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公司的通告(通用)
公司的通告1
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理張,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我分公司負(fù)責(zé)人李世權(quán)先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的.合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!
聯(lián)系電話:
分公司負(fù)責(zé)人:李
x市電子科技有限公司
年07月01日
公司的通告2
根據(jù)市民的出行時(shí)間需求變化,呂梁公共交通有限公司本著安全、快捷、方便市民出行的理念,自20xx年5月1日起開始執(zhí)行夏季運(yùn)營時(shí)間,望廣大市民互相轉(zhuǎn)告,留意發(fā)車時(shí)間變動(dòng),合理安排出行時(shí)間。
夏季運(yùn)營時(shí)間:
早首班車為6:00 晚末班車為21:00
特此公告
呂梁公共交通有限公司
20xx年5月1日
公司的.通告3
各部門:
值中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節(jié)假日安排的.通知》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:
1、中秋節(jié)放假時(shí)間定為9月15日至17日放假調(diào)休,共3天。9月18日(星期日)上班。
2、調(diào)休放假期間,請(qǐng)各個(gè)部門提前做好節(jié)前工作安排,在節(jié)假間關(guān)好電閘、鎖好門窗等,做好安全防范工作,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生,以便大家能過一個(gè)安全無憂的假期。
3、所有員工節(jié)日放假期間手機(jī)必須保持開機(jī),以便保持聯(lián)絡(luò)。
4、為避免我司因放假給廣大客戶帶來不便,假期有事請(qǐng)給我們留言,我司將安排值班經(jīng)理竭誠為您服務(wù)。
特此通知。
xx年xx月xx日
公司的通告4
傳世各位同仁:
公司原副總經(jīng)理因個(gè)人原因已于x年6月10日正式離職,其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁王負(fù)責(zé)處理,客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理王負(fù)責(zé)對(duì)接。在職期間對(duì)公司作出了貢獻(xiàn),公司對(duì)此表示感謝!
特此通告!
深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司
xx年6月10日
公司的通告5
3月20日上午和4月2日上午,公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。
據(jù)查,3月20日上午,供銷科xxx因加班費(fèi)一事,與生產(chǎn)科xxx發(fā)生爭執(zhí),xxx對(duì)xxx罵出臟話,xxx就動(dòng)手打了xxx一耳光,雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工xxx因小推車領(lǐng)料一事,與xxx發(fā)生爭執(zhí),xxx動(dòng)手將xxx當(dāng)場打暈,造成xxx受傷休息半天。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的'精神,按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求,員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆,xxx等人無視上述管理規(guī)定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,規(guī)范員工管理,經(jīng)研究決定,對(duì)打架事件作如下處理:
扣打架事件當(dāng)事人供銷科xxx四月份崗位工資100元,扣企管科xxx四月份崗位工資50元,罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間xxx四月份崗位工資100元,xxx受傷休息半天,扣當(dāng)日工資74。13元,由xxx承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發(fā)生。
公司的通告6
公司各部門:
按照公司x年度B級(jí)夜間查崗計(jì)劃,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管x安全部督察x對(duì)安全一班和安全二班進(jìn)行了夜間查崗,現(xiàn)將查崗情況通報(bào)如下:
1.x安全一班x(4A樣板房崗位)在D湖邊睡崗,查崗人員到其跟前都沒有發(fā)現(xiàn),而且其相臨崗位x對(duì)其進(jìn)行包庇
2.安全一班x(17號(hào)崗位)在下班交班之前在崗位附近睡崗,導(dǎo)致未能及時(shí)地進(jìn)行正常交接班,影響了崗位正常工作的開展。
3.安全一班x(4A樣板房崗位)在湖邊坐崗
4.控制中心x責(zé)任心不強(qiáng),未按照部門要求落實(shí)其崗位職責(zé),對(duì)以前所發(fā)現(xiàn)的問題不按整改要求予以落實(shí)。
部門再三重申公司的勞動(dòng)紀(jì)律,一班x、x二位同事未能嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)重違反公司BI紅線標(biāo)準(zhǔn)(考慮兩位因陵晨6點(diǎn)下班后7點(diǎn)便去城市花園支援崗位加班直到晚上8點(diǎn)才返回花城,返回花城后便接著上班至次日的凌晨3點(diǎn),因白天在城市花園加班未能得到良好的休息而導(dǎo)致夜間2:30左右的睡崗現(xiàn)象做出重輕處理),x、x、x的行為已經(jīng)違反了公司員工手冊規(guī)定,為了嚴(yán)明公司紀(jì)律,消除這種不良之風(fēng),經(jīng)研究決定對(duì)x等人予以以下處理:
一、對(duì)以上同事給予內(nèi)部通報(bào)批評(píng)一次。
二、安全一班x,xx扣除當(dāng)月考勤分15分,并嚴(yán)重警告一次,下發(fā)《獎(jiǎng)懲通知書》,若有下次違紀(jì)行為將作辭退處理
三、對(duì)x,xx、x三位同事扣除當(dāng)月考勤分10分。x警告一次。
四、當(dāng)班班長x、x未能很好的監(jiān)督崗位,未能認(rèn)真履行管理職責(zé),致使崗位違紀(jì)較多,屬嚴(yán)重失職行為,決定扣除x當(dāng)月考核分10分的處理。
望其他同事以此引以為戒,嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,增強(qiáng)責(zé)任心。安全管理需要我們時(shí)刻提高警惕,要有非常強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),安全工作來不得半點(diǎn)馬虎,必須要嚴(yán)明公司紀(jì)律。所以,管理處希望安全部全體員工檢討自我,及時(shí)糾正自己所存在問題,以良好的'精神風(fēng)貌和良好的服務(wù)意識(shí),為我們的顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
特此通報(bào)!
