成公司費用目標。

物流主管工作職責(zé)4

　　1. 全面負責(zé)公司物流部整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)物流部門與各職能部門之間的工作，確保各環(huán)節(jié)順暢，貨物順利出貨;

　　2. 日常物流發(fā)貨安排、跟蹤、異常反饋處理;

　　3. 物流部相關(guān)數(shù)據(jù)分析，并提出合理優(yōu)化方案;

　　4. 負責(zé)員工日常工作監(jiān)管;制定部門工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);

　　5. 負責(zé)對物流部進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，審核物流部各級文件及單據(jù);

　　6. 組織物流部日常盤點。報表賬目實物之相符;定期組織實物盤存，出具盤存及分析報告;

物流主管工作職責(zé)5

　　1、負責(zé)倉庫規(guī)劃：場地、物料、人員、倉儲設(shè)備規(guī)劃；

　　2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責(zé)內(nèi)部物流流程優(yōu)化；

　　3、倉儲臺賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉(zhuǎn)臺帳及庫存臺賬等；

　　4、防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)巡查，監(jiān)控化學(xué)危險品儲藏、內(nèi)部運輸、流轉(zhuǎn)；

　　5、倉儲鏟車、叉車現(xiàn)場運行的控制與調(diào)度；

　　6、隱患巡查、易燃易爆、易倒塌儲運排查；

　　7、現(xiàn)場異常情況的`處理；

　　8、負責(zé)核算倉庫相關(guān)人員計件工資、加班時間。

物流主管工作職責(zé)6

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)公司日常物流作業(yè)現(xiàn)場管理，包括：裝卸作業(yè)、短駁、車輛管理等；

　　2、熟悉現(xiàn)場作業(yè)安排和裝卸工人管理；

　　3、負責(zé)車輛與貨物運送的協(xié)調(diào)管理，追蹤貨物在途情況并反饋；

　　4、熟悉操作各個環(huán)節(jié)，了解成本構(gòu)成，合理安排作業(yè)；

　　5、熟悉零擔(dān)物流專線運作模式，有效把控中轉(zhuǎn)成本。

物流主管工作職責(zé)7

　　1.負責(zé)運輸部所轄大區(qū)日常運輸工作及部分人員管理;

　　2.管理運輸承運商日常操作，優(yōu)化端到端操作，提升效率，確保交付時效和交付質(zhì)量;

　　3.梳理和優(yōu)化運輸網(wǎng)絡(luò)，縮短派送距離和派送時效，同時穩(wěn)定交付時效;

　　4.拉通運輸前后端相關(guān)部門，異常訂單處理跟進、投訴事項調(diào)查分析復(fù)盤等;

　　5.流程梳理和優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析，提升在途時效和準時派送率;

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)運輸相關(guān)的重大項目、參與需要運輸協(xié)助的重大公司項目等。

物流主管工作職責(zé)8

　　1、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善，監(jiān)督管理物流中心倉儲管理系統(tǒng)的運營操作；

　　2、控制送貨和倉儲成本；監(jiān)督實施物流體系職責(zé)與管理標準；建立體現(xiàn)工作質(zhì)量的可控數(shù)據(jù)指標；

　　3、庫存管理：按期對倉庫商品進行盤點，保證商品庫存數(shù)量準確；對收貨上架準確率（及時率）、訂單錯漏發(fā)、訂單實物報缺、訂單生及時率、庫存損益率負責(zé)，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)準確；

　　4、生產(chǎn)管理：通過揀選模式的優(yōu)化提高小時產(chǎn)能，降低錯配、漏配及不良品發(fā)貨比例并完成工序內(nèi)、工序間和質(zhì)檢監(jiān)控機制，強化執(zhí)行力，努力提高工作質(zhì)量，降低物流成本；

　　5、負責(zé)收貨、進退、倉儲、生產(chǎn)、待運、配送、銷退各環(huán)節(jié)統(tǒng)籌管理，對人員進行合理調(diào)配，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，做好全員績效管理；

　　6、負責(zé)運輸承運商的.管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準確、準時，快捷的滿足客戶需要；

　　7、負責(zé)部門員工月度、年度培訓(xùn)、作業(yè)流程培訓(xùn)，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。

物流主管工作職責(zé)9

　　1、負責(zé)公司全國干線端食材冷鏈整車、零擔(dān)運力承運商的開發(fā)、引入、合同、考核等工作;

　　2、負責(zé)全國倉儲端第三方倉庫作業(yè)流程，存儲分揀、流程優(yōu)化等并提出建設(shè)性方案;提升合作物流公司的服務(wù)承諾與質(zhì)量，溝通解決倉儲物流工作中遇到的.問題，制定各階段物流工作重點;

　　3、監(jiān)督并建立與外部第三方物流合作協(xié)調(diào)機制，同時與內(nèi)部采購、銷售、客服、運營等關(guān)聯(lián)部門建立切實有效的跨部門溝通，使其溝通協(xié)調(diào)工作充分順暢有效;

　　4、跟蹤和處理倉儲及配送日常各類訂單運作異常，充分做到對倉儲物流結(jié)果總結(jié)，對問題進行改善;

　　5、對日常倉儲及配送相關(guān)問題進行月度、年度考核和原因分析，尋找并提升效率與服務(wù)改善方法;

　　6、建立起完善的日常工作數(shù)據(jù)報表，及時將日常發(fā)生的各類外協(xié)問題歸類匯總分析并反饋部門領(lǐng)導(dǎo);

