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    1. 無(wú)錫勞動(dòng)合同

      時(shí)間:2024-03-08 13:04:22 合同范文 我要投稿

      無(wú)錫勞動(dòng)合同

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的用途越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的無(wú)錫勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

      無(wú)錫勞動(dòng)合同

      無(wú)錫勞動(dòng)合同1

        甲方(用人單位)名稱(chēng)單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□ 法定代表人負(fù)責(zé)人甲方注冊(cè)登記地址郵編□□□□□□

        乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞

        動(dòng)保障代碼□□□□□□□□ 居民身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì)現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□ 聯(lián)系方式

        依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

        一、合同期限

        甲乙雙方約定勞動(dòng)合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作地點(diǎn)

        甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為無(wú)錫 。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。

        三、工作內(nèi)容

        (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠(chéng)信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

        (二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定,乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),每周休息一天 。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。

        (二)甲方于次月 30 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

        (三)甲乙雙方約定月工資 元,其中試用期月工資元。

        (四)甲方依法安排乙方加班的,按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為:不低于無(wú)錫最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        (一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

        七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

        (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

        (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        (四)甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

        (五)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

        八、勞動(dòng)合同履行和變更

        (一)甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

        (二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

        (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。 九、勞動(dòng)合同解除和終止

        (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

        (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

        1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的;

        4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的'工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

        5、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

        6、被依法追究刑事責(zé)任的。

        (三)甲方在試用期內(nèi)解除合同的應(yīng)當(dāng)向乙方說(shuō)明理由。

        (四)乙方在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。

        (五)乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

        (六)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)續(xù)訂或者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,甲方按規(guī)定執(zhí)行。

        十、雙方約定的其它事項(xiàng)

        甲乙雙方可在本條中約定或者另行簽訂服務(wù)期協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等其他約定條款。

        十一、法律責(zé)任

        (一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動(dòng)合同。

        (二)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

        十二、其它事項(xiàng)

        (一) 上下班路徑與時(shí)間:居住地址: , 工作地點(diǎn): ,路徑:由 至至 至 至。途中所需時(shí)間約:分鐘。

        (二)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶(hù)籍所在地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

        (三)本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

        (四)本合同不得代簽和涂改,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的,從其約定。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        (五) 乙方已認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)員工守則/員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度,已接受單位的安全、食品、品質(zhì)、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律等的教育,并承諾嚴(yán)格遵守及履行甲方制定的員工守則/員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度。

        甲方(蓋章): 乙方(簽名):

        法定代表人或委托

        代理人(簽名):

        年 月 日年 月 日

      無(wú)錫勞動(dòng)合同2

        甲方(聘用單位):

        法定代表人:

        地址:

        聯(lián)系方式:

        乙方:

        家庭住址:

        聯(lián)系方式:

        根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。

        一、合同期限

        第一條 本合同期限采用下列方式之一

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙藓贤鹤訽_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期______年______個(gè)月。

       。ǘ┘追狡赣靡曳街镣诵荩鹤訽_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期______年_____個(gè)月。

       。ㄈ┤蝿(wù)期限合同:甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù),合同期限自______年_____月_____日起,至該任務(wù)完成時(shí)(或)______________止。

       。ㄋ模┰囉闷谧訽_____年_____月_____日起,至______年_____月_____日止,為期_____個(gè)月。

        二、工作地點(diǎn)和工作條件

       。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺________部門(mén)從事_________崗位的工作。

        (二)乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

        (一)甲方應(yīng)以貨幣形式每月_________日向乙方支付工資報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠。

       。ǘ┘追綉(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

       。ㄒ唬┘追綉(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)告知乙方。

       。ǘ┮曳皆诤贤谙迌(nèi)的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止

       。ㄒ唬┍竞贤(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更、解除。國(guó)家和省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

       。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同

        1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的`;

        2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

        3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

        4、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

       。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以單方面解除聘用合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方

        1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

        2、乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

       。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿(mǎn),沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

       。ㄎ澹┢赣煤贤跐M(mǎn)并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷(xiāo)、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

       。┘追脚c乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū);并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

        六、爭(zhēng)議處理

        甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位及上級(jí)主管部門(mén)聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