20xx年xx月xx日
公司的通告7
全體同仁:
為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)公司全體員工工作的主動(dòng)性和積極性,并在公司內(nèi)部營造公平、公正、公開的競爭機(jī)制。經(jīng)公司研究決定,各班組基層干部由部門員工民主選舉,推選結(jié)果如下:
l 加工組 宋升強(qiáng)
l網(wǎng)球機(jī)組 王興華
l羽毛球機(jī)組 朱崔明
l 拉線組 羅超明
以上當(dāng)選的`四位同事在工作期間業(yè)績出色,工作努力,根據(jù)公司的人事政策研究決定,從20xx年2月24日起升任為部門 組 長 職位,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揮你們的才干,不負(fù)重望,與班組同事共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
特此通告
斯波阿斯人事部
公司的通告8
各員工:
隨著公司的不斷發(fā)展,員工生活水平的提高,公司用電需求不斷增大,多次出現(xiàn)因超負(fù)荷用電導(dǎo)致的燒毀配電設(shè)施等不安全因素,同時(shí)也不同程度地存在用電浪費(fèi)現(xiàn)象,為了增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、合理用電、杜絕浪費(fèi)用電、保障用電安全,確保公司正常生產(chǎn)、員工正常生活,推進(jìn)公司節(jié)約型企業(yè)建設(shè)。結(jié)合公司實(shí)際,現(xiàn)將節(jié)約用電有關(guān)要求通知如下:
1、各員工要增強(qiáng)節(jié)約用電意識(shí),清醒認(rèn)識(shí)公司目前用電的緊張現(xiàn)狀,將節(jié)約用電當(dāng)成目前一項(xiàng)重要工作來抓,杜絕浪費(fèi)用電現(xiàn)象。
2、公司培訓(xùn)學(xué)習(xí)課上要加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行節(jié)約用電教
育,要求每一位員工都“從我做起,從現(xiàn)在做起,從身邊每一件小事做起,從節(jié)約每一度電做起”,使節(jié)約用電真正成為每位員工的自覺習(xí)慣和美德,為節(jié)約用電、安全用電做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
3、在自然光線充足的情況下避免開啟照明設(shè)備;下班時(shí)應(yīng)關(guān)閉電腦、打印機(jī)、空調(diào)、飲水機(jī)等用電器具的電源開關(guān)。
4、公司的生活區(qū)路燈自通知之日起全部改用功率為
60(W)以下的`照明燈。其它人員不得擅自更換。
5、各倉庫加強(qiáng)管理,對(duì)領(lǐng)取的照明設(shè)施問清用途。對(duì)領(lǐng)取使用于生活區(qū)路燈高于60(W)的照明燈,應(yīng)嚴(yán)格拒絕領(lǐng)取。
6、集團(tuán)公司電工要進(jìn)一步加強(qiáng)生活區(qū)的巡視,發(fā)現(xiàn)私自更換公司生活區(qū)照明燈的人員,均按違章用電處罰。
XXXXXXXXXX公司
XXXX年XX月XX日
公司的通告9
知公司各部門:
春節(jié)將至,公司預(yù)祝全體員工新春愉快,萬事如意!現(xiàn)將20xx年春節(jié)公司放假安排通知如下:一、放假時(shí)間20xx年1月21日(農(nóng)歷臘月二十一)至20xx年2月6日(農(nóng)歷正月初七),共十七天,20xx年2月7日(農(nóng)歷正月初八下午2點(diǎn))正式報(bào)到上班。(1月18日、19日正常上班)二、注意事項(xiàng)1、放假前各部門、每位員工必須完成應(yīng)完成的`各項(xiàng)工作任務(wù)。2、各部門自行安排好衛(wèi)生清潔,確保門窗、水和電關(guān)閉完好。3、放假期間不得將公司配發(fā)筆記本電腦帶走,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)封存本部門筆記本電腦,各部門經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門人員和財(cái)產(chǎn)安全。3、清理各自在公司的欠款。4、1月20日下午2點(diǎn)在XXXX辦公室開會(huì)后放假。5、放假、上班途中及放假期間請(qǐng)大家一定要注意人身安全,確保安全、按時(shí)返回。6、放假期間,大家外出游玩時(shí),請(qǐng)注意安全!
