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銷售業(yè)績(jī)提高的心得
當(dāng)我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的銷售業(yè)績(jī)提高的心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銷售業(yè)績(jī)提高的心得1
在忙碌的工作中不知不覺(jué)的迎來(lái)了新的一年�；仡欉@一年的工作歷程，作為x的銷售人員，取得了一定的成績(jī)，基本完成了公司既定的目標(biāo)，但仍然存在很多問(wèn)題。為了更好地完成項(xiàng)目的營(yíng)銷工作，實(shí)現(xiàn)雙贏，雙方形成了真正意義上的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，并對(duì)階段性的銷售人員工作進(jìn)行了總結(jié)。
剛到xx，對(duì)xx，的知識(shí)不是很精通，對(duì)新的環(huán)境和新事物也不熟悉。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我很快了解了公司的性質(zhì)及其住房
x市場(chǎng)。作為銷售部的一員，這位同志深深意識(shí)到自己的責(zé)任重大。作為企業(yè)的門(mén)面和窗口，自己的言行也代表著企業(yè)的形象。所以要提高自身素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。在高質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和技能。
此外，我們應(yīng)該對(duì)整個(gè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有廣泛的了解，并保持在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)，我努力盡快成為一名合格的銷售人員，做好自己的工作。
今年的銷售工作總結(jié)為四個(gè)方面：
一、xx公司xx項(xiàng)目成員構(gòu)成：
x市場(chǎng)部的銷售人員比較年輕。雖然他們?cè)诠ぷ髦谐錆M活力、激情和親和力，但他們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)，特別是在處理緊急情況和一些新問(wèn)題時(shí)。通過(guò)早期的項(xiàng)目運(yùn)作，銷售人員對(duì)項(xiàng)目的能力和理解都有了很大的提高。今后，這個(gè)問(wèn)題將通過(guò)培訓(xùn)銷售人員和調(diào)整內(nèi)部人員來(lái)解決。
由于甲方在企業(yè)品牌和房地產(chǎn)品牌上的經(jīng)營(yíng)理念的磨合，市場(chǎng)部的資源配置并不完全到位。通過(guò)前期工作的深入開(kāi)展和雙方的不斷溝通交流，這個(gè)問(wèn)題得到了解決。
二、市場(chǎng)部工作協(xié)調(diào)及職責(zé)明確：
由于協(xié)調(diào)不好，市場(chǎng)部很多工作都在拖拖拉拉，扯皮。一方面，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，我有很大的責(zé)任。
協(xié)調(diào)不好或者溝通不好會(huì)導(dǎo)致工作方向不一致。久而久之，雙方在思路和工作目標(biāo)上會(huì)有很大的分歧，有一種難以回歸的感覺(jué)。幸運(yùn)的是，我們知道問(wèn)題的嚴(yán)重性，我們正在這方面積極努力，爭(zhēng)取目標(biāo)一致、簡(jiǎn)單高效。
但是市場(chǎng)部的.職責(zé)權(quán)限還是存在不明確的問(wèn)題。我認(rèn)為市場(chǎng)部要有一定的權(quán)限，只履行銷售手續(xù)，不管問(wèn)題大小，都要向甲方請(qǐng)示，必然導(dǎo)致效率低下�？刂埔恍﹩�(wèn)題也會(huì)對(duì)銷售產(chǎn)生負(fù)面影響，所以市場(chǎng)部會(huì)被動(dòng)。建立權(quán)責(zé)明確、工作程序明確的制度是我們下一步工作的重中之重。
三、關(guān)于會(huì)議
會(huì)議是一個(gè)非常重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但在我公司內(nèi)部或與開(kāi)發(fā)公司的會(huì)議效果不是很理想，這與我公司會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議形式、參會(huì)人員安排不明確有關(guān)。現(xiàn)在，我們希望通過(guò)不同的組織形式，如專題會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議和專題會(huì)議，有針對(duì)性地解決這個(gè)問(wèn)題。此外，我們不必在會(huì)上提出問(wèn)題。我們會(huì)積極和下面的開(kāi)發(fā)公司溝通，這樣會(huì)更有利于解決問(wèn)題。
四、市場(chǎng)部管理
前一階段因?yàn)楣ぷ鞅容^集中緊急，市場(chǎng)部在管理上也比較踏實(shí)。太多是大家的意識(shí)做的，沒(méi)有太多是規(guī)定的制度管理的，潛伏著很大的危機(jī)。有些人在思想和行動(dòng)上有問(wèn)題。今后要加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善管理制度，交流思想，了解真實(shí)想法，避免出現(xiàn)不利于雙方合作和項(xiàng)目運(yùn)作的事情。
以上只是對(duì)工作的粗略總結(jié)。由于時(shí)間短，會(huì)有很多缺點(diǎn)。希望貴公司能給我一些指正。我們會(huì)高度重視，及時(shí)解決。最后，祝雙方合作愉快，項(xiàng)目圓滿成功。
銷售業(yè)績(jī)提高的心得2
不知不覺(jué)，忙忙碌碌的一年過(guò)去了，在這個(gè)陌生的城市，似乎覺(jué)得一年的時(shí)間過(guò)得更快，讓人有點(diǎn)不愿意去相信。
xx年讓我學(xué)會(huì)了很多，感謝接納我工作的企業(yè)，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我的同事們，感謝我的朋友，感謝我的客戶們，因?yàn)槭撬麄兊膸椭�、信任、認(rèn)可、鼓勵(lì)才能使我更加熱愛(ài)我的工作，更加努力工作。
銷售是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，也是很能鍛煉人的行業(yè)，剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的很沒(méi)有信心，業(yè)績(jī)不但沒(méi)有上升，反而在下滑，我除了天天的拜訪和宣傳，我不知道我還能從哪方面進(jìn)行努力，兩個(gè)月過(guò)去的時(shí)候，我已經(jīng)不能說(shuō)是一名新員工，市場(chǎng)我已經(jīng)熟悉了，跟大部分的客戶應(yīng)該也算是熟悉了。
