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    1. 開(kāi)除員工的通告

      時(shí)間:2024-01-22 09:46:59 通告范文 我要投稿

      開(kāi)除員工的通告常用11篇(集合)

      開(kāi)除員工的通告常用1

      __部員工___:

      開(kāi)除員工的通告常用11篇(集合)

        鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),您的行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

        請(qǐng)您于__年__月__日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究你的'相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知。

        __公司

        __年__月__日

      開(kāi)除員工的通告常用2

        鑒于__________________在無(wú)故毆打__________,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且__________________的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的'名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

        特此通告。

        ____________辦公室

        ______年______月______日

      開(kāi)除員工的通告常用3

      ___先生/女士:

        鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款_____元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第____條的規(guī)定,決定予以除名。

        請(qǐng)于__年__月__日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告!

        ___股份有限公司

        20__年__月__日

      開(kāi)除員工的通告常用4

      ___________:

        鑒于_________在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款_______________元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的.《勞動(dòng)管理辦法》第______條的規(guī)定,決定予以_________除名。

        于20______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究____________的一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        _________股份有限公司

        ______年______月______日

      開(kāi)除員工的通告常用5

        ______________:

        鑒于____________在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款_____元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____________條的規(guī)定,決定予以_________除名。

        于____________年____________月____________日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究____________的`一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        ________________________股份有限公司

        ______年______月______日

      開(kāi)除員工的通告常用6

      ______員工:

        您于______年______月______日至今未遵守單位規(guī)章制度,未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn),私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)部通報(bào),并解除勞動(dòng)關(guān)系的.處理。我公司將保留追究您的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通知

        ______

        ______年______月______日

      開(kāi)除員工的通告常用7

      ____先生/女士:

        根據(jù)本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。

        您的`一切待遇按照____規(guī)定辦理。

        _________有限責(zé)任公司

        _____年__月__日

      開(kāi)除員工的通告常用8

        鑒于_________在本酒店員工宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的相關(guān)規(guī)定,決定予以員工酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

        請(qǐng)_________于____________年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的'權(quán)利。

        特此通告。

        ____________酒店

        ____________年______月______日

      開(kāi)除員工的通告常用9

      _________:

        鑒于在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間,違反公司財(cái)務(wù)規(guī)定,私自截留收入款元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第______條的`規(guī)定,決定予以除名。

        于______年______月______日前辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

        本公司保留追究一切法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        _________股份有限公司

        ____________年______月______日

      開(kāi)除員工的通告常用10

      尊敬的客戶:

        首先感謝廣大客戶和合作伙伴對(duì)__________________的一貫支持!

        我公司業(yè)務(wù)員:__________________,從______年3月1日起已不在本公司工作,其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷(xiāo)售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管,今后的.老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò),蔣經(jīng)理聯(lián)系電話:

        離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任均與本公司無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大客戶知悉,特此通知。

        _____自動(dòng)化有限公司

        ______年_____月____日

      開(kāi)除員工的通告常用11

        鑒于在本酒店員工__________________在宿舍住宿期間,未經(jīng)他人同意,私拿房東手機(jī),行為屬于非法占有他人財(cái)物,觸犯國(guó)家治安和形事條例并嚴(yán)重?fù)p害了酒店的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律并結(jié)合本酒店的.相關(guān)規(guī)定,決定予以員工__________________酒店內(nèi)通報(bào),提前解除勞動(dòng)合同的處理。

        請(qǐng)于______年______月____________日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續(xù)。

        本酒店將保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

        特此通告。

        __________________

        _____年______月____________日

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