公司提前祝大家: 新春愉快,闔家歡樂,萬事如意
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
人事行政部
20xx年1月15日
公司的通告10
x世家全體業(yè)主:
x世家業(yè)委會(huì)與x物業(yè)管理公司所簽《物業(yè)管理合同》將于xx年12月30日到期,x物業(yè)已于xx年9月15日向我小區(qū)發(fā)出了“關(guān)于退出x世家物業(yè)服務(wù)的函”,為了保障全體業(yè)主的權(quán)益及物業(yè)服務(wù)工作順利過渡,業(yè)委會(huì)已于8月17日發(fā)布了關(guān)于選聘新物業(yè)的公告,9月16日發(fā)布了x、x、x等3家物業(yè)公司的標(biāo)書和征集業(yè)主代表報(bào)名的'公告。
9月24日晚上20點(diǎn),業(yè)委會(huì)本著公平、公正、公開的原則,組織業(yè)主代表及x房、x、x等3家物業(yè)公司在小區(qū)舉行了“選聘新物業(yè)擴(kuò)大會(huì)”。會(huì)上,x、x、x等3家物業(yè)公司派代表依次進(jìn)入發(fā)言,業(yè)主代表對(duì)三家公司進(jìn)行現(xiàn)場提問,最終由業(yè)委會(huì)成員及業(yè)主代表現(xiàn)場共同無記名投票,并當(dāng)場公布結(jié)果,票多的當(dāng)選。
最終成都x物業(yè)服務(wù)有限公司票數(shù)第一,當(dāng)選為x世家新聘物業(yè)公司。
部分業(yè)主代表簽名:
見掃描件
計(jì)票員簽名: 唱票員簽名: 監(jiān)票員簽名:
x世家業(yè)委會(huì)
xx年9月24日
抄送:x區(qū)房管局物管科 x街辦安置辦 x路社區(qū) x物業(yè)
公司的通告11
公司全體員工:
企劃部員工,在勞動(dòng)合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態(tài)度不端正,在公司內(nèi)部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團(tuán)體,個(gè)人主義,破壞公司團(tuán)結(jié),有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。
經(jīng)董事會(huì)研究決定,予以辭退,解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動(dòng)的第一步,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀念中去,真誠地與每一個(gè)同事協(xié)作,團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo),才能促進(jìn)公司與員工的'共同發(fā)展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態(tài)度,積極投入到自身的工作當(dāng)中去!
特此通告!
x有限公司
行政辦公室
20xx年xx月xx日
公司的通告12
我公司前任業(yè)務(wù)經(jīng)理,由于個(gè)人原因現(xiàn)已于今天離開山東分公司,屬正常離職,自此其個(gè)人產(chǎn)生的.一切業(yè)務(wù)活動(dòng)均與本公司沒有任何責(zé)任。如貴公司同我公司有產(chǎn)品業(yè)務(wù)來往和售后服務(wù)需求,敬請(qǐng)聯(lián)系我山東分公司負(fù)責(zé)人xxx先生。
本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務(wù)!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時(shí)間如給大家工作上帶來什么不便,敬請(qǐng)諒解!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
公司的通告13
公司全體員工:
公司_______部員工_______在_______年_______月累計(jì)曠工_______次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款_______元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。
特此通報(bào)
求職人:xxx
20xx年xx月xx日
公司的通告14
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從×月××日起,凡員工遲到的,一律按公司××管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
xx年xx月xx日
公司員工犯了不可原諒的'錯(cuò)誤以后,為了以示警戒通常會(huì)發(fā)布一個(gè)公司處罰公告。
公司處罰公告中,要注明員工名稱,所屬部門,犯錯(cuò)誤事件以及事件,所違反的公司條款,因?yàn)樵撳e(cuò)誤造成的影響,最后還要表明處罰方式。
最后簽署通告人簽名xx、蓋章、x日。
公司的通告15
xx先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本單位部xxxx(寫明職務(wù))期間,違反公司xx規(guī)定,嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請(qǐng)您于xx年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的'權(quán)利。(視您的表現(xiàn))特此通知。
xx
xx年x月xx日
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