        七、其他事項(xiàng)

        本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        甲方簽字:

        _______年____月_____日

        乙方簽字:

        _______年____月_____日

      無(wú)錫勞動(dòng)合同3

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。

        甲方(單位):_______________住所地:_______________

        法定代表人:_______________

        乙方(姓名):_______________性別:_______________身份證號(hào)碼:_______________

        第一條勞動(dòng)合同期限

        1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

        第二條工作內(nèi)容及要求

        乙方安排在_________部門(mén),從事_________工作。

        甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

        乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

        第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

        1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

        2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

        3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無(wú)故拖欠。

        4、甲方在__年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。

        第四條社會(huì)保險(xiǎn)

        甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

        第五條勞動(dòng)紀(jì)律

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

        第六條勞動(dòng)合同的解除

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

        2、乙方有下列情形之一的`,甲方可以隨時(shí)解除本合同

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

        3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同

        (1)在試用期內(nèi)的;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

        (3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

        4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,須提前三十天書(shū)面通知對(duì)方。

        5、一方解除勞動(dòng)合同,須提交相關(guān)證明材料,說(shuō)明理由,并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。

        第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證

        如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

        在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿(mǎn)的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

        第八條商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止

        1、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。

        2、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。

        3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償_________萬(wàn)元違約金。

        第九條違約責(zé)任

        本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬(wàn)元。

        第十條其他事項(xiàng)

        1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效,對(duì)此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

        2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

        3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),乙方須及時(shí)通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

        第十一條合同效力及文本

        本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

        甲方:_______________法定代表人:_______________乙方:_______________

        合同訂立日期:_______________

      無(wú)錫勞動(dòng)合同4

        甲 方:

        乙 方:

        簽訂日期: 年月日

        無(wú)錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

        甲方(用人單位)名稱(chēng)

        單位勞動(dòng)保障代碼□□□□□□

        法定代表人負(fù)責(zé)人

        甲方注冊(cè)登記地址郵編□□□□□□

        乙方(勞動(dòng)者)姓名 個(gè)人勞動(dòng)保障代碼□□□□□□□□

        居民身份證號(hào)碼□□□□□□□□□□□□□□□□□□

        戶(hù)口所在地 戶(hù)口性質(zhì)

        現(xiàn)居住地址郵編□□□□□□

        聯(lián)系方式

        依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

        一、合同期限

        甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:

        A、無(wú)固定期限自 年 月 日起。

        B、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

        C、以完成一定工作任務(wù)為期限自年 月日起至該項(xiàng)工作任務(wù)完成止。 實(shí)行試用期制度的,其中試用期為個(gè)月,從 年月日起至 年月日止。(注:以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期)

        二、工作地點(diǎn)

        甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。甲方根據(jù)工作需要,可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。

        三、工作內(nèi)容

        (一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,安排其在 崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要,按照合理誠(chéng)信原則,可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。

        (二) 甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

        四、工作時(shí)間和休息休假

        (一)甲方根據(jù)工作需要依法制定工作時(shí)間制度。經(jīng)雙方協(xié)商確定,乙方執(zhí)行下列 種工時(shí)工作制。

        A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。具體工作時(shí)間為

        B、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

        C、不定時(shí)工作制。

        注:實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制的,要經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)。

        (二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,保障乙方休息休假的權(quán)益。

        五、勞動(dòng)報(bào)酬

       。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方工資執(zhí)行下列條款。

        A、乙方的工資按照甲方依法制定的工資分配辦法確定。

        B、甲乙雙方協(xié)商約定月工資元。其中,試用期月工資 元。

        C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,甲方按照約定的定額和計(jì)件單價(jià),根據(jù)乙方的業(yè)績(jī),按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

        D、其他形式 。

       。ǘ┘追接诿吭 日之前以貨幣形式支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,享有最低工資保障。

       。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧(yīng)按照法律、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資。雙方約定加班工資計(jì)發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為 元。

        六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

        (一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國(guó)家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

        (二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

        七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

        (一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

        (二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

        (三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

        (四)甲方按照國(guó)家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

        (五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,甲方執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

