員工帶小孩免責(zé)聲明范本

　　聲明人：____________________________（以下簡稱“雇主”）

　　承諾人：____________________________（以下簡稱“員工”）

　　為保障雙方權(quán)益，在雙方自愿、平等的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下員工帶小孩免責(zé)聲明，以風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，相互尊重的原則進(jìn)行：

　　第一章員工的聲明與承諾

　　1.1員工在此聲明出于自愿，同意在雇主同意的前提下，將個(gè)人照顧的小孩（以下簡稱“孩子”）帶到工作場所。

　　1.2員工承諾確保孩子的安全，遵守相關(guān)安全規(guī)定和措施，包括但不限于合理的照顧孩子的行為方式、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作要求、家長在場時(shí)特別注意安全等。

　　1.3員工承諾對(duì)孩子的照顧負(fù)責(zé)，及時(shí)處理孩子可能出現(xiàn)的突發(fā)事故，確保孩子的生命健康安全。

　　1.4員工承諾對(duì)孩子的飲食、衛(wèi)生等全面照顧，確保孩子的身心健康。

　　第二章雇主的聲明與承諾

　　2.1雇主在此聲明同意員工將孩子帶到工作場所。

　　2.2雇主承諾提供安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境和場所，保障孩子和員工的安全。

　　2.3雇主承諾提供合理便利的條件，給予員工照顧孩子的相應(yīng)配套服務(wù)，包括但不限于休息時(shí)間、兒童玩具等。

　　2.4雇主承諾尊重員工的個(gè)人意愿和權(quán)益，提供相應(yīng)的工資和社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。

　　第三章免責(zé)聲明

　　3.1在孩子被帶至雇主工作地點(diǎn)期間，如果發(fā)生任何意外事故或傷害，包括但不限于孩子受傷、員工受傷、第三人受傷等，由員工承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3.2員工應(yīng)自負(fù)風(fēng)險(xiǎn)，自愿帶孩子前往工作場所，如因此導(dǎo)致孩子或他人任何損失，由員工承擔(dān)全部責(zé)任。

　　3.3雇主對(duì)于孩子或員工在工作場所中發(fā)生的意外事故及傷害概不負(fù)責(zé)，但如雇主有過錯(cuò)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第四章其他

　　4.1本聲明自簽訂之日起生效，有效期為____________。屆時(shí)，需要重新協(xié)商簽署。

　　4.2本聲明的各項(xiàng)條款經(jīng)雙方認(rèn)真閱讀、理解和協(xié)商后，由雙方簽字確認(rèn)，并共同遵守。

　　聲明人：（雇主）

　　日期：____________

　　聲明人：（員工）

　　日期：____________

【員工帶小孩免責(zé)聲明】相關(guān)文章：

員工離職免責(zé)聲明范本06-26

離職免責(zé)聲明11-09

網(wǎng)站免責(zé)聲明03-09

免責(zé)聲明范本03-31

軟件免責(zé)聲明10-11

離職免責(zé)聲明10-19

免責(zé)聲明范本通用03-28

軟件管家免責(zé)聲明05-23

（精華）免責(zé)聲明范本07-10