物流主管工作職責(zé)10

　　1、負責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；

　　2、負責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)；

　　4、負責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

　　5、倉庫要合理化布局和管理，負責(zé)制定各倉別的.倉位的規(guī)劃；

　　6、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

　　7、組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；

　　8、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　9、定期對倉庫人員進行考核；

　　10、負責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料；

　　11、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理，重點檢查6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并做好檢查記錄；

　　12、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)；

　　13、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

物流主管工作職責(zé)11

　　1、負責(zé)部門日常物流管理工作，制定物流管理制度，負責(zé)運輸、倉儲、配送、發(fā)貨的`管理工作;

　　2、負責(zé)按公司財務(wù)要求，配合公司盤點;

　　3、負責(zé)公司合作倉儲的對接工作，如報價核對及費用結(jié)算等;

　　4、負責(zé)對本部門員工培訓(xùn)和指導(dǎo)，及本部門工作監(jiān)督和考核;

　　5、負責(zé)本部門成本的統(tǒng)計、分析和管理;

　　6、負責(zé)與采購、財務(wù)、客服、運營等相關(guān)部門溝通合作，完成公司相關(guān)工作任務(wù);

　　7、制定和執(zhí)行物流工作計劃，各類數(shù)據(jù)報表的匯總及分析，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善;

　　8、問題導(dǎo)向，優(yōu)化流程，完善制度，控制送貨和倉儲物流成本;

物流主管工作職責(zé)12

　　1、能夠熟練操作ERP系統(tǒng)、查詢和出具每日成品庫存報表；

　　2、成品的收發(fā)存管控，物流存儲區(qū)域優(yōu)化，物流動線優(yōu)化；

　　3、成品發(fā)運及第三方物流運輸事項溝通協(xié)調(diào)；

　　4、賬目處理，退換貨等異常處理；

　　5、收集和匯總成品的呆滯庫存，并組織處理。

物流主管工作職責(zé)13

　　1、規(guī)范中轉(zhuǎn)場操作流程，保證快件正常運轉(zhuǎn);中轉(zhuǎn)過程中重大異常及突發(fā)事件的反饋、處理

　　2、負責(zé)對中轉(zhuǎn)過程中問題件的分析、控制，制定改進計劃，提升營運質(zhì)量

　　3、負責(zé)對中轉(zhuǎn)批次、操作流程、中轉(zhuǎn)場場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作

物流主管工作職責(zé)14

　　熟悉掌握進出口相關(guān)法律法規(guī)，熟悉進出口、備件轉(zhuǎn)關(guān)模式，豐富物流渠道，多元化安排好物流運輸工作;

　　每票轉(zhuǎn)關(guān)備件的記錄、安排與跟蹤，并及時更新給客戶;

　　出口貨物的訂艙報關(guān)裝箱，并及時通知收貨人相關(guān)的清關(guān)文件;

　　及時將轉(zhuǎn)關(guān)備件和出口貨物的`費用報給客戶;

　　確認好每票轉(zhuǎn)關(guān)備件和出口貨物的成本，并及時在系統(tǒng)里做供應(yīng)商費用發(fā)票;

　　備件上船或貨物運出后需及時出發(fā)票并交財務(wù)部收款;

　　暫存?zhèn)}庫的備件需要做好標簽并同倉儲部做好交接;

　　做好出口退稅的相關(guān)操作，如用自己單證，需協(xié)助財務(wù)部做好退稅工作;

　　負責(zé)國內(nèi)供船的車輛計劃安排，根據(jù)情況合理選擇運輸方式，注意運輸過程中時間和質(zhì)量的管控;

　　負責(zé)物流供應(yīng)商的管理和優(yōu)化工作，及時簽訂長期合同;

　　上級交待的其他事項。

物流主管工作職責(zé)15

　　1、建立健全物流運作規(guī)范，完善物流管理體系，修訂并執(zhí)行物流運營業(yè)務(wù)流程及標準體系；

　　2、負責(zé)新項目整個物流平臺構(gòu)架建設(shè)，負責(zé)管理物流營運體系的日常執(zhí)行、監(jiān)督、反饋；

　　3、負責(zé)制定物流戰(zhàn)略，與外部第三方物流公司溝通協(xié)調(diào)，對公司物流、物流配送網(wǎng)絡(luò)進行規(guī)劃和設(shè)計；

　　4、負責(zé)國際物流渠道開發(fā)和維護，發(fā)掘、篩選優(yōu)質(zhì)的國際物流發(fā)貨渠道，與物流供應(yīng)商進行談判，維護和供應(yīng)商的關(guān)系，提高公司物流渠道的`服務(wù)質(zhì)量和競爭力；

　　5、跟蹤與供應(yīng)商的合作動態(tài)，并根據(jù)公司業(yè)務(wù)以及訂單的需要，采取積極有效措施，核定、監(jiān)控、匯報和降低海外清關(guān)、配送成本；

　　6、建立物流渠道經(jīng)營指標系統(tǒng)，監(jiān)督日常運營，建立完善的運作流程體系，優(yōu)化營運環(huán)節(jié)，提成營運效率；

　　7、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)；

　　8、統(tǒng)計相關(guān)的數(shù)據(jù)，定期分析，提供分析報告；

　　9、負責(zé)物流成本控制、人員合理配置和團隊建設(shè)。

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