        (六)甲方執(zhí)行國(guó)家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書(shū)制度,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),不斷提高乙方的職業(yè)技能。

        八、勞動(dòng)合同履行和變更

        (一)甲方變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。

        (二)甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

        (三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的,雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。

        九、勞動(dòng)合同解除和終止

        (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

        (二)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

        1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的;

        2、嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的;

        3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;

        5、因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,而致使勞動(dòng)合同無(wú)效的';

        6、被依法追究刑事責(zé)任的。

        (三)乙方符合下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)當(dāng)事先將理由通知本單位工會(huì),并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

        1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

        2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

        (四)甲方有下列情形之一,需要裁減人員,可以依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定程序解除乙方勞動(dòng)合同:

        1、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

        2、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

        3、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的;

        4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

        但甲方在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的乙方,并在同等條件下優(yōu)先招用乙方。

        甲方:

        乙方:

      無(wú)錫勞動(dòng)合同5

        甲方(聘用單位):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:

        乙方:家庭住址:聯(lián)系方式:

        根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本聘用合同以便共同遵守。

        一、合同期限第一條本合同期限采用下列方式之一()

       。ㄒ唬┕潭ㄆ谙藓贤鹤訽_______年____月____日起,至________年____月____日止,為期________年______個(gè)月。

       。ǘ┘追狡赣靡曳街镣诵荩鹤訽_______年____月____日起,至________年____月____日止,為期________年_____個(gè)月。

        (三)任務(wù)期限合同:甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù),合同期限自________年____月____日起,至該任務(wù)完成時(shí)(或)______________止。

       。ㄋ模┰囉闷谧訽_______年____月____日起,至________年____月____日止,為期_____個(gè)月。風(fēng)險(xiǎn)提示:

        試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

        1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

        2. 勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

        3. 勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

        二、工作地點(diǎn)和工作條件

       。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺________部門(mén)從事_________崗位的工作。

       。ǘ┮曳皆谑芷钙陂g應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù)。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬

       。ㄒ唬┘追綉(yīng)以貨幣形式每月____日向乙方支付工資報(bào)酬,不得克扣或無(wú)故拖欠。

       。ǘ┘追綉(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬。

        四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

       。ㄒ唬┘追綉(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),其中,乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)告知乙方。

       。ǘ┮曳皆诤贤谙迌(nèi)的工時(shí)制度、各類(lèi)假期、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷、致殘、疾病、死亡等待遇均按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        五、聘用合同的變更、續(xù)聘、解除和終止風(fēng)險(xiǎn)提示:

        繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

       。ㄒ唬┍竞贤(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更、解除。國(guó)家____省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

       。ǘ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢噪S時(shí)單方面解除聘用合同

        1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

        2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

        3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的`;

        4、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

        (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方

        1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的;

        2、乙方年度(聘期)考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

       。ㄋ模┍竞贤跐M(mǎn)終止后,經(jīng)雙方協(xié)商,可以續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。聘用合同期限滿(mǎn),沒(méi)有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的,視為延續(xù)聘用合同,延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,但最長(zhǎng)不超過(guò)乙方的退休年齡的年限。

       。ㄎ澹┢赣煤贤跐M(mǎn)并辦理了終止手續(xù)的、甲方被撤銷(xiāo)、乙方退休、死亡,聘用合同即行終止。

       。┘追脚c乙方終止、解除聘用合同后,應(yīng)為乙方出具終止、解除聘用合同證明書(shū);并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

        六、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可向本單位及上級(jí)主管部門(mén)聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,可以按照有關(guān)規(guī)定向人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

        七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

        甲方簽字:________年____月____日

        乙方簽字:________年____月____日

      無(wú)錫勞動(dòng)合同6

        甲方(建筑施工企業(yè)):

        名稱(chēng):

        法定代表人:

        地址:

        電話(huà):

        乙方(農(nóng)民工):

        姓名:

        性別:

        年齡:

        文化程度:

        住址:

        身份證號(hào):

        甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部分關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款題目意見(jiàn)的通知》規(guī)定,同等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

        一、合同期限

        自______年_________月______起至______年_________月______止或者工作(工程)結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

