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    1. 員工開除通告

      時間:2023-12-18 11:21:26 通告范文 我要投稿

      員工開除通告[精華12篇]

        員工開除通告 篇1

        xx琴社·xx館職員王xx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在xxxx年4月26日琴社業(yè)務繁忙的情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動,致使琴社的.正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導致數(shù)張價值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生,嚴重影響琴社形象。

      員工開除通告[精華12篇]

        為嚴肅琴社紀律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對王xx予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。

        特此通告!

      xx琴社·xx館

      xxxx年5月5日

        員工開除通告 篇2

      ____小姐

        你好!

        你于20____年__月__日口頭提出辭呈__月__日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的.勞動合同于20____年__月__日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

        特此通知。

        ____公司

        日期:20____年__月__日

        員工開除通告 篇3

      尊敬的客戶:

        我公司前任業(yè)務經(jīng)理張瓊,由于個人原因現(xiàn)已于今天離開 山東分公司,屬正常離職,自此其個人產(chǎn)生的一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務來往和售后服務需求,敬請聯(lián)系我山東分公司負責人李世權先生。

        本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的'服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便,敬請諒解!

        ______電子科技有限公司

        ______年___月___日

        員工開除通告 篇4

      xxxx先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的.規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

        您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

        ×××有限責任公司

        xxxx年xx月xx日

        員工開除通告 篇5

        趙______,女,______區(qū)人。漢族,學歷:大專,政治面貌:團員,_________出生,籍貫:_________,戶口所在地:______區(qū),家庭住址:______區(qū)______街,身份證號:_________,手機號:_________,郵箱:_________com。

        于20______年9月到我公司——______生物工程有限公司就任淘寶店長一職,隨后利用職務之便,多次向公司財務支款,理由是:工作需要(如:天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等)。后經(jīng)公司財務查實:所繳款項皆為假,私吞公款上萬元。

        除此之外,還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行為嚴重違反了公司制度和相關法律法規(guī),已構成詐騙罪,公司行政已到相關派出所報案,將依法追究其刑事責任。經(jīng)公司人力資源部研究決定,對此人做出開除處理,并將依法追究其刑事責任。望其他員工引以為戒,遵紀守法。

        ______有限公司人力資源部

        20______年___月___日

        單位開除員工的通告5

        員工開除通告 篇6

      ________先生/女士:

        鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款______元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司《勞動管理辦法》第____條規(guī)定,決定予以除名。

        請于____年____月____日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。

        本公司保留追究你一切法律責任權利。

        特此通知。

       _______有限公司人力資源部

        ____年____月____日

        員工開除通告 篇7

        琴社·館職員xxx在職期間工作積極性一慣不佳,效率低下不能按時按需完成本職工作。對于上級領導安排的本職工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導,屬嚴重違犯琴社管理規(guī)定行為,且在20xx年4月26日琴社業(yè)務繁忙的'情況下以隱瞞性理由參與競爭團體商業(yè)活動,致使琴社的正常工作進度受到極大影響。對于琴社重要的集體活動,習慣性脫崗串崗不予配合,影響工作正常進行。懈怠古琴保養(yǎng)工作,導致數(shù)張價值不等古琴損壞,造成大量經(jīng)濟損失。不能正常維護琴社衛(wèi)生,嚴重影響琴社形象。

        為嚴肅琴社紀律,提高琴社內(nèi)部員工整體工作效率,恢復琴社正常運營秩序,提高服務質(zhì)量,經(jīng)琴社研究決定:對xxx予以開除處理,希望琴社全體員工引以為戒并且嚴格遵守琴社各項規(guī)章制度。

        特此通告!

        琴社·館

        20xx年5月5日

        員工開除通告 篇8

      ________先生/女士:

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,您的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的.處理。

        請您于xx年x月xx日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

        特此通知。

      ×××酒店

        20xx年xx月xx日

        員工開除通告 篇9

      尊敬的'客戶:

        本公司員工xxx(英文名:Ada Xie)已于20xx年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失與本司無關,現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

        感謝客戶一如既往支持本司工作!

        特此聲明!

        科技有限公司

        20xx年3月20日

        員工開除通告 篇10

      尊敬的客戶:

        首先感謝廣大客戶和合作伙伴對______的一貫支持!

        我公司業(yè)務員:______,從20____年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的'老客戶和新增業(yè)務歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡,蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

        離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

        自動化有限公司

        20____年3月1日

        員工開除通告 篇11

      尊敬的客戶:

        首先感謝廣大客戶和合作伙伴對xxx的`一貫支持!

        我公司業(yè)務員:xxx,從20xx年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的老客戶和新增業(yè)務歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡,蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

        離職人員今后的所有業(yè)務活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟損失和責任均與本公司無關。敬請廣大客戶知悉,特此通知。

        自動化有限公司

        20xx年3月1日

        員工開除通告 篇12

        鑒于_________在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機,_________的行為屬于非法占有他人財物,觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本酒店的`相關規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報,提前解除勞動合同的處理。

        請_________于20______年___月______日______之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究_________的相關法律責任的權利。

        特此通告。xxx

      20xx年xx月xx日

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