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    1. 職業(yè)技能培訓協(xié)議

      時間:2024-04-10 07:37:36 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

      職業(yè)技能培訓協(xié)議

        在發(fā)展不斷提速的社會中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編幫大家整理的職業(yè)技能培訓協(xié)議,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      職業(yè)技能培訓協(xié)議

        甲方:_________________________

        乙方:_________________________

        根據(jù)《民法典》等有關(guān)規(guī)定,為確保雙方權(quán)益義務和保質(zhì)保量完成培訓任務,切實提高勞動者技能水平和就業(yè)能力,結(jié)合實際情況,經(jīng)甲、以雙方協(xié)商達成以下培訓協(xié)議:

        一、甲方委托乙方進行____技術(shù)技能培訓。

        二、甲方培訓人數(shù)____名,其中:

        工培訓人數(shù) ____名,培訓____元,授課人名,授課____元;

        工培訓人數(shù)____名,培訓____元,授課人名,授課____元;

        工培訓人數(shù)____名,培訓____元,授課人名,授課____元;總計培訓費用(大寫):__ (含教材、材料費、食宿費等)。

        三、培訓單位職責

        1、有培訓單位統(tǒng)一組織,保障良好的教學場所和教學實施。

        2、培訓單位指派專業(yè)技工、教師上課,保障培訓質(zhì)量,確保學員滿意。

        3、培訓結(jié)束,負責組織培訓學員參加職業(yè)技能鑒定考試,根據(jù)學員考試成績,頒發(fā)相應等級的中華人民共和國職業(yè)資格證書。

        4、對取得資格證書的學員負責就業(yè)。

        5、對就業(yè)學員負責跟蹤調(diào)查,及時了解就業(yè)學員工作情況。

        6、按國家有關(guān)規(guī)定開展培訓工作,按指定大綱進行教育。

        7、保證甲方學員合格(考核未通過學員下期免費培訓、考核,直至合格)。

        8、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一培訓、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一考核。

        9、訓練時間:自______年______月______日至______年______月______日。

        10、訓練周____天,理論應知課程____天,實際操作應會課____天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規(guī)定為準。

        11、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作。

        四、培訓學員職責:

        1、參加培訓的學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章制度、目標明確。

        2、培訓單位嚴格管理學員,每天都有考勤記錄。

        3、學員住宿的,自覺遵守宿舍制度,并自行保管財物。

        4、參加職業(yè)技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料,包括電話號碼。

        5、培訓學員必須遵守作息時間,培訓期間,無特殊情況連續(xù)曠課____天取消培訓資格,累計曠課____天取消職業(yè)資格證書考試資格。

        6、學員結(jié)業(yè),就業(yè)半年內(nèi),手機號碼如有更換,有義務告知培訓單位,以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調(diào)查。

        7、遵守乙方相關(guān)培訓規(guī)定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

        8、按乙方規(guī)定課時參加培訓,及時完成科目作業(yè),準時參加考核。

        9、培訓人員以報名申請表明單位準。

        10、符合報名條件,材料齊全,辦理報名登記備案工作。

        五、甲方責任與義務

        1、保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓費用;

        2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

        3、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;

        4、保證在學員完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

        六、違約責任

        下列情況之一,乙方承擔的相應的責任:

        1、在培訓結(jié)束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用。

        2、在培訓期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,補償甲方全部經(jīng)濟損失;

        3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同,向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;

        4、培訓期結(jié)束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作,負擔全部培訓成本費用;

        5、培訓期結(jié)束后回到甲方工作后(自受培訓結(jié)束之日起計算),未達到協(xié)議約定的工作年限,賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為兩年以上,則免除學員承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內(nèi)除無法抗拒的特殊情況外,學員提出辭職或離職(學員違反甲方管理規(guī)定另行處理)甲方有權(quán)根據(jù)乙方實際協(xié)議服務期限,要求學員承擔一定的受訓費用。

        發(fā)生下列情況,甲方承擔的責任:____________

        甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費。

        七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,出現(xiàn)問題雙方協(xié)商解決。本協(xié)議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。

        甲方:___________(簽字后蓋章) _________________________乙方:____________(簽字后蓋章)_________________________

        法人或代表簽字:_________________________法人或代表簽字:_________________________

        簽訂日期:______年______月______日簽訂日期:______年______月______日

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