        三、工作時(shí)間

        1、甲方實(shí)行逐日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部分批準(zhǔn)后實(shí)行。

        2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

        1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),逐日工資元,每月工資元;

        2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

        五、勞動(dòng)保護(hù)

        1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

        2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;

        3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱。

        六、其他約定的.事項(xiàng)

        七、違約責(zé)任

        本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

        八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(章):法定代表人(簽章):

        乙方(簽章):

        ______年_________月______

        鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):

        ______年_________月______

        關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工

        勞動(dòng)合同書(shū)的通知

        為全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強(qiáng)勞動(dòng)合同治理和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)》文本,F(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)?jiān)诮ㄖ┕て髽I(yè)與使用期限不超過(guò)1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。

        ______年_________月______

      無(wú)錫勞動(dòng)合同7

        甲方(建筑施工企業(yè)):

        名稱(chēng):法定代表人:

        地址:電話(huà):

        乙方(農(nóng)民工):

        姓名:性別:年齡:文化程度:

        住址:身份證號(hào):

        甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

        一、合同期限

        自______年_________月______起至______年_________月______止或者工作(工程)結(jié)束止。

        二、工作內(nèi)容

        甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:

        三、工作時(shí)間

        1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制;如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

        2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

        四、勞動(dòng)報(bào)酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行:

        1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),每日工資元,每月工資元;

        2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

        五、勞動(dòng)保護(hù)

        1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

        2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施;

        3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

        六、其他約定的事項(xiàng)

        七、違約責(zé)任

        本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,依法賠償相關(guān)損失。

        八、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向

        勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

        九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(章):

        法定代表人(簽章):

        乙方(簽章):

        ______年_________月______

        鑒證機(jī)關(guān)(章):

        鑒證人(簽章):

        ______年_________月______

        關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)的.通知

        為全面貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》,進(jìn)一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好改善農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點(diǎn),我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同書(shū)》文本。現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)?jiān)诮ㄖ┕て髽I(yè)與使用期限不超過(guò)1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。

        ______年_________月______

      無(wú)錫勞動(dòng)合同8

        甲方(用人單位)名稱(chēng):

        法定代表人:

        地址:

        聯(lián)系電話(huà):

        乙方(勞動(dòng)者)姓名:

        家庭住址:

        居民身份證號(hào)碼:

        聯(lián)系電話(huà):

        根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

        一、勞動(dòng)合同期限

        (一)以完成一定的工作任務(wù)為期限:自______年_________月______起至?xí)r止。

        二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

        (二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。

        (三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

        三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

        (四)甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第種方式:

        1.甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為元。試用期的工資為元/月(周、日、小時(shí))

        2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件單價(jià)為元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。

        (五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月日前支付工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

        (六)甲乙雙方實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的',甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間,以貨幣形式支付乙方工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

        四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

        (七)甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件。甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

        (八)甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場(chǎng),甲方必須按照國(guó)家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。

        (九)甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

        (十)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

        五、勞動(dòng)紀(jì)律

        (十一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。

        (十二)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

        六、安全生產(chǎn)

        (十三)甲方必須認(rèn)真對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)制度、法規(guī)及安全技術(shù)知識(shí)教育培訓(xùn)工作,提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,督促職工自覺(jué)遵守安全紀(jì)律,制度和法規(guī)。

        (十四)乙方必須服從甲方安全管理人員的監(jiān)督和檢查,若乙方在違反安全操作的情況下發(fā)生工傷等安全事故,醫(yī)療費(fèi)等治療費(fèi)用、受傷人員及護(hù)理人員的誤工費(fèi)等由乙方自行承擔(dān)。

        七、勞動(dòng)合同的解除和終止

        (十五)甲乙雙方單方面解除本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、

        第27條、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

        (十六)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

        (十七)解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動(dòng)合同的證明書(shū)或者相關(guān)文件。

        七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

        (十八)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊(cè)地或者施工地)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

        九、其他約定

        (十九)甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下:。

        (二十)本勞動(dòng)合同與國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的,依照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

        本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

        甲方(公章):

        乙方(簽字):

        法定代表人或者委托代理人簽字:

        簽字日期:______年_________月______

        簽字日期:______年_________月______

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