(優(yōu)秀)酒店餐飲勞動(dòng)合同

　　在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的酒店餐飲勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方(用人單位) ：_________________

　　乙方(員工) ：_________________

　　名稱姓名 ：_________________

　　住所性別 ：_________________

　　法定代表人身份證(護(hù)照) ：_________________

　　(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼 ：_________________

　　聯(lián)系人戶籍地址 ：_________________

　　聯(lián)系電話 ：_________________

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第__種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：_________________從______年____月____日起至______年____月____日止。

　　2、無(wú)固定期限：_________________從______年____月____日起。

　　3、以完成一定工作任務(wù)為期限：_________________從______年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第__種方式確定乙方的工作時(shí)間。

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作小時(shí)。

　　2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、甲方每 月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第__種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元；試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。

　　2、雙方約定以確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

　　七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：_________________

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

　　______年____月____日______年____月____日

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