可是月底銷售單出來(lái)的時(shí)候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的第一時(shí)間報(bào)告主任，因?yàn)檫@不是一張讓人興奮的成績(jī)單，拿到單的.時(shí)候變得心事重重，走在路上，在想著臺(tái)詞，如何給主任打這個(gè)電話。結(jié)果往往都是想不到任何一個(gè)理由可以來(lái)保護(hù)這張不及格的成績(jī)單，來(lái)保證自己不接受批評(píng)，往往都是第二天主任打電話過(guò)來(lái)詢問(wèn)才不得不如實(shí)相告，當(dāng)然免不了批評(píng)。
那個(gè)時(shí)候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在床上，關(guān)著燈，眼睛睜開(kāi)著，看著由外滲入的一點(diǎn)微弱的光，怎么也沒(méi)有睡意，腦子里都在想，明天該做什么，要見(jiàn)什么人，跟他們聊什么，希望得到什么樣的結(jié)果，每晚都在想的問(wèn)題，天天都照著做。可我心里是沒(méi)底的，不知道這樣下去成績(jī)是否能上升，那個(gè)時(shí)候主任說(shuō)過(guò)換人，假如三個(gè)月試用期后我達(dá)不到公司的要求，要么給我換市場(chǎng)要么走人。
我記得當(dāng)時(shí)跟主任討論這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，鼻子酸酸的，這樣的情況下我一般不說(shuō)話，等主任說(shuō)完后，我的心平靜后，很認(rèn)真的請(qǐng)求說(shuō)，希望他能多給我一個(gè)月，說(shuō)真的，面對(duì)這個(gè)市場(chǎng)，我也是沒(méi)有信心的，因?yàn)榍懊鎯蓚�(gè)業(yè)務(wù)員的努力都沒(méi)有結(jié)果，我并不比他們優(yōu)秀，甚至很多方面還不如他們。
但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績(jī)，能讓我繼續(xù)這份工作，帶著有可能被炒魷魚(yú)的負(fù)擔(dān)，艱難地走過(guò)了第三個(gè)月，終于在月底成績(jī)單出來(lái)的時(shí)候，我接到叫我去拿單的電話，忐忑不安地詢問(wèn)的時(shí)候，他開(kāi)玩笑說(shuō)這個(gè)月公司該給我發(fā)獎(jiǎng)金了，告訴了我數(shù)字，我在房間里跳起來(lái)了，興奮沖到腦門(mén)，盡管那不是一個(gè)很大的數(shù)目，但至少成功地翻了一倍。
這個(gè)時(shí)候我還是不敢第一時(shí)間給主任電話，因?yàn)槲也恢烙媚姆N方式告訴他，興奮怕以為我會(huì)驕傲，平靜怕以為聽(tīng)錯(cuò)了。直到第二天上午到醫(yī)藥公司打流向接到主任的電話他問(wèn)我，才告訴他，記得當(dāng)時(shí)他說(shuō)了三個(gè)字，還可以。這對(duì)于我來(lái)講就是一句表?yè)P(yáng)，一名鼓勵(lì)，因?yàn)樵谶@之前主任從未表?yè)P(yáng)過(guò)我，所以對(duì)于他我很敬畏。
我還是不敢松懈，有了這個(gè)鼓勵(lì)，我更加勤奮于我的工作，接下來(lái)的兩個(gè)月，成績(jī)都有進(jìn)步。但好景不長(zhǎng)，兩個(gè)月后的九月十月成績(jī)又在大幅度的下降，于是生活又回到了從前，變得緊張起來(lái)，但是在11月份又發(fā)生了轉(zhuǎn)折，量又返回來(lái)了，這又成為一次失敗后的自我鼓勵(lì)，就這樣生活還在一如既往的發(fā)生變故，而唯一不能變的就是自己對(duì)工作的態(tài)度，不管怎么樣，每個(gè)工作日都容不得半點(diǎn)偷懶半點(diǎn)松懈，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)無(wú)處不在，競(jìng)爭(zhēng)者只要看見(jiàn)有一個(gè)空子，就一定會(huì)手插進(jìn)來(lái)擾亂你的平衡，當(dāng)然沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有市場(chǎng)。
最后，再一次感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，我會(huì)用實(shí)際表現(xiàn)讓銷售業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)佳績(jī)!
銷售業(yè)績(jī)提高的心得3
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xx年就快過(guò)去了，在工作這一年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會(huì)。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作。
回顧一年的工作，主要匯報(bào)以下幾個(gè)方面：
在勞動(dòng)紀(jì)律方面，遵守廠紀(jì)廠規(guī)，遵守部門(mén)管理制度。
在思想方面，堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是努力認(rèn)真，以工作力求仔細(xì)為原則，積極主動(dòng)做好本職工作。
在工作方面，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真完成班長(zhǎng)交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí)，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。
在自身方面，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)，注重專業(yè)理論知識(shí)的完善，以期能使自己的水平不斷提高。
我深知，在工作中員工態(tài)度的端正、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的唯一法則，在以后的工作中，我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則，盡我最大的`努力把我的工作做得更好。
經(jīng)過(guò)這一年的工作，我學(xué)到了很多東西，同時(shí)也明白了很多的道理，我相信這些對(duì)我以后的工作都將大有裨益。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。對(duì)于一個(gè)工作僅有一年的人來(lái)說(shuō)，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn)，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。
在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、船舶知識(shí)，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好自己的工作，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!
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